求職議題

【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資！ 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利，竭誠歡迎具備責任感與熱忱之優秀人才或熱血新鮮人加入光泉團隊！ 【關於工作內容】 1.負責資訊機房管理 2.伺服器主機維運、每日巡檢 3.熟悉Windows Server、Windows AD、Exchange、Hyper-V、DHCP、DNS、File Server權限管理 4.系統導入時硬體、虛擬環境建置 5.負責之系統異常處理、備份管理、災難還原演練 6.資訊專案執行、團隊合作處理相關交辦事項 7.制定與撰寫相關管理辦法 8.員工教育訓練 9.資產盤點與管理

1. 產品存貨管理，維持安全庫存量，維繫社員利用需求。 2. 負責產品進、銷、存貨管理、盤點及帳務處理作業。 3. 年度產品成本率維護、採購合約簽訂，具議價及談判能力。 4. 依年度工作規畫訂定短、中、長期採購策略。 5. 產品銷售與營業銷售數據資料分析、彙整與提案。 6. 市場行情動態分析、產品成本試算及訂定產品價格。 7. 產品推廣及節慶專案預購作業規劃及執行。 8.蔬果日常採購作業、結帳、籃菜組合與配單作業。 9. 其他主管交辦事項。 *總社、中社、南社免費供應本社食材烹調之午餐。

1.協助麻醉醫師提供病人前、中、後之麻醉照護。 2.負責麻醉後訪視、品管等各項業務。 3.負責科內之各項任務分組工作。

負責小兒科急診看診業務、小兒科急診及門診留觀病人醫療業務 ，並參與科內及院內教學活動。

協助醫師與病房護理師共同照護病人及協助執行醫療處置與醫療輔助工作。

1.協助醫師與病房護理師共同照護病人及協助執行醫療處置與醫療輔助工作。

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等 2.測量並且記錄病患的生理狀態 3.臨床護理工作 4.一對一照護

(1) 身體照顧服務(如：協助備餐、沐浴、肢體關節活動等) (2) 家務及日常生活照顧服務(如：家務整理、陪同就醫、購買生活用品等) 此外，我們還有許多福利唷~~ ★完善有制度的職前教育訓練，歡迎零經驗的夥伴加入 ★平日、假日加班，皆按勞基法規定加成計算 ★AA碼加成獎金另計 ★轉場交通津貼每次48元 ★定期舉辦在職教育訓練，並申請長照積分，機構內員工免費參與，不怕六年換證績分不夠 ★每年一次健康檢查 ★證照考試報名費補助 ★定期舉辦在職教育訓練，並申請長照積分 ★每年舉辦年終尾牙並頒發資深、優良人員獎金、獎品及獎狀 歡迎一起加入獎卿這個大家庭吧！

一、執行長期照顧服務之需求評估、照顧計畫擬定與服務連結作業。 二、進行家訪與電訪，掌握個案服務使用情形與需求變化。 三、連結及協調長照服務資源，確保服務適切銜接。 四、定期追蹤個案服務執行情形，必要時進行計畫調整或異動管理。 五、辦理個案服務紀錄撰寫、系統登錄及相關行政作業，確保資料正確與時效性。 六、與照管中心、服務提供單位及相關專業人員進行溝通協調。 七、配合主管機關政策及單位內部規範，執行品質管理及相關行政工作。 八、其他主管交辦事項。

工作介紹： • 社區國宅、環境單純 • 需會操作智生活 工作內容： • 門禁與車輛管制 • 安全巡邏 • 監控與應變 • 訪客接待 • 收發文件 上班資訊： • 地點：臺北市松山區光復北路 • 班別：早班 07:00～19:00 • 月休：大月休7天、小月休6天 福利與保障： • 勞保、健保、6％勞退提撥、團保 • 佳節禮金 適合這樣的你： • 想找穩定長久、單純的工作 • 個性穩定、守時、好相處 ※ 面試若需改期或取消，請提前告知，謝謝配合！

1. 負責外勤設備到客戶端的安裝調試，教育訓練， 2. PLC 編寫與調試，至少熟悉三菱, 歐姆龍，基恩士，松下其中一種， 3. 人機程式編輯及調試。 4. 熟悉電器配件的功能及應用 5.非標設備的開發流程，具備較強的創新精神。 6. 優秀的團隊合作能力。 7. 其他主管交辦事項

1. 負責外勤設備到客戶端的安裝調試，教育訓練， 2. 設備的維護（包含設備電氣路接線整理，電器損壞更換，機構維修），客戶端問題對應，提供客戶技術服務 3. 具備對設備PLC及視覺軟體問題處理的經驗 4. 具備一定被動原件設備調試維修及設備售後維修服務經驗優先； 5. 其他主管交辦事項 6. 優秀的團隊合作能力

