醫護非視不可

※工作內容 執行護理臨床照護工作、交班、記錄與報告，提供病人及家屬衛生教育指導，維持工作環境整潔及儀器保養。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪50,300元~52,800/月(應屆畢業起薪48,300元/月+績效獎金)；除月薪外(下列第2至10項，視個人資歷或值班出勤不同另外加給) 。 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(400~2,500元) 。 3.績效獎金：依醫院營運發放。 4.夜班津貼：500~800元/班(另有包班津貼)。 5.學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 。 6.進階津貼：護理師進階制度，依進階階級核給2,000~7,500/月。 7.久任獎金：依簽約年限不同，核給18,000~54,000元/年。 8.新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者，提供以下補助6個月： (1) 宿舍補助：800元/月 或 租屋補助：1,000元/月 (2) 返鄉車資：2,000元/月(核實支付) 。 9. 年資加給：每年依工作評核結果核給 。 10.人員教學、關懷及簽約獎勵金。 ※福利措施： 1.在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。 6.於 本院實習同學於選習期間確認畢業後到職，於到職通過試用期後，提供實習薪資

1. 協助單位內之一般事務工作：協助接聽電話、量身高體重、護理站環境維護..等。 2. 協助單位內之一般性技術工作(非專業性)：協助個案及家屬環境介紹、登記輸出輸入量、床欄適當使用、協助約束帶使用、協助冰枕使用)。 3. 協助個案之身體清潔與舒適照護:頭部清潔、一般口腔清潔衛生、身體清潔（床上擦澡或洗澡）、協助大、小便及便後清潔、更換尿布、看護墊、協助更換（穿脫）衣褲、更換床單被服類、指（趾）甲修剪等等。 4. 協助個案之排泄照護：協助便盆、尿壺、尿套、便盆椅、洗澡椅使用。 5. 協助個案之膳食與給藥：協助用餐、餵食或管灌食、協助餵藥或灌藥。 6. 協助個案之舒適與活動：協助翻身、拍背、維持病人正確與舒適姿勢、協助坐輪椅（椅子）協助使用助行器、使用床上桌、姿位改變活動（如移位、上下床坐輪椅/椅子）。 7. 辦理單位主管或護理長之交辦事項。 8. 配合單位各項業務之推行執行。 9. 其他非專業性臨時交辦事項。 10. 薪資包含夜班津貼、交通津貼、伙食優惠。 ※工作需求： 1. 需輪班，12小時班。 2. 具備照顧服務員受訓證書，若有單一證照尤佳。 3. 無經驗可。 4. 護校工讀生亦可。 ※薪資內容 1. 國中畢，月薪約42,921~52,613元/月；除月薪外(下列第2至5項，視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 夜班津貼：300~700元/班(另有包班津貼) 3. 單一證照津貼：500元 4. 久任獎金：依簽約年限不同，核給18,000~24,000元/年 5. 年資加給：每年依工作評核結果核給 6. 可同企業兼職(約2,200元/天) 7. 可申請就業服務站照服員就業獎勵金108,000元(共18個月) ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1. 精神科門診及病房護理工作。 2. 美沙冬替代治療業務。 3. 精神科門診轉介復健、居家治療業務。 4. 精神科整體業務與教育訓練支援。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪約39,300~42,800元/月；除月薪外(下列第2至5項，視個人資歷不同核給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約400~2,500元) 3. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 進階津貼：護理師進階制度，依進階階級核給2,000~7,500元/月 5. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1.牙科療程解說, 協助醫師看診 2.診所網站維護, 美工檔案製作 3.短期打工勿試 4.享勞健保 5.診所鼓勵並補助取得專業牙科助理認證 (依服務年資 最多提供全額補助並依能力敘薪) 6.助理本人及親屬皆享有看診優惠 (簽約助理享隱適美數位隱形矯正最低0元起)

掛號批價收費，蒐集初診資料，貼病歷 清潔等 1. 批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 2. 輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 3. 照顧病患、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作

1.需具備護理師證照 2.具臨床內外護理經驗至少一年

1.專科個案管理 2.品質指標監測 3.專業教育訓練 4.病友活動企劃 5.行政庶務支援 6.主管交辦事項

希望能長期兼職或 工讀(學生)哦~抱歉不接受暑期短期工讀哦~ 1.協助門診醫生看診，掛號櫃台服務。 2.藥師助理 3.醫學美容藥妝產品說明、販售與諮詢。 4.排班時間(可彈性排班)： 早診： 8:50~12:00 (3小時) 午診：14:20~17:30 (3小時) 晚診：18:20~21:30 (3小時) 星期六:早診及午診 晚班及週六可排班者尤佳 [三間院所] 1.林祺彬皮膚科診所(巨城總院): 新竹市中央路260號 2.歆美皮診所(竹科分院): 新竹市光復路一段362-11號（近關新路） 3.歆美皮診所(高鐵分院): 竹北市文興路二段58號（中國信託旁)

主要工作：照顧天使般的寶寶們;陪吃，陪玩，陪睡。 ㄧ.執行各項護理工作，依嬰兒個別狀況，進行觀察，紀錄，協助。 二.嬰兒入出住護理。 三.育兒，哺乳相關衛教指導及回覆示教。 四.協助小兒科醫師巡診 五.協助媽媽教室舉辦。

