求職議題

1.顧客服務: (1) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (2) 提供售後服務、傾聽顧客意見。 (3) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.商品管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列及檔期換檔作業。 3.形象維護: (1) 維持門店清潔與管理，創造優質購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。

1.顧客服務:商品販售及提供顧客商品諮詢、商品庫存查詢、結帳及包裝...等相關作業。 2.商品管理:負責商品進貨、補貨、調撥、陳列及檔期換檔…等相關作業。 3.形象維護:維持門店環境清潔。

【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

1.工地現場施工及監工。 2.零星工程施工監工。 3.工區建廠ACS、CCTV弱電監控。 4.配管配線監工。 5.基礎電腦文書操作(word、excel)。 6.主管交辦事項。

關於我們：我們不只是居酒屋，更是職人養成所 頑板Bar串燒町是一間專注於「精緻烤物」的職人串燒居酒屋。不同於一般的夜市燒烤，我們對備料工序、上醬細節、八道工序不妥協。 在這裡，我們不分內外場。我們相信真正的餐飲菁英必須「內外兼修」。在這裡你不會只是重複單一動作的機器人，而是能學會「時間管理」、「邏輯分配」與「多工判斷能力」的餐飲全能精兵。 沒有經驗？不用擔心！我們會由店長一對一細節指導、手把手帶領，只要你願意學，我們就敢教！ 至今邁入第八年，我們不願意停滯，我們在找能跟我們一起『改革、突破』的夥伴。 💰 薪資與升遷藍圖（實力導向，每個月都可能調薪！） 我們的調薪速度非常快！不看資歷、只看能力與貢獻。只要你能力達到標準，下個月立刻調薪！ * 熱血精兵（無經驗可）｜起薪 $32,000 * 適合完全無餐飲經驗的白紙。我們會從打蛋、基礎刀工、食材常識、環境高標準清潔開始一對一教學。 * 快速調薪：通過 1 個月考核並達到指定標準，立刻調薪至 $34,000，並開始進階安排烤台學習。 * 烤台職人（需有烤台經驗）｜起薪 $37,000 * 適合已具備基本功、基礎常識，備料技巧與邏輯講過就能自行上手的夥伴。 * 快速調薪：3 個月內能獨立負荷假日營運，立刻調薪至 $40,000，並開始培訓基礎管理。 未來管理職晉升天花板（歡迎有野心的你挑戰）： * 職能管理階段：$42,000 * 人員訓練階段：$45,000 * 教育規劃階段：$47,000 * 全店管理（店長）：$50,000 * 展店規劃（高階主管）：$55,000 * （任職滿一年且達標，另享有專屬獎金加給，營運突破分紅。） 📋 工作內容（內外場雙修，全方位學習） 簡單來說「什麼都要做」，工作雖然複雜、需要動腦，但絕對能讓你成就感滿滿！ * 環境維護（基本功）：開店/收店準備、掃地拖地、廁所維護、收桌洗碗。我們相信乾淨的環境是一切職人精神的起點。 * 食材備料（硬實力）：食材處理與切配（肉品/蔬菜）、精緻串肉、職人等級包裝備料。 * 外場接待（軟實力）：迎賓介紹、活動介紹與點餐、電話接聽、熱情送餐與熟客培養，買單關心掌控顧客用餐滿意。 * 烤台出餐（核心技術）：掌握火候進行燒烤、精緻擺盤，確保每一道出餐都達到色香味俱全的最高品質。 工作時間16:00 ~ 01:00，月休八天。

1. 協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2. 指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3. 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4. 調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6. 記錄孩童在安親班之行為及學習表現，與家長討論，保持與家長間之良好溝通與互動。 7. 在孩童完成作業之後，為他們安排適當的活動。 8. 協助安親班招生事宜，如：帶領家長參觀上課過程、學校環境。 9. 若安親的對象為小學低年級學童，有時必須去學校負責接送。

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1.大廳、房間等清潔打掃、擦拭作業 2.各樓層廁所、牆壁及地面清潔作業 3.辦公室區、診間清潔 4.垃圾收集及清理 5.安全梯、電梯擦拭 6.外圍區域打掃

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.協助廠商請款。 7.上班地點:台中市全區。

1.重機械操作 2.焊接工作 3.主管交辦事項 4.依能力調整薪資

※工作內容： 1.從事內外場事務(備料、餐點製作、點送餐、收銀、收拾、顧客服務) 2.完成主管交辦事項 3.可配合各店人力適時調度 4.可配合外送服務 5.對餐飲服務有興趣者且願意接受學習 6.喜歡接觸人群、親切有耐心、具溝通協調能力者佳 7.需長時間走動及久站

協助執行台灣高鐵新購12列新幹線N700S型列車專案及無線電系統升級專案 1.依據ISO公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.協助進出貨管理 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.書信撰寫 6. 檢查整理檔案 7. 精通MS Word及Excel 8. 協助工程師修改文件 9. 安排教育訓練

1.有經驗者佳 2.載水泥跟爐石粉 (粉車/大肚車) 請直接電話聯絡0925-139-119吳小姐

1.廠房的水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝。 2.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝。 3.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工維護，含污水、排水系統。 4.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝。 5.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機紹被安裝。 福利內容: 1.燃料費及路過費補助。 2.工程專案獎金(視工程狀況而定)。 3.工程結案獎金(視工程狀況而定)。 4.工程相關教育訓練。 ※日薪制，依能力敘薪。 ※享勞健保、團保、三節禮金。 ※需配合出差，另有出差津貼。 外派駐點/非駐點津貼:200-700/天。 ※工作地點:駐點台灣北.中.南 部。 ※應徵地址於雲林縣總公司。

1.學習廠房的水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝。 2.學習按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝。 3.學習一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工維護，含污水、排水系統。 4.學習照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝。 5.學習發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機紹被安裝。 6.協助技師完成工作。 福利內容: 1.燃料費及路過費補助。 2.工程專案獎金(視工程狀況而定)。 3.工程結案獎金(視工程狀況而定)。 4.工程相關教育訓練。 5.輔導考甲、乙種電匠...等相關證照。 ※日薪制，依能力敘薪。 ※享勞健保、團保、三節禮金。 ※需配合出差，另有出差津貼。 外派駐點非駐點津貼:200-700/天。 ※工作地點:駐點台灣北.中.南 部。 ※應徵地址於雲林縣總公司。