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  • 工作地區
  • 5/1
  • 晚班工作人員
  • 桃園市龍潭區
  • 貴族世家龍潭店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 外場人員(晚班工讀) ✨ 你喜歡夜晚的活力?享受與人互動的快樂嗎? 加入我們的晚班外場團隊,一起點亮每一個無比精彩的夜晚吧!🎉 🍽 在這裡,你將: 1. 重新佈置每一張餐桌,打造吸引人目光的用餐氛圍 2. 熱情帶位,幫每位顧客找到最佳視角的美味座位 3. 提供專業的點餐服務,解答顧客所有的餐飲疑問 4. 熟練記錄每一筆點單,精準溝通給廚房或內場伙伴 5. 用燦爛的笑容上菜,讓每道菜都像藝術品般閃耀 6. 熟練操作點餐系統與收銀機,確保流程順暢 7. 隨時巡視顧客的需求,用動作語言表現你的貼心 8. 確保桌面與公共區域始終乾淨舒適,讓每位顧客滿意離開 9. 配合團隊合作,完成主管交代的任務輕鬆無負擔 🌈 加入我們,用你的活力為夜晚注入歡樂與回憶! 準備好成為這個活力四射團隊的一份子,與我們共同創造美好的用餐經驗了嗎?🎯

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  • 品管/品管人員
  • 新北市板橋區
  • 承毅興企業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 2.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 5.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 6.溝通協調及人員培訓

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  • 精品傢俱【送貨司機】升遷制【麥寮店】
  • 雲林縣麥寮鄉
  • 春保傢俱行(美國蕾絲床墊-雲林專賣店)
  • 1年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 40,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🔺《有經驗+能力者面談》🔺 家俱,需要大力士且細心的夥伴 1.將商品配送到客戶家並收組裝完成 2.倉庫商品理貨管理 3.協助家俱商品放置 4.門市不定時移場協助/門市清潔 5.拆卸家俱商品並歸檔 6.客戶家照建擋回報 7.不定時協助其他部門處理 要求條件 應徵方式 《視工作狀況調薪》 《有相關行業尤佳》 行業需要吃苦耐勞極 樂觀正面思考能 細心負責任遵守職業操守行為 一起加入我們行列 =用心努力的就來吧= =視工作狀況調薪= ==老闆不怕調薪 只怕不努力=== 社會變遷快速 網路資訊便利化 我們誠摯邀請可以吃苦耐勞 主動積極 樂觀正面思考正面能量 細心負責任遵守職業操守行為 一起加入我們的行列 ===若有相關行業尤佳=== ===若非本業沒有關係我們一起學習成長===

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  • 房貸信貸主管
  • 高雄市前鎮區
  • 鼎鑫財經有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.瞭解客戶喜好與維繫、包裝組合主要銷售商品 3.行銷專案執行,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 4.立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 5.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 6.解決的顧客抱怨 7.帶領專案組織

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  • 採購人員(須具日語溝通能力)
  • 新北市林口區
  • 利拍精密工業【股】/Libec(Libec 專業日系攝影用三腳架製造商)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責零件或相關物料之採購作業,包含供應商聯繫、訂單處理、交期確認與資料整理。 需與內部相關部門及日本總公司窗口進行日文溝通,協助確保採購流程順暢。 【我們期待您具備的特質】 您將與同事建立良好合作關係,積極投入工作,並努力提升生產效率。 工作初期將由資深同事指導,從基礎作業開始,無相關經驗亦可應徵。 【職場文化】 可近距離接觸日本製造業現場,實際體驗製造流程與職場文化 公司提供完善的教育訓練制度,協助同仁快速掌握產品知識及作業流程; 工作環境氣氛活絡,重視團隊合作;制度完善,採週休二日,依法給付加班費, 並設有年終獎金及明確的職能資格制度,依工作表現與貢獻提供公平的加薪與升遷機會。 【應徵條件】 [必要條件] 喜歡與人互動,具備基本溝通能力 對製造相關工作有興趣 具備 Excel、Word 基本操作能力 願意接受不同工作挑戰、重視團隊合作 對工作有責任感,能確實完成交辦事項 [加分條件] 具領導或帶人經驗 曾有工廠現場作業經驗 具生產管理、品質管理相關經驗 能看懂或理解機械圖面 【我們理想中的人選】 樂於與人溝通、重視團隊合作 願意嘗試不同工作內容、具學習意願 對工作有責任感,能確實完成任務

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  • 【振宇五金】門市人員(台中永春店)
  • 台中市南屯區
  • 振宇五金股份有限公司(振宇五金連鎖超商)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,300~34,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【振宇邁向百店,有你同行】 未來最搶手的技術工(電工、水管工、木工等)的專業知識,你具備了嗎? 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客,解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務,與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作(早班/晚班),共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓,從基礎到進階,不怕你學,只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會,職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長,躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼,符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調,累積多元經驗,認識更多新朋友~

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  • 新竹校區 程式設計師
  • 新竹市東區
  • 康橋國際學校(新北市康橋高級中學)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、系統分析與設計能力、應用程式的開發。 2、設計資料庫架構、維護資料庫效能。 3、校園E化系統相關程式撰寫。 4、校園AI應用相關模型及API撰寫。 5、開發系統文件建立及SOP撰寫。 6、大學/大專畢業。 7、程式語言:熟C#.NET或VB.NET、MS SQL、APP及AI相關模型語言等網頁開發相關技術。 8、系統環境:熟Windows Server、IIS及MS SQL。 9、有相關APP 及網頁程式開發工作經驗,並能獨立作業。 10、需符合專業電腦能力。 11、積極正向、細心,具團隊合作能力。

