求職議題
1.執行院外巡迴勞工體檢服務,須執行抽血及on IV 2.處理成人健檢與四癌篩檢相關行政工作及外場任務。 3.執行健檢工作項目及相關護理指導衛生教育。 4.本職缺為日班,可配合週一至週六輪班。 5.配合主管工作調度與交辦事宜。 6.具護理師執照,臨床護理工作經驗1年以上。 7.具備勞工安全職護研習證書者尤佳
★南海茶道-管理人員【儲備幹部、副店長、店長】 ★薪資待遇:(單位/月薪) 【錄取任用薪資: 勞基法公告起薪 - 45000 元】 ★工作內容: 1. 門市營運管理 2. 營運異常處理 3. 安排人員工作事項 4. 行政事項執行 ※對餐飲服務有高度熱忱,能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 ※定期供膳體檢 ※享績效獎金及分紅 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00+18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數:門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天); 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月:本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度:年終獎金】 ★安心保障 【法定保障:勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼,就有錢途】 我們不怕你領高薪,如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態,歡迎加入南海茶道的大家庭 *主動、積極、負責、耐心、細心*具備良好的溝通能力*須具備抗壓性、積極主動、高EQ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客,能配合輪班
★南海茶道-管理人員【儲備幹部、副店長、店長】 ★薪資待遇:(單位/月薪) 【錄取任用薪資: 勞基法公告起薪 - 45000 元】 ★工作內容: 1. 門市營運管理 2. 營運異常處理 3. 安排人員工作事項 4. 行政事項執行 ※對餐飲服務有高度熱忱,能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 ※定期供膳體檢 ※享績效獎金及分紅 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00+18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數:門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天); 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月:本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度:年終獎金】 ★安心保障 【法定保障:勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼,就有錢途】 我們不怕你領高薪,如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態,歡迎加入南海茶道的大家庭 *主動、積極、負責、耐心、細心*具備良好的溝通能力*須具備抗壓性、積極主動、高EQ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客,能配合輪班
❗️我們想找一位擅長行銷、社群的優秀夥伴❗️ 我們集團旗下除了六扇門、粥大福外, 還有勝利鴨肉麵、奉餡、成大器烤肉飯等數個餐飲品牌, 目前正在快速發展中,如果你有滿腦子創意想發揮、喜歡跟同事溝通、 喜歡跟網友互動,歡迎加入我們,一起經營品牌❤️ 由我們來提供完整舞台、讓充滿熱情的你充分發揮所長, 加入我們,一起讓品牌更加茁壯吧💪 –––––––––––––––––– |工作內容| 1. 品牌行銷活動提案及執行。 2. 擬定年度品牌行銷計畫。 3. 網紅/口碑行銷接洽安排。 4. 品牌社群經營。 5. 專案管理及跨部門溝通協調 。 6. 主管交辦事項。 |其他條件| 有餐飲品牌經驗者佳
