求職議題

語言教學 設計相關課程 上課講義編寫 配合補習班活動 課後輔導

空調技術在現代社會扮演著重要的角色， 在台灣，任何一棟建築物都值得也必須要擁有冷氣裝置 正所謂技多不壓身 這邊正是一個你可以擁有專長並且可以扎實學習的地方 別的工作可能讓你渾渾噩噩 但在良儷工程卻可以使你上班的的每一刻都體驗到自己的成長 1.學習各類型冷氣空調安裝、維修、保養。 2.維持冷氣空調相關施用工具及環境整潔。 3.搬運工具、冷氣空調機器設備。 4.對冷氣空調行業有興趣者，有經驗佳/無經驗可。 獎金另計，無經驗可

1.機台的加工、組裝作業、安排操作程序 2.檢查圖樣及材料表，了解零組件規格 3.測試成品及維修作業 4.偶爾需夥同搬重物

漢經仕丹ZenStando Massage & SPA 同仁們是一群生活悠閒但工作認真的年輕團隊。 目前因擴編需求，因此招募理念相合的芳療師 / 按摩師。 - 職缺 - ★芳療師：2~3名 ★需具備中式指壓、精油按摩之技能。具備美容美體SPA技能之經驗者尤佳。 ★為求機會留給更優質的工作夥伴，面試時需進行技能測試。 預約制 客源穩定並趨於上升之狀況。 落實職人精神，也是我們一直以來少量釋出職缺的原因。 如有興趣歡迎預約時間面試。 ★來店面試『需要測試專業技能』。 ★需具備中式指壓、精油按摩之技能。具備美容美體SPA技能之經驗者尤佳。 ★藉由按摩、敲擊或揉捏等方式，減輕舒緩顧客身體的緊張與疲累。 ★根據顧客身體狀況，施作合適的按摩手法技術。 ★與顧客互動，建立良好的顧客關係。

鼎濬生技有限公司是一家專注於產品品質和消費者健康的綜合商品公司。運用高科技製程、生技研發的創新理念，結合Haccp與ISO 22000標準，致力於為每一位消費者提高生活品質。我們以「追求健康、注重誠信」為核心價值，不僅產品都經過精密檢驗，還投保千萬責任保險，只為讓所有人安心無憂地享用我們的健康食品。加入我們，不僅是參與公司的卓越成長，更是為消費者帶來健康的使命之旅🌱💼🚀！ 主要工作內容： 1. 審核費用支付憑證，包括發票、單據處理，確保數據的準確性。 2. 管理費用申請事項與零用金，執行支付作業與對帳流程。 3. 編制月度損益表及其他相關財務報表，提供精確的財務數據。 4. 處理應收應付帳款、帳目整理及對帳檢查，確保帳實相符。 5. 保持財務資料正確保存與備份，管理分類帳及登錄數據。 6. 執行勞健保加退保、薪資計算與相關稅務申報作業。 7. 配合會計師處理年度帳務申報與稅務相關事項。 8. 熟練操作ERP系統及Excel，進行報表編製及數據分析。 我們的亮點福利(只為你提供最佳支持)： - 提供伙食津貼，讓午餐選擇更豐富 - 健保、勞保及勞退全面保障，讓你後顧無憂 - 貼心的節日禮品，溫暖你每個特別的日子 - 每周兩天休息日，完美平衡工與生活 加入鼎濬生技，我們全心期待你的才華加入，與我們一同攜手，共創健康美好的未來！✨

本職缺為 本社團法人台灣展賦協會(以下簡稱本會)【展賦教育 】師培系統之一環，其中包括自由見習3天、第一階段師培160小時、以及第二階三個月，在師培結束後則經考評及格，邀請應徵者擔任正式職務。 (一)見習3天階段：應徵者可自由進入本會經營之教學現場，自由參觀並在適當的情境下與老師、學生、或家長交換意見 。見習的時數每天至少6小時，但是3天可以自由選擇，可以不必連續 ，每天請繳交見習心得，本會相關人員會精確回應此一心得報告。應徵者藉此機會可以在大略了解職缺狀況下 ，決定是否接受下一階段的培訓。 (二)第一階段160小時師培：由本會專案規劃應徵人員接受展賦教師基礎培訓， 每小時收取培訓費50元， 全階段160小時合計8000元。 第一階段結束經考評及格會授予「初階培訓」證書，並邀請進入第二階段資培訓。 (三)第二階段(三個月)：進入「試用培訓階段」，由本會安排應徵者擔任適當職位，並提供公立學校該階段代理教師薪資之6成為本職缺試用期間薪資。第二階段試用培訓結束經考評及格，本會將邀請應徵者是否有意擔任正式職務， 一年一聘，薪資則調整為一般公立學校代理教師之8成薪。 展賦教育為本會創辦人開發之教育系統，涵蓋學生「天賦開展及性格調育」 兩大工作主軸，應徵者在相對應的培訓階段，會接受本會培訓專員指定之上述相關工作。 (四)正式教師工作內容 1.師生比約1:10，一週上課五個全天，週休二日，此外也需配合行動學習時間，並視情況至國內外出差。 2.需理解並依循展賦教育理念及教育系統，設計並落實主題式行動學習課程、DBL(動能導向學習)、工具學科課程、家族課程、多元課程。 3.展賦教育重視學生個別發展，需透過大量近身觀察與學生對話，協助學生覺察及認識自我。 4.每週至少一次教師會議，與教師團隊討論學生身心及學習狀態，進行學生輔導策略討論、課程討論、備課、教學記錄、教師能力培訓等。 5.展賦教育重視家庭教育，積極協助每個家庭操用適宜之教養方式，故需定期與家長面談。 6.需與家長團隊共同負擔行政工作。 7.與整個展賦教育團隊協同合作，例如提供展賦週刊稿件、相關活動參與等。

