求職議題

1.工作時間：2026台北食品&設備展期間, 11/13(五) ~ 11/16(一), 共4天 。 2.工作地點：南港展覽館1館(南港區經貿二路 1 號) 3.職務需求：執行商品介紹、銷售、試吃推廣及接待服務、 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 6.維持櫃位週遭之清潔與整潔 7.有展覽活動、專櫃門市、商場銷售經驗，具親和力者 有興趣願意亦歡迎加入。 8.假日彈性兼職，每月2~3日(需增加天數請告知)。 ※因地點時段調整：09:30~18:30 9.薪資條件：日薪：1800元。 10.提供產品相關資訊與簡易教育訓練。 *請mail 詳細履歷, 公司文審後以電話聯絡, 謝謝! *在學生可! *有銷售或客服經驗佳!

1.負責海空進出口報關之行政作業，並匯整製作報單等通關文件。 2.處理、審核進出口報關之資料與文件。 3.聯絡廠商、航空公司、承攬商、海關，進行交期確認、文件檢查、通關進度等聯絡事項。 4.負責應收關稅之請款工作。 **進出口報關產業的營運系統架構與流程自動化工程：專注於複雜文件的逆向解析、資料萃取與資訊流重整。透過撰寫腳本與跨軟體整合，將傳統低效的行政痛點，轉化為客製化、系統化的高效自動化工作流。**

1.商品配送 2.商品銷售 3.客戶服務 4.顧客開發

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 4.接聽病患求助電話，並且提供協助。

1.對銷售業務工作有興趣，富強烈企圖心、且善於溝通 2.開發潛在客戶，負責業務接洽、財務試算、簽訂合約、訂單處理，積極拓展市場，並確保帳款回收。 3.與客戶建立良好關係，維持客戶滿意度與長期業務合作。 4.協助售後服務及客訴問題之聯繫，以維持公司良好聲譽。 5.留意市場資訊及客戶反饋，定期看展掌握最新技術，適時引進或代理潛力商品。 6.主管交辦事項。

【遠傳電信儲備幹部】★45000~70000 需具備1年以上通訊經驗 徵才條件： 1.具有銷售特質及服務熱忱 2.勤奮肯拼且積極進取 3.有團隊合作精神 4.反應及學習力好 5.對於賺錢有強大慾望，渴望穩定收入及美好未來 ◆公司福利： 1.業績獎金(無上限)/歡迎挑戰業界最高薪資 2.享有勞、健保、勞退、年終獎金、年資獎金 3.手機等通訊商品員工優惠價 4.不定期額外激勵獎金發放 5.完整的教育訓練 6.順暢的升遷管道 7.職階加給獎金 8.不定期表揚聚餐

我們需要《刻…苦…耐…勞》與《主…動…積…極》及《個…性…開…朗》的您 《詳細徵才條件說明》： 1、本公司「注重」個人自傳，因為不認識(您)只能透過自傳能比較快速且準確詳細的認識(您)以及您的專長及經歷。 所以建議您自傳寫詳細再投履歷會比較容易被面試邀約。 2、本公司也「非常注重」個人的工作態度(配合度)，自認個性謹慎/仔細/負責、活潑開朗、積極度佳、做事肯學習能舉一反三者佳、具服務熱忱、配合度高之求職夥伴，歡迎積極來信應徵，我們非常需要這樣的您 3、基本上每周周一、連假過後及月初(EX：4/4、5/5)、月中(每月18號)、月底(每月25號)蝦皮免運活動檔期隔天，有機會需要配合加班。加班費優渥請參考下方加班相關規定說明，公司需要時能配合加班者再考慮此職缺 4、負責貨運物流到(進)貨管理、協助歸位、倉庫整理及環境整潔等 5、有相關蝦皮電商出(理)貨、包裝流程經驗＆求職者必須具備堆高機單一級證照 6、能立即、盡快到職報到者亦優先考慮錄取 7、完成上級主管、公司各主管所交辦之公司一切事務 《每月常態性薪資、津貼如下》 經常性薪資合計約41500～42200元 薪資結構如下： 本薪33000元+全勤獎金2000元+撿貨/理貨津貼3000元+堆高機操作津貼2000元(需有堆高機單一級證照)及上班日午餐津貼：每天100元×實際上班日(每個月約1500~2200元) 到職1～3個月後將視個人能力、表現、積極度、負責職務範圍及公司整體業績增減而浮動給予額外津貼，每月額外發給0～5000元。 《PS：以上薪資將會再依法扣除每月政府所代扣之勞、健保費用約1198～1346元左右及員工福委會福利金500元》 《加班費及加班時間說明》： 每周周一(通常需要配合加班) 遇到3～4天連假過後(通常需要配合加班) 蝦皮每月雙雙節(Ex：4/4、6/18、11/11)及每個月18、25號月中、月底活動日隔天通常需要加班1～2個小時以上 《加班費優於勞基法規定的加班費公式》 加班第一小時/每小時加班費250元 加班第二、三小時/每小時加班費350元 加班第四小時以上/每小時加班費450元 另外一年有幾天蝦皮比較大檔的活動如：228連假+3/3蝦皮免運活動、清明連假+4/4蝦皮免運活動、6/18年中慶(全年第三大免運活動)、11/11(全年第一大免運活動)或12/12(全年第二大免運活動)更是有可能需要配合連續加班一、二天(每天加班3～4小時) 凡當天只要加班超過2小時以上公司將提供晚餐、小點心或發誤餐津貼。 《福利介紹》： 1、享三節禮金+勞動節禮金(春節紅包、端午節禮金、勞動節禮金、中秋節禮金) 2、年終獎金約0.5～2個月，將視個人整年度表現、同仁互相評分、主管綜合評分、負責業務範圍及公司年度整體業績計算之 3、福委會提供每週一天的飲料日、每季一次公司聚餐、每年一次的員工旅遊 4、福委會提供每位同仁到職滿一年之生日禮金 5、享購買公司商品之員購優惠價格 《公司介紹》：致力於成為中部地區的優質醫療耗材供應商，以優良產品/在地服務的精神來服務廣大客戶群。主要業務為銷售相關醫療/保健/防疫等商品，客戶群涵蓋中、彰、投等地區之醫療院所(包含藥局、診所、醫院及安養機構)，加上近年因電商訂單需求大增，為服務消化廣大的電商買家客戶訂單，所以近期一直有擴大增才之需求。

