醫護非視不可

護理照顧等相關工作，需有愛心耐心者 工作時間面議

1.例行文書作業、紀錄撰寫 2.生活輔導、維持個案日常生活穩定性 3.其它交辦事項

服務項目 1. 家務及日常生活照顧服務: 包含案主生活起居、空間環境之清潔、家務及文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必須用品、陪同就醫或聯絡醫療機關（構）、其他相關之居家服務。 2. 身體照顧服務: 包含協助沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔助器具、其他服務。 3. 其他: 緊急救援服務、醫事照顧服務、喘息服務、預防引發其他失能或加重失能之服務及其它由中央主管機關認定到宅提供與長照有關之服務。

1.例行文書作業、紀錄撰寫 2.生活輔導、維持個案日常生活穩定性 3.其它交辦事項

因應長照2.0之居家長照服務規範，提供照顧服務。 例如: 陪同外出、陪伴就醫、家務服務、身體清潔、備餐、陪伴等照顧服務。 依個案需求排定服務碼別。

【大江全球佈局】 大江生醫2018年營收高度成長，外銷佈局全世界已銷售至54個國家。展望未來，我們將朝三個方向快速推進，其一，就是業務在國際市場持續發展！ 那要如何快速持續發展呢？就是不斷地找尋業務，因為人在事前，而人就要仰賴人資招募同仁以精準的眼光快速朝聘！大江自2017年起，陸續在印尼、日本、美國設立分公司，深耕海外當地市場，今年更預計將在下半年度成立歐洲分公司，成為日不落的大江，24小時都有大江人在全球為加入並改善消費者生活努力不懈！ 【完整的訓練藍圖】 提供豐富精闢的新人訓、由內到外的細心呵護的雙導師制，不定時安排專業外部講師授課，如：談判技巧、理想的招募等課程，讓我們能在職場中不斷精進，持續學習並解決問題。 也會定時安排內部專業講師針對產品學、法律學、營養學等專業課程進行解說，招募就是要知其所以然，所以這些內部課程也能讓我們更加精進，知道各部門的專業，更加精準捕獲我們所需的專業人才。 【國際觀視野】 在一個快速成長，全球布局快速的企業，最難能可貴的是，擁有更多機會到海外發展。在大江除了能有機會接觸到更多多元的文化與不同國籍的同事，更可貴的是每當發展任何新的區域，人資都是第一優先接觸的，畢竟開創的第一步驟就是徵才！所以在大江能擁有更多的國際觀，增廣自己的視野。 【榮耀舞台】 在職期間表現優異，有機會參加大江之星選拔，成為大江之星還有機會獲得豐厚獎金或出國旅遊等機會。 【升遷藍圖】 只要您有能力，大江是一個可以給您發揮的舞台！樂意和公司一起衝、一起拚的，都有機會找到自己的一片天，年輕有為的主管，在大江難以計算，晉升主管， 百萬年薪只是起點！ 【工作說明】 1.研究功效性食品(固態/液態)之加工、調理或配製，依照客戶需求及市場趨勢，結合產品設計部門，打造客製化飲品配方。 2.在新產品測試階段進行實驗室研究，確認安定性及穩定性，以利後續打樣生產。 3.進行食品原料蒐集、分析等工作，並建立自己的資料庫。 4.實際調整成分、作出產品，並學習、研究國內外的新知識與新技術。 5.制定產品大量製程之SOP，並確保工廠在大量製造時的品質穩定度。 # 大江生醫8436 # 加入大江打世界盃 # 世界第一

