求職議題
*需有射出相關經驗3年以上 1.成形基本操作技能與解析。 2.每日生產資料整理與統計。 3.品質提昇改善活動之推行。 4.生產QC道具之準備。 5.督導設備點檢,保養,及故障維修,提升設備稼動率。 6.管理原料,儲存,使用作業。
1. 具研讀Paper能力 2. 工程相關背景(電子/電機/機械/化學/化工/材料) 3. 開發新產品/新製程/新材料 4. 具製程能力/統計槪念與實驗設計者佳 5. 完成主管交辦事項
負責外匯作業
1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。
職務條件如下: 1.專科以上學歷畢業。 2.具2年以上銀行企金徵信經驗。 3.具獨立撰寫徵信報告。
1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。
1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。
1.電話客戶服務 2.電子郵件客服處理 3.宅配事務協助處理 4.行政文書作業 5.帳務管理 6.主管交辦事項
1. 品質規劃,分析品質問題並解決 2. 孰悉量測儀器 3. 顧客品質案件對應處理 4. 每年稽核系統維持 5. 其他主管交辦事項
1.工具機軟體程式設計與研發 2.人機介面軟體開發 3. 雲端應用 4.主管交辦事項
【薪資待遇】 ★ 月薪35,000~42,000元 ★ 固定日班 ★ 週休二日 ★ 年終獎金、三節獎金 ★ 完整教育訓練制度 【工作內容】 ✓ 生產工單開立與進度管理 ✓ 生產排程與交期追蹤 ✓ 生產進度異常追蹤與協調 ✓ 物料需求規劃與管理 ✓ 發料、退料及工單結案作業 ✓ 委外加工安排與進度掌控 ✓ 庫存水位監控與呆滯料分析 ✓ 跨部門溝通協調,確保生產順利執行 【工作環境與優勢】 ✓ 固定日班 ✓ 週休二日 ✓ 上市公司穩定發展 ✓ AI、高階載板產業鏈成長受惠企業 ✓ 完整教育訓練制度 ✓ 可培養供應鏈管理專業能力 ✓ 可視訊面試 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿3個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6個月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿12個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元
1.業務執行:依據照護計畫安排服務人力、個案管理、居服員管理(培訓/教導/品管)。 2.內部管理:會議召開辦理與管理、標準化作業、年度計劃管理等。 3.公共關係管理:相關資源連結,顧客關係維繫。 4.需管理人數 10 人以下。
1.蒐集市場情報,訂定並執行產品銷售策略 2.定期回報銷售進度、顧客滿意度調查及市場佔有率 3.協調參加各類型的行銷活動 4.研究分析客戶購買行為,並進行客戶關係管理 5.支援客戶服務 6.參與新品開發專案
1.配合產線製程作業。 2.資料建檔。 3.固定夜班,不需日夜輪班。 4.具生產線工作經驗者佳。
1.提供住民生活照護支援,內容如:翻身、拍背、洗澡、更衣、扶持上下床等 2.提供住民生活自立訓練內容如 :飲食、飲水、如廁、更換尿紙褲(復健)、關懷等 3.維持住民生活環境之維護,例:臥室整理 4.維持住民儀容整潔 5.服從護理人員在工作及技術上之指導
◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 工作時間 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 (休息1-2小時,有供餐) 薪資 月薪40,000元(工作8小時、一段班,休息1-2小時,含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) 福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用,獎金500~2,000元 3.優秀案例提報,獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美,獎金2,000元 5.有證照的外語加給,1000~3000元 6.介紹同仁:正職任職滿6個月,獎金5,000元 7.生日禮劵:同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯,預防感冒 8.一年4次應景食物或速食:春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練,升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯
相關機械科系畢並具備繪圖能力及零件加工概念。公司使用2D Autocad及3D Inventor繪圖軟體、工作經驗三年以上具有軟性包裝設備分條機、複捲機、製袋機等之設計經驗者尤佳。 工作內容 1.現有機台機構設計與改良。 2.新機種開發、結構設計。 3.繪製機構設計圖面3D組立圖面。 4.ERP系統BOM表及製程建立。
1.機電設備日常檢修、維護及排程訂定。 2.負責相關機電設備、施作及監工。 3.汙水設備操作維護。 4.支援南部地區店家維修。 5.其他主管交辦事項。 (本薪依勞基法基本工資起算,另有加班費;固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
一、服務住宅大樓、商辦大樓的水電、消防、發電機等保養維修之服務。 二、檢查各類場所的消防安全設備。 三、主管交辦事項執行、完成。 四、突發性故障排除及簡易維修。 五、高工以上相關科系畢,具機電、水電、空調施作或駐點維護經驗佳。 六、享勞健團保,勞退,年終等。
1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.辦理核銷事宜。 3.協助處理庶務性行政工作 4.收發公文並處理會簽文件。 5.溝通協調資訊彙整 6.主管交辦事項處理