求職議題

一、休假制度、薪資福利： 1.週休二日、例假日休假 2.上班時間：固定白班-[08：00-17：00] 3.月薪：38000～45000元 4.季節獎金、工作獎金、三節禮金、開案獎金等 5.簽約金：24000元/年 二、工作內容 1.個案身心評估與照顧計畫之擬定、執行與追蹤，並提供專業督導。 2.協助照顧服務員處理問題，指導工作技巧，監督服務品質與進度。 3.執行給藥、傷口護理及感染控制等專業護理業務。 4.擬定年度工作計畫與目標，提升服務品質與安全。 5.處理日常行政事務，包含政府核銷、公文往返及評鑑資料歸檔。 6.推動日照中心業務運作。 7.參與內部及對外會議，並與政府機關、社會資源單位保持聯繫。 8.負責與家屬溝通協調，確保服務連續性與家屬信任。 三、證照： 1.護理師/護士執照 2.長期照護專業人力共同課程訓練 (Level 1)之學習證明 3.具日照中心、長照機構相關經驗者佳。

※工作條件: 1.壓鑄成型維護人員。 2.鑄造生產作業人員。 3.協助不具合調查及改善。 4.具鑄造模具相關經驗者。

符合當月紅字天數排休，0800-2000，2000-0800，可輪班者尤佳 每班有兩小時休息時間，加班費另計。 1.協助日常生活照顧，例：翻身、拍背、擦拭身體、沐浴、穿換衣服等…。 2.照顧長輩飲食。 3.協助公共環境及住房環境清潔、整理活動場地。 4.配合機構活動協助。 5.其他主管交辦事項。 6.需有照服員結業證書。

1.家用冷氣、空調系統之安裝、維修及保養等事項 2.幫助處理主管交辦事項 3.須具備手排車駕照，並有駕駛經驗(手排小貨車) 4.有一年以上經驗，具完成家用冷氣基本安裝及維修經驗者 5.薪資視資歷、證照及經驗調整

本院為麻醉專科訓練通過醫院，設有完善培訓制度，定期辦理麻醉專科護理師訓練，誠摯歡迎對麻醉專業具高度熱忱者投遞履歷。 1.大學以上護理科系畢業，具護理師證書。 2.臨床護理經驗二年以上者尤佳。 3.領有麻醉護理訓練證書及ACLS(皆可後補)。 4.無麻醉相關經驗亦可。

1.精神科病人入院及住院中各項護理評估。 2.精神科病人五大層面之個別與團體照護及記錄。 3.與精神科醫療團隊共同討論病人照顧方針，並依團隊決議進行護理照護。 4.執行病人出院準備作業相關護理照護。 5.病人家屬聯繫關懷。 6.參與病房護理行政、品管、教學等各項活動。 資格條件： 1.具護理師護士證照或實習護士。 薪資： 1.大學畢具護理師執照薪資40,000起元/月。 護理其他外加津貼： 1.夜勤津貼500元~700元/天。 2.夜勤包班津貼1000~4000元/月。 3.護理進階津貼500~6000元/月。 4.提案獎金100~1000元/件。 5.年資津貼500~2500元/月。 6.衛服部急性病房夜班獎勵津貼大夜900元/班,小夜500元/班(依衛福部政策辦理)

1.禮聘內科系、外科系、精神系及不分科專科護理師。 2.具照或曾受過專科護理師訓練優先錄取。 3.具專科護理師執照者起薪5萬元。 4.如有值班或夜班費用另計。 5.具專師工作經驗者，本院提供完善的培訓計畫。

1.負責受託長辈知日常生活協助、生活自立訓練、安全看顧事宜。 2.長輩活動設計與帶領。 3.協助長辈交通接送與安全維護。 4.日間照顧服務服務記行政事項(含記錄撰寫)。 5.協助日照環境維護。 6.基本電腦文書處理 7.本職務需具有【照顧服務員訓練結業證明書】。 8.其他主管交辦事項。 工作地點： 大湖鄉日間照顧中心:大湖鄉靜湖村忠孝路69號 公館鄉日間照顧中心:公館鄉福星村6鄰186-1號 苗栗市日間照顧中心:苗栗市中正路611號4樓

1.硬體維護。 2.網路設備維護。 3.需配合值班(OnCall)。 ※居住苗栗地區者優先面談

薪資含簽約金、急診津貼夜班津貼及績效獎金(依個人貢獻及表現浮動) 1.醫學影像檢查 。 2.一般常規X光作業。 3.上班時段需配合醫院規定。 4.其他交辦事項。 資格條件： 1.放射技術相關系(所)畢 。 2.具放射師證照。

