求職議題

工作內容: 1.新產品開發缺陷分析 2.製程異常分析與改善 3.新製程實驗評估 4.班別:常日班、需假日/小夜輪值

【2027年力積電人才預聘（暨）實習計畫】 對半導體產業充滿興趣，想要開啟職涯冒險嗎？ ＼歡迎加入我們的「預聘實習計畫」／ 除了實際體驗工程師的工作以外， 還有豐富的培訓課程、專案發表機會，讓你快速提升職場競爭力！ 最重要的是～ 表現優秀就有機會拿到「預聘offer」，讓你畢業即就業喔！ ▎招募對象： 電子／電機／光電／物理／材料／化學（工）／機械等理工系所－大三以上之在學學生 ▎職缺內容： ✦ 實習內容：製程／設備／整合／研發工程師 ✦ 實習期間：學期實習（每週至少三天）；暑期實習（週一至週五） ▎計畫時程： ✦ 2027 年 4－6 月學期實習 －申請時間：2026／10－2027／01 －面談時間：2026／11－2027／02 ✦ 2027 年 7－8 月暑期實習 －申請時間：2027／01－2027／05 －面談時間：2027／02－2027／05 ▎計畫亮點： 1. 實習月薪 NTD $35,000 ~ 40,000 2. 「部門主管及HR導師制度」讓你快速融入力積電大家庭！ 3. 「實務專案 & 多元課程」累積經驗和實力 4. 畢業前優先獲得正職機會！（試用期滿發放獎金NTD $20,000 ） 5. 可使用健身房、運動場、KTV室、員工餐廳等豐富設施 6. 實習年資併入正式年資，晉升更有利 ▎報名方式： 透過「1111人力銀行」或「官網」投遞履歷（搶先獲得面談機會～） https://wwwmgt/zh-tw/join/index/other?d_target=bottom-link-title 2027年力積電預聘實習計畫！歡迎你的加入 ( ੭ ˙ᗜ˙ )੭ ٩꒰｡

1、經銷商/盤商業務推廣與管理。 2、不定期拜訪既有客戶及開發新客戶。 3、與客戶經銷商維繫良好客情。

1.倉庫收發料作業 2.儲位管理與上架作業 3.庫存盤點與異常回報作業 4.ERP系統單據維護作業 5.作業區環境整理、清潔維護作業 6.出貨作業支援 7.其他主管交辦事項

1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 7.工程計畫之工作量價估算及製作估價單 8.工程測量之技術協助及製作測量報告 9.工地設計規格及工料標準之查核10.應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題

1.工程查驗及表單填寫 2.材料設備取樣送驗及報告彙整 3.混凝土廠試拌及澆置現場管制取樣 4.填報施工日誌

保全員 工作地點:新竹市東區力行路 工時休假：每月工時288小時, 大月休7,小月休6 上班時間：一個班12小時,日班06:30 ~18:30 薪資待遇：47000元，薪資轉帳(中國信託) , 其他:享勞健保、團保、6％勞退提撥、中秋/端午/春節/生日禮金、特休依勞基法,半年3天,一年7天…有宿舍 其他：電話聯絡,面談 連絡電話： 0977-729851

1.生產線進度的排定與管理 2.調整機台提高機台生產率及降低生產成本 3.熟悉精裝、膠裝機台、三面刀等機台操作

1.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員。 2.安排戶外大肌肉運動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 5.設計及安排學習區活動，以促進幼童身心的成長。

1.必須具備架機、備刀、基本異常排除能力。 2.CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等 3. 負責輸入及設定加工機械的程式 4. CNC機台的維護包含故障排除以及清潔保養 5. 編程軟體操作(尺寸補正) 6. 與其他技師進行協調，以符合生產及程序標準。 7. 可配合工作進度加班者為佳

（一）健康管理 1.辦理體位測量 2.蒐集嬰幼兒健康檢查資料及定期記錄與整理 3.辦理發展篩檢 4.宣導家長帶嬰幼兒接受健康檢查 5.異常個案紀錄與追蹤 （二）健康安全飲食 1.嬰幼兒餐點設計及餐點品質管理 （三）環境與衛生設備 1.整體環境衛生維護管理 2.保健用品與設備管理 （四）環境與設備安全 1.環境安全檢核 2.遊戲場地與設備安全管理 （五）健康與安全照護 1.藥品管理 2.感染管控 3.健康照顧 4.疾病防治 5.事故傷害預防與處理 6.安全健康教育 （六）行政 1.衛生保健相關行政 2.托育或行政支援 3.其他交辦事項 共40位幼兒

