求職議題

台灣BOLO冰火菠蘿專賣店 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 2.飲料製作。 3.店面清潔。 4.銷售、結帳、庫存管理等。 我們正在積極尋找能共同發展的夥伴，歡迎來挑戰 公司網站:：https://www.facebook.com/twboloNo.1/ 網紅介紹：https://reurl.cc/DXAaG5 *挑戰管理職(1-2人) *歡迎積極的您加入 成長的速度，取決於你的投入程度 每一步都有回報與肯定，不怕你做，就怕你不做！ 如果你也想賺錢，歡迎來電：0968981920 也可加LINE洽詢:搜尋ID：twbolohr 即可

台灣BOLO冰火菠蘿專賣店 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 2.飲料製作。 3.店面清潔。 4.銷售、結帳、庫存管理等。 我們正在積極尋找能共同發展的夥伴，歡迎來挑戰 公司網站:：https://www.facebook.com/twboloNo.1/ 網紅介紹：https://reurl.cc/DXAaG5 *挑戰接店管理職(1-2人) *歡迎積極的您加入 成長的速度，取決於你的投入程度 每一步都有回報與肯定，不怕你做，就怕你不做！ 如果你也想賺錢，歡迎來電：0968981920 也可加LINE洽詢:搜尋ID：twbolohr 即可

台灣BOLO冰火菠蘿專賣店 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 2.飲料製作。 3.店面清潔。 4.銷售、結帳、庫存管理等。 我們正在積極尋找能共同發展的夥伴，歡迎來挑戰 公司網站:：https://www.facebook.com/twboloNo.1/ 網紅介紹：https://reurl.cc/DXAaG5 *挑戰經營管理職 *歡迎積極的您加入 成長的速度，取決於你的投入程度 每一步都有回報與肯定，不怕你做，就怕你不做！ 如果你也想賺錢，歡迎來電：0968981920 也可加LINE洽詢:搜尋ID：twbolohr 即可

【關於我們：台灣 BOLO 冰火菠蘿】 我們不僅賣菠蘿，更在創造品牌奇蹟！目前台灣 BOLO 正進入全台拓點期，我們不看背景，只看你的投入度。如果你有經營門店夢想、想挑戰管理職，這裡就是你的起點。 【店長核心任務】 職人精神： 掌握 SOP 發酵與烘烤技術，確保每一顆菠蘿的完美品質。 營運管理： 負責飲料製作、門市清潔及庫存與成本控管。 銷售領航： 結帳收銀與顧客關係維護，帶領團隊達成業績目標。 人才培育： 協助新人培訓，建立高效能團隊。 【發展路徑：成長速度由你決定】 第一階段（14天）： 於【訓練店-公司分配】進行培訓，掌握核心技術。 第二階段： 於公司指派到實習店獨立作業，負責店面營運。 第三階段： 成為我們品牌可獨立經營的店長！ 「成長的速度，取決於你的投入程度；每一步都有回報，不怕你做，就怕你不做！」

1_基本設計提案與發展(即設計草圖、3D、實體模型、版面、簡報等) 。 2_細部設計發展(即施工、構法、材料等檢討與介面整合、法規檢討等)。 3_施工圖繪製 與 預算編列。 4_工地現場監造。 5_例行之行政作業。

1.喜歡長者，與長者一起參與活動。 2.陪伴就醫，提供關懷。 3.接待訪客。 4.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 5.協助遞送公文及收發信件。 6.負責文件表單的歸檔及保存。 7.護家行政事務處理。 8.社會局及衛生局長照業務行政處理及核銷。 9.其他主管交辦事項。 ※可排休六日

◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 桃園大興西店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 彈性排班時段：9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 工讀轉正(職等保留) 【兼職時薪】 223~283元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入， 用實力展現出最強大的自己，成就管理者夢想！

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) ★區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼3000元。 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) ★區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼3000元。 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

1.人資行政/考勤/招募/員工關懷/訓練安排。 2.流程改善。 3.人資專案提案與執行。 4.主管交辦事項。

我們是第三航廈，是間咖啡廳，不是機場裡面的第三航廈喔 ! 本店位於在大園埔心交流道下的田園小路旁。 - 我們目前需要的人才是正職服務人員及銷售人員 如果你剛好對於咖啡及輕食製作有熱情的想法或想提升銷售經驗 也有著熱情與積極解決顧客問題的態度， 我們正在尋找一起快樂工作的夥伴，有興趣的朋友請往下看下去！ [ 工作內容 ] ： 接待 / 點餐結帳 / 維持環境整潔 / 餐點製作 / 飲品製作 / 咖啡製作 / 販賣飛機模型 [求才條件 ] ： 餐飲相關經驗者佳，無餐飲經驗者也可，對服務人員、銷售人員熱忱者佳 有熱忱、有責任感、喜歡挑戰、喜歡學習，活潑樂觀、積極進取並充滿笑容 [員工福利]： 1.休假制度：彈性排休、遵照勞基法一例一休規定 2.勞工保障：依法享有勞保、健保、退休金提撥、準時上下班 3.獎金：三節獎金、伙食供餐 4.福委：員工旅遊、員工免費停車、年度尾牙 5.其他福利：員工制服、員工消費折扣、生日假 6.新人訓練：新進職前訓練、在職教育訓練 7.晉升機制：每年調薪、每年度考核晉升 [ 貼心提醒 ] ： 很多應徵者都會誤以為我們是機場裡面附設的第三航廈，所以在此告知清楚應徵者， 我們本店位在「桃園市大園區埔心里海豐坡15鄰6-3號」。