1.工地入廠辦證申請 2.工地施工協調，勞工安全衛生業監督 3.特殊作業許可申請及監督(動火、高架、吊掛、局限空間) 4.自動檢查表單填寫記錄 5.事故處理通報，緊急應變。 6.JSA工作安全分析 7.協助ISO/OHSAS與環保相關認證工作 8.因應專案業主要求執行職安工作及相關文書作業。 9.巡檢現場各項機具或環境安全衛生狀況。 10.其他主管交辦事項。

1.協助估算進行材料和工程量的精確。 2. 編製材料清單和成本預算報告，並進行成本分析與優化。 3. 協助處理發包估價，確保工程招標與發包流程準確順利。 4. 協助準備相關標案文件與工程資料的整理與審核。 5. 使用電腦輔助設計軟體（如AutoCAD）及相關估算工具進行繪圖和估價分析。

1.與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和工進相關問題。 2.計劃管控、組織、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合或維護有關工作。 3.控管工程進度、工程品質審查、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工，包商管理並指揮、監督。 5.預(決)算估審能力。 ★依法晉用原住民,歡迎所有求職者.原住民加入我們的團隊★

需具相關工作經驗，~若具工安主管經驗者，薪資另議~ 1. 工地現場工安維護監督(專案及成廠區) 2. 相關工安、品保規劃及製作 3. 工地工安、品保相關事宜 4. 具勞安相關證照、工安經驗者佳 ★依法晉用原住民,歡迎所有求職者.原住民加入我們的團隊★

1.與業主、承包商和專業技師討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.計劃管控、組織、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合或維護有關工作。 3.控管工程進度、工程品質審查、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工，包商管理並指揮、監督。 ★依法晉用原住民,歡迎所有求職者.原住民加入我們的團隊★

需具相關經驗，~若BIM整合可獨立作業者，薪資另議~ 1. 工程設計圖/施工圖/竣工圖 2D、3D繪製整合 2. 與業主/承包商/設計專家討論溝通並解決工作相關問題 ★依法晉用原住民,歡迎所有求職者.原住民加入我們的團隊★

1.指揮監督各項工程相關事宜，與業主協調工程事項。 2.巡視現場工地狀況。 3.規劃工程及工安相關事宜。 4.協助工程預算之編列，排訂施工進程。 ※因配合工案地區之故，如遇調派，公司皆會妥善安排食宿與給付相關津貼※ ✨薪資與發展✨ ✔ 具備專案主導能力者 ➜ 薪資優渥，另議 ✔相關科系畢業 ➜ 薪資面議，依能力調整 ✔ 提供穩定發展與成長機會

1.Revit建模及ACAD繪圖 2.按主管需求協助設計圖 / 施工圖 / 竣工圖之繪製與修正 3.有繪製水電/消防/空調施工圖經驗者佳，無經驗可。 4.對Revit API程式撰寫有興趣尤佳，無經驗可 【本職缺需外派，如遇調派，公司皆會妥善安排食宿與給付相關津貼※】 ※具相關工作經驗者尤佳，公司提供教育訓練及培訓。 ※可獨立作業與業主應對，具 Revit、Navisworks、AutoCAD能力者尤佳，薪資另議。 ※對Revit程式開發及編寫有興趣者尤佳，公司提供教育訓練及培訓。

1.現場安全衛生管理 2.工地安全衛生巡檢與稽核 3.工安報表文書作業 4.其他安全衛生管理及交辦事項 ※ 至少需具備乙級職業安全衛生管理技術士 ※ 具工安經驗或環安衛科系畢業者尤佳 ※ 具經驗者，薪資另議

供午餐+每月工作獎金另計(平均月薪可至3萬6) 1.簡易食品生產 2.產線物品裝箱/搬運(需可搬重)

1.系統開發與核心維護： •負責內部系統（如員工網站、行政/業務管理系統）之功能開發、異常排查與程式碼重構。2.持續優化系統效能與穩定度： •配合業務單位需求，進行既有系統程式碼的優化與 Bug 修正。

1.廠房消防安全衛生管理 2.水電設施管理 3.門禁安全 4.事務處理(文具器材管理、公文傳遞、活動協助、器材架設等) 5.勞工安全管理 6.進駐新廠房規劃與執行、建物維護管理 7.其他主管交辦事項。