醫護非視不可

1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。 2. 居家喘息服務。 時薪230元

需求人數：正取3名(備取2名) 醫療相關行政業務

1.接受單位主管以及居服督導員之指示與教導,執行所分配之工作,並且依排班工作內容,確實執行照護工作及交班。 2.家務及日常生活照顧服務:換洗衣物之洗濯與修補、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務、餐食服務、陪同或代購生活必需 用品、陪同就醫 或聯絡醫療機關(構)、其他相關之居家服務。 3.身體照顧服務:協助沐浴、協助如廁、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、翻身、拍背、簡單被動式肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔助器具及其他服務。 ◆原則上周休二日，星期六視單位狀況上班，加班費另計。 服務區域：西屯區、南屯區、北屯區、大雅區、豐原區、潭子區、神岡區(公司依員工居住地點就近安排服務區域) ◆配合政府缺工獎勵補助方案及安穩僱用計畫。 ◆時薪每小時250元-425元。 (加班費、假日、國定假日時薪依勞基法規定計算) ◆勞健保、團保、責任險。 ◆轉場津貼另計 。 ◆機車強制險補貼。 ◆依勞基法提供特休假及假別。 ◆久任獎金、三節獎金、年終獎金、季獎金另計。 ◆生日禮金、員工聚餐、尾牙。 ◆教育積分補助、員工制服。 ◆免費定期健康檢查。 ◆開案獎金、介紹員工獎金。 ◆免費提供口罩/手套/沐浴用拖鞋。 ◆多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職。 ◆輔導取得工作所需證照。

★藥局特色： 1. 【團體獎金制度】 不走個人獎金，門市採用團體獎金分潤，業績達成所賺的每一分錢，皆有一定比例回饋給員工，注重團隊合作，讓整個團隊一起成長茁壯，同事相處氣氛融洽 2.【每年調整薪資】 依年度表現與公司營運狀況，提供調薪機會，您的薪資、由您的實力掌握 3.【積極擴展門市】 不必擔心有無執照，健康諮詢專員與藥師的升遷機會均等，澄石提供同仁絕對公平的起跑點，不看年資就看工作能力，絕佳機會提供給對未來也有展望的您 4. 【完整員工教育訓練課程】 “還只會在意吃得魚油有幾％嗎”，澄石藥局體系提供完整的3+9訓練計畫，課程有近50小時醫藥知識與16小時銷售技巧及管理人課程，且全程上課時間安排在平時工作時數當中，我們承諾將以最高規格培訓每一位同仁，就算不是醫藥相關學歷，讓您也有機會在藥局領域發光發熱，擁有良好名聲外同時獲得高於普通上班族的年薪 5.【清新、乾淨且明亮的門市環境與獨立的員工休息用餐空間】 上班時有好的環境讓員工工作舒適、全心投入，休息時間除門市有提供的用餐空間亦可自行外出，就等您的加入，讓我們一起為團隊創造奇蹟 ★職務內容： 1. 招呼接待客人、提供客人諮詢服務、門市結帳、並販售店內所有產品：成藥、醫療器材、保健食品、營養品、美妝品等 2. 門市基本店務：門市商品上架補貨/環境清潔維持/偕同藥師一起進行藥事服務 3. 學習醫藥新知 4. 其他主管交辦事項 ★員工福利制度 1.【獎金多元】：全勤獎金、三節獎金、業績獎金、年終獎金、 2.【不定期員工聚餐及年度尾牙】 3.【員工購物優惠】 4.【依法投保勞、健保及6％勞退】 如果您具備以下特質： ☆具有團隊合作精神 ☆具有良好的工作熱忱、耐心、上進心以及責任感 ☆具有良好的學習能力 誠摯歡迎有志的您成為我們一同成長的夥伴！

