求職議題

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 6.櫃檯行政事務執行

1.國小英文教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.學員成果評估

1.提供長輩基本的醫藥照顧，如：包紮傷口、換藥、排藥發藥,血糖監控等。 2管照護。 2.生理功能觀察: 測量,記錄長輩的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3. 生活照顧維護:協助住民保持個人衛生、更衣、移動、站立或行走。 4. 家屬關係維護：隨時跟長者家屬交流, 結合社工溝通長輩身心靈及生活狀況 . 5. 住民疾病徵兆、異常或急症狀觀察、評估、處置及記錄，必要時採救護措施。 6. 與住民家屬聯繫. 7. 如遇特殊事件發生應先給予緊急處理然後呈報主管 8. 每月檢查所有住民病歷及追蹤異常狀況 9. 負責病房感控及通報 發展願景 提供關懷與照顧需求，針對喪失，或是從來沒有擁有過日常生活的功能的人們，為這些人們提供持續一段長時間的醫療、個人生活照顧、社會服務。

1.具護理師/護士執照 2.基本的病患基礎醫藥照顧，如：包紮傷口、換藥等,測量並且記錄病患的生理狀態 3.觀察及記錄協助病人完成檢查及治療 4.病人情況觀察及記錄並預防合併症 6.協助主管交辦事項 ※有意兼職若有特殊時段需求可談。 ※時薪依據相關工作經驗面談為主。

1.具護理師/護士執照 2.基本的病患基礎醫藥照顧，如：包紮傷口、換藥等,測量並且記錄病患的生理狀態 3.觀察及記錄協助病人完成檢查及治療 4.病人情況觀察及記錄並預防合併症 6.協助主管交辦事項 ※有意兼職若有特殊時段需求可談。 ※時薪依據相關工作經驗面談為主。

工作內容： 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。 6.主管交代待辦事項等。

工作內容： 1. 定期進行個案家訪與電話追蹤，執行需求評估與個案管理資料維護。 2. 規劃實施在職訓練，安排與管理居家照服員排班及派遣流程。 3. 協調與串聯長照資源，拓展個案服務網絡並提升服務覆蓋率。 4. 熟練使用長照系統，執行資料管理、報表製作及核銷作業。 5. 撰寫精準完整的評鑑報告，確保符合機構與法規要求。 6. 制定個案照護計畫，提出專業建議以符合實際需求。 7. 與家屬及多專業團隊合作，監督並確保照護執行成效。 8. 協助完成主管交辦事項，包括專案策劃與具體執行工作。

提供長輩或身心障礙者居家照顧服務，工作內容： 1日常生活照顧服務：生活空間之環境整理、餐食服務、家務協助、代購便當或生活必需品、陪同外出或就醫。 2身體照顧服務：協助沐浴及洗頭、穿換衣服、協助沐浴進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動(非按摩服務)、協助上下樓梯、陪同散步或運動、協助使用日常輔具、其他服務。

主要居家照顧服務老人或身心障礙者，工作內容： (一)家務及日常生活照顧服務：換洗衣物之洗滌、案主生活空間之環境整理、 家務及文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同外出或就醫。 (二)身體照顧服務：協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、 翻身拍背、肢體關節活動(非按摩服務)、協助上下床、陪同散步、運動、 協助使用日常輔具、其他服務。 須具備資格： 1.相關長照科系畢業，或領有照顧服務員訓練課程結業證書 2.領有長照人員認證卡 3.領有照顧服務員單一級證照 以上三者，任有一種即可 4.工作積極佳，能配合業務機動調整 5.具有愛心與耐心 6.持有機車駕照

長照個案管理師 工作內容： 一.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 二.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 (7)開發個案及需介入長照服務之新個案或轉介. (8)系統操作、核銷作業及相關行政庶務. 三.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 四.協助單位行政工作,評鑑資料統整. 五.單位臨時性活動機動配合 六. 社區長照宣導,講座辦理及社區資源連結 七.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 八.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 九. 主管交辦事項 備註：需要有實際相關工作經驗及個管師證照資格.

1: 中央監控系統之圖控系統介面設計,測試,維護 2:空調自動化系統之圖控系統介面設計,測試,維護 3:能源管理系統之圖控系統介面設計,測試,維護 4: PLC,DDC,人機介面等可程式控制器程式設計,測試,維護 管理

1. 負責冷凍空調工程之工程施作 2. 依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統 (如: 馬達、壓縮機) 3.維護修繕空調設備，需留意冷卻劑之保存、回收、再視行業而定， 4.跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作幫助師父處理各項雜事

1. 客戶樣品檢測服務 2. EMC檢測服務 3. RF檢測服務 4. 學習測試專業與法規認證 5. 新鮮人可，基本起薪至少33K↑。 6. 年中餐會、聖誕餐會、尾牙皆有抽獎活動，中秋禮盒及獎金、旅遊補助等福利! 日班08:30~18:00 夜班18:00~02:00 (提供夜班津貼) 大夜02:00~09:00 (提供大夜津貼)

1.門市銷售結帳 2.飲品製作 3.煮茶備料 4.外送服務 5.環境整潔 上班時間可彈性調整 每週排班制 8:00~13:00、9:00~14:00

【職務說明】 接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 外場升遷階層：服務員＞主任＞副理＞經理 【休假制度】 月休基本9-10天，可休假日 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費

【職務說明】 接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 外場升遷階層：服務員＞主任＞副理＞經理 【休假制度】 月休基本9-10天，可休假日 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費

【職務說明】 1.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 2.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.負責煎台、油炸、備料、洗滌等作業。 4.完成店主管所交辦相關事務。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 內場升遷階層：廚助＞二廚＞一廚＞副主廚＞主廚 【休假制度】 月休基本9-10天，可休假日 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費

【職務說明】 1.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 2.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.負責煎台、油炸、備料、洗滌等作業。 4.完成店主管所交辦相關事務。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 內場升遷階層： 二廚＞一廚＞副主廚＞主廚 【休假制度】 月休基本9-10天，可休假日 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費

【職務說明】 1.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 2.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.負責煎台、油炸、備料、洗滌等作業。 4.完成店主管所交辦相關事務。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 內場升遷階層：廚助＞二廚＞一廚＞副主廚＞主廚 【休假制度】 月休基本9-10天，可休假日 如有國定假日將彈性補假排休 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 Go eat Tapas Dining Bar 西班牙餐酒是新竹第一間純正西班牙料理餐酒館 並在2016獲得德國IF室內設計大獎。

1.生產設備與器具清洗(使用溶劑並須配戴防護具)。 2.環境5S維護。 3.外部支援、上級交辦事項。 態度要求 1.工作細心、正確，出席正常、服從指示。 2.將職務所規範的事情做到沒問題。 3.盡力將工作圓滿達成(Cover工作灰色區域)。 ※需視工作情況，配合加班。 ※月薪NTD : 31,600(本薪)~39,822(含加班費及其他津貼)，有產業相關經驗者另議。 ※3~6個月內通過評核(技能&態度)，另有增加獎金，與實際出勤工時連動，每月約可增加 NTD : 1,500~(依實際情況發給) ※因工作屬性關係,謝絕吸煙、酗酒、吃檳榔者。 ※工作內容十分辛苦，需要能夠配合加班，需勞力付出，無誠勿試!! ※履歷表無相片請勿投遞＞