醫護非視不可
1.門診醫療相關業務。 2.具醫師執照、新陳代謝科專科醫師證書。
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態(如:體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴,觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話,並且提供協助。 6.其他臨時交辦事項。 ***基本月薪起薪45,000元,加上夜班津貼、包班費....等,月平均收入超過50,000元,最高 可達85,000元。 ***薪資及津貼會根據學經歷進行調整
1.具放射師證書,大學以上畢業,需登錄執業執照。 2.具臨床一年以上心臟超音波檢查實務經驗者尤佳。 3.具備一般常規超音波檢查經驗(甲狀腺、腹部、乳房、骨盆腔、攝護腺、頸動脈)。 4.具其他放射檢查工作經驗(具乳房攝影經驗尤佳)。 5.認真負責、積極樂觀、服務親切、配合度高。 6.需配合單位排班。 7.其他主管交辦之事項。
1、急診醫學專科 主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、 與會其他專科醫師進行會診或轉診 4、 配合健康促進醫院政策推動及高齡友善健康照護機構政策 5、醫師徵才專線:03-4629292分機28836(人資室)
1. C據點活動帶領 2. 課程推廣與設計安排、與講師聯繫課程時間規劃 3. 據點其他行政庶務 4. 執行核銷上傳之行政業務 5. 業務推廣及社區資源連結 6.電話訪視、家庭訪視 7. 社區整合服務 8.據點零用金核銷 9. 處理例常行政事項 10. 其他主管交辦事項
▲負責辦理長照課程、規劃、提案、協作、執行及積分申請,提升照護人員的專業能力。 ▲長照A、B、C級計劃書撰寫、送審。 ▲長照業務拓展,發展創新照護模式,規劃辦理長照宣導活動。 ▲訂定長照組織及設立。 ▲品質、專業提升監測、參加SNQ競賽。 ▲連結衛生局、衛生所、醫院、診所、里長、區長、媒體、慈善機構、立法委員、市政府等資源、弱勢關懷。 ▲負責輔導及監測各單位的品質、效率與管理。 ★★★2年以上長照經驗。 ★★★熟悉長照經營、行政經驗。
1.居家照顧服務老人或身心障礙者。 2.家務及日常生活照顧服務:換洗衣物之洗滌、案主生活空間之環境整理、 家務及文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 3.身體照顧服務:協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、 翻身拍背、肢體關節活動(非按摩服務)、協助上下床、陪同散步、運動、 協助使用日常輔具、其他服務。 4.喘息服務:到案家提供照顧服務,2-10小時/次不等。
1.居家照顧服務老人或身心障礙者。 2.家務及日常生活照顧服務:換洗衣物之洗滌、案主生活空間之環境整理、 家務及文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 3.身體照顧服務:協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、 翻身拍背、肢體關節活動(非按摩服務)、協助上下床、陪同散步、運動、 協助使用日常輔具、其他服務。 4.喘息服務:到案家提供照顧服務,2-8小時/次不等。
(一)居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 (二)個案需求評估、協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜的協調,個案管理、個案 家訪簽約、家屬溝通協調與聯繫。 (三)規劃居服員工作內容、工作守則、流程、分配調度與作業標準 。 (四) 定期電訪、家訪並且完成相關服務紀錄撰寫、不定期抽查服務品質。 (五)辦理個督.團督及在職教育。 (六) 行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷,,,,等) 。 (七)居服相關評鑑/督考事項落實與執行。 (八)社區資源開發與連絡,與在相關社區單位(A個管)溝通、協調、合作。 (十) 其他業務相關辦理及主管交辦事項。
