求職議題

1.使用CAD軟體繪製並修改技術圖紙，確保符合規範

1.核對廠商的合約數量及單價 2.工程進度安排，上下游廠商連絡計價等事務 3.規劃並確保各施工階段之工進、與施工者協商 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.施工測量放樣 6.製作施工日報 7.需會開車

1.協助工務主管處理工地事宜(監工上下料、點料、送料等) 2.協助設計至工地丈量尺寸，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 3.廠商業主請款事宜 4.製作工程日報表 無經驗可，需有汔車駕照會開車

1.繪製送審業務圖、施工圖、拆料圖 2.偶而協助工務至現場丈量尺寸 3.工程相關事項之聯絡、追蹤 4.有繪製包板、格柵相關經驗者尤佳

1.負責中南部客戶產品技術諮詢服務，產品試車/異常排除/維修 2.至客戶端協助安裝、檢查以及維修儀器/機械設備，監工設備安裝現場 3.回覆客戶需求，檢修內容 4.工作結果報告，需有自主能力及學習能力 本職務另有交通里程補助，工作績效獎金加給...等福利 若非相關科系畢業但有相關工作經驗者也歡迎加入，上班地點台中以南。 歡迎中南部各縣市人才加入。

1.文書工作內容 2.簡易2D圖繪製 3.老闆交辦事項 休假制度：週休&見紅休

1.生產前置作業執行 2.現場製程生產作業執行 3.生產相關機械設備清洗保養與操作 4.生產相關物料調配作業執行 5.生乳運送及產品送貨簽單等供配事務執行 6.其他主管交辦事項

1.在主管指導之下，推展公司業務 2.廠內夥伴工作分配與人員管理 3.客戶接洽、現場看貨、報價、實際清運 4.廠內客戶動線引導、整理流程規劃 5.帳務數據輸入與分析 6.協助訂定年度計劃、業績目標

1.協助客服KEY IN 宅配單 2.處理宅配貨物出貨 3.節慶-母親節.一般表單協助 4.接聽電話留言 5.貨物簽收

1.會操作基本烘焙設備與器材，有烘焙相關經驗至少兩年以上。 2.熟練烘焙設備，烤爐操作。 3.執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙、漢式點心、認識原物料 等工作。 4.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 5.工作環境、設備清潔與整理。 6.完成主管交辦有關生產產品及各項事宜。 7.需進出冷凍庫取貨、整理工作。 8. 工作態度負責任，肯學習。

1.會操作基本烘焙設備與器材，有烘焙相關經驗至少兩年以上。 2.熟練烘焙設備，烤爐操作。 3.執行擺盤、備料、打蛋糕、裝飾蛋糕、烤焙、認識原物料 等工作。 4.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 5.工作環境、設備清潔與整理。 6.完成主管交辦有關生產產品及各項事宜。 7.需進出冷凍庫取貨、整理工作。 8. 工作態度負責任，肯學習。

1.協助門市營運、外展義賣設攤。 2.門市開店、閉店作業。 3.其他主管交辦事項。 4.營業時間為周一至周日，需排班。 *具工作熱誠、有耐心、細心，有抗壓性。 *需具備推廣、開發能力。 *願意與身心障礙者一起工作。 *機動性高。

1.門市接待、外場服務 2.餐點製作、餐點品質管控 3.維持門市整潔、環境維護 4.商品盤點進貨、商品銷售 5.完成主管交辦事項

開門及開啟相關設備 早上進行訂貨、停售、降等、文化物流及不良品退貨作業 報廢轉檔作業 每月初進行香菸盤點及香菸過期品檢核 每月換檔作業執行 管理地推群組，每日發文及製作取貨表單及發布到貨通知 每周追蹤每月更新的萊爾富銷售競賽項目銷售狀況並和店長討論如何增加銷售

於喜憨兒餐廳 執行餐飲、零售、服務等門市工作: 1.開店、關店、收銀結帳與關帳作業。 2.顧客諮詢、訂單洽談服務。 3.餐飲食材備料備餐、料理、擺盤、送餐、收桌。 4.基本門市清潔。 5.門市行政庶務處理、訂單下單作業。 6.其他主管交辦事項。 與純真的憨兒一同共事，簡單、愉快像個溫暖的家，喜憨兒需要熱忱的您加入。

1.協助門市營運、訂單處理。 2.門市叫貨，出貨管理、帳務管理等。 3.門市開店、閉店作業。 4.其他主管交辦事項。 5.營業時間為周一至周日，需排休。 *具工作熱誠、有耐心、細心，有抗壓性。 *需具備推廣、開發能力。 *願意與身心障礙者一起工作。

於喜憨兒門市 執行飲品製作、零售、服務等門市工作: 1.開店、關店、收銀結帳與關帳作業。 2.顧客諮詢、訂單洽談服務。 3.門市進貨、存貨、物料盤點等管理工作。 4.基本門市清潔。 5.門市行政庶務處理、訂單下單作業。 6.門市義賣活動參與。 7.其他主管交辦事項。

1.服務對象日常生活協助、安全看顧及身體照顧。 2.協助執行個別化服務計畫。 3.填報相關生活紀錄。 4.環境清潔。 5.主管交辦事項。

1、訪視所屬督導服務場域（社區式日間作業設施），必要時人力支援場域 2、擬定教保相關各項服務工作辦法、流程、紀錄表格和作業規範 3、督導教保員服務品質與成效，協助解決問題和困難 4、審閱教保員服務相關表單、紀錄與成果，提出修正建議 5、透過示範、指導或支持等多元形式協助教保員提升服務品質 6、每年度規劃及辦理教保員在職訓練課程 7、其他主管交辦事項

• 個案管理服務（60％）：針對身心障礙者及其家庭進行需求評估，提供適切支援，陪伴與傾聽。 • 資源連結與協調（10％）：協助多重困難個案連結、轉介及協調所需社會資源。 • 照顧者支持（10％）：提供照顧者支持性服務，協助討論照顧議題、資源連結及紓壓陪伴。 • 方案活動與福利宣導（10％）：辦理單次活動、同儕團體等，促進同儕支持並宣導福利資源。 • 福利諮詢服務（5％）：提供就醫、就學、就業、安置、經濟補助等相關福利諮詢。 • 行政與臨時交辦事項（5％）：完成紀錄、表單評估及臨時交辦事項。