1111人力銀行醫護非視不可 醫護非視不可

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 129 / 873 頁,共 17452 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/19
  • 【股票代號6931】小夜班護理人員-青松長照社團法人(台中市烏日區_烏日青松、公園青松)
  • 台中市烏日區
  • 青松健康股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 54,800~57,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! 【工作內容】 1.住民入住及入住期間定期生理、心理、社會等健康狀況評估及掌握。 2.透過跨專業討論共同擬定住民生活的照護計畫。 3負責住民之用藥管理、飲食狀態及緊急或例行就醫安排相關之作業。 4.巡察每一住民,提供必要之照顧並觀察其生命徵象變化,並記錄於住民資料中。 5.作為與醫療相關人員、家屬親友及政府單位等聯繫橋梁。 6.單位主管所分配之環境安全、感染管制、設施設備、儀器保管維護等相關工作職責。 7.住民相關表單確認綜整。 ※工作型態及福利(採彈性工時假日需輪值) ※小夜班 ※需輪班、包班獎金優渥(18天以上;2月15天除外)、有夜班津貼 【利多分享】 ※三節獎金,每節6,000元 ※介紹獎金 ※教育積分補助

  • 5/19
  • 【股票代號6931】大夜班護理人員-青松長照社團法人(台中市烏日區_烏日青松、公園青松)
  • 台中市烏日區
  • 青松健康股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 58,400~61,400元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! 【工作內容】 1.住民入住及入住期間定期生理、心理、社會等健康狀況評估及掌握。 2.透過跨專業討論共同擬定住民生活的照護計畫。 3負責住民之用藥管理、飲食狀態及緊急或例行就醫安排相關之作業。 4.巡察每一住民,提供必要之照顧並觀察其生命徵象變化,並記錄於住民資料中。 5.作為與醫療相關人員、家屬親友及政府單位等聯繫橋梁。 6.單位主管所分配之環境安全、感染管制、設施設備、儀器保管維護等相關工作職責。 ※工作型態及福利(採彈性工時假日需輪值) ※大夜班 ※需輪班、包班獎金優渥(18天以上;2月15天除外)、有夜班津貼 【利多分享】 ※三節獎金,每節6,000元 ※介紹獎金 ※教育積分補助

  • 5/19
  • 專任管理員-康復之家(南投縣草屯鎮)
  • 南投縣草屯鎮
  • 青松健康股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,870~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【利多分享】 ※危險津貼 ※考核獎金 ※夜班加給 ※證照加給 ※區域加給 ※三節獎金(每節6000元) ※年終獎金 ※結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※介紹員工獎金 ※多元升遷管道:專管員組長、行政專員、行政主任、督導等職務 ※專管員進階制度:提升能力及薪資 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.協助住民(精神相關疾病)日常生活事務 2.按照評鑑督考要求填寫個案紀錄、活動紀錄 3.協助專業人員接案 4.協助專業人員或負責帶領各項復元活動 5.帶領住民工作訓練 6.參與相關會議及訓練

  • 5/19
  • 專任管理員-康復之家(台中市大里區_)
  • 台中市大里區
  • 青松健康股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,870~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【利多分享】 ※危險津貼 ※考核獎金 ※夜班加給 ※證照加給 ※三節獎金(每節6000元) ※年終獎金 ※結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※介紹員工獎金 ※多元升遷管道:專管員組長、行政專員、行政主任、督導等職務 ※專管員進階制度:提升能力及薪資 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.協助住民(精神相關疾病)日常生活事務 2.按照評鑑督考要求填寫個案紀錄、活動紀錄 3.協助專業人員接案 4.協助專業人員或負責帶領各項復元活動 5.帶領住民工作訓練 6.參與相關會議及訓練