我們是第三航廈，是間咖啡廳，不是機場裡面的第三航廈喔 ! 本店位於在大園埔心交流道下的田園小路旁。 - 我們目前需要的人才是計時人員 如果你剛好對於民航機有熱情的想法或想提升銷售經驗 也有著熱情與積極解決顧客問題的態度， 我們正在尋找一起快樂工作的夥伴，有興趣的朋友請往下看下去！ [ 工作內容 ] ： 接待 / 維持環境整潔 / 飛機模型銷售 [求才條件 ] ： 銷售相關經驗者佳，無經驗者也可，對服務人員熱忱者佳 有熱忱、有責任感、喜歡挑戰、喜歡學習，活潑樂觀、積極進取並充滿笑容 [ 貼心提醒 ] ： 很多應徵者都會誤以為我們是機場裡面附設的第三航廈，所以在此告知清楚應徵者， 我們本店位在「桃園市大園區埔心里海豐坡15鄰6-3號」。 - 當您加入第三航廈的行列以下是我們能做到的 1. 準時上下班：排班模式 2. 彈性化排班：彈性休假，其餘畫假夥伴間會彼此協調時間 3. 員工福利：三節獎金或禮盒，逢年過節還有定期聚餐，尾牙春酒抽獎、員工旅遊 4. 獎金: 銷售達標，提供高獎金抽成 上為責任和權益，如果你也喜歡我們的理念與氛圍，歡迎你加入我們！ 有興趣的歡迎 FB 搜尋第三航廈咖啡廳或是來我們店裡坐坐， 麻煩寄1111履歷與我們聯絡 如果我們看了你的履歷很心動會主動與你聯絡的！ 謝謝大家～。

1.協助調度解、綁車 2.搬運自行車 3.自行車維修 4.現場疑難狀況排除

1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項 ※上班地點可依居住地或個人意願分派： 南維調中心-台南市安南區 北維調中心-台南市鹽水區 太新維調中心-台南市仁德區

1.協助調度解、綁車 2.搬運自行車 3.自行車維修 4.現場疑難狀況排除

1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項 ※上班地點可依居住地或個人意願分派： 南維調中心-台南市安南區 北維調中心-台南市鹽水區 太新維調中心-台南市仁德區

1.新建工程水電空調配管或住家室內裝潢裝修。 2.安裝、維護並修理電力管線、電纜、電線、變壓器、斷路器等相關設備。 3.使用配線電路圖和測試儀器，鑑定有問題之區域性設備、定期檢查設備，以符合安全規範。 只要您有良好的專業技術、積極配合的工作態度、歡迎您來挑戰。 絕對讓您月領高薪。 公司鼓勵進修，如考證照通過可跟公司申請學費補助。 公司不鼓勵加班，偶而如遇到加班比照勞基法薪資計算。 歡迎對水電工程業有興趣的您加入我們。 另外縣市如有意願到職的師傅，滿試用期一個月後，如符合公司期待之技術，公司將提供宿舍。 本期招募2~3人，額滿為止。

★上班地點： 宏匯店▸新北市新莊區新北大道四段3號 (新莊宏匯廣場) ★工作內容： 外場服務：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 內場備菜：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 內場傳菜：配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ★薪資： 實習期間，月薪40,000元起，經考核通過後，另享績效薪資及全勤獎金0-2000元。 根據表現(業務能力、出勤等)，享有獎勵獎金0-5000元。 凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元，純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！ ★晉升管道： ➽ 中　　級：享計件工資，上看51,500元 ➽ 高　　級：享計件工資，上看57,500元 ➽ 特　　崗：45,000元起，上看75,000元 ➽ 擔　　當：55,000元起，上看80,000元 ➽ 部門經理：90,000元起，上看120,000元 ➽ 店 經 理：等你來挑戰！ ★其他職缺：如您無法比照正職方式排班及輪班，門店不定期針對【長期兼職】進行招募，依據崗位需求兼職時薪210元起，您可透過我們的徵才網頁→選擇欲工作地區→即可顯現有關兼職崗位的招募需求喲！

1.車趟出貨事項聯絡.報表管理 2.進出貨品點收作業 3.協助部門行政文書事務 4.協助處理主管所交辦的其他事項 5.其餘行政事務 具備基本打字速度. ●福利制度:三節禮金、全勤獎金、年終獎金、定期員工健檢、供餐。

{家屬口耳相傳照護嚴謹口碑良好，工作人員年輕活潑有熱情}。 每月薪資+獎金42000~56000元（含大、小夜班津貼）。 制度完整，有「照服員」協助長輩翻身、拍背、換尿布；有「行政人員」行政資料處理。 福利： 1.年終獎金保障一個月起 2.夜班津貼 3.三節慶獎金 4.員工聚餐（高級buffet、私廚烤肉等⋯） 5.資深夥伴國外旅遊津貼 6.資深夥伴結婚紅包 7.資深夥伴定期調整薪資 8.專業證照補貼 9.上課報名費補貼⋯等福利。 工作項目： 1.觀察個案生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等，並提供必要的處置及照護措施。 2.提供個案醫療照顧，如：包紮傷口、換藥及給藥等，並提供必要的處置及後續的照護。 3.執行護理評估、計畫及評值，並完成相關護理紀錄及個案照顧品質監測。 4.監督及指導照服員完成日常生活照顧計畫。 5.住民緊急送醫及意外事件處理。 6.完成團隊任務，並維持與家屬的溝通，確保個案獲得持續性及完整性的照護。