求職議題

帳務處理2年以上經驗

●歡迎對電機、機械、油壓、電子技能有興趣，並且想提升技術水平之工作者加入，這是一個包羅萬象的工作職場，能滿足成就感，並且由於能力不斷的提升，滿足您的荷包！ ●本公司有輔導人員，考取證照並且培訓成為公司幹部 ●無經驗可，電子、電機相關系所畢業佳 工作內容： 電梯、電扶梯保養維修與試車調整人員 定期進行電梯的檢查和保養工作，確保電梯的各項功能正常運作 進行機械、電氣系統的檢查，調整和清潔，確保電梯的安全性和性能

電梯安裝、試車 (現場評估安裝、安全測試、故障排除和調整等) ●歡迎對電機、機械、油壓、電子技能有興趣，並且想提升技術水平之工作者加入，這是一個包羅萬象的工作職場，能滿足成就感，並且由於能力不斷的提升，滿足您的荷包！ ●熟電子、電梯安裝經驗者佳 ●依相關經驗給薪 ●提供勞健保、提供宿舍

......長照2.0 居服業務....... 1.個案開發、居家服務派案 2.個案服務及服務紀錄撰寫 3.照顧計畫執行、檢討與通報 4.照顧計畫異動評估及家屬溝通 5.個案所需資源協調與轉介 6.居服員人力調派、督導、溝通與協調 7.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8.社區資源開發與連絡,與在社群單位溝通、協調、合作 9.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 10.可能需至潮州鎮訪視、開案 11.主管臨時交辦事項

......長照2.0 居服業務....... 1.個案開發、居家服務派案 2.個案服務及服務紀錄撰寫 3.個案照顧計畫擬定,執行分析與檢討 4.個案異動評估及家屬溝通連絡 5.個案所需資源協調與轉介 6.居服員人力調派,督導,溝通與協調 7.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8.社區資源開發與連絡,與在社群單位溝通,協調,合作 9.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 10.主管臨時交辦事項

需熟悉word、Excel 1、庶務性⾏政⼯作。 2、申請補助款核銷作業。 3、個案費用明細製作及收費、開立發票。 4、每月內部零⽤⾦支付及憑證相關作業。 5、財產、醫材、耗材編制、管理與請購。 6、文件登錄歸檔管理。 7、配合評鑑作業，依文書工作分配，專案專夾製作。 8、協助互助社相關業務 9、歡迎具原住民身分者。 10、其他主管交辦事項。 工作時間：週一至週五08:00~17:30(中間休息1.5小時)，周休二日。 欲更瞭解本社歡迎觀看Youtube影片：https://youtu.be/M0mxRjikUQY

......長照2.0 居服業務....... 1.個案開發、居家服務派案 2.個案服務及服務紀錄撰寫 3.個案照顧計畫擬定，執行分析與檢討 4.個案異動評估及家屬溝通連絡 5.個案所需資源協調與轉介 6.居服員人力調派、督導、溝通與協調 7.居服相關評鑑、督考事項落實與執行 8.社區資源開發與連絡，與在社群單位溝通、協調、合作 9.行政事務執行(公文、公部門及長照單位相關事務、核銷...等) 10.主管臨時交辦事項

1.精熟糕餅製作，需手巧靈活(需面試實作油酥皮經驗) 2.上班日期 2025/9/15~2025/10/5 3.服裝需戴公司帽子、穿公司制服，無不良嗜好者 4.享加班費1.33 /1.66倍(需配合公司加班)

工地現場管理、人員調度、工地現場規劃 負責工地安全衛生作業的規劃、執行、督導及評估等工作

1.審計查核及編製工作底稿 2.撰寫查核報告書 3.審查財務會計收支文件及憑證。 4.登錄報表資料、檢查總分類帳。 5.編製帳務報表，以及其他財務分析資料等。 6.配合專案查核，編制及分析報表及報告。 7.行政事務工作 8.熟電腦作業 9.主管交待事宜 具積極主動、責任心強、作風嚴謹、善溝通、重團隊精神。

1. 推動新竹縣志願服務發展與宣導，串聯社區與跨單位資源。 2. 規劃並執行多元志願服務方案，提升社區參與與影響力。 3. 辦理及授課志願服務訓練，培力志工專業能力。 4. 追蹤與評估服務成效，撰寫企劃與成果報告。 5. 其他主管交辦及專案支援工作。 服務範圍：新竹縣

◎工作內容剪髮，染髮。 ☆保障薪資是基本薪資，超過基本責任額業績享有50％抽成。 ☆享有勞健保。每月彈性休假8天(含2天以上假日)，並依照勞基法給特休假及 12天國定假日。 ☆享有三節禮金、生日紅包、年終獎金。 ☆固定員工聚餐，上班自由彈性，同事好相處 ◎上班時間11:00-20:00。 ★應徵請直接電洽0920-460-878陳先生 ~~~歡迎你的加入~~~ 三民店：新北市新店區三民路92號1樓 萬隆店：台北市文山區羅斯福路五段269巷15號1樓 景美店：台北市文山區景興路208號1樓 木柵店：台北市文山區忠順街二段29號 蘆洲店：蘆洲區中山一路249號1樓

