醫護非視不可

專科護理師： 1.協助醫師執行急診病人照護、開立醫囑、臨床治療、處置及轉診等工作，配合部內業務運作，進行彈性調整。 2.上班時間為三班輪班制。 訓練專科護理師： 1.協助醫師執行急診病人照護、開立醫囑、臨床治療、處置及轉診等工作，配合部內業務運作，進行彈性調整。 2.上班時間為三班輪班制。 3.特殊要求：未具專師證照者須配合參加專師培訓課程並考取專師證照。

協助門診跟診等工作，日、夜診。 .

專科護理師： 1.協助內科病房之病人照護、開立醫囑、完成病歷紀錄、處置等醫療輔助工作。 2.上班時間須配合科內業務運作，進行彈性調整輪班（白班、小夜班）。 訓練專科護理師： 協助內科病房之病人照護、開立醫囑、完成病歷紀錄、處置等醫療輔助工作。 護理師： 協助內科病人照護、處置等醫療輔助工作。

1.協助疾病認證相關行政資料、及各項指標統計分析及文件準備。 2.定期繳交進度報告及品質指標資料至醫策會。 3.資料收案、協調處置、追蹤、紀錄。

1.協助外傷個案就診、返家、住院、出院及轉院等流程進行控管。 2.進行業務資料之登錄彙整、統計分析及成果追蹤。 3.因應各項評鑑督導、緊急醫療審查及品質認證等作業之規範與要求，協助相關資料常規化建檔與處理。 4.負責台北及淡水業務，白班。

專科護理師： 1.協助醫師執行臨床治療、處置及轉診等工作，配合部內業務運作，進行彈性調整。 2.上班時間為三班輪班制。 訓練專科護理師： 1.協助醫師執行臨床治療、處置及轉診等工作，配合部內業務運作，進行彈性調整。 2.上班時間為三班輪班制。 3.特殊要求：未具專師證照者須配合參加專師培訓課程並考取專師證照。 護理師： 1.協助急診病人照護及處置等醫療輔助工作。 2.上班時間為三班輪班制。 3.特殊要求：未具專師證照者須配合參加專師培訓課程並考取專師證照。

1.協助內科病房之病人照護等醫療輔助工作。 2.上班時段需配合科內需求調度調班。 3.特殊要求：未具專師證照者需配合參加專師培訓課程並考取專師證照。

1.定期審查癌症治療計畫書及病歷並計統。 2.協助癌症團隊監測未填寫完整之醫療病歷與治療計畫書。 3.協助團隊收集醫療品質資料，低於標準之追蹤改善（ＰＤＣＡ）撰寫。

1.工作內容：依照醫師指示協助調劑科學中藥、盤點、主管交辦事項等。 2. 出勤 : 平日午晚班13:30~22:30 ，星期六早午班09:00-18:00，排班制，符合勞基法。 3. 休假制度 : 年假排休，輪休，國定假日補休。 4. 福利:員工、員眷看診優待、三節禮金、生日禮金。 無經驗可。 歡迎有熱忱的您加入我們的行列!

掛號、檢查、跟診、協助醫師門診及主管交辦任務 門診時間: 早,中,晚三診,須可以配合排班 (排固定班),周休二日

1.一般中醫診所診務及跟診(無經驗可) 2.診所近捷運站.交通方便.須長期.短期勿試 3.個性須活潑.主動

**本職缺不限科系,應徵此工作職務** ★★工作獎金另計★★ ★★上下班車資補助★★ 1.檢查整理檔案 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 4.安排就診時間，編定先後次序 5.其他非技術性之事務工作

協助醫師處理病人事務，須輪三班 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 護理科【人才招募】窗口 官方LINE ID：@797pqvrf https://lin.ee/yRZoYnB

牙科助理 (全職/兼職)（無經驗可） 1. 協助臨床牙醫處置。 2. 衛材與環境之準備管理與清潔消毒。 3. 櫃檯行政，醫療諮詢，收支出納，業務統計申報，病患聯絡。 4. 客服行銷設計，對外廠商與機關聯絡。

1.一般診所診務(無經驗可) 2.診所近捷運站.交通方便.須長期.短期勿試 3.個性須活潑.主動 4.上班時間:18:00~22:00

1.中醫診所連鎖經營. 一般中醫診所診務(掛號/跟診..等) 2.診所近捷運站.交通方便. 3.員工服利多(須長期.短期勿試) 4.無經驗可

1.櫃檯接待(掛號、病歷建檔、電話接應、結帳與系統操作等) 2.診間助理、協助獸醫師診療（動物保定、與獸醫師互相配合交辦照護事項等） 3.行政管理(耗材補充、盤點、訂購等) 4.住院寵物照護(餵食、清理便尿等) 5.環境整潔維護(院內清潔打掃) 6.其他主管交辦事項

1. 執行及策劃糖尿病個案健康促進相關衛生教育、長期追蹤、病友會。 2. 企劃有關疾病管理相關業務、執行計畫並評價成效。 3. 糖尿病健康促進機構認證資料收集，撰寫。 4. 參與社區健康促進業務。 5. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪40,300~42,800元/月，下列第2至4項，視個人資歷不同核給。 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約400~2,500元)。 3. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1. 核醫造影儀器操作、品保 2. 核醫檢查技術執行 3. 核醫藥物注射 4. 影像後處裡、上傳與維護 5. 參與科內各項事務並協助新進人員之教育訓練 6. 其他協助科內如評鑑等之相關工作事項 7. 其他主管交代事項 ※薪資內容 1. 專科畢，應屆畢業起薪33,800~45,300元/月(含績效獎金及學.經歷津貼) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約400~2,500元) 3. 學歷津貼：具相關系所大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(學士5萬/年、碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1. 協助單位內之一般事務工作:協助接聽電話、量身高體重、護理站環境維護..等。 2. 協助單位內之一般性技術工作（非專業性）:協助個案及家屬環境介紹、登記輸出輸入量、床欄適當使用、協助約束帶使用、協助冰枕使用)。 3. 協助個案之身體清潔與舒適照護:頭部清潔、一般口腔清潔衛生、身體清潔(床上擦澡或洗澡)、協助大、小便及便後清潔、更換尿布、看護墊、協助更換(穿脫)衣褲、更換床單被服類、指(趾)甲修剪等等。 4. 協助個案之排泄照護:協助便盆、尿壺、尿套、便盆椅、洗澡椅使用。 5. 協助個案之膳食與給藥: 協助用餐、餵食或管灌食、協助餵藥或灌藥。 6. 協助個案之舒適與活動:協助翻身、拍背、維持病人正確與舒適姿勢、協助坐輪椅(椅子)協助使用助行器、使用床上桌、姿位改變活動(如移位、上下床坐輪椅/椅子)。 7. 辦理單位主管或護理長之交辦事項。 8. 配合單位各項業務之推行執行。 9. 其他非專業性臨時交辦事項。 ※工作需求： 1.需輪班，8小時/12小時班。 2.具備照顧服務員受訓證書，若有單一證照尤佳。 3.曾有照顧病患經驗者佳。 4.護校工讀生亦可。 ※薪資內容 1. 國中畢，月薪約32,302~49,702元/月(含績效及夜班津胋)，下列第2至4項，視個人值班出勤不同核給。 2. 夜班津貼：300~500元/班(另有包班津貼)。 3. 單一證照津貼：500元 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 5. 久任獎金：依簽約年限不同，核給18,000~24,000元/年 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、結婚禮金、賀奠金、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。