求職議題

一、固定資產、小額採購及零用金管理。 二、榮民業務、節能減碳作業、非消耗品財產增加、工作服分發作業、電動車管理、瓦斯抄表、攤販管理。 三、本場安全及環境衛生相關業務及場域設施巡查。 四、主管臨時交辦事項。

￭全省經銷商及各通路客戶開發，拓展市場與品牌行銷策略執行。 ￭客訴抱怨處理。 ￭定期拜訪全省經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 ￭產品報價及產品展示, 並處理帳款回收相關事宜。 ￭收集競爭品牌銷售及產品及市場動態。 ￭熟悉社群媒體運用。 ￭年度目標規劃。 ￭協調跨部門間之業務運作， 並檢討與改進各項業務執行結果。

1. 產品可行性評估、製程工序規劃、及報價 2. 新產品製程規劃、模治具開發與執行量產化 3. 產品試作、分析與改善 4. 夾具、檢治具設計評估與發包製作 5. 具有AutoCAD (2D繪圖) / Solidworks 3D繪圖能力 6. QC工程表製作及各類文件製作 7. 其他主管交辦事項

1.熟沖壓/彎管相關工作佳。 2.掌握生產任務（品質、交期、產量），生產進度的排定與管理。 3.製程品質與生產進度的監控，指揮相關產品製造，即時異常處理，提高生產技術及製程改善。 4.人員的督導調配，教育管理，日常管理，SOP制訂與維護。 5.生產製造問題處理與跨部門溝通協調。 6.2D識圖能力，具生產金屬品及操作機台經驗者佳。 7.具備基本電腦文書能力。

具沖床及CNC彎管機 架模及管理經驗

具護理師執照。 有護理主管及長照經驗者佳。 1.需進行排班及協調人力。 2.個性積極具良好的溝通協調能力。 3.有長照臨床實務經驗佳。 4.有教學能力，能對20人之照服員團隊進行臨床教學 及技術稽核。 5工作場所：台北某區域醫院現場管理及辦公室在忠孝敦化站。 時間可自行彈性規劃。 6.能獨立作業，認真負責。 7.薪資：依學經歷及床數擴增及被管理人之數量調升。 8.另有獎金分紅津貼。

**台灣的高齡化: 台灣高齡化進展非常快速，即將在2025年邁入超高齡社會。人口學家推估，2026年台灣高齡人口將達20.8％，成為全球老化速度最快的國家之一，如何照顧500萬名高齡人口將是未來至關重要的社會議題。 **我們是誰? 我們不只是一般的網路電商。 我們跨足的是整個照顧服務市場，以及長照品牌經營。 **營業項目: 1.健康照顧:全台灣的醫院居家自費照顧服務 2.積分授課:開辦衛福部長照積分專業課程 3.整合照護:團隊進駐醫院，提供衛福部 〝住院整合照護計畫〝之執行及管理 **我們做的是? 我們提供的是在超高齡海嘯裡，照顧服務的自費市場以及長照2.0的藍海。 **如果你也是: 護理師 及照服員，居服督導，社工師，復健師等專業人員，有長照2.0的工作基底，喜歡跟人群接觸，喜歡老人家，有跨領域的工作經驗，願意學習，能接受挑戰，與我們一起並肩前行! **如果你擔心? 我們並不血汗，我們熱愛照顧服務。 **我們要找的是: 徵求能一起打拼也愛照顧老人的夥伴! **應徵之前: 請先看過我們的官網以及影片，如有感動您，或具有相同理念者，歡迎聯繫面試! http://www.icareu.com.tw **職缺說明: 1.屬內勤行政作業 偶須外出陪同會議 2.熟文書處理 個性積極 3.有護理師/社工師/個管師/居服督導 /照服員/長照小卡 以上證照佳 **工作包含: 1提供照顧服務平台之客戶服務: 聯繫說明 2.提供照服員及家屬: 顧客關係之維護 3.長照專業積分:開課規劃與申請送件 4.一般文書電腦處理能力:Word 5.如能提供基礎之臨床照顧指導者佳 6.其他主管交辦事項 備註: 1.喜歡學習新事物 個性積極 2.具有長照相關知識以及經驗者佳

