求職議題
1.監督和管理施工現場,確保工程按照計劃進行 2.負責項目的日程安排,預算及品質保證 3.協調施工團隊、分包商和其他相關方 4.解決施工過程中的技術問題和困難 5.提交施工進度報告、工作紀綠和其他相關文件 6.建築圖及AutoCad 2D尤佳
1.協助處理主管交辦事項 2.文件歸檔 3.客戶關係管理 4.客戶名單建立檔案
1.肯學習電焊、CO2、氬焊人員 2.配合出差(公司提供車輛、住宿費、伙食費) 3.備小客車駕照尤佳 4.需至工地現場搬運、安裝
行政類: 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔,確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類: 1、負責接聽顧客服務專線,並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係,並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明: 1、具備電腦文書基本能力。 2、此職務按學歷核薪。 3、另有夜間津貼。 4、可固定班,不需輪班。
1、物流貨物整理分類、上貨下貨、堆疊貨物 2、搬運過程中確保貨物完整性。 3、工作單純,無經驗可。 其他說明: 1、另有夜間津貼。 2、堆高機證照津貼。 3、可固定班,不需輪班。 4、薪資:底薪+變動薪資。
1.電話招生 2.環境清潔 3.完成主管交付之工作
1.行政櫃檯老師 2.電話接聽 3.家長接待 4.協助正職老師處理教學庶務
辦理記帳,稅務申報,結算申報,簽證報告等工作
1. 社群平台經營(FB/IG/官網) 短影音、Instagram、Facebook 2. 品牌形象推廣 3. 媒體宣傳 4. 影片剪輯 5. 完成主管交辦事項 !!!沒有電話通知面試者,請勿直接到現場投履歷及要求面試,一律預約制!!!!!
1.負責工程內業工作,如辦理出入證,加退保、計價、內部檔案管理、耗材五金採購等 2.每日施工日誌填寫、施工照片整理 3.公家機關收送資料 4.公司行政庶務處理 5.主管交辦事項
1. 系統板裁板機台操作,將板材裁切至需求尺寸。 2. 系統板裁板機台保養維護。 3. 其他主管交辦事項。
*一般護理 ・臨床護理:執行一般護理工作,需精通抽血、IM、IV。 ・健康管理:提供患者健康管理與專業衛教諮詢。 ・櫃檯行政:彈性支援行政與櫃檯業務。 ・客戶服務:病患診療後之親切關懷與追蹤。 ・病歷管理:病歷報告上傳、歸檔與文件整理。
協助門診跟診及提供病人護理指導等工作及主管交辦事項
本工作以技術層面為主,使用高精密自動焊接機台,於科學園區各大廠區施作,誠心徵求願意學習,對自己未來有期許之人才,無經驗可 南部地區(依工作業務地區)之配管人員 請有意加入工作伙伴者 請以電洽0975-080105 高先生聯絡!
1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.收集有關銷售及租賃房屋之資,並預測買主與租賃者之需求 3.不動產相關專業諮詢服務 4.針對客源進行電話行與客經營開發銷售 5.不動產(土地)開發與買賣服務 6.單店網址:http://www.hbhousing.com.tw/A160
1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.收集有關銷售及租賃房屋之資,並預測買主與租賃者之需求 3.不動產相關專業諮詢服務 4.針對客源進行電話行與客經營開發銷售 5.不動產(土地)開發與買賣服務 6.單店網址:http://www.hbhousing.com.tw/A160
薪優(最高可達5萬) 上班時間: 8:00-12:00 or 8:30-12:30 13:30-17:30 or 14:00-18:00 工作時間彈性,可以學習家事清潔收納到技巧還可以賺錢, 工作的環境及客戶都很優,團隊的同事主管人也都很好, 提供完整教育訓練,且有良好升遷管道, 竭誠歡迎您加入凱莉行列,共同打拼。
1.長輩量血壓、體溫,迎接長輩。 2.上下午課程的協助。 3.協助長輩中午用餐。 4.協助長輩身體清潔 5.記錄每日長輩的生活狀況。 6.長輩生活照顧。 7.環境打掃及維護。 8.無經驗可,肯熱情學習者亦可應徵。 ※依當月紅字天數排休
工作內容 1. 執行一般X光攝影、骨質密度、乳房攝影。 2. 執行超音波檢查(乳房、甲狀腺…)。 3. 健康照護管理。 4. 健檢相關客服及業務接洽。
薪資、福利制度: 1.三班護理人員:41,640元起薪(具護理師證照者41,640元起薪),依年資每年可增加約720元。 2.調薪方式:比照公務人員薪資調整 3.夜班津貼:大夜班700元/日、小夜班500元/日(固定大夜班950元/日、固定小夜班700元/日) 4.獎金:每月依個人點數發放工作獎金(依階級、證照、工作複雜度、護理能力進階層級等計算),年終及特休獎金則比照公務人員辦理,每年生日禮卷。 5.年休方式:依據勞基法規定。 6.住宿:台中市以外之單身同仁可申請宿舍(宿舍應有盡有,溫馨舒適)。 7.服裝:簽約後,每年發放制服兩套、護師鞋一雙,每隔2年申購背心或外套。 8.其他:員工免費停車、社團補助、員工每年健檢、員工暨眷屬之特定項目醫療費用優待、哺乳室/托兒措施、員工圖書借閱、忘年會、院慶活動等。