求職議題
工作內容: 歡迎您加入GAP,成為我們團隊中不可或缺的一員,您將擔任品牌大使,向顧客介紹GAP 最時尚的產品及傳達品牌理念,並且提供給顧客最佳的購物體驗! 【工作任務】 1. 成為全方位的品牌大使,提供顧客良好的服務; 2. 提供個人穿搭建議,讓顧客體驗最佳的美式風格; 3. 輔助陳列工作,以確保良好的購物環境; 如果您具備下列特質,歡迎加入我們! 1. 為顧客服務充滿熱情; 2. 具有良好的溝通能力,能透有效地與顧客和團隊互動,已達成店鋪目標; 3. 喜歡與人互動,為我們的顧客提供卓越的體驗; 4. 樂於學習與成長; 【薪資福利】 1. 兼職夥伴: 時薪200-205元 2. 獎金津貼: 季度業績獎金/店鋪競賽獎勵/夜班津貼/優良員工月度獎勵; 3. 服務期滿給予年假時數; 【教育訓練】 1. 完整在職訓練計畫,培養您成為零售業人才; 2. 表現優良者, 可優先申請參加大中華區店鋪主管培訓營; 【排班需求】 可依個人選擇時段排班,每次給班至少4小時;每週至少提供20小時 依據店鋪營業需求做彈性排班
▍工作內容 1. 店內活動策劃:舉辦獨立樂團、嘻哈、DJ 派對等活動 2. 店內場地租借:與活動主辦方接洽、現場監督管理 3. 大型音樂活動策劃:禾火OUT音樂節、演唱會等活動規劃 4. 商業案與標案企劃:發想活動提案、撰寫企劃書 ▍必備條件與經驗 1. 熟悉音樂展演空間經營,對場館經營有經驗者佳 2. 熟悉獨立音樂活動與演出者,擁有相關經驗佳 3. 熟悉音樂節、大型演唱會策劃與執行,擁有相關經驗佳 4. 具備時間管理及個人獨立工作能力 5. 文字與口語溝通能力強,重視團隊合作 ▍加分項目 1. 喜歡交朋友 2. 具備文案能力 3. 美感佳
1. 提供客戶專業的車輛諮詢及銷售服務 2. 關懷客戶與客情維繫 3. 協助品牌行銷活動執行 4. 網路銷售專才另有6,000元加給 5. 自我挑戰薪水無上限 【挑戰自我,百萬年薪不是夢】強力徵求你的加入!*保障底薪+銷售獎金* 提供完整教育訓練,持續提升專業職能
1. 依照電氣工程師設計電路圖完成PCB相關線路layout,檢查PCB相關作業法則。 2. 進行PCB樣品之跟催‘測試檢驗及相關作業。 3. 監督、評核外包PCB板廠的品質。 4. 配合處理零件承認之相關事宜。 5. PCB相關資料上傳系統相關作業。 6. 協助樣品零件焊接組裝。
電力電子硬體電路設計研發及測試
本公司主要開發產品為可提供專業可靠的精密量測儀器, 基於儀器測試以及開發所需, 軟體團隊會密切與硬體團隊合作, 協助測試與驗證需求。 軟體團隊會透過專業技能, 開發太陽能、電池等系統模擬, 實作模擬系統以及太陽能、IEC、航太以及船舶等國際法規標準驗證。 【工作條件】 1. 與團隊維持良好互動 2. 具備基本職業道德,對工作負責 3. 持續不斷學習的精神 4. 有C#開發Winform或WPF經驗為佳
1.繪製空調工程圖。 2.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工。 3.負責空調、冷凍設備的檢修及保養。
1.有志於工程實務者,無經驗可 2.冰水配管施作、冷媒配管施作 3.具備乙級/丙級室內配線技術士證照尤佳
1.冰水配管施作、冷媒配管施作 2.可獨立作業,系統故障排除 3.可帶班
1.有志於工程實務者 2.冰水配管施作、冷媒配管施作
1.有志於工程實務者 2.冰水配管施作、冷媒配管施作
1.現場監工,負責工程進度與施工品質控管 2.調派施工人員及監督工程分包商作業 3.依照設計圖執行空調、水電及機電施工 4.熟悉空調、水機電系統,進行設備安裝及維護 5.製作施工紀錄及各項工程相關報表 6.遵守安全法規標準,進行現場安全管理 7.管理材料使用及工地資源調配,確保工程順利
1.維護管理生產設備建冊履歷表維修紀錄 2.生產設備日常點檢 3.生產設備異常排除 4.落實生產設備5S管理 5.生產落實稼動率與堪用率統計 6.有工業背景,能導入生產線平衡,工時改善,有生產排程經驗
1.負責產品估價及製作成本 2.協助生產管理廠內之生產排程/交期/產量 3.負責廠內外產線異常狀況排除 4.執行新品開發,並達成各項生產指標 5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核 6.改善生產製程工序 7.產品料表(BOM)結構與製程規劃
1.善用QC手法,進行品質異常分析及改善追蹤 2.負責進料檢驗及成品檢驗管理,並能以EXCEL等作業系統完成統計資料 3.熟悉使用測量工具(分厘卡/卡尺/硬度機等),以驗證產品品質 4.具備品管經驗三年以上,曾任組長或專員為優先 5.善於領導及溝通協調,能配合加班 6.其他主管交辦事項
1.熟悉五金沖壓模具及沖床操作 2.能獨立完成五金沖壓模具架模試模 3.懂2D視圖能力 4.熟悉TPS數量 5.現場5S改善 6.擔任沖壓生產課級以上主管經驗 2年以上 7.具備生產排程管理、現場作業改善、生產效率提升能力 8.有領導 20人以上管理經驗
1.負責客戶拜訪服務、銷售、客情維繫工作及市場資訊蒐集。 2.具業務組織規劃能力,以開發市場、客戶及行銷為首要任務。 3.對業務開發有信心及熱忱者。 4.具良好溝通能力、自我規劃能力、抗壓性、責任感。
1.掌握部門整體銷售狀況 2.培養部屬銷售能力 3.協助部屬成功銷售 4.制定業務銷售目標與計劃 5.部門間協調工作
1.聯絡工廠、海空運公司和報關行,進行交期確認。 2.負責進出口報關及裝櫃行政作業。 3.製作出口報關文件 I/V、P/L。 4.B/L、S/O、CA等文件檢查及聯絡事項。 5.費用蒐集、整理、請款等文件處理。
1. 客戶聯繫與業務支援 2. 文件處理與系統作業 3. 出貨與其他部分協調 4. 跨部門合作