求職議題
1.發票開立及發票資料統計 2.帳務整理 3.紙本單據彙整及系統KEY IN 4.協助主辦會計辦理各項事務(無需外出) 意者可洽02-8630-2186王小姐
◎ 古蹟、歷史建築及老屋現場調查與結構安全評估 ◎ 古蹟及歷史建築修復工程規劃與設計 ◎ 建築物耐震評估與補強設計 ◎ 新建工程結構分析與設計 ◎ 點雲掃描、空拍測繪及現場調查成果應用 ◎ 參與文化資產保存與修復相關專案
基礎兒童游泳知識與教學、下課後環境整理、下課後聯絡上課狀況、基本教育訓練與實習
1.訂房。 2.接待訪客,確定其拜訪性質及目的。 3.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。
1.負責房間清理。 2.負責房間日常保養工作。
於小吃店餐飲場所中,進行顧客服務、鍋貼.水餃.煮湯.煮麵.內外場聯繫、點餐供餐等工作。 自備機車者如可提供外送服務.薪資車資另做調整. 如有家境清寒不怕辛苦配合度高不想只領死薪水的夥伴,經由本店訓練到能獨自管理經營整間店內所有事務日後將採取分紅入股制. 福利制度 :凡是正式錄用之全職人員每年固定調薪、全勤獎金、業續獎金。
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1. 於小吃店餐飲場所中,進行顧客服務、鍋貼.水餃.煮湯.煮麵.內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 負責餐廳、場內外運作 3. 擔任廚師之助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 4. 自備機車者如可提供外送服務.薪資車資另做調整.
1. 於小吃店餐飲場所中,進行顧客服務、鍋貼.水餃.煮湯.煮麵.內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 負責餐廳、場內外運作 3. 擔任廚師之助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 4. 自備機車者如可提供外送服務.薪資車資另做調整. 5. 福利制度 :凡是正式錄用之全職人員每年固定調薪、全勤獎金、業續獎金。
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1.本公司為日本soft99旗下的Gzox品牌,使用完全來自於日本頂級專業的產品及技術工法。 2.無經驗可,喜愛車體美容且願意接受公司長期專業培訓者。 3.本公司有專業培訓技師計劃:深層清潔、專業拋光、專業極致鍍膜施工、內裝件皮革清洗美容、鋁圈拋光還新引擎室清潔、車身底盤清潔美容等等 4.店長指派工作包括工作場所清潔及派發公司傳單等等 5.第三個月起提發獎金
1.CO2焊接,氬焊 2.金屬板金融接、成形 3.依據圖面施工,辨別材料特性,選擇適合的焊接方式及填料、焊條,進行金屬加工工序 4.檢測焊道,以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷
詳盛企業股份有限公司,作為金屬結構和建築組件製造領域中的先鋒,我們不僅專注於鋼板切割和鈑金設計加工,更致力於用創新為每一件作品注入生命力✨!我們擁有深厚的國內外市場基礎,同時積極探索文創產業的新天地,期待透過你的加入,一起將金屬設計推向新高峰🚀! 工作內容: 1.使用 SOLIDWORKS 進行板金產品設計、3D建模及工程圖繪製。 2.執行板金展開、BOM建立及技術文件管理。 3.客戶圖面檢討、結構設計及加工可行性分析。 4.規劃雷射切割、折床、焊接等加工製程。 5.進行材料優化排版及成本改善。 6.協助生產現場解決技術問題與製程改善。 7.參與機箱、機櫃、設備外罩、候車亭及不鏽鋼製品開發。 8.圖面版本管理及設計變更作業。 9.協助樣品試作、量產導入及專案進度追蹤。 加分條件: 1.熟悉 SOLIDWORKS 板金模組。 2.具板金展開實務經驗。 3.了解雷射切割、折床及焊接製程。 4.具機箱、機櫃、設備外罩相關設計經驗。 5.具備成本分析及製程改善能力。 公司特色 1.從設計到生產一條龍作業。 2.可直接接觸雷射、折床、焊接等實務製程。 3.參與各類客製化板金產品開發。 4.團隊規模精實,學習與成長速度快。 5.提供穩定工作環境與長期發展機會。 為什麼加入我們: - 每日免費供餐,讓你吃飽、工作更有力氣! - 壓力釋放:週休二日,還有陪產假、生理假,懂你的生活需求 - 獎勵機制:加班費、全勤獎金、年節獎金,努力有回報 - 齊全福利:員工團體保險、特別休假、免費停車,怎麼舒適怎麼來 - 充電成長:在職教育訓練,讓你的專業技能不斷升級 - 重視健康與工作平衡,讓成長和生活比翼雙飛 加入詳盛,和我們一起打造金屬工藝的無限可能!📩等你,現在就出發!
歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。
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本職位為建築師協作角色,將實際承接由建築師對外接回之專案,並於專案執行階段扮演「設計整合 × 專案推進」的專案推進的角色。 ▍主要工作內容 一、專案承接與整體規劃 * 承接建築師對外洽談完成之專案,負責專案後續整體執行與落地推動。 * 協助建築師進行專案整體策略規劃與設計方向落實。 * 參與專案初期討論,協助釐清設計目標、法規條件與執行重點。 二、專案管理與時程控管 * 協助規劃專案時程表(含各階段節點與成果交付時間)。 * 擬定各階段工作項目與任務分配,明確團隊責任分工。 * 追蹤專案進度,確保設計成果如期完成。 * 協助控管設計品質、時程風險與執行落差。 三、設計整合與圖說品質控管 * 整合各階段設計成果(初步設計、細部設計、施工圖說)。 * 檢視圖說之邏輯一致性與設計完整性。 * 確保設計內容符合建築法規與技術規範。 * 協助建立圖說標準與設計品質管控機制。 四、跨專業協調與溝通整合 * 與內部設計團隊進行設計討論與技術指導。 * 協調結構、機電、消防等外部技師及顧問單位。 * 整合各專業意見,確保設計整體性與可執行性。 * 視專案需求,參與業主會議及相關單位專業溝通。 五、對外專業溝通與專案代表 * 協助建築師向業主說明設計理念與專案進度。 * 針對專案技術內容提供專業說明與回應。 * 協助處理設計變更、需求調整與溝通協調事項。 ▍職務定位說明 (資深)建築設計師為專案執行核心角色,負責將建築師之設計構想轉化為可落實之圖說成果與具體執行內容,並透過專案管理與跨專業整合能力,確保專案品質、時程與溝通效率。