醫護非視不可
到病患家中居家訪視之工作、幫個案更換路、 衛教等
1.全口重建贗復假牙製作 2.患者正式牙之醫師、臨床助理、患者溝通討論 3.CAD/CAM數位化製程 4.每週贋復會議 5.執行主管交辦事項
蘊得歡迎有親和力、有團隊精神、在意人和、在意工作氛圍、在意工作安全的您加入我們~ 《我們嬰兒室零保母/採全護理師1:4-1:5照護/守護您的執照》 ~趕快加入真心尊重您的公司,與我們一同攜手努力營造幸福工作環境~ 月排休天數依當月休假紅字數排休,假日均休 每月可預訂休假4天(2天平日/2天假日) ·專責照護嬰兒需求及協助媽咪 ·配合衛福部使用電子病歷並確實書寫護理記錄 ·執行嬰兒室各項常規及處置 ·教導及推廣母乳哺育與親子同室 ·協助母奶哺餵與衛教指導 ·友善對待同事,傾聽及善意溝通,達到互助互愛精神 ·配合主管交辦事務 ·配合各項評鑑、督考相關事務 ·具愛心、耐心、高EQ、同理心 ·具NRP、BLS相關證照(可到職後取得) #本公司為維護全館住民及同仁的健康,避免暴露於二手、三手菸的危害風險,僅接受無吸菸者投遞履歷,敬請配合,感謝!
1.居家身體照顧/日常生活照顧服務 2.喘息服務 3.家事服務 4.其他公司業務所需之交辦事項 薪資福利 *時薪:240~470元/小時(含轉場費)、勞基法加班費 *單一證照加計、A碼加給 *勞健保、勞退提撥6%、團保意外險、照顧責任險 *在職教育訓練補助,定期教育訓練,累積專業 *生日及三節年終等禮金、員工聚餐 *開案獎金、缺工獎金及安心雇用獎金 *員工健檢(滿一年免費健檢一次) *口罩、手套及酒精等工作備品 *第一次服務皆由督導陪同進家,你不孤單
1.居家服務派案 2.個案服務及服務紀錄撰寫 3.個案照顧計畫擬定,執行分析與檢討 4.個案異動評估及家屬溝通連絡 5.個案所需資源協調與轉介 6.居服員人力調派,督導,溝通與協調 7.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8.社區資源開發與連絡,與在社群單位溝通,協調,合作 9.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 10.其他主管臨時交辦事項 11.區域:屏東市、長治鄉
1.有牙科經驗一年者佳 2.待訪客/引導有醫療需求之患者 3.預約/現場掛號櫃檯管理作業 4.熟悉牙科治療代碼/繕打病歷及整理歸檔 5.自費項目/術後須知之解說 6.初級客訴處理 7.須學習牙科基礎知識 8.其他行政作業 9.有職務輪調,學習更多技能 10.公司提供完整教育訓練(牙醫相關知識),長知識學專業又賺錢!
1、針對顧客肌膚保養、微整型諮詢(電話、網路、現場),提供醫學美容相關專業建議 2、醫學美容療程與保養品銷售 3、服務顧客進行術前介紹、術前與術後衛教、術後保養 4、療程後續回診追蹤 5、開發顧客與顧客關係維護 6、有兩年醫學診所經驗尤佳 7、略懂體雕、美容手術尤佳
1.5年以上工務、工程管理相關經驗。 2. 電力系統、消防系統、電梯設備、空壓及鍋爐設備、空調及熱泵系統、建築物、緊急呼叫系統、給排水設備、等等各公用設備等設備修繕管理、工程修繕管理。 3.具電腦文書處理作業(Word、Excel、PPT)與電腦繪圖(AutoCad)能力。 4.有醫院管理/醫療機構經驗優先。 5.具甲種電匠、乙級室內配線技術士、乙級冷凍空調裝修技術士、消防設備士或相關專業技術認證或技術士證書尤佳。
證照:須具備90小時以上照服訓練,護理人員免。 1. 身體照顧: 協助如廁、沐浴、穿換衣服、進食、服藥、翻身拍背、簡易被動式肢體關節活動、 上下床、陪同運動、協助使用日常生活輔助器具其他服務。 2.家務服務: 換洗衣物之洗濯、修補、居家環境改善及家務服務。 3.日常生活照顧服務: 餐飲服務(限服務個案個人膳食)、陪同或代購生活必須用品、陪同就醫、其他相關之居家服務。
1.為住民翻身拍背、身體清潔、扶持上下床等等。 2.照顧住民飲食、服藥等等。 3.整理住民單位環境清潔。
我們正在尋找具有服務熱忱且親切細心的門診護理師加入我們的團隊。 您將負責骨科、神經外科及家醫科的跟診業務,並協助醫師執行各項醫療處置,同時提供病患溫暖的關懷與衛教。 執行骨科、神經外科、家醫科跟診業務。 配合醫師執行注射、換藥、包紮傷口等醫療處置。 提供病患衛教,協助其了解病情與照護方式。 適時安撫病患不安情緒,提供心理支持。 獨立處理電腦文書作業。 配合門診人力排班。 完成主管交辦事項。 ※ 另有津貼(門診夜診/兩頭班/All Day津貼)及獎金3,500~5,000元/月不等,依排班出勤狀況及工作表現而定,通過考核後可領取獎金。 ■福利制度■ 1.獎金福利 - 三節禮金、生日禮金、年終獎金、護士節禮品或獎金 2.交通福利:提供員工室內機車停車位 3.保險規劃 - 依法投保勞健保、提撥勞退金,並享團體保險保障 4.員工(眷)補助 - 員工掛號與住院折扣、眷屬就醫優惠 5.其他福利 -員工制服、員工年度體檢、尾牙春酒、不定期聚餐活動
