求職議題

市場退回品情報整理及分析

車輛整備-汽車美容人員 1. 洗車打蠟鍍膜. 2. 廠內相關維護整理. 3. 主管交辦事項. PS: 1.無經驗肯學習可. 2.需有汽車駕照能獨立開車 . AM 9:00 - PM 18:00 ，月休 7 天,週日固定休, 薪資 30000 - 38000 + 銷售獎金 !! 享勞健保 + 6％ 退休提撥 .

1.完成餐廳甜點準備前置出餐。 2.協助準備、生產點心廚房所需蛋糕及其他西式點心製作。 3.檢視與選用所需原材料。 4.完成主管交辦事項。

有配電盤經驗,與品管經驗者佳.[儲備幹部]

有配電盤自動控制經驗者. 具有配電銅牌經驗者. [也可轉成正職員工]

1.生產進度追蹤，及異常回饋 2.外包進度管理，及物料成本管控 3.出貨流程作業規劃 4. 客訴處理 5.基本電腦系統操作 6.其他主管交辦事項

★時薪：190以上（依經驗能力調整薪資） ★全勤獎金 ★業績獎金 ★年假代金 1.收銀、用餐環境整理。 2.熟食裝袋及商品銷售。 3.瑞典超市食品銷售。 4.需久站及長時間走動。 5.需搬重物，能荷重。 6.高度工作熱忱及抗壓性,喜歡與人互動及快節奏的工作模式。 7.假日能夠配合排班，輪班。

《保障底薪+獎金》 《無經驗可》 1.開發潛在客戶、拓展市場 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 4.評估、風險分析 5.申請流程送審 6.擔保品之鑑價 7.提供服務、協助客人處理事項 8.了解客戶需求、代辦各項業務 9. 貸款專業諮詢服務，審核及辦理貸款業務 上班時間短、彈性 可外出

1.規劃志義工教育訓練課程及課程安排 。 2.志義工勤務排班 督導及關懷 會使用電腦文書軟體(EXCEL WORD檔) 3.急難救助 訪貧 濟貧案處理及訪視 4.清寒學生家庭訪視與關懷 5.簡單現金收入帳 6.臨時交辦事項

1.指導學童作業，協助輔導加強課業 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況

維護園區整潔

• 處理訂房相關事務（訂房、排房、進房、退房、查房），帶房領路，提供飯店介紹及用餐安排。 • 協助餐廳訂位，並確保客人用餐需求得到滿足。 • 處理帳務，如收款、核帳、查帳等，確保帳務準確無誤。 • 顧客服務與諮詢，提供當地旅遊資訊、接送安排、行李寄存等服務。 • 協助房務完成整房工作，包括前置作業如拆床單、被套、枕套等，收取房內垃圾。 • 入住前檢查房間狀況，確保清潔及物品完備，並協助完成房間收尾工作，讓旅客可順利入住。 • 接待訪客，確認其拜訪性質及目的，並引領至指定地點。 • 督導櫃台日常工作，確保服務品質。 • 協助行政工作及主管交辦事項。 • 回覆餐廳、住房旅客訊息 (需會電腦打字 ＞20字/分鐘) 排班制。早中晚班。 早班: 7:00-15:30 或 8:00-16:30 中班: 10:30-19:00 晚班: 14:30-23:00 無經驗可。表現優異有升遷與加薪機會。提供員工餐 全勤獎金。工作績效獎金。不定期員工聚餐。三節年終獎金

1. 金融產品推廣，例：信貸、房屋貸款、房屋二胎、企業貸款、機車貸款、汽車貸款業務推廣 2. 詢問客戶的信用、負債、工作與資產狀況是否符合銀行、融資公司放款規定 3. 貸款合約的洽談、簽約、收資料 4. 理財工具的整合行銷 5. 售後服務

1.直營門市美容顧問。 2.保養品,化工原料,精油.........銷售。 3.具銷售經驗者優先錄取,有完整之教育訓練。 4.上班時段為排班制。 5.四週輪休8天 6.享勞健保及勞退新制。

1. 負責國內外商標、著作權等業務接洽、案件處理及提供相關顧問諮詢。 2.既有客戶之維繫服務及定期拜訪。 3.開發潛在客戶，拓展市場。

1.護理相關工作-新生兒護理評估及產婦衛教 2.需備護士或護理師執照 3.有婦產科及嬰兒室經驗或熱忱者尤佳 資格： 1、大專（含）以上護理科、系畢業者。 2、領有護理師或護士證書。

1.門診護理工作及跟診 2.急診病患處理、各項護理臨床相關工作 3.主管交辦事項 4.薪資依照經歷、能力調整，(各種津貼另計唷！)歡迎護理界高手加入！

1.總分公司新建及修繕工程之規畫發包及監工。 2.建物公共安全檢查申報及維護。 3.水電空調設備檢測操作及維護。 4.消防及保全系統之檢測維護。 5.天(火)災或突發事故緊急應變指導協助。 6.分公司上述工作改善及協助處理。

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 6.櫃檯行政事務執行

1.飯店房間清理打掃、設備定期保養 2.更換床鋪布巾、浴室清潔，補充衛浴用品 3.協助飯店內其他區域的清潔作業 4.其他主管交辦事項 **每月另有獎金制度：時段性住宿達成獎金2,000元、業績達成獎金2,000元** **每月工作超出標準間數，提供額外房務津貼(續掃比照退房津貼優渥計算)