‘1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 8.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 9.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 10.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 11.整理和保存高階主管文書與電子檔案 12.安排公司賓客招待等事宜 13.支援公司其他部門的行政人員 14.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 15.協助主管維維繫客戶關係 16.依公司或顧客需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 17.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議 18.與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想 19.負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 20.銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價

以任職者個人的優勢 和青少年建立 良善 親切自然的 信賴 關係， 和青少年的互動過程當中， 分享 襄理本人的 生命經驗並以當前的生存 動力作為青少年的楷模， 在 協會的 教育理念之下 成為青少年成長的襄理。

協助本協會教師指導 展賦非大學的學生相關事宜

＊內場調理人員： ①食材清洗並做簡單的處理備用 ②根據顧客的點單進行烹調（煮麵、燙菜） ③根據顧客的點單將食材切片與分裝（切滷味、小菜） ④打包餐點及協助出餐，與顧客搏感情 ⑤清理以及保養設備維持廚房及店面整潔 ⑥必要時內外場互相支援 休假制度｜ ＊每日八小時排班，月休8-10天（每週一固定公休），若當月未休完假以加班費另計 ＊中秋店休、春節除夕～初四店休，擁有家庭團聚日 ＊有經驗者佳，無經驗者只要肯學習、積極勤快都歡迎加入！ ＊尋找對餐飲服務有熱忱的你加入我們！

1.將食材清洗並做簡單的處理備用 2.根據顧客的點單進行烹調 3.清理以及保養設備 4.佈置及清理餐桌 5.為顧客帶位或安排座位 6.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 7.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 8.上菜並提供有關用餐的服務 9.遞送帳單，請顧客付款或簽字 10.送單點單收銀 11.依據餐單準備相關的食材 薪資會依勞基法調整

一般民用住宅，透天，公寓，大樓 浴室翻修，全面翻修，套房翻修 電源弱電冷熱排水管路配置 室內配線線路配置 衛浴，燈具，水塔，馬達安裝 會再視能力經驗調薪，請直接電洽0981204366廖先生.廣告商勿擾!!!

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蘊得歡迎有親和力、有團隊精神、在意人和、在意工作氛圍、在意工作安全的您加入我們～ 《我們嬰兒室零保母/採全護理師1:4-1:5照護/守護您的執照》 ～趕快加入真心尊重您的公司，與我們一同攜手努力營造幸福工作環境～ 月排休天數依當月休假紅字數排休，假日均休 每月可預訂休假4天（2天平日/2天假日） ·專責照護嬰兒及配合產婦的需求 ·配合衛福部使用電子病歷並確實書寫護理記錄 ·執行嬰兒室各項常規及處置 ·教導及推廣母乳哺育與親子同室 ·協助母乳哺餵與衛教指導 ·友善對待同事，傾聽及善意溝通，達到互助互愛精神 ·配合主管交辦事務 ·配合各項評鑑、督考相關事務 ·具愛心、耐心、高EQ、同理心 ·具NRP、BLS相關證照（可入職後取得） 本館交通便利，鄰近景平站3-5分鐘、南勢角站7-8分鐘 #本公司為維護全館住民及同仁的健康，避免暴露於二手、三手菸的危害風險，僅接受無吸菸者投遞履歷，敬請配合，感謝！

1.機車維修: 噴射/化油系統的檢修

1.噴射/化油系統的檢修，並提供顧客機車相關資訊 2.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性 3.使用電腦診斷設備，測試零件與系統 4.了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目 5.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準 6.新車、中古車銷售 7.機車零件的拆解與安裝,日常檢查和異常狀況初步研判, 8.機車定期保養作業

工作執掌說明 一、安裝维修水電，機電系統 二、施作水電配管配線、設備安裝 三、廠房、無塵室、建案建築物內部相關線路、給/排水配管、電器線路 四、照明燈具、開關插座安裝等 五、配合領班交代工作

餐廳或廚房助手，協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

1.檢修車輛的引擎、底盤、電路系統等零件 2.汽車引擎本體機件拆裝、清除、檢測、修理 3.檢修燃油噴射控制系統 4.基本汽車保養

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