求職議題

工作時間 晚班：16:00~00:30(中間休息半小時) 休假：月休8~10天 國定假日雙薪 薪38000~43000 (含變動薪資：全勤、紅利) 工作內容 (品質、衛生、迅速)： 1.對餐飲產業有高度的熱忱與認同。 2.與顧客互動佳、提供優質的服務品質。 3.現場為顧客炒鍋。 4.認同團隊合作概念、在現場能互相支援團隊夥伴。 5.熱愛與他人分享及喜歡與人互動。 6.點餐、炒鍋、送餐及聯繫內外場之工作。 7.客人用餐完畢後，負責收桌與清理環境。 全職員工享有 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 ◆ 制度類 1.員工制服 2.績效獎金 3.全勤獎金

1.以電話方式進行市場調查、產品滿意度調查以及資料收集 2.電訪名單進行產品介紹

乳品加工：原料分切、包裝、秤重、封口。 能配合加班者尤佳。

1.協助客戶對於商品價格的查詢及業務報價相關的問題。 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單key in及訂單之處理及整理 4.完成主管其他交辦事項 ▌獎金福利 -年終獎金 -三節獎金 -年度調薪 ▌保險 -勞保 -健保 -團體意外險 ▌休假制度 -休假皆符合勞基法規定 ▌其他福利 -員購優惠 -尾牙活動 -員工聚餐

基本工作內容: 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 上班時間: 早班08:00-16:00 晚班14:00-22:00 排休制（依照勞基法規定） 公司福利: 績效獎金、激勵獎金、勞健保、員工團保 備註:請自行準備履歷、乾淨得體 活潑開朗喜歡聊天優先 能夠配合調店支援優先 有耐心、抗壓性高優先 有經驗者佳無經驗可、非誠勿試!

1.調製飲品，接待客人。 2.依據連鎖店之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 3.負責店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。

1.設備線材加工製作 2.檢驗測試 3.包裝出貨

1.廠務行政事務處理 2.負責製造生產、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃庶務 3.管控廠內之生產排程、交期及產量 4.檢查管理工作環境

1. 保持游泳池秩序與安全 2. 在符合飯店的政策下，專業性的處理與客人的關係，並且確保所有客人的需求得到快速而有效的處理 3. 需協助健身房及三溫暖清消工作 4. 上班時段05:30-14:00／13:30-22:00，早班交通津貼另計，能配合早晚輪班者佳 5. 若具備基本游泳池與健身房相關英文知識及溝通能力者較佳 6. 每日供兩餐可享用員工餐廳自助吧 7. 需體育署認證核准之救生員證照 (每年公司補助安全講習費用及上課期間給予公假，詳細補助辦法依公司規定) 8.展延證照公司補助一次費用與公假一天，相關詳細規範事宜，敬請洽詢人力資源部

1.收發傳真、電話接聽 2.處理團體/散客訂單(新增/修改/取消) 3.團體出團作業、細節確認 4.處理部門事務、報表、會議記錄、辦公室文具用品補給 5.協助部門零用金請領及資產管理、表單申請

1. 西點麵包製作研發 2. 檢視與選用所需原材料 3. 能獨立作業 4. 上班時間為(早班)08:00~17:00或(晚班)15:00~24:00 5. 具飯店工作經驗者佳

1. 具相關管理經驗4年以上 2. 餐廳營運和成本控制 3. 人力管理、調配與訓練 4. 餐飲行銷和廠商接洽 5. 具一般或五星飯店日料餐廳經驗者佳 6. 其他主管交辦事項

1. 安排及監督食材成本、人力成本，管理人員及廚房相關工作SOP 2. 監督餐食服務出餐順序和時間掌控，控制份量以維持符合食材成本 3. 督導所屬員工瞭解廚房設備維護管理及廚房器具使用維護 4. 負責設計各類別的菜單，並確保所負責類別食品及工作區域均符合衛生管理規定 5. 訓練並監督餐飲食材和菜餚烹調過程，維持餐點品質和菜餚擺盤，控制烹飪材料庫存量 6. 參加定期或不定期的在職訓練，並督導同仁瞭解本飯店之政策、規定、各項營業內容

1.負責全館制服，客衣乾洗與整燙 2.協助洗衣房其他業務運作 3.其他主管交辦事項 4.需細心，耐心，配合度高 5.有整燙飯店經驗

1. 協助班表與人力配置 2. 控制出餐品質與時間 3. 維持餐點與廚房清潔衛生 4. 須具備5年以上日本料理或自助餐廳經驗 5. 具星級飯店餐廳工作經驗者佳 6. 其他主管交辦事項

1.負責國內外客戶之機台維修、安裝、測試 。 2.接受現場主管之工作安排。 3.歡迎有環保回收設備產業經驗之同業先進。

1. 3D、2D圖面繪製。 2. 出圖及BOM表建立。 3. 圖面管理。 4. 部門信件收發。 5. 說明書編輯製作。 6. 簡易跨部門溝通協調。 7. 主管交辦事項。

1. 進貨作業(收料、點料、上架)。 2. 生產前置之備料、領料作業。 3. 出貨物件包裝。 4. 定期盤點及維持倉庫之整潔。 5. 倉庫物料管理。 6. 其他主管交辦事項。

1.處理、審核進出口報關之資料與文件 2.具備良好的跨部門溝通協調能力，聯絡工廠、貨運代理及拖車公司和報關行，進行交期確認、安排出貨、訂艙、文件製作與查核等事宜 3.需熟悉office等文書處理軟體操作 4.處理部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 5.詢價、聯絡空海運、報價整合。 6.主管交辦事宜或支援部門完成事務

1.協助OEM/ODM客戶之需求評估及商務條件協調 2.新產品專案時程規劃、管理、溝通協調及生產時程控管。 3.撰寫產品簡報製作 4.具備良好的跨部門溝通協調能力，能與商品開發、品質及生產團隊密切合作並提供專案支援。 5.處理緊急性專案、客訴處理等，協助跨部門整合資源並提供有效解決方案。 6.配合主管交辦事項與部門目標執行。 7.以上均需善用並發揮英文口語與文字的技巧與能力。