求職議題

1.負責廠房設施系統的運轉和維護(包括電力、儀控、機械、水、化學和氣體系統)。 2.負責水、空調和機電設備系統的異常處理。 3.維護建築物公共安全。 4.監控廠內電儀設備運作。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係及訂單處理。 3.負責產品報價，並處理帳款回收相關事宜。 4.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息及產品。 5.其他主管交辦事項 6.負責區域：台南、高雄、屏東區 7.需會開車(自備車輛另有補助)，二年以上豬飼料或動物藥廠經驗 8.面試地點：台南官田 或 屏東萬丹(依主管行程) 【最敢給】高於業界的薪資： 無相關經驗新手，薪資+津貼40,000以上 三個月內通過試用期考核者，薪資+津貼50,000以上，並追溯至到職日 【最敢發】優於業界的獎金： 年資1~3年的業務同仁，平均年收獎金25萬元 年資3~5年的業務同仁，平均年收獎金60萬元 年資5年以上業務同仁，平均年收獎金90萬元

1、帶領餐廳員工營運服務作業。 2、管理餐廳每日開廳至關廳之運作。 3、處理顧客服務申訴事件。

1.大學以上畢，餐飲食品/工業管理/企業管理/旅運休閒相關科系為佳 2.對航空餐點/超商鮮食製程作業有興趣。 3.工作須排班制輪休及大夜班輪調。 4.個性積極主動、有企圖心且抗壓性高、可接受挑戰 5.公司提供完善之教育訓練，歡迎願意學習者加入。 ※核定薪資之獎金科目，發放規則依公司公告內容為主。 ※報到時，須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證

1.預估市場供需趨勢，掌控安全庫存量，以避免供貨短缺對公司造成的負面影響。 2.開立工令單與製令單並掌控現場物料 3.協助印製產品標籤並控管標籤等物料 4.其他主管交辦事項 *具ERP或請採購作業相關經驗一年以上者佳 ※核定薪資之獎金科目，發放規則依公司公告內容為主。 ※報到時，須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證

1、帶領房務員清潔整理客房。 2、客房備品補充。 3、客房設備定期清潔保養。 4、備品盤點庫存。

建立、管理品牌、產品以及整體形象。 規劃、提案並執行行銷活動。 配合節日或園區活動撰寫編輯行銷內容，操作行銷工具、社群媒體（FB、新聞稿等）。 對外公部門及媒體關係建立與維持。

1. 廠區空調/ 冷凍(藏)/ 機電/ 製程水/ 生產設備每日巡檢. 2. 現場生產設備叫修及日常維護保養. 3. 機電/ 機械相關學歷或略通水電工作經驗者優先錄取. 4. 具相關專業證照者佳. 5. 依實際經歷核實敘薪 *具鍋爐執照者尤佳 ※核定薪資之獎金科目，發放規則依公司公告內容為主。 ※報到時，須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證

1.餐點組裝作業:依照訂餐單/航班/菜單/數量-組裝餐點 2.廚具組裝作業:依訂餐單/日期/航班機型/航點-組裝廚具 3.總檢作業-出餐前餐點及廚具相關配備品檢查 4.出餐作業-出餐前30分鐘依裝載數放乾冰，並依總檢表點交運送人員 5.盤點作業:每月依指定時間配合客供品盤點 6.其他主管交辦事項 ※報到時，須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證 *上班時間可配合公司依業務需求排班。 (每日工作時數8小時、每月休假天數8天-10天) *須可長時間站立工作，需配合排班排休制。

1.負責ERP架BOM與品號管理圖面收發管制及維護，統一名稱及規格標準化 2.收集機台規格清單,技術通報,設計變更,已生產機台,零件清冊建立作業 3.依據機台之需求圖繪製零件圖及相關圖面 4.工具機機構設計與評估、產品試產及量產導入 5.機台設計變更及機能優化處理

吉比鮮釀餐廳已有8間直營門市， 各餐廳門市、竹北釀酒廠區需要一位具備設備維護專業的夥伴加入我們！ 主要負責： →管理竹北總公司/廠區及各餐廳門市年度維護事項 →各門市內外場設備、廠務相關管理與維護 1.管理總公司廠區與各門市年度例行性維設備保養、消防、建安等申報事項。 2.處理各門市設備維修事項。(餐廳門市設備修繕、維護，具備議價能力尤佳) 3.廠區電力/空調/消防/給排水等系統管理及維護 4.廠區汙廢水系統管理及維護 5.廠區環境衛生、植栽、總務系統管理及維護 – 此工作需熟悉與管理部門內各項廠務作業流程並與協力廠商接洽。 – 需要具備水電技術能力，因為與工作內容是有關聯的。 這個工作需要使用電腦，須熟悉基本文書作業word、Excel、e-mail收發。 若您對此職缺內容想要先進一步了解職缺相關問題 可加入GBA人資小幫手LINE進行線上職缺諮詢

☝吉比鮮釀餐廳是一家專注於提供正宗美式風格的鮮釀啤酒餐廳☝ 擁有專屬的鮮釀啤酒廠；主打現點現做的手工創意料理！ ※ 台中店位於新光三越百貨13樓 歡迎應徵面試了解工作內容，人資部會先為您說明工作內容與排班方式。 ★歡迎應屆畢業生、國際生/僑生畢業留台(可申請工作證) ★ ✅工作內容： 依SOP學會現做餐點，可接觸到多元文化食材。 依工作站分工，食材準備、餐點製備、內場開店/閉店作業。 工作站：沙拉區、煎炒區、碳烤區、油炸區、洗碗區、準備區 ✅薪資與排休： 內場正職人員 38,000~40,000元/月 (依經驗敘薪) 月排休8-10天，週排班制 ✅福利： ．提供值班餐點、員工制服 ．休假門市用餐5折優惠(依門市規定) ．任職滿三個月享職工福利委員會獎金/補助福利 (例如：三節、生日禮金；婚喪補助等...) ．透明升遷管道、每年定期績效評估與調薪 ✅應徵流程： 加入吉比鮮釀餐廳招募官方LINE：@068mqhnz (人資部可以快速與你約定聯絡時間)

