求職議題

1.客房清理打掃及消毒、更換床單、清潔浴廁，補充備品 2.協助其他區域的清潔作業 3.依工作需求，須配合主管安排彈性支援其他部門作業。

1.調製飲品，接待客人。 2.依據連鎖店之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。

1.調製飲品，接待顧客。 2.依據公司規定，有完整SOP標準營業及製作飲品流程。 3.分配指導人員工作，並考核其績效。 4.規劃控管門市進貨。 5.監督維持店面整齊清潔。

1.接受旅館訂房及餐廳訂餐，並完整記錄相關資料。 2.回答旅客關於旅館、觀光及相關服務的諮詢。 3..辦理旅客接待作業，包括客房訂房、排房、進房與退房等流程。 4.處理入住旅客的客服問題，必要時將問題轉知相關部門，以確保圓滿解決。 5.辦理簡易小額出納收銀，並完成櫃檯帳務及日報表結帳作業。 6.依工作需求，配合主管安排支援其他部門作業。 7.操作電動車執行看房或行李接送等支援工作。 8.協助宣傳及發送行銷資料（DM）。

1. 負責安排餐聽座位、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人招待、帶位、準備茶水等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理，如：磨豆漿或切水果等。 5. 負責餐廳的打掃與清理，時而進行環境布置。 6. 依工作需求，須配合主管安排彈性支援其他部門。

1.商品銷售結帳 2.門市接待，接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.陳列商品、清潔、維持營業場所的整潔與美觀 4.商品盤點 5.進貨整理 6.會計事務 7.簡易文書處理

工作執掌： 1.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2.向全公司人員廣播告知重要訊息 3.接應電話並篩選來電 4.提供或回應民眾有關公司的相關資訊 5.協助行銷 6.統計庫存 7.行政業務

1. 飯店房間的清理打掃 2. 更換床單 3. 清潔浴室，補充衛浴用品 4. 房間的消毒 5. 協助其他區域的清潔作業

水果行經營多年有完善的福利與訓練制度，在地區經營多年員工互相提攜成長，在這個大家庭大家都是一體向成長進步邁進！ 公司福利制度有許多包含獎金制度以及三節年假等等，讓員工們都能夠盡心一起和公司成長。 目前公司以拓展連鎖經營為目標,需多位細心及對此行業有高度興趣與熱忱之工作伙伴進入家庭，本公司有健全福利制度，完整的教育訓練，無經驗者皆能輕鬆上手，歡迎您加入本公司的行列。 1. 負責水果產品的陳列、整理及定期補貨，保持展示美觀。 2. 確保工作區域衛生清潔，執行環境維護與垃圾分類。 3. 接待顧客，提供水果產品的介紹、銷售及相關服務。 4. 協助顧客處理退換貨或其他商品需求，提升顧客滿意度。 5. 操作POS系統進行結帳、發票開立及現金管理。 6. 配合促銷活動，執行現場產品推廣及試吃活動。 7. 協助庫存管理，定期盤點並與後台物流銜接訂貨需求。 8. 學習產品知識與保存方法，確保提供專業建議與資訊。 水果行享勞健保，歡迎加入

※須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照 1.執行長照服務碼別。 2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。 3.計薪方式: 拆帳或時薪 自由選擇。 ※無經驗可培訓 ※工作時間 專職:08：00-18：00 中午休息1小時 周一至周六(周六視個人意願決定，可周休二日) ※待遇 1.★★★AA碼加給拆帳!! 2.交通津貼(每月)： 130小時：3,000元、140小時：4,000元 150小時：5000元 、180小時：6,000元 3.證照加給(每月)：滿150小時，1,000元 4.加班費、特休假核實發放。 5.可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵)。 6.介紹費獎金2,000/人 ※福利 母親節禮金、生日禮金、二節獎金 勞、健保及勞退提撥 國內旅遊、員工聚餐 定期手套、口罩發放 員工制服、外套 尾牙聚餐 資深及績優服務人員提報與表揚 職前教育訓練、在職教育訓練 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※ *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：https://emps.wda.gov.tw/Internet/Index/labor-shortage.aspx） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元 發展遠景： 1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質 2.督導員為護理師資格，對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務 3.目前服務對象為長照中心轉介個案 成就樂趣： 1.成為專業居家照顧服務員 2.一對一照顧，提供尊嚴照護

1、計劃書撰寫、計畫配合執行 2、財務相關單據及憑證處理 3、每月核銷處理、耗材管理、公文收發 4、勞健保/團保/意外險加退保及協助理賠作業 5、每月例行會議安排、溝通 6、一般行政庶務交辦事項 7、辦公室場地管理 8、支援辦理之方案活動 9、其它主管交辦事項 ※長照經驗尤佳

※須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照 1基本身體清潔、基本日常照顧 2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。 ※無經驗可培訓 ※工作時間 專職:08：00-18：00 中午休息1小時 周一至周六(周六視個人意願決定，可周休二日) ※待遇 1.★★★AA碼加給拆帳!! 2.交通津貼(每月)： 130小時：3,000元、140小時：4,000元 150小時：5000元 、180小時：6,000元 3.證照加給(每月)：滿150小時，1,000元 4.加班費、特休假核實發放。 5.可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵)。 6.介紹費獎金2,000/人 ※福利 母親節禮金、生日禮金、二節獎金 勞、健保及勞退提撥 國內旅遊、員工聚餐 定期手套、口罩發放 員工制服、外套 尾牙聚餐 資深及績優服務人員提報與表揚 職前教育訓練、在職教育訓練 *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元 發展遠景： 1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質 2.督導員為護理師資格，對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務 3.目前服務對象為長照中心轉介個案 成就樂趣： 1.成為專業居家照顧服務員 2.一對一照顧，提供尊嚴照護

