醫護非視不可

1.提供臨床病人照護包含查房、護理記錄書寫、衛教正確用藥等事項。 2.主管交辦業務。

1.學歷：大學以上畢。 2.科系：護理科系。 3殊資格條件：具護理師證書。 4.具手術室臨床實務經驗五年以上。 5.具護理行政經驗二年以上尤佳。 6.因每人條件不同，依據學經歷、特殊證照、工作年資核定薪資。 7.本職缺依需求陸續進用。

1.學歷：專科以上畢。 2.科系：護理科系。 3.特殊資格條件：護理師證書，具臨床經驗尤佳。 4.小夜津貼500元，大夜津貼700元。 5.進階津貼500~2000元。 6.院外年資300~1800元。 7.ACLS津貼500元。 8.ICU完訓津貼2000元。 9.留任獎勵金一年36,000、兩年100,800、三年216,000，每半年發放一次。 10.總床數8床，疾病嚴重度APACHE 21~30中度居多。 11.三班輪班，連續假期或特殊節日會有8-8班，超時給付加班費。 12.因每人條件不同，依據學經歷、特殊證照、工作年資核定薪資。

1.檢查病人，必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 3.提供醫療諮詢服務

具備藥師或藥生資格，從事藥物調劑，用法與副作用的解說,不須販售推銷。診所員工旅遊近年都是出國旅遊。

臨床護理，三班制。

1.病患個人衛生清潔（洗澡、擦澡、更換尿布或輔助如廁） 2.三餐之餵食（管灌或代購餐點） 3.按照醫囑給藥 4.配合病患輔助坐輪椅.散步預防跌倒 ■服務項目：專業護理:專業服務之方式使老人得到完善照顧。 為專業一對一照服員 面試前請先來電 有經驗者佳

無經驗可，歡迎樂於學習一技之長並且有熱忱的人加入我們團隊。 【工作內容】 1. 臨床跟診：協助醫師臨床工作 2. 櫃台接待：患者掛號、接待與治療後的約診聯絡 3. 衛教諮詢：臨床口腔衛教、患者治療計劃諮詢 4. 環境維護：環境清潔、器械消毒 【薪資福利方面】 工作環境舒適，定期聚餐、尾牙及不定期員工國內外旅遊。 員工在職教育訓練。 員工及三等親親屬看診掛號費優惠且自費項目另有優惠。

1、國內外醫學院醫學系畢業。 2、具有醫師證書及精神科專科醫師證書。 3、與會其他專科醫師進行會診或轉診 4、配合健康促進醫院政策推動及高齡友善健康照護機構政策

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

1.病患個人衛生清潔（洗澡、擦澡、更換尿布或輔助如廁） 2.三餐之餵食（管灌或代購餐點） 3.按照醫囑給藥 4.配合病患輔助坐輪椅.散步預防跌倒 ■服務項目：專業護理:專業服務之方式使老人得到完善照顧。 為專業一對一照服員 面試前請先來電 有經驗者佳

住院病患１２小時身體照顧、管路清潔、餵食、翻身、拍背、 排泄物清理、協助購物等 照顧比區分1:2、1:3、1:4

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）。 3.進行靜脈注射、肌肉注射，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.正職,兼職皆可 6.有護理師或護士牌照增加專業津貼 班別有中班、晚班、大夜班 可於面試時瞭解班別及告知可否輪班

1.測量並記錄住民生命徵象 2.進行給藥及胰島素注射 3.執行基本護理技術，如鼻胃管/尿管護理、傷口護理等 4.觀察並記錄住民健康狀況等 5.正職,兼職皆可 6.有護理師或護士牌照增加專業津貼 班別有白班、中班、晚班、大夜班 可於面試時瞭解班別及告知可否輪班

血液透析護理人員-無經驗★固定星期日休，其他天數排休，無on call班★ 🌟【來吧，加入我們的夢幻團隊！】🌟 因應擴床，我們正在尋找充滿熱忱的新夥伴！ 🩺 這份工作的亮點： 1. 有經驗豐富的資深學姐帶領之下，護理界新手別擔心！ 2. 保證「固定星期日休」，其他天數排休，自由平衡工作與生活！🎉 3. 沒有on call班，讓你晚上高枕無憂，告別不規律生活！ 4. 享勞健保，呵護你的健康，放心衝刺職場！ 5. 定期員工聚餐，讓你不僅結交夥伴，更變成家人！🍴 🎯 如果你熱愛照顧病患，渴望在專業領域持續成長，歡迎加入這個充滿成就感的職場！一起讓我們的每一天都充滿溫暖與微笑！🌈