全新門市・創始團隊招募中＊基隆新豐分社＊農曆年後即將隆重開幕！ 全新門市即將啟動，誠摯邀請你成為創始團隊的一員， 從零開始，共同打造專業且溫暖的用餐體驗，用雙手與熱情，為這間門市寫下第一頁故事。 創始團隊限定的難得機會—— ✅ 優先培訓與晉升儲備幹部機會。 ✅ 完整學習開店實務與營運流程。 ✅ 親身參與開幕籌備與營運規劃。 【工作內容】 1.進行簡易餐飲前置作業與餐點製作。 2.顧客服務、點餐介紹與結帳收銀。 3.門市環境整潔與日常維護。 4.協助主管交辦事項，與團隊共同完成營運目標。 【我們在找這樣的你】 1.無經驗可，對服務充滿熱忱，願意以微笑迎接每一位顧客、態度親切有禮。 2.具責任感，能配合排班安排，並重視團隊合作。 【加入我們】 如果你希望— ～每天和夥伴一起，讓門市充滿笑聲與溫度。 ～在一個彼此尊重、互相體諒的工作環境中成長。 ～擁有一個可以安心投入、並具長期發展性的工作。 誠摯邀請你立即投遞履歷，期待你成為我們創始團隊的一員。

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1.大專以上護理科(系)畢業。 2.具有護理師證書或應屆畢業生。 3.薪資：42,647元~ 45,963元(依職務及學經歷不同核定薪資)。 4.面試時間：另行通知。 5.* 依『原住民族工作權保障法』，歡迎投遞履歷應徵。

職務工作核心： 1. 程式開發：與專案經理、UIUX設計師、後端工程師合作開發資訊系統前端程式。 2. 系統維護：現有系統之前端程式運作維護。 主要工作項目： 1. 系統開發與整合：建置前後端分離架構Web應用程式，負責前端程式開發、使用Vue.js架構建動態介面，並進行API串接及效能優化。 2. 測試與除錯：執行單元測試與系統整合測試，並針對Bug進行修正與優化。 3. 雲端與維運管理：負責Azure雲端服務（App Service、SQL、負載平衡）的設定與效能監控。 4. 需求變更處理：分析並設計新的業務需求，完成功能開發與上線部署。 5. 專案與文件管理：控管專案進度與程式版本，撰寫系統規格書及操作手冊。 6. 資訊技術支援：協助內部網路環境維護、硬體設備排錯，並支援ERP與CRM等系統運作。 7. 主管交辦事宜及資訊管理支援。 公司官網 https://www.movehome.com.tw/ 公司電商官網 https://shop.igprice.com/

【移居服務工作內容】 1.搬遷作業：根據現場主管交辦事項進行搬遷作業，包含家具防護、家具搬運、裝箱作業、拆箱上架、車輛裝載。 2.現場服務：提供客戶貼心、安全、信賴的全方位服務。 3.物料、車輛、門店等維護及清潔作業。 4.其他門店人力支援。 5.臨時交辦工作。 【工作期間】 ◆114年11月~1月 ◆工作期間可面談調整 【高額薪資】 月薪(含全勤)36,500元 【新人培訓】 新人培訓期一週，進行基本搬運、防護技能訓練 培訓期滿依個人資歷及績效等決定是否調薪（調薪幅度約1,500元/月以上) 【職涯發展】 視工作表現可於定期勞動約滿轉正式職員 依據公司組織發展及個人職能具備狀況： 接任組長(服務現場指揮)、估價師(估價業務)、店長(店務領導)。 非一成不變的工作型態，適合想強身健體，又無法長時間待在同一個地方的你， 排休制的休假型態，可以更有彈性的運用自己的時間。 搬家不只是搬家，移居物流士除接受技能訓練(防護、搬運、拆裝、收納、裝載等)外， 藉由多元課程，培訓員工成為全方面的大師， 職涯計畫中更擬定職涯晉升、內部創業等相關辦法，創造員工個人價值。 如果您極富行動力、追求自我挑戰與成長，歡迎加入我們巨力的行列！

1.建立幼兒學習資料檔案。 2.負責編訂幼兒之個別服務計劃。 3.策劃教材教具製作。 4.負責幼兒訓練課程及活動之安排。 5.負責教室環境衛生及安全工作。 6.負責申購訓練、教學所需之文具器材。 7.負責家長聯繫工作。 8.參與個案討論會。 9.推展幼兒生活教育指導、視力保健、口腔衛生、量體溫等工作。 10.幼兒健康檢查、發展檢核、預防注射等工作策劃推動，追蹤、紀錄收集整理歸 檔。 11.拍攝幼兒活動照片、收集整理、分類。 12.填報幼兒健康管理月報表。 13.執行保育安檢工作，並記錄彙整。

1.協助特約醫師巡診紀錄與家長聯絡。 2.照顧0-2歲嬰幼兒日常。 3.完成每季教學活動及節慶活動。 4.環境清潔與打掃。 5.完成評鑑指標要求相關文書與紀錄。 6.家長溝通與聯絡、家長會執行。 7.配合參加公司安排活動與研習。

1.照顧0-2歲嬰幼兒日常。 2.完成每季教學活動及節慶活動。 3.環境清潔與打掃。 4.完成評鑑指標要求相關文書與紀錄。 5.家長溝通與聯絡、家長會執行。 6.配合參加公司安排活動與研習。