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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/26
  • 配管冷作工
  • 高雄市燕巢區
  • 萬機鋼鉄工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依配管圖面施作 2.冷作配管焊接

  • 10/26
  • 開發部專員
  • 台北市南港區
  • 俥亭/日月亭/宜舍
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 700,000~1,000,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依標案或顧客需求,做停車場管理行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 2.負責撰寫停車場管理經營企畫書 3.規劃停車場相關行銷活動 4.簡報製作與簡報說明 5.定期與主管做績效檢討,回報進度

  • 10/26
  • 手術室-護理主管
  • 彰化縣員林市
  • 員榮醫療社團法人員榮醫院
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 54,500~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 具手術室經驗 具管理經驗

  • 10/26
  • 電商助理
  • 台北市中正區
  • 崑碁電腦股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.網路購物平台經營管理(商品上下架管理、客訴、售後、出貨、操作系統拉單)。其中活動規劃由企劃負責、包裝發貨由倉管負責 2.需熟悉網路購物後台操作及平台管理。(蝦皮購物、Gohappy、shopline 等電商平台者優先),具富邦momo購物/PCHOME/蝦皮購物/雅虎購物等網購平台經驗佳 3.對電腦規格有一定的基礎(優先),熟悉Photoshop軟體,具有業務思維,能處理各通路的訂單其他主管交辦事項。 4.需極度細心,有自我責任感 *此職務為周休二日 依照國定假日休假

  • 10/26
  • 機電採發/估算工程師
  • 台北市松山區
  • 台灣大林組營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機電判讀圖面和工程數量計算 2.機電發包文件製作 3.機電發包文件製作及審核 4.機電成本控制,成本分析 5.機電合約、契約管理

  • 10/26
  • 【耐斯廣場】採購專員
  • 嘉義市東區
  • 耐斯廣場股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.一般物料採購之詢價、比價、議價作業及緊急採購(外出採買)。 2.供應商開發、管理及採購物品之資訊收集 3. 各部門採購作業之執行及協調。 4. 採購流程相關文件製作及彙整。 5. 進貨物品進退貨處理。 6. 其他主管交辦事項。

  • 10/26
  • 資訊工程師
  • 台中市太平區
  • 哈伯精密股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.個人電腦的安裝、測試及維護 2.維護網路設備及弱電系統的正常運作 3.協助確認軟體程式的目的與功能,並進行測試 4.鼎新ERP系統導入相關工作及EZ-Flow維護 5.伺服器的管理及維護 6.其它主管交辦事項。

  • 10/26
  • 教保員
  • 台中市北屯區
  • 臺中市私立約克托嬰中心
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 2.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 4.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 5.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 6.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 7.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 8.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 9.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 10.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長

  • 10/26
  • (總部) 麥味登加盟督導專員 (工作地點:桃園)
  • 桃園市中壢區
  • 揚秦國際企業股份有限公司(麥味登、炸鷄大獅、REAL烘焙坊、涮金鍋、檳城煎蕊)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務定位】 本職務以加盟主穩定獲利為核心目標,透過現場輔導與數據診斷,協助加盟主提升門市經營績效,同時穩定品牌品質與展店成長。 【職涯發展】 從單店營運邁向多店管理,是餐飲人最具價值的職涯跨越。公司提供完整的督導養成訓練,帶你從門市經驗走向區域輔導。 【主要職責】 ✅ 門市營運輔導與診斷:定期巡店,從營收、成本、人力、品質與服務流程找出問題,擬定改善對策並追蹤成效 ✅ 經營數據分析:分析客單價、來客數、食材與人事成本等數據,掌握各店經營狀況 ✅ 加盟主溝通與問題處理:擔任第一線窗口,處理營運、人員、設備與品牌規範相關問題 ✅ 新店輔導與教育訓練:協助新加盟主開店前後的訓練與營運上手 ✅ 品牌標準與活動落地:確保門市落實品牌 SOP、食安與服務標準,協助行銷活動與新品執行 【薪資獎金】 ✅ 月薪 NT$35,000~NT$42,000 + 每月績效獎金 + 年終獎金 ✅ 績效獎金依輔導門市經營成果發放,整體收入有成長空間 ✅ 油資核銷、彈性外勤,並有完整的晉升路徑與督導養成訓練

  • 10/26
  • 醫美店主管(台中)
  • 台中市西區
  • 佐登妮絲國際股份有限公司(佐登妮絲)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 2年以上醫美診所管理及諮詢經驗,歡迎有自信、高成就動機的您加入我們,一起挑戰高薪! 1.達成業績目標、門店績效管理、客戶關係管理。 2.診所門店經營管理及店務管理 。 3.人員工作安排及督導、店務管理。 4.人員教育訓練及晉升考核規劃及執行 。 5.公司營業政策佈達及落實執行。 6.平均月薪62,000-80,000。

  • 10/26
  • 業務/助理人員/行政人員
  • 台南市官田區
  • 上鶴鋼鐵股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客 3.採購、訂單,進、銷貨單之整理及相關事務處理 4.顧客連絡資料整理 5.主管交辦事宜或部門後勤支援 6.鼎新ERP系統操作

  • 10/26
  • 機械設計工程師
  • 台中市潭子區
  • 普聯國際股份有限公司(PULIAN)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機械機構設計及機械外型之開發設計&新品之開發 2.需機械科或相關科系畢,對機械非常有興趣 3.熟solid edge或solid works, 或者對學軟體能快速進入狀況者 4.製作機械的裝置、工具及控制器之詳細設計圖及說明。 5.檢閱及分析規格、草圖、藍圖、想法和相關數據,以評估組件設計的影響因素及所須遵照的程序和指示。 6.提供零件或機器設計。 7.修改設計以改良操作缺點或生產問題

  • 10/26
  • 清水區行政秘書(需會計基礎)
  • 台中市清水區
  • 上鼎保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **社區財務報表製作、零用金管理。 **準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理。 **協助現場主管處理所交辦的其他事項。 **資料處理、影像掃描及目錄建檔。 **需熟練電腦文書處理。 以上需具有服務熱忱,願意接受公司教育訓練,樂於上進學習者 ***於就近清水區面試,詳地址請來電詢問***

  • 10/26
  • 餐飲主任 (高端日本餐)
  • Galaxy Macau
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • • 協助餐廳副經理根據既定的標準有效管理餐廳營運,為客人提供禮貌、專業、高效的服務。 • 建立並嚴格遵守所有操作設備、物料、存貨清單物品的正常標準儲備 • 處理客人投訴,確保客人滿意度

  • 10/26
  • 生產設備(電機、機械)維修人員(嘉義廠)
  • 嘉義縣民雄鄉
  • 光泉牧場股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 計劃、執行維修及保養工作。 2. 設備運轉之效率改善及檢討。 3. 生產設備之即時故障排除。 4. 其他

  • 10/26
  • 晚班管理員
  • 新竹市東區
  • 俥亭/日月亭/宜舍
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 停車場管理、臨停收費、月租收費、停管設備維護、日常報表作業、巡場管理維護等

  • 10/26
  • 程式工程師
  • 台東縣台東市
  • 天主教花蓮教區醫療財團法人(天主教聖母醫院)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.伺服器管理 2.應用系統管理 3.系統分析、設計及開發 4.資料庫系統管理 5.資訊安全 6.主管交辦其他事項