求職議題

1. 與膳務部主管配合，協助凖備及定期更新餐飲的內容，確保目標的達成及對成本的掌控。 2. 建立培訓計畫，確保部門目標完全强調酒店的營運目標及員工的需要。 3. 配合公司和飯店政策及規章,建立餐飲部外場標準作業流程。 4. 了解市場的需求後,協助設計及規劃菜單及酒水單，餐點品質督導。 5. 負責餐飲單位之營運管理、單位細項管理制度的建立。 6. 單位餐飲經營策略的落實，營運績效之督導提昇。 7. 以部門營運標準，指導員工正確標準規範和作法，達成良好服務及營運。 8. 確定員工清楚飯店規章及遵守公司條例。 9. 確實督導員工遵守飯店之相關政策，工作安全，健康衛生，消防知識。 10. 端正身體健康及良好的個人儀表及職業形象。 11. 人事組織及物料之控管。 12. 相關單位間之業務協調及支援調度。 13. 擬定工作項目的同時提高員工生產力。 14. 制定單位年度預算及策略建議。 15. 團隊建制，督導並提振員工士氣並對工作表現在及發展提供建議。 16. 確保所有員工熟知酒店的最新產品知識、推廣、政策改變，並通過適合的内部溝通管道與員工進行高效溝通。 17. 突發狀況排除能力。 18. 需配合現場排班。 19. 落實長官交付執行之。

***需有180小時課後服務人員證照或教師證*** 上班時間: 高年級: 周一二四五(16:00~18:20) 周三(12:30~18:20) 上班地點: 岡山區前峰國小 工作內容: 1. 作業指導, 協助孩童完成每日回家作業 2. 課業輔導, 每單元重點授課 3. 與家長溝通協調 4. 關懷孩童 5. 班級行政表單 6. 維護教室整潔 除時薪外另有獎金加給

**上班時間** **週二~週六 上午07:30~下午16:30** 業務繁忙或盤點時須配合加班 **固定休週日 & 週一** **連續假期原則上配合政府行事曆休假，仍依公司行事曆為主** 1.入庫、出庫作業流程 2.撿貨與出貨 3.庫存盤點 4.倉儲整理 5.資材管理 6.設備維護 7.定期清潔庫存區域、工具、設備，確保符合安全規章。 8.協助建立倉儲工作系統及機制，並定期主動彙報工作進度與內容。 9.支援主管交辦的其他事項，靈活應對各類工作挑戰。 10.滿三個月後視表現狀況調整薪資 + 每月另有考核獎金(依表現發給) 11.需配合加班，加班費另計 12.如會開手排車者，會安排至外倉入料或取料。(距離公司約7-8分鐘距離) (不會開手排車者，安排廠內工作為主)

1.配送全家 店到店商品 2.享有勞健保 普通大貨車可先入職，後續補考職業駕照

1.負責生產前備料。 2.進行製造現場的產品上下掛、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.廠內庶務支援。 6.因應訂單生產配合加班 (本公司不受國內外疫情影響)

需具備資格如下： .護理系畢業證書 .幼保系畢業證書 .心理系畢業證書 .家政系畢業證書 .社會工作系畢業證書 .保母證照 1.擬定托育活動計畫，實施托育活動，規劃托育環境。 2.觀察嬰幼兒發展，並針對需輔導個案進行追蹤輔導。 3.親職聯系與溝通事項，記錄兒童生活成長與諮詢轉介、生活與活動記錄。 4.維護托育環境整潔與秩序。 5.參與在職進修、輪值及各項中心內活動。 6.其他主管教辦事項。 7.需具備手機打字能力 8.由專人帶領學習，需交叉訓練及組長訓練 托育員是一個重要的職位，對幼兒的生活與成長有著關鍵作用。這份工作有著良好的職涯發展前景，將會是一個有挑戰性與有意義的工作。 如果您符合以上條件且對托育工作充滿熱情，歡迎您加入我們的團隊！ 福利： .三節（年終一個月） .組長津貼、手作津貼 .生日禮金、禮品 .不定時午茶、聚餐 .依年資勞健保公司部分負擔 .依年資、工作能力調薪 備註： 若自認具備： 有責任感、 出缺勤正常、 五大領域規劃課程純熟、 或其他保育長才，歡迎討論薪資結構。

● 各時段4-6小時彈性排班 ● 此職缺為資深兼職人員，需有餐飲2至3年以上內場廚師經驗 ● 起薪220元每小時，當月上班滿70小時且出勤正常，時薪上調10元(230元)計算當月薪資(每週須給班五天) ● 快速適應工作，且能獨立作業，考核通過後上調時薪 上班時間: 早班 9:00-14:00 晚班 18:00-23:00 工作內容: 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備所需要的食材。 4. 根據客人的點單進行烹調 。 5. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 6. 工作區域和設備的清潔以及保養。

開放式戶外廠區工作 依現場主管分配工作生產. 簡易保養與簡易機械維修.