  • 5/19
  • 【股票代號6931】護理長-青松長照社團法人(台中大里區_大里青松、夏田青松)
  • 台中市大里區
  • 青松健康股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 56,100~60,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 〝國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! 【利多分享】 ※三節獎金另計,每節6,000元 ※年終獎金另計 ※結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金。 【工作內容】 1.定期主持機構內各項會議,並將會議紀錄呈報相關單位備查。 2.適切安排照護人力與照護資源,包括工作人力分配、各項設備及用藥。 3.預防、處理機構內之異常事件並通報中央部門。 4.處理來自住民、家屬或工作人員之抱怨及相關難題。 5.負責機構之溝通與協調,維護安全之照護環境並鼓勵員工士氣,營造和樂 之工作氣氛。 6.督導護理人員及照顧服務員確實交班,以瞭解機構各班動態。 7.協助護士或護理師擬定每一住民之照護計畫,並定期審視或修訂。 8.與每一住民之負責醫師、營養師、復健師、社工討論住民情況。 9.依規定時間完成中央部門所訂定之各項報表並參與各項品質改善活動,以監 控、評估及改善機構之照護品質。 10.協助指導新進人員及評核工作人員之工作績效。 11.辦理護理人員及照顧服務員之在職教育,提升照護品質。 12.協助分派、接洽與辦理機構內、外各項活動。 13.危險物品的保管及定期進行安全查檢。 14.監測各項醫療設備、衛材之正確使用,維修申請及耗衛材管理。 15.維護及管理機構環境之清潔、安全。

  • 5/19
  • 【股票代號6931】護理長-青松長照社團法人-(南投縣草屯鎮_草屯青松、新豐青松)
  • 南投縣草屯鎮
  • 青松健康股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 54,100~58,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 〝國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! 【利多分享】 ※三節獎金另計,每節6,000元 ※年終獎金另計 ※結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金。 【工作內容】 1.定期主持機構內各項會議,並將會議紀錄呈報相關單位備查。 2.適切安排照護人力與照護資源,包括工作人力分配、各項設備及用藥。 3.預防、處理機構內之異常事件並通報中央部門。 4.處理來自住民、家屬或工作人員之抱怨及相關難題。 5.負責機構之溝通與協調,維護安全之照護環境並鼓勵員工士氣,營造和樂 之工作氣氛。 6.督導護理人員及照顧服務員確實交班,以瞭解機構各班動態。 7.協助護士或護理師擬定每一住民之照護計畫,並定期審視或修訂。 8.與每一住民之負責醫師、營養師、復健師、社工討論住民情況。 9.依規定時間完成中央部門所訂定之各項報表並參與各項品質改善活動,以監 控、評估及改善機構之照護品質。 10.協助指導新進人員及評核工作人員之工作績效。 11.辦理護理人員及照顧服務員之在職教育,提升照護品質。 12.協助分派、接洽與辦理機構內、外各項活動。 13.危險物品的保管及定期進行安全查檢。 14.監測各項醫療設備、衛材之正確使用,維修申請及耗衛材管理。 15.維護及管理機構環境之清潔、安全。

  • 5/19
  • 【股票代號6931】居家照顧服務員(抽成最高65%)-青松健康事業(台中大里區_東榮綜合機構)
  • 台中市大里區
  • 青松健康股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~400元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! 【工作待遇】 ※薪資:居家服務採抽成制最高65%,A碼加給獎勵採抽成制50%。 ※三節禮金。 ※依勞基法提供特休假(或未休假代金)、婚假、喪假、病假等。 【利多分享】 ※獎金與福利:年終獎金、生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、資深/優秀員工表揚、開案獎金、介紹員工獎金等。 ※學習與發展:長照積分補助、會議餐點費、輔導取得工作所需證照。 ※社團活動:羽球社、瑜珈社、登山社等活動。 ※多元升遷管道:集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯如:居服督導員、專業主任等主管職。 ※其他福利:提供員工制服及識別證、團體保險等福利、免費年度健康檢查。 【工作內容】 1.提供在宅個案基本身體清潔,日常照顧 2.協助灌食/餵食,翻身拍背,肢體關節活動 3.協助上下樓,陪同外出/就醫 4.協助家務,代購/代送等居家照顧 5.服務區域:公司依員工居住地點就近安排服務個案

