醫護非視不可

1.專科以上醫療科系畢業。 2.需具醫療相關證照及ACLS證書。 3.工作經驗：一年以上。 4.薪資：38,747~42,063 (依職務及學經歷不同核定薪資)。

臺北市立聯合醫院院本部失智症中心招募約用個案管理師 一、單位：失智症中心 二、職稱：約用個案管理師 三、名額：正取1名，備取1名（候補期間至多3個月） 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪約4.5萬元以上，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮券。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2.學歷：大學以上，科系不拘。 【如為本年度應屆畢業生或研究所應屆畢業生，應繳證件請詳閱「備註欄」】 3.經歷：具3年以上醫療、個管相關工作經驗，經本院認定者（需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件，應繳證件請詳閱「備註欄」）。 4.證書(照)：具中華民國護理師、職能治療師、物理治療師、營養師、藥師、諮商心理師或臨床心理師證書(請檢附證書正反面影本)。醫事人員需符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。【應繳證件請詳閱「備註欄」。】 5.其它要求：無。 6.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：自即日起至114年11月26日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (六)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股黃小姐收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期： 預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。〝 (九)甄試方式：專案報告70％、面試30％。 【專案報告題目】：試說明以人為中心的失智症照護概念下，如何強化個管師功能及角色。(甄試當日請攜帶專案報告簡報電子檔，並以口頭簡報方式進行，進行時間每人6分鐘為限) (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一)失智症相關計畫執行。 (二)失智症個案管理服務。 (三)失智症跨域融合服務。 (四)其他臨時交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院院本部鄭州辦公室（臺北市大同區鄭州路145號）※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：失智症中心林組長：聯絡電話02-25553000轉2592；人事室黃小姐：聯絡電話02-25553000轉2312，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印、勿裁切、勿裝釘) (一)請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」 （https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 (二)身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 (三)符合資格條件之最高學歷畢業證書。 1.持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 (四)符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 (五)符合資格條件之其他專業證照正反面。 (六)工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 (七)其他需繳附文件。 九、注意事項： (一)報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 (二)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (三)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (四)錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 (五)本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (六)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 【詳情請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）瀏覽。】

1.以輔助護理人員照護病人為主，協助單位物品請領與環境整理。 2.主管交辦事項。

我們是專注於高品質長期照護及支持的專業機構，為長者及需要專業護理的人士提供全面、安心的健康服務。我們致力於為每一位住民提供符合需求的個人化照護方案，成為長者值得託付與信賴的家庭。 工作內容： 1. 制定全年照護組工作計畫，定期進行效能評估與追蹤，提升服務品質。 2. 主持組內會議及跨單位專業會議，帶領團隊確保照護品質，並推動專案業務順暢運行。 3. 參與主管機關相關會議，負責推行各項院務計畫以達成既定目標。 4. 定期審閱及修訂內部職務人員之工作規範、作業指引，確保符合實務需求。 5. 負責監測與評估評鑑品質指標作業，確保指標執行妥當與目標達成。 6. 協調機構內外專業資源，與各方溝通合作，共同解決照護問題。 7. 控管人力配置，確保適切安排與支援，滿足組內需求。 8. 辦理人員教育訓練與考核工作，提供輔導並監督培訓成果，推行績效考核制度。 9. 協助主任進行成本控制、資源分配及資產管理，確保運營效率。 10. 執行主任或負責人交辦的其他專案或任務，積極配合推動進程。 歡迎熱愛護理工作、有領導經驗和專業熱忱的您加入我們，一同創造更美好的照護環境！立即投遞履歷，我們期待您的加入，共同為長照貢獻一份力量！

1.住民健康維護等長照護理臨床工作 2.住民照護計畫執行與追蹤評值 3.維持護理品質、指標相關工作 4.教導照服員照顧知能或技巧 5.其他主管交辦事項

1.規劃居服員工作內容、工作守則、流程、排班分配調度與作業標準。 2.居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 3.個案需求評估、協助個案進行居家服務事宜的協調，個案管理、家訪與簽約。 4.督導居服員進行照顧工作。 5.定期訪視 (電訪、家訪)、不定期抽查服務品質與完成每月訪視紀錄。 6.處理申報核銷業務。 7.核對服務報表、計算每案收費。 8.配合政府政策辦理評鑑及機構目標管理 。 9 其他業務相關辦理及主管交辦事項。 *自備機車 *具備文書能力

1.新生兒照顧 2.母嬰指導 3.產後護理工作 4.對產婦及新生兒照護有熱忱及興趣者 5.婦產科或嬰兒室之相關工作經驗者尤佳 6.享有佔床獎金、員工優惠等津貼福利 註:薪資因不同班別有所差異,薪資細節將於面試時個別說明 工作環境優雅，制度健全並提供專業系統性的培訓，誠摯邀請對產兒健康照護及自我職能發展有興趣的伙伴一起加入!!

