求職議題

1.負責電話接聽、轉接、答覆問題及登記留言 2.旅客接待、辦理住房與退房作業 3.提供旅客旅館、觀光等諮詢服務 4.一般行政業務 5.工作環境整潔維護 6.其他主管交辦事項 **每月另有獎金制度：時段性住宿達成獎金2,000元、業績達成獎金2,000元**

1.負責電話接聽、轉接、答覆問題及登記留言 2.旅客接待、辦理住房與退房作業 3.提供旅客旅館、觀光等諮詢服務 4.一般行政業務 5.工作環境整潔維護 6.其他主管交辦事項 **每月另有獎金制度：時段性住宿達成獎金2,000元、業績達成獎金2,000元**

1.負責電話接聽、轉接、答覆問題及登記留言 2.旅客接待、辦理住房與退房作業 3.提供旅客旅館、觀光等諮詢服務 4.一般行政業務 5.工作環境整潔維護 6.其他主管交辦事項 **每月另有獎金制度：時段性住宿達成獎金2,000元、業績達成獎金2,000元**

1.飯店房間清理打掃、設備定期保養 2.更換床鋪布巾、浴室清潔，補充衛浴用品 3.協助飯店內其他區域的清潔作業 4.其他主管交辦事項 **每月另有獎金制度：時段性住宿達成獎金2,000元、業績達成獎金2,000元** **每月工作超出標準間數，提供額外房務津貼(續掃比照退房津貼優渥計算)

1.負責電話接聽、轉接、答覆問題及登記留言 2.旅客接待、辦理住房與退房作業 3.提供旅客旅館、觀光等諮詢服務 4.帳務核對 5.工作環境整潔維護 6.其他主管交辦事項 **每月另有獎金制度：時段性住宿達成獎金2,000元、業績達成獎金2,000元**

1.負責電話接聽、轉接、答覆問題及登記留言 2.旅客接待、辦理住房與退房作業 3.提供旅客旅館、觀光等諮詢服務 4.一般行政業務 5.工作環境整潔維護 6.其他主管交辦事項 **每月另有獎金制度：時段性住宿達成獎金2,000元、業績達成獎金2,000元**

1.負責飯店一般維修 2.補刷油漆 3.安裝、維修及配置照明設備 4.緊急維修事件處理 5.其他主管交辦事項 **每月另有獎金制度：時段性住宿達成獎金2,000元、業績達成獎金2,000元**

此工作為管理處儲備幹部。工作內容： 1. 客戶合約管理。 2. 人力資源管理。 3. 加盟店成交案件管理。 4. 教育訓練規劃與執行。 5. 資料蒐集、彙整、分析。 加分：房仲公司秘書經驗佳，具採購、總務經驗者佳。 房仲加盟總公司，純內勤職務。 有相關經驗者，另有職務津貼。

【工作內容】 1.品牌年度活動企劃、執行，能獨立完成提案撰寫並具備提案與溝通說明能力。 2.新聞媒體溝通、新聞稿撰寫。 3.品牌周邊商品發想與發包製作。 4.行銷管理專案流程，包含進度掌握、成本控制以及與內部設計、程式人員溝通協調。

工作內容: 1.負責出生滿月至未滿3歲的嬰幼兒，配合學校課程提供嬰幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動。 2.設計及安排說話、唱遊、繪畫...等學習活動，以促進嬰幼兒身心發展。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 應徵者需至少具備下列資格其中一項: 1. 具丙級保母執照 或 2. 專科以上幼保/幼教相關科系畢業 (教保員資格)

振泰洋酒有限公司是一家代理來自全球知名品牌洋酒的領導企業，服務涵蓋餐廳、夜店、菸酒專賣店等多元通路。我們致力於為消費者帶來高品質的產品與全新生活體驗🍷✨，憑藉出色業績及不斷創新的經營策略，我們持續在市場上保持競爭優勢，期待更多熱情的夥伴加入，攜手創造更多成功故事🚀。 本職位主要職責包括： 1. 認真維護現有客戶並挖掘新商機，以創造銷售業績的持續增長 2. 進行產品推廣、促銷及相關銷售事宜，達成月/年業績目標 3. 分析市場動態，提出銷售策略建議，主導業務談判 4. 定期溝通協調，強化團隊精神，共同完成業務目標 我們為您提供以下福利與發展機會： - 高保障起薪40000元+開發獎金💰，績優者未來月入達10萬不是夢 - 全勤獎金/年終獎金/特別休假——優厚福利讓您無後顧之憂 - 健保、勞保、勞退提繳金全面保障，關愛您的未來 - 週休二日，擁有充足的休息時間，兼顧工作與生活平衡 - 提供專業的銷售及業務培訓，不斷進步與成長 熱切期待有衝勁、具挑戰精神的您加入我們，立即與我們聯繫吧！