此職位主要負責照顧骨外科相關疾病與術後開刀的病人。 無論您是經驗豐富的護理師,或是剛取得執照的新鮮人,我們都誠摯歡迎您的加入,一同在融洽的工作氛圍中成長。 提供骨外科相關疾病患者的護理照護。 執行術後病患的護理評估與照護。 密切觀察病患狀況,並適時回報與處理。 協助病患及家屬進行衛教。 配合團隊合作,提供高品質的護理服務。 具備護士或護理師執照。 無經驗可。 夜班津貼 單位:日 ■小夜$500元、包班$550 ■大夜$700元、包班$750 ■病房護理人員另外加發衛福部護理人員值大小夜班獎勵金小夜400元/班、大夜600元/班 福利制度 1.獎金福利 - 三節禮金、生日禮金、年終獎金、護士節禮品或獎金 2.交通福利:提供員工室內機車停車位 3.保險規劃 - 依法投保勞健保、提撥勞退金,並享團體保險保障 4.員工(眷)補助 - 員工掛號與住院折扣、眷屬就醫優惠 5.其他福利 -員工制服、員工年度體檢、尾牙春酒、不定期聚餐活動
1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 AA.BA.GA碼65:35拆(全碼別) 享勞健保及提退6%、特休假(未休公司折抵薪資) 尾牙、年度服務獎金 意外險、長照險、團體險 體檢補助
一、 工作時間說明: 週一至週六(輪排班制),每週固定休假2天。 二、 工作內容: 1. 臨床專業跟診:協助醫師執行醫療程序,提供高品質病患照護。 2. 環境維護與管理:醫材設備耗材管理、診間環境品質維護。 3. 診所行政庶務:協助櫃檯流程、病歷整理及相關行政事務。 4. 跨院支援:依營運需求,需配合支援遠東體系其他院所之相關業務與排班安排。 三、 薪資待遇: 1. 試用期通過正式起薪 $35,000起。 2. 依法辦理勞保、健保、勞退6%。 3. 「保障底薪+出勤獎勵」,穩定出勤或配合排班越多,累進獎勵越高。 四、 調薪與晉升: • 定期評核:依據個人專業能力、工作表現及服務資歷進行調薪。 • 升遷機會:完善之管理職晉升管道及對應之優渥薪酬待遇。 五、 應徵方式: 親臨院所櫃檯或洽 06-5012333 黃小姐
1. 學習並熟練操作牙醫器材,協助簡易維修工作。 2. 指導患者正確刷牙及口腔衛生保健方法。 3. 協助牙醫進行診療及完成相關檢查程序。 4. 清潔、消毒牙科器械,確保診室衛生。 5. 管理患者預約、維護病歷及處理行政事項。 6. 協助進行X光檢查並準備相關設備。 7. 準備診療所需器材及耗材,定期檢查庫存。 8. 解答患者疑問,提供專業的就診指導與關懷。
1. 1.具醫院相關產業2年以上尤佳,醫院經營管理相關經驗。 2.熟健保業務及政策、醫院評鑑、經營績效分析、品管病安業務。 3.醫院專案活動之規劃與執行。 4.專案業務推廣、報告撰寫與彙整。
保母人員月子中心 1.具月子中心或產後經驗優佳 2.喜愛嬰兒及對月子中心照護有興趣 3.需選擇兩個班別配合輪調 4.具產後護理之家月子中心經驗優佳
薪資福利: 時薪: 235元-240元起 加班純時薪依勞基法(1.34/1.67) 國定假日雙倍 轉場費另計 紅利獎金: 1.單一級證照加給 2.中秋、端午禮金 3.生日津貼 4.課程補貼 政府補助: 配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵讓你領! 需具備 (1)照顧服務員訓練結業證明書 照顧服務員職類技術士證 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 以上三種資格任一種皆可!!! (2)身障、失智20小時研習證明 (3)CPR急救證照 工作內容:長照2.0居家照顧服務服務項目 長照2.0服務對象: (1) 65以上失能老人 (2) 50-64失能身心障礙者 (3) 55-64失能原住民 (4) 50以上失智症者 由專業社工與護理師組成超給力團隊, 做好溝通橋梁,成為夥伴們的後盾一直都是我們的宗旨! 完整升遷制度,不放生手把手帶領服務! 歡迎加入我們歡樂的大家庭!
前三月考核期,九折起 通過考核除固定月薪另有激勵分紅獎金! (1) 綜理居家服務各項業務 (2) 擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。(機構內有基本架構可參考) (3) 機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 (4) 修訂居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 (5) 執行督導管理(個督、團督)以及行政優化改善建議 (6) 危機預防和風險管理,緊急情況處理和通報。 (7) 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 (8) 開展對外公共關係與參加會議。 (9) 服務滿意度調查及統計分析。 (10) 行政事務及文書處理。 (11) 其他上級主管交辦事宜。
1.執行正確、完整的住院醫療費用申報,確保醫院得到合理醫療給付。 2.提供正確疾病及處置代碼之統計資料,以為臨床醫護人員研究之依據,及院內 企畫、國家醫療政策等之憑據。 3.審查申報作業,務求正確申報,以免遭到刪減。 4.審查DRG案件,檢視費用是否異常,務求正確申報,以免遭到刪減。 5.受理須事前審查案件-特料專案申請書及追蹤已緊急開刀案件健保署審查結 果,避免核刪。 6.熟悉健保署規定特殊藥物及材料等專案申請流程,以促使醫療運作進行順利 7.主管交辦事項