1.居家訪視 2.三管管路照護 3.傷口照護 4.長期照護 5.衛教指導 6.專業護理指導 7.長照資源運用轉介 8.居家護理相關行政業務 9.臨床經驗2年以上
1.此職缺為配合長照2.0專業服務(CA07-IADLs復能、 ADLs復能照護),到案家到府服務。 (一)評估 1與個案及家屬討論日常生活中期望改善之項目(如 ADLs、IADLs、人際關係及社交技巧能力、休閒生活、健康維護、社區適應能力等領域)。 2針對個案及家屬所期待的項目進行評估與分析。評估面向可包括個案基本能力、實際生活狀況、活動環境、家庭狀況、照顧者資源及照顧能力、社會與經濟資源等可能影響復能之因素,綜合分析歸納個案之整體潛能與可行之目標。 (二)擬訂服務計畫 1.服務計畫應從例行性日常活動中,規劃支持個案執行 ADLs、IADLs等生活活動之策略,包含日常活動設計、調整及安排、生活自理訓練、生活習慣建立與維持、情緒行為輔導、肢體功能訓練及維持、表達需求及溝通互動訓練、環境調整及輔具使用訓練等,據以擬訂個別化指導措施與訓練計畫,包含: (1)提供個別化指導、訓練及指導照顧者協助訓練個案執行ADLs、IADLs的方法。 (2)依據需求,擬訂跨場域(居家及社區)以及跨專業服務訓練個案ADLs、IADLs等生活功能表現。 (3)建議服務次數及期程,應與個案及照顧者討論以達共識。 2.視需求,與社區整合型服務中心討論長照體系外部資源之可能連結 (如:醫療復健需求 ),並協助轉介。 (三)指導措施 1指導對象以個案及主要照顧者為主,另得依個案需要增加長照人員或其他照顧者,其中主要照顧者及其他照顧者應一起學習日常生活功能照顧技巧及指導督促個案練習之方法,不宜任意更換。 2依照服務計畫所訂之復能訓練目標與項目 (如: IADLs、ADLs、社交、生活習慣建立與維持等 ),提供個別指導、訓練等,並督促個案自我管理。 3宜融入個案日常生活與情境中,並帶領個案與照顧者於實際或模擬情境中操作及練習,以增強個案執行活動之動機。 4結合環境與輔具的應用、基本能力強化、居家作業指導等,提升個案執行IADLs、ADLs等生活功能之表現。 5指導個案及照顧者如何營造支持個案復能之生活情境,及示範支持策略之執行技巧,回覆示教、並督促照顧者練習製作紀錄。 6確認個案與照顧者所指導之復能活動的執行狀況,並提供回饋意見。 (四)轉介必要之醫療處置個案如因生理或心理疾病、用藥等因素導致健康狀況不良,應通知個案所屬之長期照顧管理中心或社區整合型服務中心,協助轉介相關專業人員提供必要之處置。 (五)製作紀錄 1 每次均依個案、家屬及照顧者適合之形式,提供指導資料。不限於紙本,可使用通訊軟體、照片或影片連結等方式,可供反覆查閱。 2 依照照顧服務管理資訊平台之要求上傳申報資料。 3 相關服務紀錄應包含指導紀錄並依長期照顧服務法或各該專門職業醫事人員規規定製作紀錄並留存。 (六)核銷工作
工作內容-長照CB01服務碼 作業內容 (一)評估 ––觀察與確認照護需求 1觀察個案外觀(例如:測量、推估計算或回溯個案身高、體重、 BMI、小腿圍等體位資料),檢視營養不良可能的癥狀(例如:近期體重改變趨勢、觀察個案行動能力、腸道消化狀況、皮膚完整性是否有水腫、壓傷等身體徵候)並參考營養相關醫療檢驗數據及個案疾病史。 2記錄實際進食量與質(例如:觀察個案咀嚼能力、進 (灌)食量)、與進食相關之生活模式。 3分析個案營養不良之原因,確認營養照護模式(例如:照顧者備餐知能)。 4確認個案重要的營養問題及其原因 (如:藥物、咀嚼能力等 )。 (二)擬訂服務計畫 1依據個案目標及需求擬訂個別化營養計畫(含目標及進程)。 2建議服務次數及期程,應與個案及照顧者討論以達共識。 3於必要時進行跨專業的合作。 (三)指導措施 1.指導對象以個案及主要照顧者為主,另得依個案需要增加長照人員或其他照顧者,其中主要照顧者及其他照顧者應一起學習營養照護技巧及指導督促個案練習之方法,不宜任意更換。 2.提供個案營養建議(例如:熱量、蛋白質及其他各類營養素調整等)、水份攝取量建議、變化餐點內容(例如:食物的選擇、調整飲食質地、份量、餐次及製作方式等)或調整適切的營養支持途徑與方法等。 3.指導主要照顧者備餐技巧、餐器具的使用,進食姿勢、進食狀況及體重變化的監測。 (四)轉介必要之醫療處置 個案如因生理或心理疾病、用藥等因素導致營養不良,應通知個案所屬之長期照顧管理中心或社區整合型服務中心,協助轉介相關專業人員提供必要之處置。 (五)製作紀錄 1每次均依個案、家屬及照顧者適合之形式,提供指導資料。 2依照照顧服務管理資訊平台之要求上傳申報資料。 3相關服務紀錄應包含指導紀錄並依長期照顧服務法或各該專門職業醫事人員法規規定留存。 4營養紀錄應詳實記載個案所需熱量與蛋白質及其營養素需求量及進展目標,給予個案之建議需清楚列點,目標需可監測。 (六)核銷工作
