1. 診所櫃檯工作(掛號、行政、藥局、倉庫整理)。 2. 外場跟診、協助醫師進行診務工作。 3. 診所相關交辦事務、醫療資訊文書整理。 4. 週休兩天、輪班彈性排班(週六晚診、週日全天休假、國定假日補休) 5. 表現優良者,可晉升儲備幹部。 6. 調薪制度:院所內年資滿一年,調整薪資至38000以上,院所內年資滿二年,調整薪資至41000以上。 7. 員工福利:三節獎金、年終獎金、員工聚餐、員工旅遊等。 歡迎親切大方,喜歡服務人群的您,加入錦禾中醫行列。
工作內容: 1. 駕駛5T小貨車將貨品運送至目的地。 2. 升降尾門、推台車裝卸貨品。 3. 依廠商時間運送,路線固定。 4. 每日出車前車輛檢查。 工作時間: 夜班路線:19:00-7:00 做四休二,有加班機會(薪資照勞基法計算)。 工作地點: 桃園、新竹間行駛 福利制度: 享勞健保、團保、三節禮金/禮品 **此職缺為運送新竹晶圓公司產品** **停車場地點:近大溪交流道** **介紹獎金5000元/人** **一車雙司機,共有三位人員輪班**
依照客人點餐,製作餐點, 無經驗可,需有責任心 升遷制度明確,獎金制度明確 (季獎金、年終獎金) 二度就業可
依照客人點餐,製作餐點, 無經驗可,需有責任心 升遷制度明確,獎金制度明確 (季獎金、年終獎金) 二度就業可 做滿ㄧ年 獎金6萬。
依照客人點餐,製作餐點, 從事烤台即桌邊服務工作 無經驗可,需有責任心 升遷制度明確,獎金制度明確 (季獎金、年終獎金)
依照客人點餐,製作餐點, 無經驗可,需有責任心 升遷制度明確,獎金制度明確 (季獎金、年終獎金) 二度就業可
依照客人點餐,製作餐點, 從事烤台即桌邊服務工作 無經驗可,需有責任心 升遷制度明確,獎金制度明確 (季獎金、年終獎金) 做滿ㄧ年 獎金6萬。
依照客人點餐,製作餐點, 無經驗可,需有責任心 升遷制度明確,獎金制度明確 (季獎金、年終獎金) 二度就業可 做滿ㄧ年 獎金6萬。
1.維護生產線流程運作順暢 2.檢查生產機械,並協助產品符合標準 3.紀錄工作報表
1. 依據生產流程操作機器將輪胎放入高溫硫化罐進行硫化 2. 需配合輪班(日班:4:00-12:00,晚班:11:00-19:00) 3. 維護生產線流程運作順暢 4. 檢查生產程序,並協助產品符合標準 5. 紀錄工作報表 ※ 公司提供專業培訓指導,未接觸過專業領域亦可快速上手,經過職務訓練完畢,工作時段為兩段班 ※ 廠房較為炎熱,另設有高硫津貼。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 未來成長 ● 晉升組長、課長等【專業職】 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 人格特質 ● 細心、耐心、用心 ● 肯用心傾聽、虛心學習、耐心回應 ● 樂觀,不怕挫折 ● 重視團隊合作,達成目標 ● 主動發現、解決問題 ● 廠房環境屬高溫環境,可耐熱者不怕苦佳 ● 工作穩定,同事友好 ● 福利制度:晚班硫化人員提供晚餐
1.負責廠區內輪胎倉儲的管理 2.與部門人員協商安排輪胎之運送 3.輪胎保存管理 , 確保品質 (堆高機證照尤佳),此物流作業於廠區內工作 歡迎電洽
1.客房整理及回報房況。 2.負責督導客房及公共區域清潔之品質控管。 3.客房備品盤點及設備維護保養。 4.協助主管進行房務人員訓練安排。 5.有房務經驗者佳。 福利項目 1.享勞、健保、團保、勞工退休金提撥 2.業績精進獎金、年終獎金 3.三節禮金 4.生日禮金 5.免費提供員工宿舍及三餐(本館) 6.月平均輪休9-10天 7.員工旅遊補助 8.員工年度體檢 9.年度尾牙抽獎 10.職工福利委員會各項福利 11.年度員工親友招待住宿(在職滿1年即可申請) 12.每月交通津貼
1. 銀行往來相關作業(收款/付款/匯款/融資/往來對帳/進出口…等) 2. 銀行授信往來、徵信資料編制、續約作業 3. 財務資金調度規劃與管理 4. 財務日常性資金收支報表編制 5. 董事會、股東會、主管機關公告及股務代理聯繫相關作業 6. 鼎新ERP系統操作 7. 其他主管交辦事項
1.領導指揮協調:指揮並協調工廠的整體運作,確保生產和行政部門協調運作。 2.生產管理:確保生產流程順暢,實施和監督生產計劃,達成公司生產目標。 3.品質控制:確保生產產品符合公司品質標準,並解決品質問題,提高產品品質。 4.人力資源管理:負責招聘、培訓和評估員工,確保有足夠的高效人力支持生產需求。 5.營運優化:持續改進生產流程,提高效率,降低成本,提高公司營運競爭力。 6.安全管理:負責制定和執行安全政策,確保員工工作環境的安全,降低事故風險。 7.風險管理:評估並管理工廠運作中的各種風險,制定應對措施,確保穩定經營。
ö瓦要找的就是你ö ö城心誠意歡迎你ö ★挑戰時薪250,兼職4萬不是夢★ 瓦城期待與您開啟一段戰友的夥伴關係,攜手和團隊邁向共同目標。 我們非常重視團隊合作,同時注重每位員工的個人成長。相信透過你的熱情投入,可以共同創造美好的用餐體驗,讓客人因為瓦城而感到開心且舒適。 我們致力於提供紮實的教育訓練,讓每位夥伴都能深入了解服務的重要性,並得到實踐與成長的機會。 不論您是否擁有餐飲產業的經驗,我們都歡迎您的加入。如果您正尋求新的挑戰,瓦城將會是您理想的選擇。期待與您相遇,一同成就更好的自己! 【工作內容】 1、熱情接待顧客,提供優質的服務體驗。 2、積極瞭解顧客需求,並提供即時的服務。 3、專業介紹餐點及點餐,同時善於銷售,提升餐廳業績。 【薪資福利】 ✦外場兼職 時薪190元~250元 ✦免費供餐、生日禮金500、集團餐飲8折及職委會福利(三節禮券等) 【上班時間/休假制度】 ✦10:00~22:00(可選一頭班,依門店上班時間彈性安排) ✦排休(每月最低上60小時即可)
轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行,促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議,提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合,為消費者提供更完整服務。 5.特約代書管理,簽約中心管理確保買賣交易安全,為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪。 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金,績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金:依年度盈餘發放。 ※※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! 1.晉升調薪:晉升職務或工作表現優異予以調薪,每年提報。 2.紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊,促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法,享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療)完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次,滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社
1.門市營運行政業務管理 2.門市服務業務協助 3.處方行政業務整理 4.其他交辦事項及行政作業協助
1.製程規劃改善 2.良率提昇 3.具封裝經驗者佳 4遠到者供宿 5.須先至潭子廠區受訓半年
1. 新製程開發/新設備/新材料評估導入 2. 製程良率改善/Cost Down專案/品質問題處理等 3. 新產品失效分析流程建立 4. 遠到者供宿
1.製程規劃改善 2產品導入Qual Lot ,工程品作業管制及良率提昇 3.具封裝經驗者佳 4.遠到者供宿 5.錄取後須至製造現場實習半年,實習期間須輪班