求職議題

★★非林口本地夥伴補助租屋津貼5,500元／月 ★★林口本地夥伴補助交通津貼2,000元／月 1. 日式拉麵餐點製作 2. 各項產品製作 3. 餐前備料準備 4. 食材整理與冰存 5. 開早與閉店清潔整理工作 6. 拉麵基礎工作與湯頭熬製學習等 各工作站研習與技術學習，升遷考核制度完善！ 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]：免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]：員工不定期聚餐、尾牙/春酒 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 　他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部薪資36,000元～60,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金1,500元～5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵：正職員工除2000元全勤獎金外，可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券：正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金：入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金：入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元（須雙方皆在職） ※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會

1.完成業務主管交辦事務 2.部分系列須點庫存，並按照客戶訂單整理印刷版材 3.有效時間內回覆客戶信件，和客戶疑問 4.有業助經驗佳 5.懂基本英文信件和基本excel操作

1.駕駛鷗翼貨車，將貨品、原料...等運送至目的地。 2.使用推高機或手搬方式裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收 4.每日車輛保養及定期檢修車輛。 5.配合公司業務之排定出貨車趟及交辦事項。 6.需具備大貨車駕照，另具堆高機執照者佳。 7.享勞健保、固定底薪、送貨獎金等 司機+助手，兩人一組面試為佳

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、計算員工薪資、貨款折讓及利息等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作

❖職缺名稱❖：房仲業務、土地開發人員 ❖工作待遇❖：面談 ❖福利制度❖：❰月休八天❱、❰高獎金❱、❰聚餐慶生❱、❰員工旅遊❱、❰教育訓練❱ ❖工作內容❖： 1.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方，促成雙方交易達成 2.受委託辦理土地、不動產建築及其權利之估價業務 ◣不論是社會新鮮人、各行各業轉職、二度就業，餐飲旅宿觀光◥，我們都熱情歡迎您，共同在地打拼，挑戰百萬年薪、三年購屋！ 【我們希望你是】 有親和力、喜歡與人溝通、與人相處，善團隊合作、不怕與陌生人交談，認真積極、對房地產業有興趣，並主動想學習房地產知識。翻轉您的收入~歡迎加入我們行列！

1.模具/壓鑄/加工/烤漆生產人員、設備之安排與管理. 2.督導生產流程之規劃及人力調配. 3.確保製造流程與生產品質. 4.異常處理與分析改善. 5.專案規劃、執行及管控. 6.主管交辦工作.

1. ERP維護作業，包含客戶訂單之輸入、處理及追蹤，訂單資料整理更新，確認訂單與進、出貨之物料庫存及請購作業。 2. 處理出貨事宜，製作出貨相關文件、PI、開立銷貨發票、處理客戶對帳單、確認應收帳款。 3. 協助業務進行客戶聯繫、確認訂單交期及相關文件整理，回覆電話及郵件，保持與客戶窗口之聯繫。 4. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業、文書資料處理及歸檔工作及各項作業流程之處理、溝通、整合。 5. 提供業務銷售狀況資訊，以供業務人員或主管參考。

1.協助孩童完成當天功課 2.指導國小高年級學生課業 有經驗佳 無經驗可培訓拿證照 ♥♥♥另有績效激勵獎金/成績達成獎金/生日禮金♥♥♥

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1.CNC磨床工作母機操作。 2.操作安裝調整妥當之磨床，從事磨床加工工作之人員。 3.會寫程式可獨立作業者，待遇優。 4.必須會基本數學(分數相加、交叉相乘)等國小基本程度數學。 5.工廠全面禁菸。 PS.無誠勿擾．廣告商勿擾。

1.能獨立作業!!!!! 2.CNC車床工作母機操作或操作自動車床。 3.操作安裝調整妥當之車床，從事加工工作之人員。 4.必須會基本數學(分數相加、交叉相乘)等國小基本程度數學。 5.工廠全面禁菸。 PS.無誠勿擾．廣告商勿擾。

1.單純上下料作業!!!!! 2.CNC車床工作母機操作或操作自動車床。 3.操作安裝調整妥當之車床，從事加工工作之人員。 4.必須會基本數學(分數相加、交叉相乘)等國小基本程度數學。 5.工廠全面禁菸。 6.薪資福利可再依實務經驗與工作能力面議詳談。 PS.無誠勿擾．廣告商勿擾。

1.主軸設計與結構分析並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等)。。 2.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善。 3.協助主軸製造、安裝等後續工作，並與相關部門做溝通。 4. 機械設計熟Solidworks軟體(3D)、並會操作Auto CAD軟體。

