求職議題

1.投料 2.設備操作 3.主管交辦事項

1.協助完成實驗(觀察) 2.優化產品，協助工廠量產 3.撰寫報告

1配送輪胎,倉庫管理,單據整理.

1.前往東南亞各國開發當地工業設備銷售通路. 2.負責維護與服務既有國外客戶及通路. 3.擬定東南亞各國業務開發計畫並達成業務目標. 4.負責東南亞國家當地通路商之培訓/教育訓練.

平時工作項目: 1. 新手培訓包含課堂教育訓練及現場技術指導。 2. 與資深工程師在現場一起工作。 3. 執行主管/資深工程師指定之日常工作。 4. 遵循工作說明及職業安全衛生規章的範疇執行服務工作。 5. 對氮氣產生機進行試車和監控、記錄所有數據以確保機組於合格的條件下運行。 6. 配合業務部負責配套項目&現場作業項目之技術評估與成本統計。 7. 負責台灣/外銷區之製氮機安裝、組裝、試俥、售後服務、驗收及文書作業。 8. 負責製氮機巡檢/保養作業與相關文件管理。 9. 與海外工廠作技術交流 10. 具備電腦使用知識和自學能力 薪資福利: 1.上班時間為8:30-9:00~17:30-18:00,彈性上下班時間 2. 一般新人薪資區間為36,000~40,000元 3. 如有空壓機、氮氣機、冰水機等或其他設備售後服務經驗可依經歷敘薪 4. 依專案工程、售服案件驗收後皆有提撥獎金 5. 基本勞健保外另有五百萬以上團保 6. 如國外出差會加保旅平險 7. 提供公務手機 *各項獎金、薪資事項依公司相關規定辦理

1.協助獸醫師醫療作業 2.寵物照顧與住宿清理 3.環境整潔維護 4.寵物相關銷售業務 5.結帳與系統操作 6.其他主管交辦事項 7.如已具備動物醫事助理合格證書與取得識別證者，月薪36000元起

編制並分析月度、季度及年度財務報表，提供精準財務數據。 。 處理應收應付帳款，監控現金流以保障財務穩健。 支援部門預算編制與成本控制，協助提升資源運用效率。 使用POS系統及ERP軟體處理日常會計帳務及交易記錄。 核對銀行對帳單以確保財務記錄準確並及時修正差異。 執行內部審計與資料建檔，確保財務資料保密及準確性管理。 編制業務銷售報表，分析營運績效供部門決策參考。 協助主管處理特殊專案及財務管理相關輔助工作。 提供財務建議與分析報告，支援高層決策制定及執行。

1、負責開發台灣區電子/半導體/化工產業等主要標的大型客戶。 2、負責開發台灣區大型客戶/國營企業/高科技系統工程公司專案客戶。

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 3.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 4.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 5.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

凡具有高度熱忱工作者，皆歡迎您加入花蓮富野渡假酒店。 1.負責每日客房及樓層清潔與保養工作 2.體力佳。 3.需具備耐心及細心之特質。

凡具有相關工作經驗及專業技術，皆歡迎您加入花蓮富野渡假酒店。 1.二級廚師2年以上西式料理經驗，具飯店經驗尤佳。 2.維持食品、凍庫及場地均符合衛生管理規定及清潔標準。 3.具烹調高度熱忱與團隊精神。

．協助孩童完成當天功課及指導學童作業 ．協助學童做課業複習 ．維持教室內環境整潔 ★依工作能力敘薪 *若能兼任國中數學班更優,月薪資可再上調整 *週六有時需輪班(一個月基本上僅一次)

凡具有相關工作經驗及專業技術，皆歡迎您加入花蓮富野渡假酒店。 1.三級廚師2年以上西式料理經驗，具飯店經驗尤佳。 2.維持食品、凍庫及場地均符合衛生管理規定及清潔標準。 3.具烹調高度熱忱與團隊精神。

1.負責洗碗區之器皿洗滌工作，(包含預洗、分類、洗滌、品管、歸類)。 2.負責垃圾，廚餘之拖運與堆置區域之清潔工作。 3.服從主管工作分配及有效率的完成。 4.適時的回報，並交接確實。 5.需輪早、晚、兩段班。 6.態度親切有禮貌。 7.肯學習配合度高者佳。 8.有服務熱誠的心。 9.無經驗可。

於廠內機械操作工作 協助主管完成交代事項 月薪35000+全勤2000 月休6天(隔周休 )，附中餐，勞、健保 現場粉塵較大，若易過敏建議斟酌投遞履歷唷

1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6.工作區域和設備的清潔以及保養 7.晚餐自助餐結帳 ※有合菜經驗佳

1. 清洗顧客使用過的餐具，使用洗碗精先行洗滌，並以清水徹底清洗乾淨。 2. 使用專業設備擦拭或烘乾清洗後的碗盤，確保整齊排列以便後續使用。 3. 負責餐具日常保養，確保其清潔衛生並符合使用安全標準。 4. 清理工作區域垃圾並妥善分類，保持廚房清潔並符合衛生規範。

1. 運用麵包製作技術，負責製作多樣化麵包及創意烘焙產品，確保品質穩定。 2. 熟悉並操作各式烘焙設備，執行日常保養與定期維護，防止設備故障。 3. 嚴格根據食品安全與衛生規範，確保操作流程符合相關標準。 4. 適應早班與輪班需求，按計劃完成麵包及其他相關商品生產。 5. 協助主管規劃生產進度，協同管理製作時間和人力分配。 6. 優化製作配方，提出創新烘焙概念，開發飯店及客製麵包新產品。 7. 學習原料選擇及成本控制，提高使用效率並降低生產損耗。 8. 與團隊成員保持互助合作，參與訓練以提升技能和團隊評價。

1.熟悉人力資源勞動法規 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.安排各部門的人員教育訓練,建立並推動法務規章制度 3.勞資會議執行,勞資爭議調解處理 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點，並協助三館各部門擬定SOP作業流程及撰寫製作員工職務工作說明書 6.執行各部門招募業務、人員培訓、激勵,輔導.校園人才招募. 就業博覽會徵才招募 7.行政庶務支援 8.有飯店人資經驗,熟悉飯店作業流程 9.本職缺主要負責集團內三家飯店的人事 10.協助管理外籍實習生 11.主管交辦事項

1.商品介紹銷售(衛浴商品、五金零件) 2.商品促銷宣傳 3.商品銷售庫存管理 4.店舖行政帳務處理 5.主管交辦事項