  • 5/19
  • 【股票代號6931】居家照顧服務員(抽成最高65%)-青松健康事業(南投縣草屯鎮_稻香綜合機構)
  • 南投縣草屯鎮
  • 青松健康股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~400元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! 【工作待遇】 ※薪資:居家服務採抽成制最高65%,A碼加給獎勵採抽成制50%。 ※三節禮金。 ※依勞基法提供特休假(或未休假代金)、婚假、喪假、病假等。 【利多分享】 ※獎金與福利:年終獎金、生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、資深/優秀員工表揚、開案獎金、介紹員工獎金等。 ※學習與發展:長照積分補助、會議餐點費、輔導取得工作所需證照。 ※社團活動:羽球社、瑜珈社、登山社等活動。 ※多元升遷管道:集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯如:居服督導員、專業主任等主管職。 ※其他福利:提供員工制服及識別證、團體保險等福利、免費年度健康檢查。 【工作內容】 1.提供在宅個案基本身體清潔,日常照顧 2.協助灌食/餵食,翻身拍背,肢體關節活動 3.協助上下樓,陪同外出/就醫 4.協助家務,代購/代送等居家照顧 5.服務區域:公司依員工居住地點就近安排服務個案

  • 5/19
  • 【股票代號6931】居家照顧服務員(抽成最高65%)-青松健康事業(台中大里區_夏田綜合機構)
  • 台中市大里區
  • 青松健康股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~400元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! 【工作待遇】 ※薪資:居家服務採抽成制最高65%,A碼加給獎勵採抽成制50%。 ※三節禮金。 ※依勞基法提供特休假(或未休假代金)、婚假、喪假、病假等。 【利多分享】 ※獎金與福利:年終獎金、生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、資深/優秀員工表揚、開案獎金、介紹員工獎金等。 ※學習與發展:長照積分補助、會議餐點費、輔導取得工作所需證照。 ※社團活動:羽球社、瑜珈社、登山社等活動。 ※多元升遷管道:集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯如:居服督導員、專業主任等主管職。 ※其他福利:提供員工制服及識別證、團體保險等福利、免費年度健康檢查。 【工作內容】 1.提供在宅個案基本身體清潔,日常照顧 2.協助灌食/餵食,翻身拍背,肢體關節活動 3.協助上下樓,陪同外出/就醫 4.協助家務,代購/代送等居家照顧 5.服務區域:公司依員工居住地點就近安排服務個案

  • 5/19
  • 【股票代號6931】日照中心(護理人員)-青松健康事業(南投縣草屯鎮_稻香綜合機構)
  • 南投縣草屯鎮
  • 青松健康股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,600~38,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! 【利多分享】 ※年終獎金另計。 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐。 ※長照積分補助、相關會議餐點費、員工制服。 ※免費年度定期健康檢查。 ※團體保險。 ※開案獎金、介紹員工獎金。 ※多元升遷管道:居服督導員、專業主任等主管職。 ※輔導取得工作所需證照。 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯。 【工作內容】 1.評估個案功能以及適應狀況,並且執行照顧計劃。 2.指導照顧服務員設計各式活動。 3.個案基本健康維護管理。 4.家屬溝通與協調。 5.具備基本電腦文書操作能力。 6.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

  • 5/19
  • 【股票代號6931】日照中心照顧服務員-福林綜合(新竹市北區)
  • 新竹市北區
  • 青松健康股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,400~39,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! 【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道:居服督導員、專業主任等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。 2.帶領長者參加健康促進活動。 3.機構場域之環境基本消毒及清潔。 4.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

  • 5/19
  • 【股票代號6931】社工員/師-青松長照社團法人(台中烏日區_法人公園青松、烏日青松)
  • 台中市烏日區
  • 青松健康股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~39,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 國內第⼀家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! 【工作內容】 1.住民輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務,並協助住民社會福利資源申請。 2.社會生活功能評估及跨專業討論 3.定期辦理服務滿意度、申訴意見調查 4.住民資料管理、機構補助及⾝⼼障礙⼿冊管理 5.志工管理及開立感謝狀 6.安排例行性及依各年節設計相關活動與記錄,規劃住民與家屬互動策略 7.使用LINE官⽅帳號與家屬建立聯絡平台,機構粉絲專頁及官方網站維護管理。 ※社工師證書另發給證照加給 ※紅利認股、主管考核獎金、營運獎金 ※三節獎金另計,每節6,000元 ※年終獎金另計 ※結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金等