1.照護嬰幼兒:洗澡、飲食、大小便等生活技能 2.陪同嬰幼兒進行室內或戶外之遊戲，並建立與同伴相處的規矩 3.教導嬰幼兒學習，如說故事、閱讀童話故事、手指謠等等 4.培養嬰幼兒建立生活自理能力，照顧嬰幼兒日常生活事項 5.嬰幼兒保育，親師溝通，托育日誌紀錄 6.環境清潔、消毒、維護 7.主管交辦事項

有水電相關底子(基礎) 就可以。

水電工程規劃與施工 相關設備之配設、維護及修理等工作

[ 工作內容 ] 1. 透過線上文字客服系統與電話服務，提供玩家遊戲諮詢與問題解決 2. 推廣公司遊戲產品，執行活動與玩家關係維護 3. 監控遊戲異常狀況，協同團隊排除障礙，確保服務品質 4. 收集並回饋玩家意見，協助優化產品體驗 我們期待您具備： ✔ 1年以上客服經驗，擁有清晰邏輯表達與情緒管理能力 ✔ 熟悉(Office文書處理、LINE官方帳號、Google試算表、產出數據報表與簡報) ✔ 熟悉台灣主流棋牌遊戲規則（麻將/大老二/13張/暗棋等），有遊戲產業經驗加分 ✔ 高度抗壓性與應變能力，能適應輪班制度 ✔ 主動積極的服務熱忱，具備團隊協作精神 排班制度： • 早班 09:30-18:00｜中班 13:30-22:00（實際班表依營運需求調整）。 • 月休8-10天（當月見紅幾天，排休幾天）。

1、照顧人力招募晉用、督導、案件排班協調。 2、居服行政相關作業。 3、領有居家服務督導員職前訓練結業。 4、固定週休二日，見紅就休 ***可年前先面試，年後上班***

1. 具消防施工或檢修經驗，水電經驗也可。 2.進場材料盤點。 3. 消防工程(消防水、消防電)管線配置現場施工 4. 檢查各類場所的消防安全設備、修繕、維護保養工程 5.消防工程管線路配置 6.消防設備器材安裝 7.消防安全設備維修保養 8.驗收工程與結算。 9.主管交代事項 ***無經驗者可 試用期過後 薪資會再漲幅調整***

1. 具消防施工或檢修經驗，水電經驗也可。 2.進場材料盤點。 3. 消防工程(消防水、消防電)管線配置現場施工 4. 檢查各類場所的消防安全設備、修繕、維護保養工程 5.消防工程管線路配置 6.消防設備器材安裝 7.消防安全設備維修保養 8.驗收工程與結算。 9.主管交代事項 ***無經驗者可 試用期過後 薪資會再漲幅調整***

1. 具消防施工或檢修經驗，水電經驗也可。 2.追蹤與改善消防設備，以符合政府法規的案件。 3. 消防工程(消防水、消防電)管線配置現場施工 4. 檢查各類場所的消防安全設備、修繕、維護保養工程 5.消防工程管線路配置 6.消防設備器材安裝 7.消防安全設備維修保養 8.主管交代事項 9.驗收工程與結算。 ****無經驗者可 試用期過後 薪資會再漲幅調整****

鈑金折床技術員、熟日本東洋TOYO折床 或天田AMADA折床尤佳 NCT 沖床

1.考量成本與製造方法，透過 3D 開發自動化機器，產業機械，並與委外工程、製造合作廠商溝通設計細節。 2.研究、設計、評估、組裝、操作及測試機械設備、系統與程序，以符合要求。 3.具備機械電控元件選用能力及電控邏輯基本概念。 4.具機械手臂或製程機臺機構械設計經驗 5.具拆圖及BOM展開能力 6.熟悉加工流程/材料/市購品選用

1.具有古蹟修復建築設計相關概念及熱情，從事文資建築物之設計繪圖與服務建議書之製作等工作 2.建築或室內設計師之測繪，及繪製3D或CAD圖能力 3.具有與匠師溝通能力，參與完整工程之修復過程

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1.門診抽血 2.醫事檢驗相關工作 3.主管交辦事項