1.居家照顧服務老人或身心障礙者。 2.家務及日常生活照顧服務:換洗衣物之洗滌、案主生活空間之環境整理、 家務及文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 3.身體照顧服務:協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、 翻身拍背、肢體關節活動(非按摩服務)、協助上下床、陪同散步、運動、 協助使用日常輔具、其他服務。 4.喘息服務:到案家提供照顧服務,2-8小時/次不等。
1. 個案病歷、病房會議 2. OT團體活動、年度大型活動 3. 職場工作訓練 4. 社區復健中心、康復之家、日照中心 5. 其他行政業務及交辦事項..等
(1)帶領長者參加健康促進活動。 (2)協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助 (包含沐浴清潔)。 (3)機構場域之環境基本消毒及清潔。 (4)參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。
1.具操作超音波(乳超/婦超/心超/頸超)優先面試,(乳超/婦超)次之 2.配合執行院內健檢 3.相關執行超音波作業內容面議 4.平均月收入在六至八萬左右 注意:需建立【完整履歷】並含【頭像、大頭貼】,未符合者,不接受履歷
我們是一家專注於提供高品質長期照護及護理服務的機構,致力於以專業技術與貼心服務照顧住民的健康與生活。我們的服務對象以長者及需要專業照護的住民為主,透過細心周到的護理,創造一個溫暖、安全的健康環境。 【工作內容】: 1. 執行基本醫療護理作業,包括監測生命徵象、傷口照護及管路護理等,確保住民的身體狀況穩定。 2. 協助安排住民就醫,處理藥物管理事宜,並正確完成專業護理相關記錄。 3. 觀察並記錄住民的健康變化,對於異常情況進行即時評估和處置措施。 4. 執行感染管制工作。 5. 協助進行個別化健康評估、訂定及執行護理計畫照護。 6. 督導照顧服務員的日常作業,維持整體照護品質的穩定性。 7. 參與機構內部的教育訓練及進修課程,提升專業能力。 8. 處理主管交辦的其他護理相關事務,並具備良好的團隊合作能力。 我們誠摯邀請您的加入,共同以專業與細心呵護住民的健康,成為他們生命中的重要守護者!如果您追求在護理服務領域的成長與挑戰,請不要猶豫,立刻加入我們的團隊!期待與您一同為長期照護與護理服務創造更多的價值與感動。
【藥師招募中|幸福職涯,馬光相挺】 #明亮舒適的工作環境 #溫暖有活力的團隊氛圍 #穩定發展的中醫領導品牌 【工作內容】 ✔ 依醫師處方配藥並衛教患者注意事項 ✔ 相關中藥常識或專業保健食品之解說 ✔ 藥品管理 【資格條件】 ✔ 具二年健保調劑資歷並具藥事人員持續教育48學分 ✔ 需有藥師執照,並有修中藥16學分
住民的日常生活,因為有你而更美好!✨ 專任管理員火熱招募中!準備好加入我們的團隊了嗎? ⚠️⚠️無經驗可!!請安心學習,公司培訓,無需條件費用,只要願意學,都不是問題。 💼 日常主要任務: 1. 住民生活管理: 協助飲食、服藥、起居安排,隨時支援日常需求與緊急情況。 2. 個案輔導: 提供貼心的生活支持,細心記錄住民狀況,並進行心理健康關懷。 3. 活動帶領: 計劃並執行有趣的團體活動、復健訓練或社交互動,為住民增添生活活力! 4. 環境與安全: 負責環境清潔、設備維護,確保機構井然有序又安心。 5. 行政庶務: 將住民資料、病歷、行政文書井井有條地處理好。 🌈 我們等待有熱情有責任心的你加入!一起用行動帶來關懷,一起用努力為住民創造幸福。準備好迎接挑戰了嗎?
1.臨床醫事檢驗業務 2.主管交付事項