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  • 主辦會計(兼任成本會計)
  • 台南市新營區
  • 常琪鋁業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • * 會計流程規劃與管理制度建立 * 營業稅、所得稅、營所稅申報 * 進銷存管理 * 財務報表(損益表、負債表)編製與審核 * 海外進出口會計與稅務處理 * 各項費用控管(辨識可扣抵與不可扣抵項目) * 協助銀行文件整理、稅務憑證歸檔 [以下是兼任成本會計需要的工作內容] * 成本報表編製及成本差異分析,並提出改善建議。 * 進貨單據審核及帳務處理 * 跨部門進行資料協調與成本溝通。 * 存貨進耗存等相關流程及系統改善 。 * 產品成本、毛利及製費差異分析 *此職務依照學經歷敘薪。 我們誠摯邀請對財務工作充滿熱情、認真負責的您加入我們的團隊!期待您一同為提升企業的財務效率與競爭力貢獻力量,立即投遞履歷,我們非常期待您的加入!

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  • 網路廣告美編設計助手
  • 台中市西屯區
  • 永立汽車商行(HOT.8891嚴選認證中古車)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 車輛上架.網站內容維護.網路廣告美編設計人員

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  • 氬焊技術員(儲備幹部)
  • 桃園市楊梅區
  • 喬輝企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.白鐵焊接。 3.電銲焊接 2.機器設備組裝。 4.無經驗學徒可

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  • 【振宇五金】門市人員(台南花園店)
  • 台南市北區
  • 振宇五金股份有限公司(振宇五金連鎖超商)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,300~34,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【振宇邁向百店,有你同行】 未來最搶手的技術工(電工、水管工、木工等)的專業知識,你具備了嗎? 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客,解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務,與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作(早班/晚班),共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓,從基礎到進階,不怕你學,只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會,職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長,躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼,符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調,累積多元經驗,認識更多新朋友~

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  • 除油機操作員
  • 台南市永康區
  • 銘慧盛興業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 操作除油機,除油倒料,將產品除油後歸位.

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  • 📦 台中西屯區 大夜班物流理貨員
  • 台中市西屯區
  • 信林企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~209元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 🧊【工作內容】 • 貨物分類、整理、上下貨 • 商品堆疊與簡易搬運 • 流程清楚,無經驗也能快速上手! ✅【工作特色】 ✔️ 快速上工,立即排班 ✔️ 周休六日 ✔️ 可兼職 ✔️ 無經驗可,簡單作業、教學親切 ✔️ 大夜班可日領薪資 大夜班(急徵): ・01:00~06:30 ・01:30~07:00 ・02:00~07:30 亦可加Line立即為您安排面試:@815rptws ☎️【聯絡方式】 📞 葉經理:0975-801-311(請於18:00後來電)

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  • 門市服務員(漢口門市)
  • 台北市萬華區
  • 黑橋牌企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,570~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責介紹及銷售門市商品、收銀結帳。 2. 提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3. 負責商品進貨入庫、庫存盤點。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 店櫃環境及設備等基本清潔維護。 6. 具服務熱誠、善溝通技巧 7. 需配合輪班、調店 8. 主管交辦之工作 9. 工作待遇面詳(業績獎金另計)

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  • 儲備幹部32000起(鼎盛十里-嘉義店)
  • 嘉義市東區
  • 千葉餐飲集團 (千葉餐飲【股】)(千葉火鍋)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.觀光休閒管理、與客戶溝通 7.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 8.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 9.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 10.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 11.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 12.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 13.員工之教育訓練 14.協助主管推展餐廳業務

  • 5/1
  • 外場組長33000起(鼎盛十里-嘉義店)
  • 嘉義市東區
  • 千葉餐飲集團 (千葉餐飲【股】)(千葉火鍋)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 7.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 8.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 9.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 10.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 11.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 12.員工之教育訓練 13.協助主管推展餐廳業務

  • 5/1
  • 副店長39000起(鼎盛十里-嘉義店)
  • 嘉義市東區
  • 千葉餐飲集團 (千葉餐飲【股】)(千葉火鍋)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 7.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 8.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 9.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 10.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 11.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 12.員工之教育訓練 13.協助主管推展餐廳業務

  • 5/1
  • 鉗工技師
  • 新竹市香山區
  • 億泰玻璃工業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 機械設備維修、組裝。 2. 傳統車床、銑床零件加工。 3. 主管交辦事項。

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  • 塑膠射出技師
  • 新竹市香山區
  • 億泰玻璃工業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 操作塑膠射出成型機台、上下模具、調模、調機。 2. 負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 3. 設備基本維修、巡檢、保養、異常排除、故障檢修及品質確認。 4. 主管交辦事項。

  • 5/1
  • 裝配課主管
  • 台中市南屯區
  • 油順精密股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬/月含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.領導裝配課單位(組立、塗裝)。 2.生產排程安排、進度掌控,確認產能規劃符合出貨需求。 3.交期協調、問題解決和跨部門溝通。 4.設備維護與保養、製程改善。 5.教育訓練、人才培育、KPI管理及報告。 6.具有管理經驗五年以上者。 7.主管交辦事項。