求職議題

負責工作如下: 1. 公司文書整理 2. 業務文書整理 3. 英語進口品文件與手冊翻譯與送審 4. 進口相關業務 5. 庫盤盤點與案件出貨整理 6. 多益成績750-800以上

1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案。 3.每日工作日報表紀錄與繕打。 4.協助處理廠內採購作業、庶務性行政工作。 5.廠內機械設備、工機具等進出使用登記管理。 6.協助工廠物料庫存與帳務控管。 7.協助執行盤點作業規劃。 8.完成主管交辦事項。

為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您加入我們。 ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(42K)→副組長(46K↑)→實習組長(50K↑)→實習店長(58K↑)→區域經理(76K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

1. 廠內機械設備安裝、拆解、維修保養，鋼材、鐵件加工。 2. 現場施工人員，西工、電工、電焊、氬焊、氧乙炔切割、技術工作者、領班。 3. 案前備料及備品整理維護。 4. 堆高機操作、設備吊掛 (無證照會安排上課考照)。 5. 工地現場工作照片及日報表紀錄。 6. 其他主管交辦事項處理。 ***有相關工作經驗尤佳*** ***有電焊等相關證照及懂配電或有品管證照資格者，待遇可另議***

1.室內裝修相關圖面識讀解圖 2.負責內裝工程案件現場管理 3.現場工地管理、協調工班人力調度 4.專案工程時間進度安排、掌控與執行 5.丈量、繪圖、核對圖面資料及檔案管理 6.室內裝修工程監造、查驗、施工圖修改或繪製 7.工程估驗與計價、預算編製與成本控制、發包 8.工作態度積極主動、具團隊精神、EQ良好，能吃苦耐勞者 9.須配合專案進度出勤加班。 10.具室內裝修及變更使用執照跑照相關事宜尤佳 11.具建築、室內設計、營建、水電背景尤佳。

歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入， 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元，第7個月為3萬元+業績獎金】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展，讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳，以設計、銷售系統傢俱為主， 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務，讓您走向專業發展的設計領域， 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。

1.產品行銷，業務推展 2.駐地售服工程師 電子/電機系畢業,對電路板,線路安裝,組裝機械有經驗者

1 協助基本顧客接待。 2 依照院內SOP執行各項美容保養相關課程之流程，例如:卸妝清潔、清粉刺、導入修護等各項護膚養膚課程等。 3 服務客人進行皮膚保養、修眉。 4 協助醫美服務及跟診 。 5 叮嚀衛教及居家護理,確保客戶滿意度與信任感。 6 常用基本紙本與電子報表操作。 7 診所環境維護。 8 執行主管交辦事項。

1.進行船舶之機電設備系統或輪機系統的施工圖說設計、繪製、整合及輸出設計文件 2.專案圖面之計算、重量控制...等計算作業 3.測試程序書及船上大型設備安裝程序書之計算及研擬 4.協助現場製造、安裝等後續工作，並與相關部門溝通協調 5.部門相關文件整理編撰、文書彙整工作 6.執行主管交辦事項 具有船舶艦艇產業之輪機、電力電機、通信設備經驗者可優先安排面談~ 依實際學/經歷、技術專案核定職稱與薪資，歡迎對造船設計專業感興趣的夥伴加入我們! 求職或面試時歡迎提供『個人作品集』參考，會更具加分的優勢唷~