七家店|上百台實車資源|國產 × 進口全車系 業界最高 50% UP抽成|2個月培訓成為銷售高手 你不是單打獨鬥, 你背後有的是資源、制度,還有一整個團隊 為什麼你會在這裡賺得到錢? ✔上百台現車庫存,成交速度快 ✔ 國產車到進口車完整線 ✔ 職業經理人培訓制度,2個月養成專業銷售 ✔ 保障底薪 + 高業績獎金 + 最高 50% 抽成+特休年假 這不是靠運氣的工作, 是靠制度、資源與實力累積的職涯。 你的工作內容 • 場內銷售與車輛專業介紹 • 線上 / 現場客戶接待與諮詢 • 協助車貸、保險、過戶流程 • 經營客戶關係,累積轉介紹 我們提供的不只是收入 ✔ 高彈性排休 × 高度自主 ✔ 告別傳統汽車文化 ✔ 職業經理人制度,透明升遷與培訓 ✔ 員工聚餐、旅遊、團康活動,打造健康銷售團隊 收入制度 💰 保障底薪 + 高額業績獎金 💰 業界最高 50% UP抽成 💰 收入透明,努力直接反映報酬 💰 年收入百萬以上可期 我們在找這樣的你 ✔ 不限經驗(完整培訓) ✔ 對汽車銷售有熱情 ✔ 樂於溝通,願意學習 ✔ 持普通小型車駕照 我們相信 一台車,是一個家庭的夢想,而你,是讓夢想成真的關鍵角色。
*公司預計搬廠至湖內因此擴大徵才* 1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
*公司預計搬廠至湖內因此擴大徵才* 我們的這項職務,負責的工作內容有: .具螺絲輾牙經驗,負責操作輾牙機生產符合圖面之產品 .與牙板廠討論修改牙板之事宜 .操作機械與機台設備,並負責設備維修、巡檢、保養、整頓、異常排除、故障檢修、建立標準等工作。
1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展
1. 於餐飲場所中,進行顧客服務、內外場聯繫、服務顧客點餐供餐等工作。 2. 負責製作各式餐點、飲品與蛋糕。 3. 環境整潔打埽與清理桌面。 4. 喜歡微笑、能以服務客人為優先。 5. 陳列商品、清潔櫥窗、並隨時維持店內乾淨的環境。 6. 個人維持整潔的儀容,提供好的服務品質。 7. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。
我們是一間不動產顧問公司, 除了房屋買賣,我們也主打房屋貸款、債務整合降息等產品, 產品線較多元也提高成交率。 【10:30上班+見紅休】 【完整職前訓練+母雞帶小雞 主管帶跑外勤開發】 【公司提供客戶名單-不必打擾親友】 【平均新人第一年年所得75萬,第二年年所得90萬】 【不定時舉辦聚餐活動】 【前期公司新人津貼制度,亦可選擇高專拚高成交講金】 【學習房地產投資相關知識】 您將協助我們 ■ 追蹤既有客戶名單。 ■ 開發目標客戶群,拓展市場。 ■ 提供客戶相關不動產業務範疇。 不限經驗、不限學歷, 願意努力就能有比一般薪資高2倍以上甚至更高的收入。
我們是一間不動產顧問公司, 除了房屋買賣,我們也主打房屋貸款、債務整合降息等產品, 產品線較多元也提高成交率。 【10:30上班+見紅休】 【完整職前訓練+母雞帶小雞 主管帶跑外勤開發】 【公司提供客戶名單-不必打擾親友】 【平均新人第一年年所得75萬,第二年年所得90萬】 【不定時舉辦聚餐活動】 【前期公司新人津貼制度,亦可選擇高專拚高成交講金】 【學習房地產投資相關知識】 您將協助我們 ■ 追蹤既有客戶名單。 ■ 開發目標客戶群,拓展市場。 ■ 提供客戶相關不動產業務範疇。 不限經驗、不限學歷, 願意努力就能有比一般薪資高2倍以上甚至更高的收入。
無經驗可。協助禮儀師單位之勤務,屬固定輪值,歡迎軍退、二度就業及中高齡就業者應徵面試。
具熱炒經驗
熱炒經驗三年
1.台式熱炒 2.需有熱炒經驗
需有熱炒3年以上經驗 有辦合菜桌菜經驗者佳
1.客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐等餐飲服務工作 2.營業環境清潔與維護工作 3.觀察顧客的需求,在客人開口前提供超乎預期的服務 4.對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力 5.積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳、刻苦耐勞 6.願接受全新培訓,可配合輪班者
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務
1.負責喜宴、會議、及活動之燈光、音響、音控、音效。 2.器材搬運設置與保養。 3.其他主管交辦事宜。 4.薪資當日現領。 ※負責任頭腦清晰靈光,影視、戲劇等相關科系佳
餐飲服務生 1.環境整理、餐聚擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.接待客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 5.店內有行銷活動時,需與客人知會推廣活動。