  • 5/19
  • 【股票代號6931】日照中心照顧服務員-青松健康事業(桃園市龜山區_達觀長壽綜合)
  • 桃園市龜山區
  • 青松健康股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,400~39,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! 【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道:居服督導員、專業主任等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。 2.帶領長者參加健康促進活動。 3.機構場域之環境基本消毒及清潔。 4.協助長輩上下車(免交通接送)。 5.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

  • 5/19
  • 【股票代號6931】日照中心照顧服務員-青松健康事業(台中市南屯區_新生日照)
  • 台中市南屯區
  • 青松健康股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,660~36,060元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! 【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道:居服督導員、專業主任等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。 2.帶領長者參加健康促進活動。 3.機構場域之環境基本消毒及清潔。 4.協助長輩上下車(免交通接送)。 5.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 ※休假比照人事行政局公告,週休二日;星期六若機構有開班,加班費、相關獎金另計。

  • 5/19
  • 照顧服務員、居服員、居家照護員、看護
  • 新北市板橋區
  • 新北市私立秝達居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等照顧服務員 為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

  • 5/19
  • 護理師
  • 台南市北區
  • 樂添西門館產後護理之家
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助嬰兒更換尿布。 2.提供產婦產後護理指導與傷口照護。 3.測量產婦生命徵象。 4.協助產婦親餵、瓶餵。 5.協助哺餵嬰兒。 6.嬰兒室環境維持與整理。 7.協助嬰兒沐浴。 8.嬰兒身體評估。 9.協助醫師巡診事宜。 10.完成主管交辦事項。

  • 5/19
  • 📌((三民區))居家照顧服務員/居服員/照服員【符合照服缺工獎勵】
  • 高雄市三民區
  • 秝禾長照有限公司附設高雄市私立秝禾居家長照機構(秝禾長照)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭕我們正在積極的尋找專業的居家照顧服務員加入我們的團隊!如果您熱愛關懷他人,並具備相關的照顧經驗,我們誠摯地邀請您應徵此職位。您的責任將包括協助日常生活活動、提供基本護理支持,以及與醫療團隊合作以確保個案的身心健康。我們提供靈活的工作時間和良好的員工福利。若您有耐心、責任心並願意投入這份有意義的工作,請立即與我們聯繫! 🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾 ⭕工作內容是到府幫忙協助家中需要被照顧的長者,提升生活品質與安全: 1. 協助長者進行日常生活,包含進食、穿衣及個人清潔。 2. 提供家務協助,包含備餐、打掃及代購物品。 3. 協助如廁、翻身及移位,確保生活便捷與舒適。 4. 測量基本生命徵象,觀察並通報健康變化。 5. 協助進行基本復健運動及輔具使用。 6. 陪同長者參與活動,促進心理健康與社交互動。 7. 撰寫服務紀錄,確保照護流程有據可查。 8. 參與在職訓練與會議,提升專業技能和服務品質。 🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾 ⭕*有以下資格之一就可以成為照顧服務員,成為我們的同事,同事和督導都很好相處* 1.受訓參加「照顧服務員專業訓練課程」取得結業證書 2.考取「照顧服務員單一級技術士技能檢定」取得照顧服務員技術士證 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業 👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍

