求職議題

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客問題或各種臨時狀況處理 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.完成公司及主管交辦事項，並支援其他部門業務

若您具備以下條件，歡迎盡快與我們聯繫~ 1.對餐飲服務業有興趣或經驗 2.態度熱忱、具親和力、喜歡與人群接觸 工作內容： 1.店面餐飲工作人員 2.加熱與烹調食材供給顧客 3.維持櫃內/店內清潔，提供顧客衛生舒適之用餐環境 休假制度： 月休8天 工作時間： 8小時(用餐休息1小時/供餐) 晚班13:00-22:00 薪資待遇： 正職人員37500起 (以上含全勤、休息日及國定假日加班費) 公司福利： 每季獎金、供餐 春節上班享雙薪津貼 端午禮金、中秋禮金、生日禮金 年終獎金依集團營運狀況而定 特休、勞保、健保、勞退提撥 其餘規定與福利面洽說明

1.客戶日常巡補 2.客情維護

1.需具職業小貨車駕照(執照)

1. 土木/環工/機電工程施工與監造 2. 工程協調與問題處理 3. 監造日報表填寫 4. 工地工程稽核與驗收 5. 工程施工監督管理 6. 工程品質管理 7. 業主/主管臨時交辦工作

我們在傳統中不斷創新，翻轉一般人對糕餅的印象， 深入日常生活中陪伴大家，並致力於透過糕餅讓世界看到台灣， 我們服務的對象包含其他國家的朋友， 需要熱情的您加入我們的團隊， 讓更多的朋友透過我們更認識台灣。 工作內容： 1.服務客人，招待茶水與點心。 2.產品解說與銷售。 3.結帳、備貨、裝箱服務。 4.商品整理、補貨、上架、庫存盤點。 5.維持店內環境整潔。 6.完整的教育訓練及考核升遷制度。 7.口語表達清晰，會外語佳。 用餐時間一小時 休假-排休，月休8-12天，整年休假天數116-120天 加班有加班費 特休 業績獎金

1. 溫室現場栽培管理相關作業 2. 主管交代事宜

1.客戶訂單資料處理及進出貨管理。 2.協助國外廠商處理包裹配送情況，顧客異常案件處理。 3.基本office軟體操作及資料分析能力。 4.行政文書作業，處理主管所交辦的其他事項。 5.團隊業績獎金。 6.無經驗可，有經驗佳。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：製作沙拉,調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助店主管店務管理 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】

根據生產計畫安排原料(模殼 模仁)訂購 以及確認外包原料進度 並提供于生產線、原料入庫 協助生產進度及進度跟催管理生產追蹤表 客戶服務進度答覆及交期 若趕出貨時 需配合加班 (加班狀況一個月中約5-8天 最晚到7點 連假不加班) 加班提供點心或晚餐(視當天加班時間) *有生管經驗佳

1.班級秩序管理 2.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 3.補習班環境清理維護 4.協助招生相關事項 5.處理其他班主任交代雜項工作 6.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 7.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 8.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 9.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 10.櫃檯行政事務執行

工作內容： 餐廳環境清潔及整理、推餐車及其他支援性工作。 薪資福利： 時薪:平日$230起/假日$260起 (未來視工作表現及累計工時調整時薪) 員工消費折扣、排班彈性、供膳 春節團圓休假（除夕、初一） 應徵條件： 無經驗可（全薪培訓），具餐飲清潔經驗佳。 對餐飲業有熱忱、主動積極有責任感

【公司名稱】85度c七堵明德店 【工作地址】基隆市七堵區明德一路214號 【職缺名稱】門市人員 【工作內容】飲調/收銀/銷售/清潔/補貨/顧客服務 【職缺人數】2名 【工作時間】早晚排班制 【休假方式】每週排休2日 【應徵方式】請私訊約時間面試或直接攜帶履歷至門市應徵

接待訪客：接待上店頭客戶，並協助處理相關事宜，如預約會議室、提供資訊等。 電話接聽：接聽來自內外部的電話，協助轉接或留言，確保溝通暢通。 文書處理：協助處理文件、表格、會議記錄、物件相關文件，並負責將其歸檔和整理。 行政支援：處理辦公室文件、安排行程、會議支援、處理出差和報銷等相關事宜。 維護秩序：負責維護前臺的秩序和整潔，確保辦公環境的良好形象。 其他工作：根據需要協助處理其他相關工作，如準備茶水、購買辦公用品等。

1盤點倉庫庫存、環境整理 2.協助倉管工作，包含進/退貨、點貨 3.協助理貨、撿貨、出貨 4.倉庫進出貨驗收 5.熟練電腦文書處理及erp進銷存系統操作 6.需搬重物 7.需會操作堆高機 8.具責任感、頭腦清晰 9.工作態度細心、積極主動 10.協助主管處理交辦事項