☝吉比鮮釀 誠摯招募熱情夥伴☝ #松山區打工 # 時薪220元起 #每週保障至少20小時 ✅薪資 時薪：220~240 (依工作時數) 每週至少4個班，平均每個班4-6小時 ✅工作內容： 樓面服務：協助上菜、收桌、補充外場備品等基礎服務工作 桌邊服務：向客人介紹菜單、依照指派桌號提供客人用餐期間相關服務 接待員：安排座位、引導客人入座、處理訂位電話及現場來客 ✅帶薪訓練，適應無壓力！ 入職1-3個月，有專業訓練員陪伴適應工作、熟悉工作流程，依照個人學習情況安排訓練與工作內容 ✅福利： ．上班日供餐 ．休假門市用餐5折優惠(依門市規定) ．任職滿三個月享職工福利委員會相關福利(三節獎金、生日禮金...等) ．依照工作表現績效評估與調薪 ✅ 吉比鮮釀適合我嗎？ 如果你樂於與人互動，喜歡挑戰並學習餐飲業技能 歡迎聯絡我們預約面試了解看看！ ✅應徵流程： 線上應徵後，立刻加入招募官方LINE：@068mqhnz 直接與線上HR聯絡 省時又高效，找到最適合的職涯新起點！

☝吉比鮮釀 誠摯招募熱情夥伴☝ # 時薪200元起 #每週保障至少20小時 ✅薪資 時薪：200 每週至少4個班，平均每個班4-6小時 ✅工作內容： 樓面服務：協助上菜、收桌、補充外場備品等基礎服務工作 桌邊服務：向客人介紹菜單、依照指派桌號提供客人用餐期間相關服務 接待員：安排座位、引導客人入座、處理訂位電話及現場來客 ✅帶薪訓練，適應無壓力！ 入職1-3個月，有專業訓練員陪伴適應工作、熟悉工作流程，依照個人學習情況安排訓練與工作內容 ✅福利： ．上班日供餐 ．休假門市用餐5折優惠(依門市規定) ．任職滿三個月享職工福利委員會相關福利(三節獎金、生日禮金...等) ．依照工作表現績效評估與調薪 ✅ 吉比鮮釀適合我嗎？ 如果你樂於與人互動，有意願學習美式餐飲業技能， 歡迎聯絡我們預約面試了解看看！ ✅應徵流程： 線上應徵後，立刻加入招募官方LINE：@068mqhnz 直接與線上HR聯絡 省時又高效，找到最適合的職涯新起點！

1.大型回收廠之金屬原料分類 2.現場機械操作 3.專做公家機關的金屬分類,有大型房 薪資待遇: 有經驗前1~3個月NT $36000元 無經驗者前1~3個月NT $35000元 出勤紀錄正常者,滿3個月後有經驗者NT $38000元,無經驗者36000元.

您對體驗新3C商品及家電商品有極高的熱情嗎? 您對於服務及跟群眾接觸有很高的興趣嗎? 您對於〝溫暖且滿意的服務〝非常重視嗎? 您對於挑戰高薪有強烈的動機嗎? 歡迎您加入TK3C這個大家庭! 【燦坤搭台~您來唱戲!敢無?】 新零售時代來臨提供線上購物實體守護的服務體驗，承諾線上線下一致的價格與優惠，以【3C專門家】提供顧客/會員滿意的消費體驗，員工築夢的最佳舞台，歡迎熱情、活力、積極、注重服務體驗、具有數位能力的您，一起加入TK3C，與我們打造新零售時代的TK3C，成就您與燦坤璀璨的黃金未來! 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1)O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

1、機械識圖,加工程式(MasterCAM)撰寫,依圖面尺寸要求加工 2、量具自我檢測 3、可配合訂單加班(加班費)

1. 接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2. 安排就診時間，編定先後次序 3. 將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4. 行政櫃檯之清潔打掃維護（有正職清潔人員） 5. 其他非技術性之事務工作 6. 診所行政和臨時性之物品採購 7.其它行政庶務⋯⋯

工作內容： 1.執行與協調公司活動 2.行政事務流程之規劃、整合及溝通 3.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 4.協調公司跨部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項 5.整理和保存主管文書與電子檔案 6.安排公司廠商、賓客招待及對接等事宜 7.支援公司其他部門的行政人員 8.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 9.協助主管維繫客戶關係 10.社群媒體及官網的維護、管理及行銷策劃 11.其他主管交辦事項 相關職能與能力需求： 1.文書處理(Word, PPT, Excel, Outlook)╱排版能力 2.實體、網路文件或檔案資料收發管理、處理、轉換與整合 3.專案整合技術與溝通管理 4.報表與文件檔案資料分析及彙整能力 5.電話接聽與人員接待 6.協調與安排各類型會議 7.協商談判技巧 8.議題操作與危機處理 9.提供解說或咨詢服務 10.網路媒體管理及行銷活動策劃能力 希望您（若您符合以下特質會更加分）： 1.精力旺盛、生活緊湊、好冒險競爭，做事有計畫。 2.喜歡偏向清楚明確、規範、有序的任務性活動。 3.樂於學習及溝通，不會抗拒困難任務。