1.擔任幼兒園的幼童保育和設計、安排適合幼兒身心發展的各種學習活動的人員 負責規劃與執行幼兒活動課程(例如：舞蹈、繪畫、手工等學習活動) 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識 鼓勵兒童自我表現以及參與團體生活，用以促進幼兒社會行為的正常發展 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 6.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.擔任幼兒園的幼童保育和設計、安排適合幼兒身心發展的各種學習活動的人員 負責規劃與執行幼兒活動課程(例如：舞蹈、繪畫、手工等學習活動) 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識 鼓勵兒童自我表現以及參與團體生活，用以促進幼兒社會行為的正常發展 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 6.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項 11.制定、管理、執行公共衛生政策 12.分析個案以及評估、監督、推廣保健方案 13.分析、調查、評估、改善物理、化學、生物等環境因子對民眾的影響 14.透過講授來宣導預防環境危害或疾病的相關議題、政策 15.其他主管交辦事項

1、辦理職業安全衛生管理事項。 2、定期或不定期現場作業稽核或巡檢。 3、督導現場執行自動檢查。 4、每日施工前召開工具箱會議(TBM)實施工作人員勤前教育，並做預知危險(KY)、工作安全分析(JSA)。 5、執行IS45001相關活動。 6、其他主管交辦事項。

1.軌道列車內、外部清洗及打腊作業。 2.軌道列車內部椅套、窗簾更換及整補作業。 3.另有紅利獎金。 4.其他主管交辦事項

1. 監督會館與吧台人員日常操作，確保服務流程順暢。 2. 與住戶保持良好溝通，處理基本需求或服務建議。 3. 製作並提供各類輕食與飲品，如咖啡、果汁及簡易餐點。 4. 清潔及維護吧台與用具，確保操作環境符合衛生規範。 5. 協助庫存管理及物料補充，確保物資供應充足。 6. 處理客戶點單及結帳業務，維持收支帳務正確性。 7. 每週一及週二例行館休。

✨ 不用賣課 × 專心做療程 × 有經驗直接發揮專業 ✨ 【你會愛上的理由】 🔸 無業績KPI壓力，無需負責銷售成交 🔸 專注芳療服務本質，工作單純穩定 🔸 提供膳食＋完整勞健保＋6％勞退 🔸 可免費參與瑜珈課程，提升身心平衡 🔸 定期精油專業課程培訓，持續提升技術 🔸 環境舒適放鬆，打造療癒系工作氛圍 🛠 工作內容： 1️⃣ 提供芳香療法、精油按摩與SPA舒壓服務 2️⃣ 協助顧客了解課程內容，提供專業建議（不需推銷） 3️⃣ 依顧客需求進行身心放鬆與保養服務 4️⃣ 維護服務品質與顧客關係 👤 職務要求： 🔸 需具芳療／SPA按摩相關實務經驗（此為必要條件） 🔸 具備基本精油知識與服務操作能力 🔸 具服務熱忱、親切有耐心，重視顧客體驗 ⏰ 上班時間： 🔸 採排班制（含早班／晚班） 🔸 視營運需求可能安排全天班（依法給付加班費） 🔸 月休8天 💰 薪資待遇： 🔸 保障月薪40,000～60,000起（依經驗與技術核薪） 🔸 另有獎金制度（非業績壓力性質） 🔸 技術佳、服務穩定者，收入可再提升 🎁 福利制度： ✨ 供餐福利 ✨ 勞工保險／全民健康保險 ✨ 勞退6％提撥 ✨ 年終獎金 ✨ 工作獎金（非業績壓力） ✨ 員工旅遊 ✨ 尾牙／春酒 ✨ 員工聚餐 ✨ 員購優惠 📍 工作地點：台中市南屯區大墩十一街411號（近文心森林公園站） 【應徵聯絡方式】 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～ 👉 若符合條件，主管會主動致電聯繫安排面試

1. 需與客戶洽談溝通，紀錄客戶設計需求 2. 協助客戶與公司內部需求進行設計 3. 具有開模基礎能力，並能與協力廠師傅討論設計修改方向 4. 能處理平面需求及上級交辦之事項

1. 達成獎金 2. 住宅建案、飯店大樓、公共工程、機電工程案、景觀工程公司等燈具銷售相關業務接洽。 3. 銷售LED照明產品與燈光控制系統，需有市場開拓和敬業精神。 4. 業務範圍: 全國 5. 具相關建築、土木、景觀、室內設計案相關經驗者尤佳。 ＊有無經驗皆可、自備汽車尤佳