1. 制定與完善公司人事管理規章及召募制度，確保招募流程規範化並吸引優秀人才。 2. 設計並建置人事行政相關表單及流程，支援各部門高效運作。 3. 負責人事異動的管理及公司規則辦法的訊息發佈，保障內部作業透明度。 4. 分析企業人力資源構成，提出優化方案以降低非必要成本。 5. 執行系統性員工培訓計畫，強化團隊專業能力和企業競爭力。 6. 設立績效與薪酬管理制度，完善員工激勵機制以保留優秀人才。 7. 編制年度計畫與預算、協調跨部門溝通以確保政策有效執行。 8. 規劃並執行年度教育訓練計畫，推動企業文化與員工發展。

♡～把喜歡毛孩，變成一份有專業、有成就感的工作！ 在東森寵物，您不只是銷售商品，更是透過專業建議，協助飼主為毛孩找到適合的食品、用品與日常照護方式。無論是否具備寵物產業經驗，只要願意學習、喜歡與人互動，我們都提供完整教育訓練與實務帶領。 【工作內容】 —————————————————————————————————— ✔ 了解顧客與毛孩需求，提供合適的商品及照護建議。 ✔ 分享寵物飼養、營養保健與日常照護知識。 ✔ 執行顧客服務、收銀及會員相關作業。 ✔ 協助商品進貨、補貨、上架及陳列維護。 ✔ 執行庫存、商品效期及門市環境管理。 ✔ 配合門市活動、檔期商品推廣，與團隊共同達成營運及銷售目標。 ※ 各項工作由店長依班別及當日人力分工安排，由團隊共同完成門市日常營運，不由單一人員獨立承擔所有工作。 【我們期待您】 —————————————————————————————————— ✔ 喜歡毛孩，願意學習寵物相關知識。 ✔ 喜歡與人互動，具服務熱忱與責任感。 ✔ 願意學習商品推薦及銷售技巧。 ✔ 重視團隊合作，能配合早、晚班及假日排班。 ✔ 高中以上學歷；工作經驗不拘。 ✔ 具零售、服務業或寵物相關經驗者尤佳；具機車駕照者尤佳。 ✔ 可配合公司展店或區域門市支援安排，實際範圍於面談時說明。 【新人培訓與專業成長】 —————————————————————————————————— ✔ 新人教育訓練與門市作業流程。 ✔ 寵物商品知識、營養保健及日常照護課程。 ✔ 顧客服務、需求判斷與銷售技巧訓練。 ✔ 商品陳列、庫存及效期管理實務。 ✔ 店長或資深同仁現場帶訓與階段回饋。 ※ 沒有寵物產業經驗也不用擔心。新人前期由店長或資深夥伴帶領，依工作進度逐步熟悉門市作業與商品知識，不會要求新人到職後立即獨立承擔所有工作。 【薪酬獎勵與休假制度】 —————————————————————————————————— ✔ 月薪：32,000～40,000 元，依職務條件及個人經歷核薪。 ✔ 獎金：個人銷售獎金、團隊績效獎金另計。 ✔ 加班：加班費依法給付。 ✔ 休假：月休 8～13 天，依當月排班及假日安排，特休、補休依勞基法及公司制度辦理。 【職涯發展】 —————————————————————————————————— ｜門市服務人員｜ →｜ 資深門市人員｜ → ｜副店長｜ → ｜店長｜ →｜ 區主管｜ ※ 公司重視人才培育與內部晉升，夥伴可依工作表現、專業能力、團隊合作及組織發展需求，逐步挑戰下一階段職涯。 【品牌與工作環境】 —————————————————————————————————— 東森寵物為全台大型直營寵物連鎖品牌，擁有 100 家以上直營門市，整合寵物用品、寵物美容、動物醫療及電商平台。夥伴除可累積零售服務經驗，也能持續學習寵物營養、商品知識與顧客服務專業。 ※ 加入東森寵物 ※ 我們期待喜歡毛孩、樂於服務顧客，也希望在穩定品牌中持續成長的您加入團隊。讓喜歡毛孩，不只是興趣，也成為一份有專業、有成就感的工作。

1.無經驗可。 2.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3.辦理核銷事宜。 4.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 5.收發公文並處理會簽文件。 6.負責簡單零用金管理。 7.主管交代事項。

1.提供顧客商品介紹與銷售服務（生活用品／人氣品牌）。 2.協助顧客挑選適合的商品（提升生活品質）。 3.維持櫃位整潔與商品陳列。 4.協助庫存管理與補貨。 上班時數： 1.月休8-10天，依法令規定排班。 2.上班時段需配合輪早/晚班/全天班（依各點排班）。

此角色需配合現場節奏與班別制度運作，適合能在穩定流程與清楚規範下，踏實執行並累積專業價值的人。 1.依標準作業規範執行 Repeat改機 2.依照標準作業規範,進行部品更換 3.依照規範執行初階保養(日/周/月/季保養) 4.設備機台鳴叫處置(RFC) &異常反應