指導患者做好口腔衛生及保健 協助牙醫師看診與檢驗 器械消毒、清潔及準備.診間儀器、器械管理 維護診間整理環境清潔 具溝通能力、要有服務熱忱 【休假制度】： 每周(周一到周六)安排10-12診, 由公司安排時間輪班 周日固定休息

1.櫃檯(掛號收費)、注射(靜脈注射、肌肉注射、點滴)、跟診三大區輪流 2.工作環境單純、同事氣氛和樂 3.享勞、健保、生日禮金、三節獎金 4.周日固定公休

1.居家服務接案評估與服務品質管理 2.個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 3.個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討 4.居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 5.受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6.提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7.定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 8.分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 9.活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務 10.相關評鑑事項落實與執行及成果報告的彙整與撰寫

1.照顧病患、協助服藥與衛教等透析護理臨床工作 2.主管交辦事項

護理科病房勤務員徵選招募簡章 職務：部工月薪病房勤務員 (需求人數1名) (一)工作內容： 1.協助院內外載送業務。 2.協助維護病房環境之整潔以及擦拭治療車。 3.負責病人及值班室之床位整理、鋪床、定期更換床單被套/窗簾/圍簾等。 4.協助庫房/污衣間/配膳間之物品管理與清潔(含:溫(冰)箱、微波爐等)。 5.管理單位被服(含:收集/送洗/點收等)、感染性垃圾及針筒收集盒，適時汰舊換新。 6.請領之文具/衛材/點滴及各式單張並點收、歸位及補充。 7.負責安全運送病人至各科室做檢查/手術/復健/會診等。 8.負責傳送和領取如:衛材物品、藥品、血袋及各式公文/申請單/病歷/UD藥車等作業。 9.負責醫療相關設備(如:氧氣/酒精/乾洗手液/器械儀器或手術包等)之借取、維護及補充。 10.負責隔離床位之消毒及整理。 11.整理水消文件並定時送至水消庫房。 12.與各單位勤務員取得聯繫，相互協助與支援。 13.接受護理長、副護理長及護理師之指示執行交辦事項。 14.晚、夜班及週六、日值班依值班護理長調度進行醫療行政事務工作。 (二)需求條件： 1.學歷：國、高中職(含)以上畢業。 2.任用資格：具職業小客車駕駛執照。 3.具適任工作能力者，工作熱忱、品行良好。 4.工作時段：上班時段為白班，每週六、週日及國定假日配合排班出勤 本院為勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業 (三)薪資待遇及福利： 1.每月薪資：每月薪資：國高中(畢) 32,460元、大專(畢)含以上33,450元。 2.福利金：每月約2,000-3,000元，點值浮動。 3.延長工時皆以勞基法核給加班費。 貳、員工福利： 一、一般福利：依勞基法規核給。 二、員工福利：特殊健康檢查、年度員工健檢、生日禮卷、三節禮品(卷)、每月福利金、年終1.5個月(依實際工作月份比例核給)、就醫、住院、自費項目優免，各項津貼依院方規定。 三、特殊福利：比照軍公教人員，額外補助每日約1,600元休假補助費、資深人員獎勵，另颱風天出勤額外給付日工資並可申請車資補助。 參、公告及報名截止時間： 一、報名期限：至履歷收滿截止。 二、筆、面試日期：錄取及備取者以電話通知。 三、錄取通知：錄取及備取者以電話通知。 肆、報名應檢附資料： 一、履歷表、自傳。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫) 二、國民身份證正、反面影本。 三、最高學歷畢業證書、相關證書、駕照。 四、身心障礙人士或原住民人士(請檢附身心障礙手冊或戶籍謄本)。 　　 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。以上彙整資料，以電子郵件回傳bgh08200820@gmail.com，或以紙本郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收，註明應徵職缺名稱，聯絡電話：08-7560752，人事陳小姐。 伍、考試項目：筆試60％、口試40％。 陸、錄取標準： 一、無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取，缺考項目以零分計算。 二、成績依百分比計算後加總最高分者錄取，如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。