工作內容：打針、抽血、掛號等及診所臨時交辦事項。 福利：符合一例一休 待遇：時薪 210~230元 星期一~五為排班制(早、午、晚)，六、日需輪班

后愛產後護理之家是全國唯一創建【評鑑管理後台系統】之產後護理之家! 以前瞻性智能管理系統建構各部門完善的照護管理制度 全面電子化病歷及客戶管理系統，簡化各部門作業流程 讓全員將心力專注於照護服務之本質，進而體現從業的熱忱 這裡是一個溫暖、制度完善的大家庭 具備完整公開的績效考核制度、提供健全的晉升管道是公司管理之準則 后愛是一個母嬰親善的機構 不管你是哪個部門的夥伴，只要你認同母乳，願意成為母嬰關係推廣建立的一份子 后愛願成為你的苗圃 讓你在此萌芽、茁壯 願每一個加入后愛的你，在此成長，實現自我的夢想! 工作內容： 接出、入住嬰兒及產婦 嬰兒及產婦生命徵象及護理評估檢查 提供嬰兒沐浴、嬰兒撫觸與按摩、嬰兒游泳、嬰兒餵食 提供產婦乳房護理(教導協助擠奶)、母乳哺育相關衛教指導 ♕ 完整教育訓練 ◆ 每年進修補助 ◆ 職前教育訓練 ◆ 考核制度幫助員工更上層樓 ♕ 獎金 ◆ 年終獎金 ◆ 簽約獎金 ◆ 佔床獎金 ◆ 全勤獎金 ◆ 年度績優獎金 ♕ 津貼 ◆ 二節禮金 ◆ 旅遊津貼 ◆ 生日禮金 ◆ 颱風天交通津貼 ♕ 其他優惠與活動 ◆ 每年員工身體檢查 ◆ 護理師公會年費補助 ◆ 活力員工餐 ◆ 專屬員購優惠 ◆ 每年調薪制度 ◆ 員工制服 ◆ 月會點心 ◆ 咖啡無限暢飲

1.具照服員證書或丙級照服員技術證佳 2.工作地點：附設護理之家或呼吸照護病房 3.為長輩翻身,拍背,擦拭身體,更衣,扶持上下床及散步等等 4.整理病床,送洗長輩衣物

學歷: 大學醫學系畢業 證照: 中華民國婦產科專科醫師證書 工作內容: 人工生殖技術 具備文件: 自傳 應徵方式： 面談 連絡方式： 生殖醫學中心 陳主任 artinfertility@gmail.com

1.社區醫療群計畫業務 2.辦理整合性篩檢 3.社區講座、社區活動、院內外活動 4.公文處理、文書處理及主管交辦事項

1. 服務台管理 2. 主管交辦事宜

1.急診、門診、住院批價及掛號相關業務。 2.複印病歷業務。 3.職災相關業務。 4.上級交辦事務之執行。

~只要您喜愛與長輩互動、有照服工作意願；又剛好具有耐心、愛心、同理心及喜歡團隊合作，竭誠歡迎您加入。~ [工作內容]： 1.老年、慢性病、行動不便、失智、失能個案，提供日常生活照顧。 2.協助日照長者生活照顧(含個人清潔衛生、身體清潔、沐浴、更衣、如廁、更換紙尿褲、服儀整潔、指甲整理等)。 3. 協助長者交通車接送、日常及戶外活動之安全維護。 4. 協助引導長者參與各項輔療活動、團康活動、活動備課、材料。 5. 參加相關會議(個案討論會、工作會議)、撰寫個案聯絡簿及相關表單。 6. 日照中心環境清潔維護管理。 7. 協助中午備餐及點心。 8. 對長照工作具熱誠、有責任感、抗壓性高、獨立性佳及良好溝通能力。 9. 其他臨時交辦事項等。 10. 有相關經驗者佳。

1.協助醫師跟診.交辦事項 2.協助患者掛號.批價 3.診所環境簡單清潔 4.需相關工作經歷1年以上 ***需排班,每週工作40小時***

門診護理人員 久任獎勵金另計 夜值班津貼及假日門診津貼另計

💉【護士護理師】熱情加入我們吧！ 你是否熱愛照顧他人，對護理工作充滿使命感？來和我們一起打造專業又溫暖的醫療環境吧！👩‍⚕️👨‍⚕️ 🌟 你將會 1. 協助醫生看診，並引導病人順利就診 2. 為小兒及成人提供常見疾病的健康衛教 3. 執行打針與抽血，熟練 IV、IM 技能更佳 4. 學習兒科疫苗注射，精通各式預防接種 5. 管理疫苗庫存，確保穩定供應 6. 清洗與定期消毒耳鼻喉器械，維護安全與衛生 7. 確保診間環境清潔，並維持日常運作順暢 8. 支援櫃枱事務，提供高效協助 🎯 如果你有專業、有熱情、喜歡跟我們一起守護健康，那就別猶豫啦！我們期待你的加入，來成為醫療團隊的一份子吧！🌈