1. 一般護理工作，協助住民換藥，測量生命徵象、填寫紀錄..等護理工作。 (有照服員協助長輩翻身、拍背、換尿布) 2.需具有護士或護理師證照者。 3. 需配合輪班（需貼幾天大夜班）。 平均薪資41000元 福利: 月休8天、特休假、勞健保 、雇主提撥6％退休金、護理師護士公會常年會費補助、免費供ㄧ餐、三節獎金、員工聚餐、員工免費停車。 （欲了解詳細薪資內容，歡迎前來面試了解哦！）

資格條件:1.護理科系畢業2.領有護理師證書3.已完成安寧緩和護理基礎及進階課程者優先錄取 福利措施:1.未完成安寧緩和護理基礎及進階課程者，本院提供公費協助完訓 2.享有健、勞保 3.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/ 月、 N3:4000元/月、N4:5000元/月 4.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600元 5.留任獎金36萬 6.特殊津貼:特殊單位:2000元/月 7.績效獎金(視營收) 8.每年晉級加薪1000元 9.免費個案輔導 10.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃，協助熟悉臨床業務 11.生日禮金800元 12.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備 13.每年提供制服或鞋或外套或背心

資格條件:1.具護理師執照2.具加護病房工作經驗或接受過加護病房訓練者為佳3.具工作及學習熱忱，可輪值大、小夜班 福利措施:1.享有健、勞保 2.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/月、 N3:4000元/月、N4:5000元/月 3.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600 元 4.留任獎金36萬 5.特殊津貼:特殊單位:2000元/月、急重症單位:3000元/月 6.績效獎金(視營收) 7.每年晉級加薪1000元 8.免費個案輔導 9.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃，協助熟悉臨床業務 10.生日禮金800元 11.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備 12.每年提供制服或鞋或外套或背心

工作內容: 1.遵守機構管理及工作規定，虛心接受護理人員指導，應用相關知識照顧住民，完成工作。 2.執行臨床病患沐浴、更衣、換床單、換尿布、翻身、下床活動、進食(灌食)及飲水等照護工作。 3.維持單位環境清潔整齊無臭味。 4.工作紀錄完整、確實，愛惜公物不浪費亦不取為私用。

1、 居家服務個案管理(含開案及定期家電訪、追蹤輔導、轉介等並撰寫紀錄) 2、 執行照顧服務員派案或排班及管理業務。 3、 照顧服務人力管理與督導、教育訓練。 4、 定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 5、 定期修訂業務工作手冊及相關表單。 6、 接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 7、 核銷及其他庶務行政工作

1.執行巡迴健康檢查相關事務、測量並記錄受檢者檢查數據。 2.工作時間依當日巡迴健檢場次安排而定 3.無需輪班，需配合早出，依班表出勤。 4.各項醫療儀器操作 5.擅長抽血作業者尤佳，可培訓。 5.適合夜間部同學及二度就業者 6.可長期配合者佳 7.需具備醫護證書，且完成執登手續

1.執行巡迴健康檢查相關事務、測量並記錄受檢者檢查數據。 2.工作時間依當日巡迴健檢場次安排而定 3.無需輪班，需配合早出，依班表出勤。 4.各項醫療儀器操作 5.擅長抽血作業者佳，可培訓。 5.歡迎夜間部同學及二度就業者 6.可長期配合者佳 7.需具備醫檢師執照，且完成執登手續

需有牙助跟診經驗 早班 9:00-13:00 午班 14:00-18:00 晚班 18:00-22:00 排班 有1年以上跟診經驗時薪220起

醫師看診時所需的療程協助，掛號，清潔打包消毒器械等 有2年以上牙助經驗時薪可談

1、居家生活照顧：執行家務協助如洗衣、居住空間清潔整理，提供備餐服務及陪同就醫、散步等日常活動。 2、身體照顧服務：協助個案沐浴洗頭、拍背翻身，執行肢體關節運動及安全扶持上下床。 3、居家喘息服務：至個案家中提供照顧服務，根據需求安排2小時至全日10小時服務時段。 4、服務紀錄登打：如實撰寫服務紀錄、執行行動APP打卡，並參與督導會議及相關教育訓練。 5、健康狀況觀察：定期觀察個案健康狀況，如發現異常即時通報，進行必要協助處置或聯繫專業醫療人員。 6、安全與感染控制：遵守工作規範進行健康觀察，掌控衛生並採取必要的感染控制措施。

1、居家生活照顧：執行家務協助如洗衣、居住空間清潔整理，提供備餐服務及陪同就醫、散步等日常活動。 2、身體照顧服務：協助個案沐浴洗頭、拍背翻身，執行肢體關節運動及安全扶持上下床。 3、居家喘息服務：至個案家中提供照顧服務，根據需求安排2小時至全日10小時服務時段。 4、服務紀錄登打：如實撰寫服務紀錄、執行行動APP打卡，並參與督導會議及相關教育訓練。 5、健康狀況觀察：定期觀察個案健康狀況，如發現異常即時通報，進行必要協助處置或聯繫專業醫療人員。 6、安全與感染控制：遵守工作規範進行健康觀察，掌控衛生並採取必要的感染控制措施。

1、居家生活照顧：協助處理日常家務如洗衣及居住空間清潔，提供備餐服務與陪同外出如陪同就醫或外出散步。 2、身體照顧服務：協助沐浴洗頭、拍背翻身以及進行肢體關節運動，提供上下床扶持。 3、居家喘息服務：至個案家中提供短期二小時或全天候十小時照顧服務，根據需求彈性調整工作時數。 4、服務紀錄登打：詳細撰寫服務紀錄資料，透過APP完成打卡並參與督導會議及教育訓練。 5、安全與感染控制：遵守工作規範進行健康觀察，掌控衛生並採取必要的感染控制措施。

1. 負責居服派案與管理。 2. 定期提供個案家訪、電訪之服務評估。 3. 規劃與辦理居服員之督導、教育訓練或相關會議。 4. 行政核銷與服務相關報表統計與彙整。 5. 方案執行與計畫撰寫、專案活動辦理。 6. 其他組職或主管交辦工作。