求職議題

**億進寢具｜門市銷售夥伴熱情招募中** 縮短營業時間｜提升薪資待遇｜打造健康職場 想挑戰更好的收入，也希望兼顧工作與生活嗎？加入億進寢具，讓努力更有價值，開啟職涯新可能！ 億進寢具擁有全台多家直營門市，並持續拓展中。我們重視夥伴的薪資待遇、專業成長與身心健康，致力打造友善、有活力的工作環境。 【加入億進寢具的三大優勢】 一、薪資待遇提升 持續優化薪資待遇與營業時間，重視工作與生活平衡，讓每一分努力更有價值。 二、完善教育訓練 提供系統化培訓，提升商品知識、銷售技巧及門市營運能力，並曾獲 TTQS 人才發展品質管理系統企業機構版銅牌肯定。 三、重視健康生活 推動多元運動活動，連續多年參與運動部全民運動署推動的企業聘用運動指導員補助方案，鼓勵規律運動，打造健康友善的職場。 【工作內容】 1. 商品陳列、展示調整及檔期換檔等相關作業。 2. 商品進出貨、銷售及庫存管理。 3. 介紹及銷售公司商品與服務，提供顧客良好的購物體驗。 4. 門市環境清潔、整理與維護。 5. 配合公司人力調度與配置(工作排班)、同仁工作指導與教育訓練。 6. 執行門市日常營運相關工作及其他主管交辦事項。 【我們期待這樣的你】 1. 熱情積極，喜歡與人互動。 2. 樂於學習，勇於挑戰自我。 3. 對銷售工作有興趣，期待提升個人收入。 4. 重視團隊合作，願意與公司共同成長。 無論你是否具備門市銷售經驗，或想投入零售服務、學習專業技能，都歡迎加入億進寢具！ 【多元共融，友善就業】 本公司積極響應原住民族就業促進政策，歡迎原住民族朋友踴躍應徵，共創友善、多元的職場環境。 【履歷投遞須知】 請完整填寫履歷資料及工作經歷，以利初步審核；未符合職務條件者恕不另行通知。 【加入億進寢具，開啟職涯新可能】 選擇億進寢具，不只是一份工作，更是累積專業、挑戰收入、成就自我的機會！ 立即投遞履歷，加入億進寢具，成為幸福億家人！

產品整理、包裝，攻牙，銑皿頭孔、去毛邊等

1.例行報表製作。 2.網頁維護。 3.單位公文窗口。 4.醫師費相關業務 5.其他主管交辦事項

負責擺攤.販售.保持攤位清潔.收攤.結帳. 工作簡單

1.顧客接待、環境介紹 2.送餐點、環境清潔整理 3.水果擺盤、調製飲料

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.依法排班

床墊/家具配送 搬運司機 (有配送床墊/家具經驗者尤佳) 1. 2人作業，但會需要獨力搬運床墊。 2. 裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3. 送商品至客人指定的地方，須留意合乎待人接物禮儀，重視時間、服儀、 禮貌、同理心等，我們有服務流程及行車禮儀的章則。 希望您跟我們實踐提供令客戶滿意的送貨服務。 4. 其他公司.主管交辦之事項。 基本說明： 上班時間預計：09:00-17:30 / 中午0.5小時彈性休息時間 / 實際每日工時八小時 薪資待遇：月薪40,000元以上 ＋ 高額營業紅利獎金(無上限) 退休金制度：勞退新制 / 退休金提撥 休假制度：輪班制 / 月休8天 補助津貼：婚喪喜慶津貼 / 生日禮物 / 結婚及生育福利 特休假：比照勞基法規定之休假天數 / 未休之天數轉發薪資 【多元共融，友善就業】 本公司積極響應原住民族就業促進政策，歡迎原住民族朋友踴躍應徵，共創友善、多元的職場環境。 **應徵面試時請附上-普通 手排 汽車駕照 **

1.管衣間、備品室清潔、整理與管理。 2.部門財產(含固資、布巾、備品)管制與清點。 3.房務相關文書作業。 4.適時協助客房清潔、保養和消毒工作。 5.適時協助客房查房與放房。 6.跨部門庶務協助。 7.主管交辦事項。

1.收銀機操作，商品販售，提供顧客商品諮詢 2.行政文書處理，主管交辦事項 3.賣場環境清潔之維持，客戶抱怨處理 4.彈性工時，彈性排班(能配合門市排班排假尤佳)