  • 5/19
  • 📌((苓雅區))居家照顧服務員/居服員/照服員【符合照服缺工獎勵】
  • 高雄市苓雅區
  • 秝禾長照有限公司附設高雄市私立秝禾居家長照機構(秝禾長照)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭕我們正在積極的尋找專業的居家照顧服務員加入我們的團隊!如果您熱愛關懷他人,並具備相關的照顧經驗,我們誠摯地邀請您應徵此職位。您的責任將包括協助日常生活活動、提供基本護理支持,以及與醫療團隊合作以確保個案的身心健康。我們提供靈活的工作時間和良好的員工福利。若您有耐心、責任心並願意投入這份有意義的工作,請立即與我們聯繫! 🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾 ⭕工作內容是到府幫忙協助家中需要被照顧的長者,提升生活品質與安全: 1. 協助長者進行日常生活,包含進食、穿衣及個人清潔。 2. 提供家務協助,包含備餐、打掃及代購物品。 3. 協助如廁、翻身及移位,確保生活便捷與舒適。 4. 測量基本生命徵象,觀察並通報健康變化。 5. 協助進行基本復健運動及輔具使用。 6. 陪同長者參與活動,促進心理健康與社交互動。 7. 撰寫服務紀錄,確保照護流程有據可查。 8. 參與在職訓練與會議,提升專業技能和服務品質。 🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾 ⭕*有以下資格之一就可以成為照顧服務員,成為我們的同事,同事和督導都很好相處* 1.受訓參加「照顧服務員專業訓練課程」取得結業證書 2.考取「照顧服務員單一級技術士技能檢定」取得照顧服務員技術士證 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業 👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍

  • 5/19
  • 📌((前鎮區))居家照顧服務員/居服員/照服員【符合照服缺工獎勵】
  • 高雄市前鎮區
  • 秝禾長照有限公司附設高雄市私立秝禾居家長照機構(秝禾長照)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭕我們正在積極的尋找專業的居家照顧服務員加入我們的團隊!如果您熱愛關懷他人,並具備相關的照顧經驗,我們誠摯地邀請您應徵此職位。您的責任將包括協助日常生活活動、提供基本護理支持,以及與醫療團隊合作以確保個案的身心健康。我們提供靈活的工作時間和良好的員工福利。若您有耐心、責任心並願意投入這份有意義的工作,請立即與我們聯繫! 🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾 ⭕工作內容是到府幫忙協助家中需要被照顧的長者,提升生活品質與安全: 1. 協助長者進行日常生活,包含進食、穿衣及個人清潔。 2. 提供家務協助,包含備餐、打掃及代購物品。 3. 協助如廁、翻身及移位,確保生活便捷與舒適。 4. 測量基本生命徵象,觀察並通報健康變化。 5. 協助進行基本復健運動及輔具使用。 6. 陪同長者參與活動,促進心理健康與社交互動。 7. 撰寫服務紀錄,確保照護流程有據可查。 8. 參與在職訓練與會議,提升專業技能和服務品質。 🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾 ⭕*有以下資格之一就可以成為照顧服務員,成為我們的同事,同事和督導都很好相處* 1.受訓參加「照顧服務員專業訓練課程」取得結業證書 2.考取「照顧服務員單一級技術士技能檢定」取得照顧服務員技術士證 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業 👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍

  • 5/19
  • 📌((鳳山區))居家照顧服務員/居服員/照服員【符合照服缺工獎勵】
  • 高雄市鳳山區
  • 秝禾長照有限公司附設高雄市私立秝禾居家長照機構(秝禾長照)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭕我們正在積極的尋找專業的居家照顧服務員加入我們的團隊!如果您熱愛關懷他人,並具備相關的照顧經驗,我們誠摯地邀請您應徵此職位。您的責任將包括協助日常生活活動、提供基本護理支持,以及與醫療團隊合作以確保個案的身心健康。我們提供靈活的工作時間和良好的員工福利。若您有耐心、責任心並願意投入這份有意義的工作,請立即與我們聯繫! 🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾 ⭕工作內容是到府幫忙協助家中需要被照顧的長者,提升生活品質與安全: 1. 協助長者進行日常生活,包含進食、穿衣及個人清潔。 2. 提供家務協助,包含備餐、打掃及代購物品。 3. 協助如廁、翻身及移位,確保生活便捷與舒適。 4. 測量基本生命徵象,觀察並通報健康變化。 5. 協助進行基本復健運動及輔具使用。 6. 陪同長者參與活動,促進心理健康與社交互動。 7. 撰寫服務紀錄,確保照護流程有據可查。 8. 參與在職訓練與會議,提升專業技能和服務品質。 🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾 ⭕*有以下資格之一就可以成為照顧服務員,成為我們的同事,同事和督導都很好相處* 1.受訓參加「照顧服務員專業訓練課程」取得結業證書 2.考取「照顧服務員單一級技術士技能檢定」取得照顧服務員技術士證 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業 👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