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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
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  • 工地主任(桃園以北)
  • 台北市大同區
  • 宏民營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

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  • 土建繪圖人員
  • 台北市大同區
  • 宏民營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 土木、建築繪圖相關領域。 2. 對圖面檢討、施工圖繪製有熱誠者,具繪製軀體圖尤佳。 3. 檢視工程設計圖、施工圖及相關資料,進行工地圖說整合繪製檢討作業。 4. 協助工地現場作施工界面衝突釐清。 5. 負責工地相關圖說及圖管庶務。 6. 個性積極主動認真負責具溝通協調能力。

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  • 【庶務課】公務車駕駛員
  • 桃園市桃園區
  • 沙爾德聖保祿修女會醫療財團法人聖保祿醫院
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~36,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 加入【聖保祿醫院】:成就您的醫療夢想! 【聖保祿醫院】位於桃園市中心,擁有先進的醫療設備和一流的專業團隊,並以患者為中心、以人為本的服務理念,致力於為每一位患者提供最優質的醫療照護。 我們堅信,醫療不僅是一份工作,更是一份使命。 現在,我們誠摯邀請您加入我們的大家庭,在這裡您將有機會發揮自己的專業能力,共同實現您的職業夢想。 【工作內容】 1.負責接駁車駕駛及協助乘客安全上下車。 2. 維持⾞內外之清潔維護及⾞輛保養。 3. 負責所屬⾞輛之安全保管。 4. 協助處理主管臨時交辦各項事務。 【工作條件】 1. 無不良嗜好,無重⼤違規記錄。 2. 依相關法規規定,須提供警察刑事紀錄證明。

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  • 業務人員(月薪3萬起+績效獎金)
  • 台中市大里區
  • 群鎰鋼鐵股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.擅長陌生開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.須會開車,國台語流利 5.無經驗可 (自備車尤佳)

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  • 土建估算人員
  • 台北市大同區
  • 宏民營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 工程標前估算、訪價、議價與審核。 2. 判讀及繪製工程圖面和設計圖面。 3. 操作電腦估算軟體。 4. 圖面、標單和工程數量核算

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  • 土建工程師(桃園以北)
  • 台北市大同區
  • 宏民營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責接案工程發包及成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。

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  • 機電主任(桃園以北)
  • 台北市大同區
  • 宏民營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、五大管線設計、審圖,各系統施工圖整合能力。 2、機電設備選用分析能力。 3、機電工程管理協調與工程管控。 4、預算編列與成本控制。 5、進度排程進度協調能力。 6、廠商材料審查、驗收與結算。 7、主管交辦事項執行。

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  • 安衛管理員(桃園以北)
  • 台北市大同區
  • 宏民營造股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責工地安衛管理督導與改善追蹤。 2.落實公司安衛政策及政令宣導。 3.執行安衛教育訓練。 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4.定期召開安衛檢討會 5.推動工地現場安衛相關業務。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。 7. 主管交辦事項。 *需求條件: 1.2年以上現場安衛管理經驗。 2.需有乙級勞工安全衛生管理員證照或資格。

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  • 機電工程師(桃園以北)
  • 台北市大同區
  • 宏民營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.施工圖檢討及檢核。 2.設計圖說及契約內容檢核。 3.填寫日報表及公司相關表報。 4.機電工程自主檢查及品質管理。 5.機電工程工項工序進度安排、協調。 6.對業主及對分包商辦理計價作業。 7.施工圖、計畫書、材料設備等文件彙整與送審。 8.指揮並監督承包商,以控制工程的執行進度與施工品質。 9.一年以上機電工程相關經驗。

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  • 現場工程師
  • 高雄市燕巢區
  • 燕巢瀝青廠_郁豐營造有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 進行工程現場動線的規劃,確保施工流程順暢。 2 確保現場施工安全,制定並執行安全計劃和措施。 3. 協調和分配現場人力資源,確保各工序順利進行。 4. 應對並解決現場出現的各類突發狀況,確保工程不受影響。 5. 監控施工質量,確保符合設計規範和標準。 6. 現場施工照片拍攝 7. 制定工程進度計劃,確保各階段任務按時完成。 8. 與業主及承包商保持溝通,確保各方需求和期望得到滿足。

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  • 醫藥產品專員
  • 台北市松山區
  • 百達醫療產品股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • To assist in achieving sales revenue and market share targets by assisting sales team with clinical support, arrange workshops and organize academic events. 1.此職務提供月獎金及年度達成獎金 2.協助公司產品行銷及推廣。 3.以臨床專業為基礎。 4.負責銷售人員教育訓練,提供新資訊 5.資料分析與管理(產品.銷售.市場等) 本公司主要經銷美國上市大藥廠Baxter 之 Advanced Surgery產品, 產品為美國FDA通過之外科使用醫材,可應用在CVS、GS、GU、GYN、NS、Orth、PS...等科別。

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  • 日料廚師(大安店)
  • 台北市大安區
  • 美壽系六班舖有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 設計日式料理菜單。 2. 採購及準備日式食材。 3. 掌控菜餚的出菜品質與順序。 4. 進行廚房內衛生管理工作。 5. 更新與研發日式料理菜單。

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  • 2.國外業務人員
  • 台中市大里區
  • 榮晉工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 開發國外客人, 與國內貿易商 聯繫..等 ★獎金另計★

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  • 1.國外業務人員
  • 台中市大里區
  • 榮晉工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 開發國外客人, 與國內貿易商 聯繫..等 ★獎金另計★

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  • 國貿人員
  • 台中市大里區
  • 榮晉工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 開發國外客人, 與國內貿易商 聯繫..等 ★獎金另計★