求職議題

誠徵~~~ 1.大全 2.指壓推拿 3.經絡油推 4.腳底按摩 5.刮痧、拔罐 6.保障底薪3個月（60,000元～100,000元）

1. 臨床專業照護服務。 2. 護理相關行政工作。 3.小夜班、大夜班 除有加級外，另有包班費。 (待遇從優，面議) 工作地點：台南市學甲區光華里頭港子29-8號（備宿舍）

工作視個人能力、興趣與店務需求輪調，採全崗位學習。 1.排班制/月休8天(須輪休) 2.外場服務：喜歡與人溝通互動，負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 3.櫃檯接待：介紹餐點、點餐、促銷 4.吧檯調茶：調出世界級的美味茶飲 5.餐點製作、茶食製作 6.茶藝知識與泡茶學習

工作視個人能力、興趣與店務需求輪調，採全崗位學習。 1.排班制/月休8天(須輪休) 2.外場服務：喜歡與人溝通互動，負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 3.櫃檯接待：介紹餐點、點餐、促銷 4.吧檯調茶：調出世界級的美味茶飲 5.餐點製作、茶食製作 6.茶藝知識與泡茶學習

1..須開發新客戶為主、輔助司機送貨 2.運送貨物並保護貨物的完整 運送生鮮雞肉一籃重量18公斤 3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 4.開發客戶、維護客戶訂單相關事宜 5.享開發獎金 6.業務分紅制度 *載重獎金（載越多獎金越多） 國定假日休 特休 週休二日 全勤獎金 生日獎金 上班8:00-17:00

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

顧客服務、櫃台結帳、陳列商品、清潔機器設備，維持營業場所的整潔與商店形象

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品，清潔櫥窗，維持營業場所的整潔與美觀

1.操作生產設備。 2.自主檢驗尺寸 。 3.主管交辦事項。 4. 日報表填寫。

1.清洗食材，打餐、送餐 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.餐具清潔 5.上級交辦事項完成

1..垃圾處理事項、地面清潔作業 2..消滅病蟲鼠害、廢棄物清理 3.配合感控採取適當的防治措施、檢疫工作 4.客房清潔整理 5.院內外環境整理 6.病房清潔及消毒

1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業

【職務說明】 1. 葬儀會場鮮花佈置、製作。 2. 整理鮮花材料。 3. 主管交代事宜。 **想學習花藝者公司可培訓插花技能，歡迎想學習一技之長者加入本公司。 【公司福利】 1. 享勞健保、勞退、各式獎金、餐費、誤餐費、聚餐。 2. 週週休、紅字休(排休制度)。 3. 提供公司制服。

1.櫃檯掛號、批價、辦理住出院手續。 2.輪值病歷室調閱病歷、出入院病歷歸檔、各項報告歸檔。 3.健檢及支援社區活動。 4.總機。 5.主管臨時交辦事項。

• 於各式家電特賣會或活動展場，負責產品介紹、銷售與顧客諮詢服務。 • 協助顧客了解產品功能與差異，依需求提供合適的家電選購建議。 • 負責現場訂單處理、銷售紀錄及相關作業流程。 • 協助展場商品陳列、補貨及維持展場整體整潔與動線順暢。 • 配合公司活動與展場安排，完成銷售目標並提供良好顧客服務體驗。 • 具親和力與熱忱的服務態度，並持續學習商品相關知識與最新產品資訊。 薪資結構為底薪＋業績分紅，依個人業績表現提供具競爭力的獎金回饋 上班時間需配合公司特賣會展期安排及地點，每檔展期約10天左右

門禁秩序管理，廠區安全維護，經驗不拘(有完整的在職訓練)；固定日夜班(12小時制)月休6~7天，享有勞、健、團保及年終三節/生日禮金，另提撥6％退休金於個人帳戶；制度完整 。

開戶、集保、信用等後勤相關作業

工作視個人能力、興趣與店務需求輪調，採全崗位學習。 1.排班制/月休8天(須輪休) 2.外場服務：喜歡與人溝通互動，負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 3.櫃檯接待：介紹餐點、點餐、促銷 4.吧檯調茶：調出世界級的美味茶飲 5.餐點製作、茶食製作 6.茶藝知識與泡茶學習

多元的崗位學習，彈性的排班時段 1.外場服務：喜歡與人溝通互動，負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 2.櫃檯接待：介紹餐點、點餐、促銷 3.內場學習：廚房助手 ✓提供員工餐點與工作期間免費飲品 ✓時薪依勞基法規做調整

多元的崗位學習，彈性的排班時段 1.外場服務：喜歡與人溝通互動，負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 2.櫃檯接待：介紹餐點、點餐、促銷 3.內場學習：廚房助手 ✓提供員工餐點與工作期間免費飲品 ✓時薪依勞基法規做調整