國中英文輔導

針對各行業消防設備檢測及技師簽證 *需具備消防設備士證照* 各類新建/增建/改建/室內裝修案 配合消防檢修業務

※工作內容 1.客房及公共區域清潔 2.協助餐點收送 3.布巾備品補充管理 4.五金木質家具年度保養 5.主管交辦事項 ※待遇範圍：月薪30,000-34,000元；每月另有伙食津貼，按季發放，績效獎金另計，依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定。 【為什麼要加入我們】 ※本職務工作地點為：國泰健康管理顧問股份有限公司所屬之簽約護理機構––國泰竹教產後護理之家，2022年新開幕的據點，乾淨新穎~ ※不同於一般的旅宿產業，這裡的工作環境明亮，環境與入住的客群相當單純(媽媽寶寶為主)，團隊氣氛融洽，不隨住房率刪減人力，公司穩定經營！ ※團隊樂意培訓新人，提供紮實教育訓練，為您的職涯加分！ ※員工福利讚，照顧一家大小與您人生的各階段： (1)團體保險包含直系親屬與配偶，保費全額由公司負擔，提供更多的保障給您與家人 (2)員工旅遊券/結婚、生育、子女教育都享有津貼~ (3)享有集團服務與產品優惠價，品項多元豐富，例如：醫美/住宿/餐飲/就醫/金融/營養品/保養品等等，優惠拿滿！ 歡迎對於產後事業有高度興趣，具有房務或清潔相關經驗、亦或是嚮往公司年年穩定成長，認同健康是人生最大財富的您，加入我們的行列！

我們正在尋找充滿活力、擁有銷售潛力的人才加入我們的團隊，與我們一同打造卓越的顧客體驗！這是一個為期待新生命的家庭提供專業服務的重要崗位。 在這裡，你將參與完整培訓，也將提升銷售技能，一起實現個人和團隊目標。如果你渴望在充滿愛心和關懷的環境中工作，並願意成為新手爸媽的支柱，我們期待你的加入！ 【 你會要做什麼呢？ 】 - 運用專業、高品質、同理的溝通技巧，於櫃檯迎賓、電訪詢問處理預約參訪事宜，並協助導覽解說館內設施及服務。 - 服務銷售，促使合約簽訂、商品課程銷售執行等內外部業務拓展活動。 - 處理客戶合約、各項報表製作、帳務核對等行政庶務。 - 協助客戶關係管理，例如：客訴異常事件處理、滿意度調查等。 - 其他主管交辦事項。 【 你要具備什麼呢？ 】 - 具備1年以上行政櫃台、飯店櫃台、客戶服務相關經驗 - 具備活潑熱忱、口齒清晰、表達能力佳、同理心、論述有條理等特質。 - 積極主動的工作態度。 【 加分條件 】 - 業務導向的個性：自主積極，勇於設定並挑戰目標，不被動等主管交付任務 - 觀光、星級飯店、產後護理之家相關工作經驗

工作內容: 1. 專業接待與客戶關係管理 (CRM)門市迎賓： 到店客戶接待、基本需求了解與引導，營造優質服務體驗 。 時程排案：協助安排維修與施工時程，維持現場作業流程順暢 。 線上諮詢：即時回覆官方FB 、 LINE、電話及各平台訊息諮詢。 2. 會計ERP系統、誇店溝通協調： 資料整理：精準ERP系統打單 、帳單整理報價單、工單、進貨單等文件 。 溝通橋樑：與技師溝通施工內容與進度，確保資訊零落差。 狀態追蹤：客戶資料建立、案件狀態追蹤與定期回報。 3. 基礎財會與行政作業帳務處理： 每日收款、開立發票/收據、每日帳務結算與整理 。 進銷存管理：簡易庫存登錄、費用請款與對帳，協助總部彙整資料 。 4. 5S 環境與行政庶務5S 維護： 本公司重視 5S 環境維護，需協助辦公室、會客室之整潔與垃圾分類。 日常庶務：門市行政雜項處理及主管交辦事項。 💰 薪資福利與業績獎金制度薪資架構： 固定月薪 + 業績達成獎金（具體金額依職級與績效核定）。 獎金優勢：除了基本行政職能，若能主動協助業務成交或推薦產品（如 JK Racing 改裝品、保修專案），將另計獎金。 考核升遷：本公司設有明確的技術訓練與考核制度，提供長期職業規劃 。 法定保障：到職即依法投保勞健保 。 💪 應徵要求（心態考核）5S 執行力： 具備良好的環境整潔意識，願意共同承擔工作區域維護 。 配合度高：可接受星期六或假日排班、各門市間的輪調與支援 。 學習心態：願意接受公司安排的專業培訓與定期考核 。 具駕照佳：具備汽車駕照並有實際駕駛經驗者優先考慮 。

負責現場系統操作維修，以及預防性定期維護、保養等工作

需配合加班！！ 1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.與現場工作人員聯繫 6.主管交辦事宜或部門後勤支援 【薪資依能力調整】

規劃國小課程課後複習 檢查作業 親師溝通 整理環境

1.管理:管理行政秘書團隊的執行事務，包含分工、訓練及工作產出。 2.行程:整合行政秘書團隊規劃的高階主管行程/會議之規劃安排及隨行。 3.旅程:整合行政秘書團隊規劃的高階主管差旅規劃及安排。 4.人脈公關:統籌高階主管形象管理及人脈管理。 5.財務:管理高階主管個人帳務(包含預算,及報表跟例行檢視行政秘書請款資料…)。 6.行政:規劃跟管理行政秘書團隊工作流程、建置秘書手冊以及整合各項資料報表。 7.總務:規劃跟管理高階主管辦公室環境及高階主管物品庫存。 8.採購:規劃跟管理禮品提案及供應商人脈。 9.專案管理。 10.其他交辦事項。