醫護非視不可
1.呼吸治療相關醫療照護業務(成人與小兒) 2.呼吸器與呼吸治療相關耗材管理 3.呼吸器管路與配件消毒清洗及更換 4.呼吸照護患者VPN管理 5.呼吸器依賴患者重大傷病之申請 6.肺復原運動治療 7.COPD收案衛教 8.其他主管交辦事項
工作內容: 藥品調劑與衛教 診所內聘藥師、非門前、非負責人、不需負責申報業務。 專任藥師暑假出國期間約一週報備支援。 汐科火車站出口、交通便利
1.督導居服業務、長照個案管理。 2.評鑑督考資料整理與分析。 3.其他相關文書處理。
1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 AA.BA.GA碼65:35拆(全碼別) 享勞健保及提退6%、特休假(未休公司折抵薪資) 尾牙、年度服務獎金 意外險、長照險、團體險 體檢補助
1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 AA.BA.GA碼65:35拆(全碼別) 享勞健保及提退6%、特休假(未休公司折抵薪資) 尾牙、年度服務獎金 意外險、長照險、團體險 體檢補助
1. 眼科檢查室部分工作及自費醫材衛教 2. 支援事前送審上傳 3. 支援夜診 4. 配合主管及醫師交辦事項
1.執行單位常規護理:測量生命徵象,給藥,傷口護理,抽痰....等。 2.輔助與安撫住民在治療過程中所產生心理上的不適,給予住民和家屬情感上適時援助 3.定期給予住民生理,心理,社會評估,擬定照顧計畫及評值,依住民狀況適時照會其他專業團隊給予照顧計畫。 4.督導照顧服務員確實執行照顧工作。 5.照顧病患、協助發藥與換藥、衛生教育等護理臨床工作 6.記錄病患用藥和各種病徵記錄 7.緊急(意外傷害)應變處理 8.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助
◖不論您剛畢業或是有經驗!禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【我們的工作】 ◉ 門診跟診 ◉ 衛教諮詢(會安排課程輔導,標準SOP規範) ◉ 門診相關行政業務 ◉ 跨院所培訓及支援 【加分項目】 ◉ 具醫院或診所跟診經驗者優先 【薪資待遇】 ◉ 月薪:專科33,500起,大學36,500起,碩士38,500起 ◉ 試用期後另有績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制 【上班時間】 ◉ 08:30-17:00 ◉ 12:30-21:00 ◉ 13:00-21:30
1.全口重建贗復假牙製作 2.患者正式牙之醫師、臨床助理、患者溝通討論 3.CAD/CAM數位化製程 4.每週贋復會議 5.執行主管交辦事項
資歷: 1. 已領取專科護理師證照 2. 大學以上,需有臨床工作經驗(經醫院認定) 3. 工作時間: 依各科需求排班 ☑薪資保障: 正式任用月薪可達約54,500以上,年薪72萬以上 (不含夜班費及衛福部輪值夜班護理人員直接獎勵金等) 試用期薪資另計(依各應徵單位規定有所不同) ☑各項年度獎金: ★年終獎金1個月 ★考核獎金(視個人工作表現) ★績效獎金(視各單位營運狀況) ☑夜班費: 小夜每班1,000元、大夜1,250元,該月包班(達18班以上)小夜1,150元、大夜1,400元; 衛福部輪值夜班護理人員直接獎勵金另計
蘊得歡迎有親和力、有團隊精神、在意人和、在意工作氛圍、在意工作安全的您加入我們~ 《我們嬰兒室零保母/採全護理師1:4-1:5照護/守護您的執照》 ~趕快加入真心尊重您的公司,與我們一同攜手努力營造幸福工作環境~ 月排休天數依當月休假紅字數排休,假日均休 每月可預訂休假4天(2天平日/2天假日) ·專責照護嬰兒需求及協助媽咪 ·配合衛福部使用電子病歷並確實書寫護理記錄 ·執行嬰兒室各項常規及處置 ·教導及推廣母乳哺育與親子同室 ·協助母奶哺餵與衛教指導 ·友善對待同事,傾聽及善意溝通,達到互助互愛精神 ·配合主管交辦事務 ·配合各項評鑑、督考相關事務 ·具愛心、耐心、高EQ、同理心 ·具NRP、BLS相關證照(可到職後取得) #本公司為維護全館住民及同仁的健康,避免暴露於二手、三手菸的危害風險,僅接受無吸菸者投遞履歷,敬請配合,感謝!
1.協助牙醫師看診與檢驗 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.牙科耗材管理、櫃檯約診事務、器械消毒整理 4.學習意願高、有熱忱、具親和力、配合度高
居家照顧服務
居家照顧服務
誠懇、熱心負責相關護理技術,個別性護理服務,配合醫療專業,妥善運用資源發揮醫療效果;協同跨專業團隊擬定計畫、執行與評量;保障個案權益與隱私,護理專業相關諮詢等工作。 1.外縣市者提供宿舍 2.符合勞基法周休二日,彈性排班 3.符合勞基法享有特休權利 4.領有三節獎金及勞健保、勞退6%,工作有保障 5.培養臨床工作技能,增加臨床經驗 *具長照經驗者佳 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.久任獎金 3.三節獎金 4.績優獎金 5.輪值班獎金 6.證照獎金 7.介紹獎金 8.接待獎金 9.其他獎金 10.年度尾牙/春酒活動 11.不定時聚餐 12.年度員工健檢 13.公會會費 14.調薪3% 15.長照獎金:依長照年資給予獎金。 16.績效獎金:依住民人數達標給予獎金,每10人加薪1000元。 17.員工宿舍 18.彈性的工資方案選擇,於面試時詳談: A方案-先領久任獎金$6000元/月。B方案-15天的白日12小時班。C方案-久任獎金$84000元/年。 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.依勞基法之法定給假,例假、國定假、特休假
1.協助門診跟診及會診事務 2.衛教放射治療照護問題 3.協助櫃台行政事務 4.盤點科內衛材 5.執行熱治療 6.其他主管交辦事項 ★提供簽約獎金★ 2年5萬;3年8萬
1、具神經內科專科證書。 2、具相關醫療經驗3年以上。 3、每週門診業務,並照護住院病患。 4、執行病患各項檢查、報告判讀、會診及手術治療。 5、負責所屬病患之診斷與治療及對病患作病情之解釋,必要時協助他科之會診。
1.外科專科醫師證書。 2.乳房專科醫師證書。 3.負責門診業務之診斷治療,提供醫療諮詢服務。 4.照護住院病患及對病情解釋。 5.執行病患各項檢查、報告判讀、會診及手術治療。
1.具牙醫師證書 2.具相關醫療經驗達2年以上 3.具牙周病科、齒顎矯正科或兒童牙科專科證書尤佳 3.每週門診業務,並需照護住院病人
1、國內外醫學系畢業者,需具本國醫師證書。 2、具內科專科醫師證書 3、具內分泌暨新陳代謝專科醫師證書。 4、執行門診病患之診療,住院病患之巡診。 5、相關醫療經驗5年以上年資