1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查

1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 3.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理

1. 各式水果銷售，包括提供商品推薦與價格說明，協助顧客選購。 2. 收銀操作，熟練結帳流程管理，精準處理現金與電子支付。 3. 商品包裝與配貨服務，依顧客需求進行細心處理，確保包裝完整。 4. 區域環境清潔整理，保持攤位整潔，確保商品陳列吸引度。 5. 倉庫管理，進行庫存盤點，合理擺放存貨，避免庫存浪費。 6. 商品陳列，依促銷或季節需求進行生動美觀的陳列規劃。 7. 解答顧客商品疑問，快速處理問題，提升顧客的購物體驗。 8. 支援促銷活動執行，主動參與銷售策略，提升店內業績表現。 P.S. 市場工作自由度高，有興趣都可以來現場看看。

1.門口進出人員/車輛/物品登記/拍照 2.環境維護/整理/清掃 3.協肋廠務工作 4.07:00-19:00(排班五六日)

1.將貨品輸送至指定目的地 2.負責車輛定期檢查、保養與維修 3.依照運輸時間及地點，按時運送、交付與簽收貨物 4..依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 5.確認貨品已安全裝載於車體

1.在施工現場指揮與控管施工進度 2.監督工程品質與維護施工安全 3.協調工地事務，填寫施工日誌 4.規劃工程事務，負責採購及發包作業 5.負責分包商施工之監督及評估 6.討論施工建材，並預估工程成本 7.盤點進場材料 8.依據施工圖控制工程進度成本 9.驗收工程，完成工程請款作業

位於台北知名精緻鍋物，所使用頂級天然肉品、新鮮食材和鮮甜湯頭。 對服務業有熱誠的你歡迎加入我們的團隊。 誠徵外場正職/儲備幹部時段為: 晚班 15:00~12:00 大夜班19:00~04:00 薪資待遇： 晚班 40000-42000 大夜班 42000-45000 新人任職三個月後,依表現調整薪資 工作內容: 1.負責為顧客帶位、安排座位。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 4.後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理。 5.於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 公司福利： 全勤獎金、三節禮金、生日禮金、單點獎金 免費供餐、不定時員工聚餐 享有年假、國定假日補休 享勞健保、享6％退休提撥 免費教育訓練

1. 客戶訂單處理 2. 客戶間聯繫 3. 協助業務等市場資料收集與協助 4. 網站後台維護 5. 訂單/出貨協助, 跨部門/對外/團隊工作協同 6. 部門支援/主管交辦 7. 針對個人特質與發展培育成業務人員

1.鋪床、更換床單 2.新進病人備物 3.廢液袋整理 4.照顧無家屬照顧之病人餵食、換尿布及床單 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

職責： 洗碗人員：洗碗及垃圾清潔回收等主管交派工作 福利 獎金福利：員工生日禮金(服務滿三個月) 保險福利：勞保、健保、意外險、員工體檢 休假福利：排休 餐飲福利：員工餐廳 衣著福利：員工制服(不扣款) 補助福利：員工在職教育訓練 歡迎二度就業兼職哦。

【國泰集團】誠徵百貨商場營管儲備幹部，團隊擴編，強力招募中！ 【工作內容】 1.執行專櫃銷售人員之管理與輔導工作 2.每日、週期性業績檢討及追蹤改善 3.督導營業賣場之整理整頓工作 4.執行同業之市場調查、各項促銷活動之資料蒐集彙整 5.現場行銷活動執行 6.負責顧客諮詢服務及退換貨處理 7.開閉店巡檢作業 8.負責樓面臨時櫃進撤及專櫃調整之工作執行 9.執行主管交辦事項 【福利】 1.享員工團體保險 2.端午、中秋節金、年終獎金、績效獎金 3.婚喪禮金、生日禮、子女教育補助 4.員工旅遊、年終聚餐補助 5.社團、健行活動 6.員工健康檢查、健康專案禮品、節慶禮品 7.公司定期及不定期教育訓練 8.派外受訓(勞安、消防及其他專業訓練)，專業訓練補助 9.員工制服