求職議題
1.負責各類報表之彙整,製作與分析,並執行主管交辦事項,進度追蹤與管控。 2.協助管理制度與作業流程之稽核與整合、追蹤並回報各部門工作進度,確保作業順暢。 3.撰寫與整理各類文書資料,進行相關行政事務處理、檔案管理
1.在會計師指揮監督下,對審計案件進行實地查核並編製工作底稿等工作 2.完成會計師簽發查帳報告的前置作業 3.協助會計處理或完成會計事項 4.應收/付帳款作業與401營業稅申報 5.發票(進項發票)管理及支援財會業務 6.熟悉鼎新ERP系統 6.細心負責能獨立作業
1.會計總帳及成本結算。 2.財務報表自編。 3.合併報表編制。 4.子公司帳務處理。 5.關係人交易彙總。 6.主管交辦事項。
1.日常管理、資金預算、營運資金及融資規劃。 2.預算編制及執行結果分析。 3.經營管理報表分析。 4.投資後管理、長短期投資分析。 5.提供各種融資、投資等財務策略之建議及分析。 6.主管交辦事項。
職務說明: 【品牌介紹】 NAITUCA創立於1983年NAUTICA®;是全球休閒服飾領導品牌,同時發展男裝、女裝、童裝與配件家飾全系列商品。 NAUTICA®;品牌系列產品靈感皆來自經典休閒風格 並以清新潔淨的活水作為品牌活力來源。 至今NAUTICA ®;於75個以上國家駐點其中有265間NAUTICA ®;品牌專賣店,和超過3000間的NAUTICA品牌店中店。 欲了解更多商品特色請瀏覽NAUTICA 官網 https://www.nautica.com.tw 1.負責銷售商品 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨服務) 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5.維持店櫃清潔與整潔
1.親子館館內設施,使用操作與維護 2.向顧客介紹館內設施特性與消費方式,主動提供顧客諮商建議 3.館內設施器具維護與清潔、維持營業場所的整潔與美觀 4.向客戶示範操作方法,顯示設備的優點,以協助顧客選擇 5.結帳作業、營業報表整理
1、對餐飲服務業具熱忱。 2、願意接受宴會廳、自助百匯西餐廳服務相關訓練。 3、此工作為兩段班(10:00~14:00;17:00~21:00)並配合營業現場工作時間。 4、具領導管理能力及特質者 5、須具西餐餐飲服務或自助百匯經驗者佳
1.國小1-6年級幼童之課業輔導 2.人格特質抗壓、樂觀、肯學習 3.喜歡孩子有童心、愛心、耐心 4.人際互動善解人意、溝通協調
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.送單點單收銀
1.車輛報修 2.車輛設備更換 3.車輛異常檢查 4.在職期間另加發節慶獎勵金:端午節14000元、中秋節14000元、春節14000元(詳發放辦法) 5.每月業績獎金依服務人數計算後加給。
1.接聽客服中心電話,回覆旅客諮詢。 2.受理客戶抱怨,處理客訴。 3.具服務熱誠、應對流暢。 4.在職期間另加發節慶獎勵金:端午節14000元、中秋節14000元、春節14000元(詳發放辦法)
1.車輛報修 2.車輛設備更換 3.車輛異常檢查 4.在職期間另加發節慶獎勵金:端午節14000元、中秋節14000元、春節14000元(詳發放辦法) 5.每月業績獎金依服務人數計算後加給。
1.車輛報修 2.車輛設備更換 3.車輛異常檢查 4.在職期間另加發節慶獎勵金:端午節14000元、中秋節14000元、春節14000元(詳發放辦法)
凡具有高度熱忱工作者,皆歡迎您加入花蓮富野渡假酒店。 1.負責每日客房及樓層清潔與保養工作 2.體力佳。 3.需具備耐心及細心之特質。
凡具有相關工作經驗及專業技術,皆歡迎您加入花蓮富野渡假酒店。 1.三級廚師2年以上西式料理經驗,具飯店經驗尤佳。 2.維持食品、凍庫及場地均符合衛生管理規定及清潔標準。 3.具烹調高度熱忱與團隊精神。
凡具有相關工作經驗及專業技術,皆歡迎您加入花蓮富野渡假酒店。 1.二級廚師2年以上西式料理經驗,具飯店經驗尤佳。 2.維持食品、凍庫及場地均符合衛生管理規定及清潔標準。 3.具烹調高度熱忱與團隊精神。
凡具有相關工作經驗及專業技術,皆歡迎您加入高雄富野渡假酒店。 1.二級廚師需持有廚師證及2年以上料理經驗,具飯店經驗尤佳。 2.維持食品、凍庫及場地均符合衛生管理規定及清潔標準。 3.具烹調高度熱忱與團隊精神。
1.熟mac,文具紙品設計,具企劃能力佳。 2.擅長Q版畫風、日系風格、文青設計、另類繪畫風格等等。 2.熟紙製品,文具禮品、生活雜貨等設計,電腦繪圖編排,以上具經驗者佳,歡迎對晴天紙品有興趣的文創同好者。
1.協助院生日常生活作息 2.協助院生身心發展 3.家庭生活營造 4.協助院生合宜行為規範 5.協助院生就學適應與才藝技能培養 6.協助院生金錢管理與獨立生活技能等
1.督促教保人員(含生服員)個別化服務計畫(ISP)方案執行(審查、修訂、督導) 2.協助管理所屬組別的組內相關事務。 3.協助完成所屬組別人力安排、管理與考核。 4.協助評鑑資料彙整、統整與分析(含聯合稽查、營運績效、卓越計劃)。 5.指導及帶領新進教保人員(含生服員),完成新進人員教育訓練。 6.其他主管交辦事項。