【大江全球佈局】 大江生醫2018年營收高度成長，外銷佈局全世界已銷售至54個國家。展望未來，我們將朝三個方向快速推進，其一，擴大研發面向與活化學界資源！ 那要如何擴大研發面向與活化學界資源呢？除了透過大江學院聯合國內外學界，並利用先進檢驗設配與活化科研結果，擴張成面狀的全球生技科研聯盟。其中MIA實驗室(活性物質鑑別實驗室)為大江生醫新成立的一個嶄新實驗室，利用各種尖端實驗設備，如GC/MSMS、LC/MSMS、NMR和UPLC等，截至2018年底，已解析出257個小分子化合物，讓我們能以更科學的方式去驗證功效，已更合適的路徑去完成產品設計！ 【完整的訓練藍圖】 提供豐富精闢的新人訓、由內到外的細心呵護的雙導師制，不定時提供九大實驗室所需的專業授課，如論文剖析、知識論壇和生物課等等，讓研發同仁有機會接觸到更多更廣泛的新知，讓我們的研發能不斷的創新，加入並改善消費者的生活。 【國際觀視野】 在一個快速成長，全球布局快速的企業，最難能可貴的是，擁有更多機會到海外發展。在大江除了能有機會接觸到更多多元的文化與不同國籍的同事，更可貴的是每當發展任何新的區域，研發都有可能被派駐到當地，成為新區域不可或缺的一份子。 【榮耀舞台】 在職期間表現優異，有機會參加大江之星選拔，成為大江之星還有機會獲得豐厚獎金或出國旅遊等機會。 【升遷藍圖】 只要您有能力，大江是一個可以給您發揮的舞台！樂意和公司一起衝、一起拚的，都有機會找到自己的一片天，年輕有為的主管，在大江難以計算，晉升主管， 百萬年薪只是起點！ 【工作說明】 1. 多醣分離純化工作 2. 以GPC-HPLC等方法建立多醣平均分子量測量平台開發 3. 建立多醣中各種單糖含量比例分析平台 4. 多醣tentative structure 結構解析 5. 原料具功效多醣的定量分析方法建立物之化學提取、純化分離、新物質鑑定 # 大江生醫8436 # 加入大江打世界盃 # 世界第一

1. 處理廢水之微生物篩選及製程開發 2. 生物肥料相關微生物篩選及製程開發 3. 非食用微生物功能開發（污水處理、肥料、飼料添加劑） 4. 其他食用菌製程開發（益生菌、真菌子實體、生物纖維）

【工作說明】 1. 安定性試驗規劃及計畫書與報告之撰寫 2. 安定性排程管理與安定性試驗箱管理維護 3. 安定性數據整理及趨勢觀察 4. 安定性相關試驗檢測 5. 大貨生產前產前樣之確認

長照2.0照顧服務 ★協助備餐、沐浴洗頭、陪同外出、陪同就醫、代購代買等 ★依照照管中心擬訂計畫執行 ★拆帳制，拆帳比例60％:40％ ★另有獎金 ★勞保、健保、勞退之外，額外加保照顧責任險保障服務前中後 ★可自由選擇週六或週日是否出勤，另有出勤津貼 歡迎熱心且積極服務員加入金陽，一起創造薪高度！

長照2.0照顧服務 ★協助備餐、沐浴洗頭、陪同外出、陪同就醫、代購代買等 ★依照照管中心擬訂計畫執行 ★拆帳制，拆帳比例60％:40％ ★另有獎金 ★勞保、健保、勞退之外，額外加保照顧責任險保障服務前中後 ★可自由選擇週六或週日是否出勤，另有出勤津貼 歡迎熱心且積極服務員加入金陽，一起創造薪高度！

長照2.0 居家照顧服務督導員 工作內容： ★單位內照服員管理、關心照服員服務狀況 照服員派班管理及協調 每月主持團督及不定期進行個別督導 ★依照管中心訪視後並進行開案、管理個案 每月電話訪問關心個案、每三個月家訪訪視個案 並進行訪視後追蹤紀錄 ★每月核銷不需做！！！ 有專門人員做核銷，減輕負擔，只需要專心管理關心居服員及個案 ★另有獎金 ★勞保、健保、勞退 ★每週上班五天，一天八小時，紅字假日皆休假，依照勞基法給予特休 歡迎熱心且積極人才加入金陽，一起創造薪高度！

感染管制等相關工作經驗

1.放射診斷業務（含一般X光、CT、MRI…等） 2.具CT、MRI經驗尤佳 3.主管交辦業務

1. 協助醫師手術及門診作業及檢查。 2. 執行醫療及護理工作。 3. 疾病護理相關衛教說明。

1. 原料及製品分析方法建立與確效 2. 執行製品批次化學分析檢驗與問題排除 3. 執行學名藥開發檢驗工作與安定性試驗 4. 分析方法SOP制定 5. 檢驗規範依藥典更新 6. 準備藥品查驗登記相關資料 7. 複核檢驗結果並進行趨勢分析 8. 協助實驗室異常調查及問題排除 9. 完成主管交辦事項

