求職議題

一、長照個案開發 二、長照個案管理 三、社區個案管理擬定照護計畫、連結BC單位提供長照服務 四、主管交辦事項

1. 外國人入境後關櫰輔導。 2. 勞資雙方協調。 3. 外國人專業諮詢。 4. 外國人相關代辦事項服務。 5. 定期追蹤工作情形。 6. 具英文能力者佳

1.領有小型車的駕駛執照，遵守交通規則，駕駛車輛 2.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 3.載運貨品或原料至工地、工地備料，具 工程備料經驗者尤佳 4.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 5.配合調度 6.具 大貨車駕照都 尤佳

【主要工作內容】 1. 學童接送 ； 2. 車輛清潔，安全檢查； 3. 協助學校餐點配送； 4. 配合學校活動支援。 【特殊條件】 擁有 職業小客車／職業大客車駕照 【上班時間與薪資範圍】 A. 一至五11:30-21:30, 星期六有活動時需配合 B. 月薪：34,000～40,000

1.維護個案身體清潔、傷口、管路等 2.配合主管交代事項 3.常規技術(抽痰、傷口換藥...等) 4.環境清潔維護 5.在職教育 6.配合其他活動辦理 7.協助或觀察照拂執行業務狀況及準確度 8.特殊狀況及時回報 9.各類表單紀錄填寫 10.單位系統維護、儀器保養 11.每周CDC通報、政府機關系統填報 12.配合衛政年度督考評鑑

1.協助醫師執行心導管業務 2.協助醫師執行心臟生理功能檢查等相關業務

1. 執行一般現金收付作業。 2. 完成例行付款開票及電子支付作業。 3. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 4. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 6. 處理客戶應收款項帳務。 7. 處理其他一般會計帳務。 8. 公司用品訂購。 9. 每日午餐便當訂購。

1.進行例行的維修與保養工作服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛 2.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝 3.車輛底盤維修保養 4.了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目 5.汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 6.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性 7.相關產品保養 8.記錄維修資料以供公司參考日後改進用 9.提供顧客汽車修護相關資訊

【依居家護理機構服務品質標準，執行居家護理業務】 1、居家及機構訪視，協助病患更換三管等護理照護 2、提供病患及家屬、安養機構之衛生教育 3、提供案家需求之相關社會資源訊息 4、處理收案、延案訪視及申請文件等文書作業 5、完成主管交辦事項 ★居家護理人員★ 持有Level-2、Level-3受訓證書者尤佳 有提供獎勵金加給~若同時持有lv-2及lv-3，則以lv-3核給 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆///　獎勵獎金　///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆///　證照獎金　///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆///　福利措施及補助　///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助

【主要工作內容】 1.學童接送 ； 2.車輛清潔，安全檢查； 3.協助學校餐點配送； 4.配合學校活動支援。 【特殊條件】 1.職業小客車／職業大客車駕照 2.體檢表 【上班時間與薪資範圍】 A. 一至五08:00-18:00，有相對應的加班費 B. 月總薪：36,000～42,000

1. 協助董事長上級主管完成其交辦事項 2. 傳達上級命令以及希望達成的目標給部門員工 3. 監督部門員工工作情形 4. 教導所屬部門員工給予需要協助 5. 客戶服務作業流程執行(如:相關表單、客服作業流程) 6. 制定部門人力編制及工作執掌，有效進行部門人員的培訓、激勵、輔導及管理， 提出明確客服系統需求，與人員協調溝通。 7. 公司最新資訊傳遞給部門人員 (如:內容、目的、因應之話術) 8. 協助及指導服務專員 (如: 客服、處理協助回覆要求高品質之服務等) 9. 服務人員品質維護，定期安排合適課程、並檢視過去工作品質以供未來調整 10. 檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 11. 各項客服相關管理表單製作與分析，有效強化內稽內控之作業執行 12. 客訴案件處理 13. 需有人力仲介5年以上相關經驗 14. 需有就業服務乙級技術士證照

工作內容：人員及車輛進出、門禁管制、訪客登記換證、相關事務協助。 工作時間： 05:30-13:30 固定休星期日 薪水：約38118/ 月 二度就業人士可

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 2.幫助師父處理日常生活各項雜事 3.記錄維修資料以供公司參考日後改進用 4.提供顧客汽車修護相關資訊

工作內容：門禁管制、車輛進出管制、相關事務協助、夜間巡邏。 工作時間：平日18:30 - 06:30 3休1 薪水：47756元/ 月、年終10000元

【需有藥師證書及每年25教育學分】 工作內容： 1.提供慢性病機構送藥服務 2.藥物及健康諮詢 3.衛教及用藥指導 4.慢性病患用藥評估 5.處方調劑 6.拜訪相關機構單位。 ~~能配合外勤業務，另有外勤津貼油資補助~~

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段：急徵以下時段(請洽店長) 1.04:00-09:00 OPEN班2名 2.07:00-14:00 早班2名 3.12:00-18:00 中班2名 4.17:00-23:00 晚班2名 每日需排班4小時以上，每週排班五天(含例假日1天)。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【–MOS漢堡歡迎您的加入–】

【需有藥師證書及每年25教育學分】 工作內容： 1.負責全台灣最大的長照機構，提供完整的藥事服務， 2.處方調劑與覆核 3.藥物評估與諮詢 4.照會服務 5.個案討論，用藥講座 6.資訊系統串接 7.主管臨時交辦事項與其他 歡迎對長照服務有興趣的藥師，一起加入。 喜歡有挑戰，具資訊素養，溝通能力好，有耐心有愛心，能獨當一面。

..訪客登記換證..夜間巡邏....相關事務協助..一般保全相關工作.做4休2.月休10天..19:00~07:00....月薪36500元至40000元歡迎二度就業.

1.社區行政事務處理 2.修繕事務發包及監督 3.財報製作