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【到職獎勵金】 ◉ 每位新進人員於試用期間三個月，每月核發$3,000到職奬勵金，共計$9,000 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者，再加發$10,000元留任奬勵金 ◉ 以上獎金合計$19,000 【我們的工作】 ◉ 門診跟診 ◉ 抽血注射 ◉ 衛教諮詢(會安排課程輔導，標準SOP規範) ◉ 門診相關行政業務 ◉ 執行門診相關檢查 ◉ 跨院所培訓及支援 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科47,500起，大學50,500起，碩士52,500起 ◉ 年薪：專科75萬-85萬，大學80萬-90萬 ◉ 試用期後享有每月達標獎金/超額獎金/季績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 08：30-17：00 ◉ 12：30-21：00 ◉ 13：00-21：30

照顧服務員 備有失智及身障證照 1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 社會工作人員 1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄

誠懇、熱心負責相關護理技術，個別性護理服務，配合醫療專業，妥善運用資源發揮醫療效果；協同跨專業團隊擬定計畫、執行與評量；保障個案權益與隱私，護理專業相關諮詢等工作。 1.外縣市者提供宿舍 2.符合勞基法周休二日，彈性排班 3.符合勞基法享有特休權利 4.領有三節獎金及勞健保、勞退6％，工作有保障 5.培養臨床工作技能，增加臨床經驗 *具長照經驗者佳 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.久任獎金 3.三節獎金 4.年度尾牙/春酒活動 5.不定時聚餐 6.年度員工健檢 7.公會會費 8.調薪3％ 9.長照獎金：依長照年資給予獎金。 10.績效獎金：依住民人數達標給予獎金。 11.其他獎金(證照獎金、介紹獎金、接待獎金等) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.依勞基法之法定給假，例假、國定假、特休假

服務區域為：土城區、板橋區、中和區及永和區等四區。

1.協助住民掛號及連繫就醫等行政相關作業 2.給藥/抽痰/傷口換藥/管路照護等護理工作 3.協助住民及機構相關行政作業

1. 照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2. 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3. 記錄病患用藥記錄和各種病徵 4. 批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 5. 輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助

工作內容: 藥品調劑與衛教 診所內聘藥師、非門前、非負責人、不需申報 可固定1-2個診（至少1個平日早診）長期支援 歡迎研究所進修、或有家人照顧需求、或想增加額外收入之藥師加入。 汐科火車站出口、交通便利

1.老人長期照顧中心護理工作 2.依住民需求擬定個別照護計畫 3協助記錄住民33000用藥,飲食方面等記錄 4.照顧住民、提供護理臨床工作 5.承院長之任務,執行護理工作 6.底薪36000+津貼獎金

1. 召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2. 訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3. 規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4. 開案及照顧服務員工作分配及調度 5. 關懷電訪、居家訪視、案家簽約 6. 擬訂並執行照顧服務品質監測。

1.居家服務 2.居家喘息 3.論件計酬 薪資福利 1.BA碼採64分帳薪制 2.G碼採時薪制$250/小時 3.AA碼55拆帳制 4.國定假日休，如有上工則項目薪水雙倍 5.不定期聚餐旅遊 6.開案獎金 7.三節獎金(中秋、端午、年終) 8.介紹獎金 9.缺工獎金 10.單一級證照獎金 員工福利 1.工作耗材提供（口罩／手套） 2.免費在職教育訓練(20積分取得/年) 3.勞健就保/團保／勞退提撥/雇主責任險 4.制服1套／免費員工體檢（每年） 5.年終尾牙聚餐 服務區域 三民，鳥松，大樹，大寮，鳳山，苓雅，新興

1.居家服務接案評估，派案並簽訂契約書及系統登打。 2.管理居家照服員服務品質，行政作業、考核等事宜。 3.照服員的人力調配、督導、溝通與協調。 4.活動策畫及執行，協助機構推廣相關業務。 5.提供個案家庭服務諮詢，資源轉介。