我們是專業從事機械製造與修配的公司，主要提供工業用水工程設計與施工服務對象涵蓋各產業之工程、製造及設備使用單位，致力於提供符合客戶需求的設備與工程方案。 工程繪圖人員 工作內容： 1. 使用 AutoCAD 2D繪圖軟體，繪製工業用水工程流程圖、設備配置圖、機械零件圖及組裝圖。 2. 依據工程需求、技術規格及現場條件，進行圖面設計、修改與細部繪製，確保圖面內容符合施工及製造需求。 3. 依照材料規格、尺寸、及相關工程標準，完成圖面標註，並確認圖面的完整性與正確性。 4. 配合工程師進行圖面檢討，協助設計、施工及製造過程中的問題。 5. 執行圖面檢查與審核，確認圖面符合設計需求、並完成必要的修正作業。 我們重視工程圖面品質，誠摯邀請具備 CAD 繪圖能力、重視細節並對機械製造及設計有興趣的人才加入。歡迎立即投遞履歷。

【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

本公司專注於印刷相關產品與服務，主要服務企業、品牌及各類客戶，提供印刷物料與成品製作。誠徵倉管人員，負責倉儲作業及物料管理。 工作內容： 1. 負責印刷原料、耗材及成品的進貨驗收、數量核對與分類存放。 2. 執行倉庫物料出貨、領料及配送作業，並確認相關單據與數量。 3. 定期進行庫存盤點，更新庫存紀錄，確保帳料相符。 4. 依物料特性進行標示、分區及妥善存放，維持倉儲空間整齊有序。 5. 配合生產進度及各部門需求，協調物料調度與補充作業。 6. 維護倉庫環境與作業安全，並協助處理物料異常及相關紀錄。 歡迎具責任感、細心且具團隊合作精神的夥伴加入我們，與團隊共同維持印刷物料及成品的倉儲作業效率。期待您的加入，請立即投遞履歷。

【工作內容】 -規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/在職訓練) -居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書 -定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 -居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 -提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 -擬訂並執行照顧服務品質監測 -居服員人力調派、督導、溝通與協調 -社區宣導 -其他交辦事項 【服務區域】 旗山區、美濃區、杉林區 【應具下列資格之一】 -社會工作師 -專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治 療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧或長期照顧相關系、所、學位學程、科畢業。 -具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第一款教保員資格者：應有一年以上長期照顧服務相關工作經驗。 -高中（職）學校護理、老人照顧或長期照顧等相關科、組畢業或領有照顧服務員技術士證或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第二款教保員資格者：應有三年以上長期照顧服務相關工作經驗。 -具照顧服務人員資格：應有五年以上長期照顧服務相關工作經驗。 -領有居家服務督導員職前訓練結業證明書之居家服務督導員。 【薪資與福利】 我們重視夥伴的成長與福利 加入我們，享有以下完善制度： ⭐免費參與在職教育訓練，持續提升專業能力 ⭐員工福利多元：春酒或尾牙聚餐、員工旅遊補助、不定期聚餐、年度健檢補助 ⭐安心保障：提供團體意外保險，讓工作更有保障 ⭐專屬員工優惠：享有員工購物優惠 ⭐獎勵制度完善：開案獎金、績效獎金、津貼加給、節日禮金、生日禮金、年終獎金 ⭐起薪為新進標準，通過考核並能獨立管案後即調薪

佈置及清理餐桌 早午餐製作 服務顧客 有經驗者佳，肯學習佳

元氣早午餐誠徵工作夥伴呦💪 元氣早午餐《藍田店》🍔 🏘上班地點：楠梓區藍田路899號 有早餐店經驗者尤佳 工作+團績獎金 工作時間05:30-13:30 工作內容：製作餐點、點餐、備料、環境整理、店長交辦事項…等 喜歡早餐店有意願學習且能吃苦耐勞、耐熱 不遲到早退態度親切積極具責任感配合度高者 一樣都是餐飲業，選擇時間短的工作來做 雖然早起，但早餐店的工作步調比較快 時間很快就過了 早早下班，很多時間都是自己的😄 歡迎來應徵成為我們的夥伴呦🤗 (x)無誠勿擾、拒短期 電洽店長0903568353 意者可私訊

佈置及清理餐桌 早午餐製作 服務顧客 有經驗者佳，肯學習佳

1. 語言教學 2. 設計相關課程及開發課程 3. 上課講義編寫 4. 學生成果評估 5. 配合補習班活動

【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。