想藉由工作完成自己的家業夢想 卻因受限的死薪水、夢想實現的時間一延再延嗎？ 自己擁有滿滿的鬥志 但卻苦無勇武之地為自己創造好生活嗎？ 台灣房屋-農16特許加盟店 本店-法拍,工業用地,土地廠房強項 歡迎無經驗者,二度就業者,同業菁英來店參觀環境 應屆畢業生大歡迎!!! 公司制度： 1）師徒制度-無經驗者也能安心作業的就業環境 13年業界經驗-盧店長親自教授不動產交易訣竅 20年業界經驗-吳副店親自教授客戶互動技巧 2）職前訓練-step by step穩紮穩打，循序漸進成長。 3）委託物件廣告費-公司補助!!!全力支持您 工作內容： 1）開發案件-與想要銷售房產的屋主聯繫互通。 2）銷售物件-與想買以及想租的客戶進行案件配對。 3）客戶聯繫-與客戶建立良好關係。 4）委託物件管理-案件每週整理資料,以及屋主回報。 5）每週固定輪班1天(9:00~19:00) 公司福利： 新人專業課程 -處理不動產需要具備的專業知識,細心教授您 -公司體恤您出門在外打拼,盡可能給予您最好的福利 每月定期聚餐犒賞您的辛勞 店長介紹: 盧店東 台灣房屋加盟總部 講師 高雄市政府勞工局 博愛職業技能訓練中心 講師 盧店東秉持著不動產專業知識〝傳承〝的信念 採用因材施教 用心,細心,栽培 栽培您成為專業不動產投資顧問

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1.對客戶需求提供專業評估及判斷檢查，並作適當之診斷提供專業療程處置。 2.負責診所健保門診業務, 並進行醫學美容相關治療及專業諮詢。 3.具微整型一年以上經驗者，熟悉微整型針劑注射、電波音波及光電醫療儀器 。 4.固定診次診費高PPF，工作環境佳，獨立診間。 5.具中華民國醫師執照、可依規定報備支援。 6.需固每週10診，其餘也可配合排定診次。 7.皮膚專科佳。 上班時段 ，日班/晚班，1400~1700、1800~2100

品檢、外觀檢驗、工件清洗、包裝、組裝、雷刻 其他主管交辦事項

-協助單位主管進行人才遴選，建立招募，測驗與面試流程來維持組織同仁素質，並進行離職面談與後續因果分析，提出有利於組織的人力規劃建議。 -建立新人訓練課程與在職員工培訓計畫。 -透過定期實施市場薪資調查，適時調整薪酬架構以維持市場競爭力，進行工作評估與制定薪資預算，掌握個別職位薪資支付計畫狀況。 -協助單位主管指導與訓練員工，並協助完成單位員工績效考核管控，定期舉行勞資會議，提供同仁諮詢管道傾聽與解決員工困擾 。 - 每月發薪作業及人事資料建立。 - 擅長系統運作，熟悉Microsoft操作 - 勞保/健保/二代健保/團保相關作業。 - 獎金、津貼、作業。 - 相關報表製作。 - 年度報稅作業。 - 具飯店業人資管理經驗。 - 人資相關事務及其它主管交辦事項 。 -善跨部門溝通、熟悉勞動相關法令。 -調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。

1.公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 2.定期核對公司總分類帳、編製帳務報表，及其他財務分析等資料 3.定期盤點公司存貨 4.廠商客戶進出貨單整理 5.結算員工薪資及業務佣金 6.編製應收、應付對帳單、開支票等工作 7.整理給事務所進稅務申報資料 8.線上產品客服 9.主管交待工作事宜

1.品質檢驗 2.品管制度、流程、品質異常追蹤 3.有線材加工經驗佳 4.其他主管交辦事務

1. 負責商品採購及採購開發工作。 2. 協助採購單的查詢及下單的工作。 3. 整理、核對、及輸入進貨帳單。 4. 協助出口打包安排。 5. 協助行政總務事宜及主管文書工作。 6. 提供門市與供應商之間的溝通聯繫橋樑。 7. 追蹤樣品郵寄。

1.駕駛聯結車、拖車或其他重型機動車輛，將貨品輸送至指定目的地 2.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 3.操作各類升降或傾倒設備以裝卸貨物

Master cam 9版本或以上之CNC程式撰寫(含模擬程式) 1.閱覽加工成品之圖面，編排加工製程順序，編寫加工程式，並進行程式模擬。 2. 需懂基本圖面繪製與修改(改圖、模具、治具設計等.....) 3.協助廠內開模與型修，並管理委託件之加工進度。 4.負責製模加工技術之提升訓練。 5.產能製程品質改善與成效追蹤。 6.一年以上相關經驗。