1.居家服務 2.居家喘息 3.論件計酬 薪資福利 1.BA碼採64分帳薪制 2.G碼採時薪制$250/小時 3.AA碼55拆帳制 4.國定假日休，如有上工則項目薪水雙倍 5.不定期聚餐旅遊 6.開案獎金 7.三節獎金 8.介紹獎金 9.缺工獎金 員工福利 1.工作耗材提供（口罩／手套） 2.協助教育訓練津貼 3.勞健就保/團保／勞退提撥 4.制服1套／員工體檢（每年） 5.年終尾牙聚餐 服務區域 大社，三民，鳥松，大樹，大寮，鳳山

1.居家服務 2.居家喘息 3.可配合公司機動排班

1.櫃枱行政, 環境清潔, 包藥及煎煮中藥, 協助醫師執行相關業務. 2.工作性質單純, 無業績壓力, 可準時上下班 3.適合醫護相關在學學生, 研究生, 或歡迎~長期兼職.

【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景，並專注於服務品質的年輕化長照機構】 我們是悠康居家，抱持【#跨齡照顧】願景，提倡友善、平等、真誠的職場環境，我們的堅持，使我們自109年創設立後便不斷成長，目前機構內已有近百名的居服團隊，服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭，提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】，照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域，我們也相信這是年輕人踏入該產業最好的時機，因此公司由平均年齡不到30歲的三位創辦人共同建立，目前內部管理階層的平均年齡也始終維持在32歲，最年輕的職員為22歲，我們的品牌吸引年輕夥伴加入長照領域，也因為年輕化的組織氛圍，使我們始終保持創新的思維，我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】，若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作，悠康居家相當歡迎您的加入。 ★★ 不論您有無長照經驗，只要您符合執業資格，我們都歡迎您加入悠康大家庭！★★ 【職務內容】 1.人員招募面試、校園徵才 (另規劃招募獎金) 2.新進員工職前訓練 3.公司教育訓練規劃與執行 4.雇主品牌經營 (FB、IG、官網平台文案撰寫與曝光) 5.居服員照顧技巧指導 6.居服員服務品質查核 7.協助請假居服代班居家服務 (依照服務項目60％服務費用拆成) 8.其他人力資源專案項目以及主管交辦事項 ★★ 此職務需具備照服員證照，若尚未取證亦可應徵，公司將後續安排受訓 ★★ ★★ 此職務無大夜班，見紅就休 ★★ ★★ 加班一律按勞基法給付加班費，亦得自行選擇補休 ★★ 【各式獎金】 1. 社工師/護理師證照獎金 2. 單一級證照獎金 3. 每月業績獎金/季度獎金 4. 開案獎金 5. 介紹獎金 6. 歲末獎金 7. 生日禮金 8. 婚喪喜慶禮金 9. 生育禮金 10. 兩節（端午、中秋）禮金 11. 住院慰問金 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 免費在職教育訓練 3. 免費輔導職前訓練 4. 免費保險顧問 5. 免費法律顧問 6. 特休獎勵加給假 7. 定期健康檢查補助 8. 各式津貼加給 (伙食、交通) 9. 尾牙/春酒聚餐 10. 定期口罩配給 【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6％提撥 5. 團保（意外險） 6. 第三人機車責任險 【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ https://youtu.be/W1LOAVuz-lA?si=IgK48O9xDKq1gYK_ ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://youtu.be/JI0uJbd1hjg?si=5J2j8BudKPC6hvN1 ★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ https://youtu.be/723So00rsMw?si=f8fCM9KRjd6tXojI ★★ 114年榮獲新北市政府頒發第二屆【長照卓越獎-團體卓越獎】★★ https://youtu.be/7frvzOPRnlA?si=-VFp2VWqtuBsMCv8&t=105

1.照顧整形外科病患、提供一般健康檢查包括打針(肌肉注射、靜脈注射、抽血)、傷口換藥、給藥與衛生教育等護理臨床工作 2.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取措施。 3. 病房護理師工作，需輪班. 4. 小夜津貼750元整/天,大夜津貼1000元整/天. 5.對整形外科、醫美有興趣者尤佳.