求職議題

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.國內外客戶端機台安裝及異常排除 2.機台一般維護保養 3.專屬機台生產報表製作 4.新產品製程導入銜接 5.配合執行相關團隊線上運作工作 6.負責各項系統運作之異常狀況處理與建議改善回饋

1.使用繪圖工具或電腦輔助設計（CAD）或草擬設備和軟體，協助製圖員設計新研發產品的架構。 2.研究、設計、評估、安裝、操作及維護機械產品、設備、系統與程序，以符合要求。 3.執行機械相關研發工作（如：應力分析、機構、振動、熱傳、冷凍、噪音、流力、固力、動力學等）。 4.測試、檢測與分析設備、組件和系統之可行性、設計、操作和性能表現。 5.研究和分析客戶設計規劃、產品規格、說明書等資料，以評估可行性、費用及維修需求。

1.機台之架設、維修、客服及教育訓練 2.負責完成光電系統光機結構及軟硬體架構設計 3.負責光電系統的各模組需求及測試需求的開發任務

以下為本公司工作內容及基本學習項目: 1.維持店櫃週遭之整潔,維護舒適購物空間。 2.接待與服務顧客之需求,介紹及銷售門市商品。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.網路學習部份：門市銷售作業、網路行銷操作、穿拍照片上傳、回覆問題(客服)。 6.其他相關店務支援。 *熟識基本業務後，公司將根據您個人特質提供更多專業學習機會培訓，例如:商品穿搭學習、採購人員出國採買培訓、會計、管理階級⋯等等，並調整專業福利加級。

1. 精通印尼語及中文，具備流利的口說及書寫能力，能進行專業內容翻譯。 2. 線上協助印尼移工適應台灣文化及生活環境的問題輔導。 3. 線上服務印尼移工為雇主提供適應性溝通與協作建議。 4. 線上印尼勞工的教育與訓練。 5. 線上支援印尼勞工及雇主建立有效的溝通橋梁，促進工作環境和諧。 6. 線上解決及處理客訴問題。 7. 依據公司規範完成服務相關線上協助，以確保滿意度。 8. 線上解決印尼勞工在職場和生活中遇到的問題，提供專業解答與支持。

我們是一家專注於人力派遣及外勞仲介服務的公司，致力於提供高效、專業的人力資源方案，協助企業解決招募與管理的需求。我們的服務對象涵蓋各產業雇主及需要外勞支援的企業，為客戶與勞工創造雙贏局面。 工作內容： 1. 負責外籍移工的行政作業，引進移工簽證申請及合約管理。 2. 熟悉移工仲介行政系統操作，能獨立執行並處理相關操作流程。 3. 管理及維護移工文件，確保資料的完整性與準確性。 4. 協助移工薪酬文件製作，確保勞雇取得正確薪酬資訊。 5. 負責外勞需求分析，協助企業制定人力配置計劃。 6.確保勞雇聘雇關係符合相關法規，並負責勞動法規及移民政策的即時更新及運用。 8. 支援內部團隊的人力資源規劃及其他行政管理事務。 歡迎加入我們的團隊，與我們一起為就業服務提供專業保障，讓我們攜手為企業與勞工創造無限價值。立即投遞履歷，我們期待您的加入！

我們是一間專注於零售業的公司，致力於提供客製化、高品質的鹽燈及相關產品，滿足消費者追求美感與生活品質的需求。我們的產品銷售廣受好評，服務遍及各家庭及企業客戶。 工作內容： 1. 負責商品的分裝與包裝作業，能使用相關設備進行操作及基本障礙問題的排除。 2. 協助基本物品的搬運，包括存貨整理與出入作業。 3. 進行鹽燈產品的簡易整理、清潔，確保產品呈現最佳狀況。 4. 協助執行商品的出貨流程，包括檢查、標籤核對及裝箱。 5. 負責工廠內部區域的日常整理與環境維護，保持整潔有序。 6.配合團隊完成其他臨時交辦的倉儲與包裝相關工作。 歡迎加入我們的團隊！若你對鹽燈商品及物流相關工作充滿熱忱，這將是施展才華的好機會。立即投遞履歷，我們期待與你一起打造亮麗的職涯，共同實現美好生活！

．以美編製圖為主。 ．次要負責行銷企劃案的撰寫、規劃，籌備、執行公司對外的行銷活動與媒體活動（如：展覽、促銷活動）。 ．需要負責操作1-2個電商平台，會有業績獎金。 ．負責電商平台操作、企劃、執行與形象維護。 ．負責公司EDM宣傳文案的設計、製作發送。 ．規劃商品的設計理念，並進行提案。 ．熟悉Illustrator、PhotoShop、製作影片軟體。 ．撰寫能力強。 ．有業績獎金、團體獎金。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、包裝、基本客服及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6. 福利 : 團體獎金, 伙食津貼, 三節獎金, 勞健保. 7. 我們是一個快樂的工作團隊, 希望能找到積極, 樂觀, 具親和力的銷售高手加入我們.

1. 處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2. 飯店櫃檯結帳工作。 3. 負責轉接電話並且為客人留言。 4. 提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5. 接待客人，並提供相關服務（如：行李運送、車輛引導）。 6. 回應有關飯店提供服務或旅遊資訊之電話諮詢 7. 櫃檯接待登記服務、帶房領路、飯店介紹 8. 飯店櫃檯行政事務處理。 9. 飯店各部門協調聯繫工作。 10. 對櫃台與客服工作有興趣，具高度服務熱忱、耐心及應變能力。 11. 有相關經驗或相關科系畢業尤佳。

1. 具AUTO CAD識圖能力，進行輪胎機械組裝作業。 2. 熟悉電焊、氬焊、CO2焊接技術，確保焊接精度及品質。 3. 操作車床、銑床與鑽床，執行機械零件加工。 4. 依據CAD圖樣進行機械設備組裝。 5. 執行精密測量及品質檢驗，確保組裝產品符合規格要求。 7. 配合專案時程，與團隊協作，完成組裝與調試任務。

【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次，依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外，住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作內容】 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位 3.點餐並介紹餐點 4.上菜並提供桌邊服務 5.收銀結帳

【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次，依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外，住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作內容】 1.將使用過之碗盤，浸泡並刷洗放入洗碗機 2.碗盤烘乾後排列整齊以備使用 3.切菜及洗菜、備料 4.環境掃除

【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次，依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外，住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作內容】 1.業績達標及成本控管 2.具備管理經驗(人員選用、管理訓練、排班) 3.及時客訴處理並回報 4.規劃工作流程及分配 5.廠商接洽 6.餐點製作擺盤及出餐 7.協助推展餐廳

【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次，依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外，住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作內容】 1.內場管理、人事、進出貨 2.商品銷售與品質控管 3.人員選用，規劃員工訓練 4.員工績效考核以及升遷的判定 6.規劃餐廳前後台作業流程 7.廠商接洽、叫貨