我們不是傳統補習班，以新創公司的想法經營孩子的學習環境： 1.如果你喜歡學習：我們注重新進人才的培養，擁有良好的職訓環境。 2.如果你討厭傳統補習班的環境：我們不同於傳統補習班的行銷思維，若是您熱愛學習新知，也歡迎您的加入！ 3.如果你認為你的創新想法容易受限：我們擁有新創公司的快狠準，沒有上下位階關係，創新想法都可以直接嘗試！ 4.如果你喜歡融洽的辦公室氣氛：我們擁有默契十足的團隊，並且會不定期舉辦員工高級聚餐！ 5.儘管是行政職（導師），我們絕不是血汗補習班，擁有加班費與續班獎金，讓你不再是死薪水！ 6.我們擁有員工旅行，每年按照公司成長排定出國旅行，今年我們是去日本東京！ 工作內容 1. 管理班級事務 2. 一般行政文書 3. 協助學生補課事務 4. 協助課程推廣宣傳 5. 其他主管交辦事項 上班時間與規定： 1.週末六日需排班，週六及週日依任務需求挑選一班別上班(分早午班、午晚班兩班制)。 2.一學期會有三~四周考前溫書假，可於六日與同事協調輪休 3.每月挑選平日8天排定休假，共月休8天，該月如遇有國定假日則加排休天數。 週一 ~ 週五 13:30 ~ 22:00 週六 早午班 8:30 ~ 17:30 週六 午晚班 12:30 ~ 21:30 週日 早午班 8:30 ~ 17:30 週日 午晚班 12:30 ~ 21:30 每週四公休 福利： 1. 【年終獎金、全勤獎金、業績獎金、帶班加給、招生獎金】 只要你夠積極、夠有能力，老闆獎金給得超霸氣！ 2. 【勞保、健保、勞工退休金提撥、特休假】 基本勞工福利應有盡有，絕不巧立名目壓榨員工！ 3. 【海內外員工旅遊、員工聚餐、企業活動、三節禮品】 適量的娛樂和休息，是身心平衡的不二法門。 4. 【新進人員訓練、本職專業特訓、個人成長課程等】 只有不斷地學習，才不會被時代所淘汰！ 有經驗者佳，無經驗者可經由公司培訓，未來有晉升為管理職之機會。 到職後，將由主管提供輔導，以便同仁順利就職

我們不是傳統補習班，以新創公司的想法經營孩子的學習環境： 1.如果你喜歡學習：我們注重新進人才的培養，擁有良好的職訓環境。 2.如果你討厭傳統補習班的環境：我們不同於傳統補習班的行銷思維，若是您熱愛學習新知，也歡迎您的加入！ 3.如果你認為你的創新想法容易受限：我們擁有新創公司的快狠準，沒有上下位階關係，創新想法都可以直接嘗試！ 4.如果你喜歡融洽的辦公室氣氛：我們擁有默契十足的團隊，並且會不定期舉辦員工高級聚餐！ 訓練方式 （1）我們擁有透明升遷制度與薪酬結構，讓努力獲得對應的回報 （2）提供高轉換率優質客戶名單，免陌生開發 （3）提供完整職前菁英培訓計劃 職務必備條件： （1）必備溝通與團隊精神：良好的溝通是一切基礎 （2）富有責任感：能對自己的言論和行為負責 （3）具抗壓性，非玻璃心，不怕講電話 （4）具基本文書處理能力（Word、Excel） （5）能建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄） （6）會透過雲端社群、電話銷售客戶最佳的解決方案 （7）能透過電話或郵件方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶，並提供專業的顧客售後 職務加分條件： （1）具業務經驗尤佳 （2）個性外向活潑，喜愛與人交流 （3）有招生獎金，端看個人能力 享有福利： 1.留班績效獎金 2.每年均有員工旅遊（曾去過日本) 3.享有年終獎金與三節獎金 4.未來即將拓點，極具發展性！

1.批改作文 2.論件計酬 3.排班彈性 4.須到現場批改

1.國中、高中國文一對四解題。 2.統合各版本教科書和參考教材，以製作教具、編寫上課教材、講義及模擬試題。 3.蒐集歷屆考題，留意社會時事，以掌握考題趨勢。 4.限定中文相關科系。

1. 管理班級事務 2. 一般行政文書 3. 協助學生補課事務 4. 協助課程推廣宣傳 5. 其他主管交辦事項 上班時間： 週一 ~ 週五 13:30 ~ 22:00 週六 早午班 8:30 ~ 17:30 週六 午晚班 12:30 ~ 21:30 週日 早午班 8:30 ~ 17:30 週日 午晚班 12:30 ~ 21:30 每週四公休 排班規定： 1. 每月挑選平日8天排定休假，共月休8天，該月如遇有國定假日則加排休天數。 2. 週六及週日依任務需求挑選一班別上班(分早午班、午晚班兩班制)。 福利： 享有福利： 1.留班績效獎金 2.每年均有員工旅遊（曾去過日本) 3.享有年終獎金與三節獎金 4.未來即將拓點，極具發展性！ 有經驗者佳，無經驗者可經由公司培訓，未來有晉升為管理職之機會。 到職後，將由主管提供輔導，以便同仁順利就職

1.進行寫作教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.運用適當教學策略與方法，指導學生學習 5.配合補習班活動 6.學員成果評估

1. 準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 上班時段為一頭班：15:30~00:30 休假－ ＊依照政府勞基法規定之休假天數（平均月休8-10天） ＊特休依照政府勞基法規定辦理之 ＊各類請假依照政府勞基法規定給薪 福利－ ＊每日供膳兩餐 ＊生日禮金／春節禮金 ＊績效獎金 ＊員工用餐優惠 ＊定期聚餐 ＊進修及考照補助 如果您是對餐飲有熱忱的夥伴，歡迎加入我們！

服務客人、煮茶、外送、歸貨、閉店 含勞健保，提撥6％勞退. 外送皆有油錢補助！ 單日時數滿6小時 補助餐費 獨立製茶 職務津貼 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛!責任津貼！ 歡迎加入我們唷！ 兼職/長期工讀