1.協助醫生診間跟診工作,負責工具準備及儀器消毒。
【工作內容】 1、客戶接待(迎賓、報到手續處理)。 2、醫療器材清潔。(*需站立) 3、主管交辦事項。 【工作時間】 平日一到五,固定擇1個班別。(*每周需排班3日以上) 1)8:00~15:00。 2)8:30~15:30。 【薪資待遇】 除了時薪之外,每月排班超過15天者,可再享有900元伙食津貼(按季發放) 【福利介紹】 除了基本的勞健保與勞工退休金,還享有以下福利: 1、團體保險(員工本人+直系親屬+配偶) 2、EAP員工協助方案(職涯/心理/法律/財務/管理諮詢) 3、每日補給小零食~療癒你的心
加入我們,共創健康未來! 你是一位熱衷於健康生活、擁有專業知識的營養師嗎?我們正在招募有志同道合的專業人士,加入國泰健康管理團隊,一同致力於透過科技與營養專業,實現個人化健康管理。 職位特色: 個人化健康規劃:運用健康檢查與身體組成分析,為客戶規劃專屬而且可長期落實在生活的營養計劃。 專業成長:與頂尖團隊合作,持續提升專業能力,參與創新健康服務項目。 工作內容: 營養諮詢:依客戶需求,提供個人化營養建議與健康規劃。 講座活動:舉辦多元講座及健康促進活動,提高公眾健康意識。 專業露出:從文字、影音及社群媒體等不同管道,提升營養專業形象。 營養品銷售:推薦並銷售適合客戶需求的營養品,提供全面的健康解決方案。 *會依照能力及人員調度安排適合的地點。 *上班時段:日班/晚班/周末門診,8:30-17:30,但仍依診所開診時段有所調整。 我們的願景: 透過科學化數據與專業營養知識,提供個人化的健康管理方案,幫助更多人實現健康生活。 除了基本薪資外,【伙食津貼】、【營養獎金】與【績效獎金】另計(依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。) 薪資保障基本工資以上,依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定,對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。
1.指導患者做好口腔衛生及保健 2.協助牙醫師看診 3:清洗器械 (歡迎夜間部的學生)
※單純藥局調劑業務(無相關行政雜務與實習指導任務,亦無化療及TPN調配業務) 1. 門急診藥品調劑、覆核與交付。 2. 住院UD藥品調劑、覆核與交付。 3. 提供民眾用藥指導與諮詢(已建置完成網路便捷查詢藥典)。 4. 提供院內醫護同仁用藥諮詢(已建置完成網路便捷查詢藥典)。 5. 輪值小夜及例假日。 6. 排班彈性佳,均有支援人力。 ※工作待遇: 1. 聘一等1級起聘,每年薪資調升1級每月調薪740-750元,最高調至12級。 2. 藥師(無大夜班)年薪起薪約70萬~76萬起(含本薪、年終獎金及每月醫勤獎助金、休假補助費),113年度政府已核定調薪4%,113年1月起將比照調漲薪資;114年度政府將調薪3%,114年1月起將比照調漲薪資。另有2年留任獎金(30,000元/年) 3. 夜診及假日加班皆依勞基法可依個人意願選擇補休或加班費(視排班出勤每月約2000~10,000元)。 4. 享有完整勞、健保保障及員工就醫優待,每年提供免費員工健檢 。 ※臨床藥師業務: 如有意願參與本科臨床藥師業務執行健保總額外藥師照護計畫(Pre-ESRD、一般病房臨床藥事照護、門診臨床藥事照護),可另領專案執行工作績效獎金,歡迎對臨床藥事照護有熱忱藥師共同參與!
1.協助執行病人手術前評估。 2.參與病人手術全期照護,在醫師指示之下協助處理醫療及護理問題。 3.維持良好照護品質。 4.監測病人病情、檢驗及檢查結果,隨時告知相關醫療團隊。 5.發現臨床問題並執行問題解決探討。 6.手術中協助醫師對病人姿勢擺位,手術流程進行與傷口處理等。 7.本職缺需先於總院接受手術室相關訓練。
1.專科以上畢業,具醫檢師證書 2.工作地點:醫學檢驗科 3.工作內容:進行臨床醫事檢驗(晨血、鏡檢、血液、生化、血清免疫、血庫及微生物)等相關作業及相關行政、教學事務。 4.需配合輪班及輪值抽血 5.工作配合度高、有經驗佳
護理系畢,需具護士或護理師證書。
手術室 助理
洗腎中心 護理人員
一般外科 主治醫師
精神科急性病房 護理人員
1.護理科系畢,具護理師證書。 2.有兒科病房工作經驗者為佳。 3.具APLS、NALS或NRP證書者。
血液腫瘤科 第一年至第五年主治醫師
成人加護病房 護理臨床相關業務
1.跟診 2.需輪值牙科內科別(例:兒童牙科、牙周病科、口腔外科) 3.器械設備清潔與整理 4.主管交辦事項 有經驗者佳 另有工作獎金
1.臨床麻醉護理相關照護工作 2.門診麻醉與無痛業務
1、協助報到簽收,備妥病人,協助醫師完成檢查。 2、準備用物,協助醫師執行侵入性治療。 3、侵入性檢查前評估,檢查後衛教。 4、盤點、領取、補充檢查所需用品。 5、器械包布送消作業。 6、維護環境及儀器清潔與消毒。 7、檢體處理。 8、單位業務交辦事項。
1.依據家庭需求擬定照顧計畫,並串接不同專業服務搭配導入。 2.進行服務追蹤並視使用者需求彈性調整照顧計畫。 3.針對各照顧/專業人員服務情形進行品質監測,確保照顧計畫落實執行。 4.業務相關行政作業。
麻醉科 麻醉學員