【小紅堂｜兼職/工讀夥伴招募】不用犧牲生活，也能賺到夢想基金！ 你想找一份準時下班、同事好相處、福利還比別人多的打工嗎？ 在小紅堂，我們重視每一位夥伴，即使是工讀生，我們也提供最完整的專業培訓與節慶福利！ ⏰ 【彈性排班，學業生活我都要！】 晚班時段： 17:00 - 21:00。 彈性調整： 我們理解學生有考試、活動的需求，排班皆可提前討論，讓你打工不誤學業。 💰 【時薪只是保底，獎金才是驚喜！】 時薪優於法規： 穩定底薪，絕不虧待。 解鎖獎金： 工讀生一樣享有「技能考核制度」，只要學會核心站位技能，即可解鎖獎金領取資格。 實力變現： 表現優異、態度積極，季度獎金與年終獎金一樣有你的份。 加班費保障： 若因營運需要超過 21:00，依法核實給予加班費。

※無經驗可培訓 ※工作時間 專職:08：00-18：00 中午休息1小時 周一至周六(周六視個人意願決定，可周休二日) ※待遇 ※須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照 1.執行長照服務碼別。 2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。 3.計薪方式: 65/35拆帳 或 時薪 自由選擇 交通津貼(每月)： 130小時：3,000元、140小時：4,000元 150小時：5000元 、180小時：6,000元 證照加給(每月)：滿150小時，1,000元 加班費、特休假核實發放。 可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵)。 ※福利 父/母親節禮金、生日禮金、二節獎金 介紹費獎金、團保、第三責任 勞、健保及勞退提撥 國內旅遊、員工聚餐 定期手套、口罩發放 員工制服、外套 尾牙聚餐、年度體檢 資深及績優服務人員提報與表揚 職前教育訓練、在職教育訓練 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※ *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元 發展遠景： 1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質 2.督導員為護理師資格，對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務 3.目前服務對象為長照中心轉介個案 成就樂趣： 1.成為專業居家照顧服務員 2.一對一照顧，提供尊嚴照護

1.薪水保障4萬(有經驗4萬5) 2.進口傢俱配送 3.執行倉庫成品出貨前後之整理、分類及運輸配送工作。 4.進行貨物之盤點、打包、配送、裝卸、及貨款回收、客戶維護等。

我們是專注於提供優質餐飲體驗的知名品牌，致力於為顧客提供真誠的服務與美味的餐點。我們的主要客群為家庭聚會、朋友小聚以及喜愛品嚐美食的各類消費者。 1. 負責餐廳桌面擺設、準備顧客使用所需的餐具並確保用餐環境整潔。 2. 接待顧客進店，安排座位並提供熱情的迎賓服務。 3. 熟悉菜單內容，為顧客詳細說明餐點，並準確記錄顧客的點餐資訊。 4. 負責透過點餐系統操作，與內場廚房確認訂單並確保準時出餐。 5. 設計精準的收銀與結帳流程，處理現金及電子支付，提供快速結帳體驗。 6. 協助觀察顧客需求，主動提供服務以提升顧客滿意度。 7. 定期進行門店區域的基本清潔與衛生維護，確保環境符合食品安全標準。 8. 處理突發問題及客訴情況，協調資源解決顧客問題。 我們歡迎擁有服務熱忱且樂於學習的您加入我們，成為餐飲團隊的一員！期待為顧客創造更美好的用餐體驗，立即投遞履歷，與我們一同攜手邁向未來的餐飲新篇章！

1.工地現場粗工作業 2.其他主管交辦事項 3.有無經驗均可，肯做粗工最重要 4.依工作能力薪可面議

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

健身服務業是未來高齡化的趨勢產業, 即便非相關科系或無相關經驗, 只要你對運動有興趣, 願意學習, 都可成為一位開心的Curves教練! 1.運動指導, 分析其動作正確性及指導 2.營養衛教及維持運動員之體能適應 3.活動企劃, 激發會員運動之持續力 4.行銷拓展 公司有全方位教育訓練

我們是Curves，一個致力於提供女性專屬健身服務的品牌，專注於透過簡單有效的運動方式，幫助每位會員達成健康目標。我們的服務包含循環運動課程、健康生活建議及專業指導，我們的會員以關注健康的女性為主，並希望透過友善和支持性的環境，激發她們對運動的熱情。 工作內容： 1. 提供團體及個人化的運動指導，包括教授會員運動器材的正確使用方法以及動作的正確性監察。 2. 評估會員的體能狀況，並針對個別需求制訂適合的運動計畫以提升健身效果。 3. 傳授營養與健康生活方式的基本知識，並提供會員生活習慣改善的建議。 4. 協助策劃會員活動或健身相關之主題活動，增加會員的互動性和運動參與動力。 5. 定期檢查健身場地及器材設備，確保運作正常及符合安全標準。 6. 維繫良好的會員關係，了解會員需求並適時提供支持與協助。 7. 配合公司教育培訓，持續提升專業技能及運動指導能力。 8. 協助處理會員需求與相關行政工作，確保健身中心運作順暢。 歡迎熱愛運動、充滿熱情的你加入我們，成為Curves的一員！我們堅信健康與活力是人生的重要資產，期待你的加入與我們一同為會員的健康目標努力邁進！立即投遞履歷吧！