1.磁磚計畫圖、施工圖、竣工圖、工地客戶變更圖繪製...等 2.跑照文件彙整、交維計劃送審及發文...等 3.工務行政事務相關業務 4.主管交辦事項

1.本公司大樓維護 2.公司建案前置作業(含文書製作、市場調查) 3.公司建案交屋的售後服務 4.會水電維修佳 5.主管交辧事項

***有牙科櫃檯經驗者，薪可議*** 1.預約掛號 2.健保申報 3.自費治療說明 4.病患接待服務 5.電話客服服務 6.病歷管理 7.矯正諮詢 安曼主要是矯正專科診所，櫃檯諮詢師是第一個接觸到病患的重要角色，所以我們需要您是個親切有同理心的溫暖小太陽，來降低病患的緊張，畢竟來看牙的都蠻緊張的，我本人也怕看牙。 也因為安曼是矯正專科診所，櫃檯忙碌起來是真的蠻忙的，同時要處理好幾件事情，所以我們還需要您有清晰的頭腦可以冷靜處理好每一件事，並細心安排每位病患的約診。 櫃檯身兼諮詢師的您，與牙醫助理不同的是，您同時享有底薪+諮詢的個人獎金。當然，診所的團隊績效獎金也是有的。所以，對於溝通能力有自信的您，我們非常歡迎。 未來有計畫讓自己成為管理職的您，我們也很願意栽培，只要您有心想學，我們必傾囊相授。 沒有牙科經驗的是否可以勝任？ 只要您有心想學，我們手把手教學，一定學得好（畢竟我也不是一出生就懂牙科🤣） 滿心期待著～對自己的工作有期許的人，熱切渴望著能與您成為夥伴。 始終相信：工作不單單只是為了賺錢而已。能用自己的專業能力貢獻給社會，是很值得開心及以自己為榮的美好。 陳述完想要的合作夥伴，來說說什麼樣的人才，請別浪費時間來面試： ❌ 沒有靈魂的人！ 覺得上班就是軀殼出現待8小時就有錢領的人，慢走不送 ❌千錯萬錯都別人的錯！ 沒有自省能力的人真的好可怕，嚇爛！別來 ❌ 覺得牙科諮詢師很好賺，月收10萬以上應該沒問題吧！？ 診所不是業務單位！諮詢師完全沒有業績壓力。收入=您肩負的責任及壓力，沒道理無壓力還領高薪。無牙科經驗者按培育計劃成長，第一年即可月薪4萬以上，之後慢慢通過考核，月薪5-6萬還是可以達成的。 ❌ 將過往牙科經驗變成負面的抱怨或比較 有經驗就像雙面刃，過往經驗若不是養分，已變成包袱而無法融入，很遺憾，雙輸的局面太累人，請直接滑走。謝謝。 安曼夥伴福利多多： 1. 員工旅遊 2. 員工訓練 3. 三節禮金 4. 績效獎金 5. 年終獎金 6. 全勤獎金 7. 交通補助 8. 院長是被牙醫耽誤的廚神，不定時投餵美食 9. 不定時下午茶 10.通過考核立即調薪 安曼熱情歡迎您加入我們的行列

1.以日式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據顧客的點單進行烹調 5.環境清理以及保養設備

1. 飯店監視器相關設備維修及崗哨作業 2. 具弱電保養維修經驗 3. 電機、機電相關科系畢為佳

1. 外場工作人員、吧檯調茶、櫃台收銀 2. 對餐飲服務充滿熱情且願意與公司共同成長者 3. 享勞保、勞退、免費茶飲 4. 有經驗者佳

1. 外場工作人員、吧檯調茶、櫃台收銀 2. 對餐飲服務充滿熱情且願意與公司共同成長者 3. 享勞健保、勞退、免費茶飲 4. 月休八天排休(逢國定假日再補假一日),平均每月休假8天 5. 有經驗者佳 作為餐飲服務生，您將成為我們團隊中不可或缺的一員，負責提供優質的顧客服務體驗。此職位在餐飲行業有著良好的發展前景，您將有機會透過工作經驗和培訓，晉升為更高級別的職位。 如果您對此職位感興趣並符合資格要求，請立即加入我們的團隊！

歡迎對服務業有興趣及熱忱的你(妳)加入！ 1.外場工作人員：負責帶位、介紹餐點、點餐、送餐、清潔維護。 2.吧台調茶：各種冷熱飲調製。 3.櫃臺收銀：負責結帳及收銀工作。 4.月休八天排休。 5.有無經驗均可。 6.享勞健保、勞退6％、免費供餐及茶飲。 作為餐飲服務生，您將成為我們團隊中不可或缺的一員，負責提供優質的顧客服務體驗。此職位在餐飲行業有著良好的發展前景，您將有機會透過工作經驗和培訓，晉升為更高級別的職位。 如果您對此職位感興趣並符合資格要求，請立即加入我們的團隊！

歡迎對服務業有興趣及熱忱的您加入！ 1.吧台調茶：各種冷熱飲調製。 2.櫃臺收銀：負責結帳、收銀、促銷工作(本門市販售手搖飲料及關東煮)。 3.月休8天、排班制(須輪休)。 4.有無經驗均可。 5.享勞健保、勞退6％、免費供餐及茶飲。 作為餐飲服務生，您將成為我們團隊中不可或缺的一員，負責提供優質的顧客服務體驗。此職位在餐飲行業有著良好的發展前景，您將有機會透過工作經驗和培訓，晉升為更高級別的職位。 如果您對此職位感興趣並符合資格要求，請立即加入我們的團隊！

1. 廚房工作人員 2. 對餐飲服務充滿熱情且願意與公司共同成長者 3. 享勞保、勞退、供餐、免費茶飲 4. 有經驗者佳

【職務內容】 1.品牌季度款式開發設計、流行趨勢走向調研、消費市場情報收集分析 2.服裝設計風格企劃與產出 3.流行性素材開發、商品設計組搭 4.具團隊合作與領導能力擅長溝通 5.進度管控與成本分析控制 6.針對商品系列銷售狀況做完善的暢滯銷檢討 7.執行拍攝型錄企劃提案 8.協助主管執行部門與公司專案 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6％足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度