(士林區) 工讀 可彈性上班 早午晚班 診所助理(速洽梁醫師0933-877-599) 1.協助牙醫師從事牙齒口腔疾病診斷與治療時，牙醫器材設備及材料的準備 2.在診所負責櫃枱行政、病歷處理及健保請款等相關後勤支援的行政業務

〝工作地點交通便利:龍山寺捷運站附近〝 薪資穩定，工作不複雜，同事好相處 ★本機構員工福利: ●端午中秋年節禮金 ●生日禮金或禮卷 ●年度員工旅遊 ●耶誕晚會抽獎 ●部門聚餐 ●員工在職進修補助 ●1個月以上年終獎金 和 年度考核獎金 ●年資津貼500元/年 上限2,500元 ★月薪資計算範例: ○輪班○ 底薪$45,000 + 小夜班津貼 1天 $350 + 大夜班津貼 1天 $700 ※滿一年以上,每個月外加$500年資津貼,第二年外加$1000, 上限$2,500元※ ★工作內容: 1.長輩給藥換藥照護：傷口換藥及觀察, 監控血糖及打降血糖藥, 排藥及對藥, 維持換藥車整齊等 2.長輩生理功能觀察及維護：監測生命徵象, 觀察病況變化, 觀察進食及排便狀況等,維持長者單位清潔 3.長輩生理功能進階處理：會專業照護團隊連繫交流與詢問巡診醫師,長者復健,照服員臨床指導及督導, 4.長輩生活記錄維護：填寫護理記錄及訂定個別化護理計畫, 每個月ADL 評值 5.長輩家屬關係維護：隨時主動跟長者家屬交流, 結合社工溝通長輩身心靈及生活狀況 6.長輩生命跡象關注與處置：即時與樓層照服人員詢問瞭解、必要時安排就醫診治 7.護理站備品, 器具, 環境維護：感染控制,注意洗手及無菌技術,消毒敷料及補充敷料, 器材維護, 清潔及記錄 8.樓層管理：電話接聽, 公共安全維護 (Ex: 切實執行緊急及意外事件處理辦法, 能執行自衛編組中之任務及操作相關設備器材) 9.因應人力狀況配合輪班、團隊合作 10.每年20 小時以上之受訓練時數, 需取得CPR證書 11.其他主管交辦事項, 例如：評鑑指標項目分組作業

全新機構，全新設施，全新上班環境！ 招募有興趣挑戰高薪、具專業且工作熱忱的您！ 距南港三鐵共構步行5分鐘， 優質的工作環境及設施設備，翻轉您對工作環境的期待 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 1.長輩給藥換藥照護：傷口換藥及觀察, 監控血糖及打降血糖藥, 排藥及對藥, 維持換藥車整齊等。 2.長輩生理功能觀察及維護：監測生命徵象, 觀察病況變化, 觀察進食及排便狀況等,維持長者單位清潔。 3.長輩生理功能進階處理：會專業照護團隊連繫交流與詢問巡診醫師,長者復健,照服員臨床指導及督導。 4.長輩生活記錄維護：填寫護理記錄及訂定個別化護理計畫, 每個月ADL 評值。 5.長輩家屬關係維護：隨時主動跟長者家屬交流, 結合社工溝通長輩身心靈及生活狀況。 6.長輩生命跡象關注與處置：即時與樓層照服人員詢問瞭解、必要時安排就醫診治。 7.護理站備品, 器具, 環境維護：感染控制,注意洗手及無菌技術,消毒敷料及補充敷料, 器材維護, 清潔及記錄。 8.樓層管理：電話接聽, 公共安全維護。(Ex: 切實執行緊急及意外事件處理辦法, 能執行自衛編組中之任務及操作相關設備器材) 9.輪班、團隊合作。 10.每年20 小時以上之受訓練時數, 需取得CPR證書。 11.其他主管交辦事項, 例如：評鑑指標項目分組作業。

1.護理人員工作的安排 2.處理養護中心的一般行政作業 3.有行政及相關評鑑經驗者尤佳 4.起薪48000元+津貼+獎金