醫護非視不可

1.櫃檯工作（掛號、批價等）。 2.協助醫師照護病患。 3.協助環境清潔等工作。 4.其他行政事項交辦。 御漢堂 部份工時人員 工作地點：新北市新莊區中平路267號(摩斯漢堡對面) (意者電洽：8993-8000)

• 工作熱誠,態度積極,具有耐心 • 工作經驗不拘(具藥局經驗佳) • 須配合輪班與輪調 • 具門市產品銷售,或有醫療及藥學相關背景者尤佳 • 負責賣場門市營運管理。 • 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 • 執行進銷貨分析。 • 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 • 產品諮詢與銷售 • 售後服務與顧客追蹤關懷

(一)工作經歷 1.具護理師證照資格、臨床工作經驗三年以上。 2.工作態度吃苦耐勞、反應機伶、動作迅速、具親和力、擅於溝通與協調者。 3.具長照機構1年以上工作經驗。 (二）工作內容： 1.居家失能醫師及一般居家醫療推動業務工作。 2.長照計畫配合執行(含)。 3.配合上級主管臨時交辦事項。

1. 具護士/護理師執照，臨床經驗兩年以上 2. 擅長抽血或IC注射 3. 配合主管調度工作事宜 4. 能配合週六輪班尤佳 *需辦理執登或支援報備

1.協助牙醫師診療工作例如:跟診操作,器械消毒,口內攝影,環境整理 2.櫃檯行政掛號&口腔衛教 3.資深助理4萬起

執行長照2.0之居家服務範疇。 居家生活照顧、身體照顧服務、喘息服務，服務紀錄撰寫，參與會議。 包含身體清潔、基本日常照顧、餵食、協助沐浴及洗頭、陪同外出或就醫等。

【經歷】 1.相關背景:具備醫療相關的學歷，如醫學或公共衛生等，理解醫院的運作和臨床需求。 2.醫管經驗:有醫療管理或行政的工作經驗，了解醫院的管理流程、政策制定和資源配置。 3.溝通技巧:擅長與各級員工、病人和其他利益相關者進行有效的溝通，能協調各部門的需求和意見。 4.問題解決能力:能快速分析問題提出實用的解決方案，特別是面對醫療危機或突發事件時。 5.項目管理經驗:有管理醫療項目的經歷，如質量改進計畫或新服務推出，能協助院部實施戰略計畫。 6.政策與法規知識:了解醫療相關的法律、法規，能協助院長確保醫院的合規性。 7.數據分析能力:熟悉醫療數據的收集與分析，能提供基於數據的建議和報告。 8.人際網路:建立良好的專業關係，能有效聯繫各方資源，促進合作與交流。 【工作內容】 1.醫療科部經營。 2.醫務及經營管理分析。 3.人力及設備評估。 4.專案撰寫、推動與執行。

臨床經驗1~3年 - 一般治療跟診 - 自費講解 - 進階手術、專科治療跟診 - 內務管理 (有詳細評核制度，提升能力同時也提升收入) (試用期三個月，若快速上手或有經驗可過考核升正職) 櫃檯助理 -具備基礎文書處理能力 -擅長溝通與協調 -櫃台掛號、健保行政處理 -櫃檯現金管理 開診時間(一日兩班且提前一個月排班): 09:30 - 12:30 14:00 - 17:00 18:00 - 21:00 (09:00 診所開門 21:30 診所關門 )

1. 執行主管各項交辦工作 2. 負責文書資料處理工作 3. 負責各類文件建立 維護 更新 管理 歸檔 4. 協助外出送件及郵件寄送等行政庶務處理 5. 支援各部門業務及活動 3.打字快––要求中打70字/分

1.協助 櫃檯掛號, 2.協助 衛教 3.基本文書處理 4.診所清潔 5.主管交辦事項

***無經驗可，歡迎樂觀積極和穩定成長的夥伴*** **培訓職務訓練，鼓勵升遷加薪** *有牙科工作經驗者佳* 診所提供長期培訓，學習牙助專業技能， 歡迎加入我們的行列!! @請先來信確認面試時間@ #需能配合排班# 早上09:00-13:00 下午13:00-18:00 晚上18:00-21:30 ＊4週變形工時排班＊ 週休二日/固定休週日，另一休息日排休

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.有驗光醫療相關背景為優先錄取

本院為全面自費醫院，有別於一般醫院的環境及臨床工作，我們擁有完善激勵制度及福利措施，且工作環境優質舒適，不需輪值大小夜班，讓您兼顧家庭及生活品質。 1.客戶健檢帶檢、跟診活動(客戶報到、詢問病史、檢查前後衛教)。 2.操作檢查儀器及維護。 3.提供各項護理指導與諮詢。 4.客戶健康管理追蹤。 5.熟悉護理技能與健康檢查流程。

1、無經驗可培訓，完善SOP訓練流程，訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所，提供優於其他職場的平均薪資與福利。 3、工作內容： ◎具備醫學抗老及美容操作經驗(術前卸洗、術後修護、美容保養實務操作) ◎具備醫美抗老專業知識與能力，執行術前術後衛教宣導，追蹤及關懷。 ◎醫美各相關問題諮詢 ◎針對來客之需求進行療程諮詢分析及建議。 ◎具醫美、雷射儀器設備、醫美知識相關經驗尤佳。 ◎具親和力、認真負責、高度服務熱忱、擅長協調溝通。 ◎無實際經驗可學習。 4、重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元（基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 ◖各式福利◗ •週日固定公休 •月休8-9天（排休制） •勞健保、勞退 •團體獎金、激勵獎金 •其他紅利 •個人銷售獎金 •除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元 （基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 ◖其他福利◗ •員工與親友購買優惠折扣 •不定期培訓講座、名人演講 •合作企業優惠折扣 •免費療程Demo •不定期好禮贈送（例如：行銷活動禮品、問卷禮品…等） ◖獎金、津貼◗ •優於業界的銷售抽成獎金 •三節禮金或禮品 •喪葬補助 •年終獎金 •有給薪的特休 •每年提供新制服 •營運禮金 •尾牙抽獎

無經驗可 上班時間： 週一至週六 9:00-12:00 14:00-18:00 19:00-22:00 需配合輪班

1.規劃與監督個人、醫院、團體、及特殊部門工作者所用治療或營養食譜作業。 2.參與營養教育與營養推廣方案。 3.規劃與協調營養方案，以及食品保健方案中營養問題之顧問。 4.調查並評估營養狀況，發掘社區營養問題。 5.策劃、執行、督導並協調社區營養改善工作。

1.辦理入出院手續、住院登記等作業 2.住院費用明細說明及醫療費用預繳作業 3.協助護理站衛材計價及核帳作業 4.健保及自費相關業務辦理 5.製作報表

1、辦理職業安全衛生管理事項。 2、定期或不定期現場作業稽核或巡檢。 3、督導現場執行自動檢查。 4、每日施工前召開工具箱會議(TBM)實施工作人員勤前教育，並做預知危險(KY)、工作安全分析(JSA)。 5、執行IS45001相關活動。 6、其他主管交辦事項。

1.依院內門診護理師工作說明書執行護理業務。 2.跟診及協助醫師診查及相關檢查。 3.提供民眾健康教育及衛教諮詢、.提供預防保健篩檢資訊 4.行政文書、例行會議 、主管交辦事項

領有中華民國西醫師執照，從事基層醫療急病診治及預防保健工作