1. 負責社群(FB/IG/LINE @)/YOUTUBE)日常、維護及管理，提升社群活躍度。 (規劃排程、文案撰寫、廣告操作、顧客訊息回覆) 2. 規劃並執行公司市場事務，為公司社群及平台提升指定目標。 3. 具活動企劃創意發想、創新及創造力，並落實執行。 4. 粉絲團網站經營 5. 基本美編能力 a.平面視覺設計 b.數位視覺設計 c.會簡易剪輯、後製影片尤佳 *具備Illustrator、Photoshop等繪圖軟體操作技巧。 6. 主管交辦之行政工作處理與支援

1.執行長照2.0業務(社區整合型照顧服務體系) 2.針對服務個案進行評估、服務規劃、服務執行 3.業務核銷 4.其他單位支援

★工作內容 ： 長照2.0居家服務項目 (日常照顧、陪同就醫、協助沐浴、簡單家務、代購代領、備餐餵食、喘息服務等等......)，簡易文書作業。 ★資格: 1.具照顧服務員結業證書 2.單一級照顧服務員技術士證照 ★服務區域: 鳳山、鳥松、大寮、大樹、苓雅、新興、前金、三民、小港、前鎮 ★正職居服員薪資及工作福利： 1.時薪245元/小時(含轉場交通費)。 2.另有證照加給(單一級技術士證照)。 3.平日、假日加班依勞基法另給予加班費。 4.享有AA碼獎金鼓勵。 5.享有失智症照顧津貼(服務失智症個案，每月發放300元/案)。 6.員工教育訓練及教育訓練津貼補助1000元/年。 7.服務員介紹費及開案獎金。 8.提供制服、衛材。 9.年假（依勞基法）。 10.勞保、健保、勞退、團險。 11.良好的溝通管道及升遷制度。 12.生日禮券、三節禮金。 13.母親節、父親節禮券。 14.免費提供員工健康檢查(到職滿半年)。 15.享特休假津貼、年終獎金、尾牙餐敘。

工作所屬部門：創新與永續設計處 我們在找誰，TTF 推動「永續 × AI × 3D」的產業示範與跨供應鏈合作。我們需要一位能把AI 工具融入商品企劃與設計流程的夥伴，讓提案更快、更準、更能被產業採用。 你會負責的核心工作： 1.運用 AI 工具與團隊協作：資料整理、企劃文案、圖案/視覺、短影音素材 2.服裝設計平面圖與樣本單、主副料搭配 3.商品企劃與系列提案（色彩/材質/款式方向） 4.與國內供應鏈溝通，協助設計開發至量產 必備條件： 1.服裝/商品企劃/織品開發相關 3 年以上經驗 2.Photoshop、Illustrator 熟練 3.願意把 AI 工具用在企劃與設計日常（工具不限品牌） 加分條件： 1.3D 模擬試衣（V-stitcher/CLO） 2.運動休閒/戶外品牌設計或企劃背景 3.英文讀寫能力佳 應徵加速：請附作品集（含商品企劃、設計圖或 AI/數位內容應用示例皆可）。

工作所屬部門：市場開發處 一、工作內容: 辦理國內、海外行銷及展務等相關業務。 二、學歷：大學以上紡織、外文或國際貿易相關科系畢。 三、工作經驗：紡織業界行銷相關工作或行銷推廣活動企劃執行工作兩年以上經驗，具政府計畫執行經驗尤佳。 四、語言能力：英語能力 聽/精通、說/精通、讀/精通、寫/精通，具備日語能力尤佳。

主要工作項目: 承包自來水標案, 協助提升售水率,及降低漏水率作業。 相關工作包含： 1.協助專案執行、管線調查、管網劃管理。 2.漏水檢測、修正施工設計圖、竣工圖說 3.整理標案相關資料。 4.主管交付任務與其他行政蔗務處理。 -細心、認真負責、有效率、習心強。 -具經驗尤佳。 如有相關經驗者薪資另議，無經驗願意學習者也很歡迎！

【工作內容】 ● 門市銷售、瞭解商品資料材質等。 ● 線上客服( 回覆LINE、FB)和電話回覆。 ● 顧客管理，紀錄客人家具需求，做後續追蹤。 ● FB發文撰寫 ● 賣場整潔維護。 ● 其他主管交辦事項。 \- 【需要條件】 1. 對家具商品有興趣 2. 會溝通協調，負責任有耐心者。 3. 活潑熱情不怕接觸人群，善於團隊合作。 4. 工作積極熱枕 5. 具責任心 【薪資】 ● 底薪NTD32000元(起) (業績達標後另有獎金抽成) 【工作地點】 新竹縣新豐鄉埔和村埔頂279號 西濱公路62公里處上 (需自備交通工具上、下班) \- ◎公司福利制度 1.享勞健保及團保 2.當班供餐 3.不定時點心、飲料 4.每月業績績效獎金(考核通過後)