醫護非視不可

1. 核醫造影儀器操作、品保 2. 核醫檢查技術執行 3. 核醫藥物注射 4. 影像後處裡、上傳與維護 5. 參與科內各項事務並協助新進人員之教育訓練 6. 其他協助科內如評鑑等之相關工作事項 7. 其他主管交代事項 ※薪資內容 1. 專科畢，應屆畢業起薪33,800~45,300元/月(含績效獎金及學.經歷津貼) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約400~2,500元) 3. 學歷津貼：具相關系所大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1、皮膚科專科主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、具醫師證書及次專科證書

※自115/5/1起調薪，二四技畢54,000元起，專科畢51,835元起。 ※具護理師、護士執照之畢業生(應屆畢業生亦可)及護理相關工作經驗者。 ※設有簽約獎金：到職即核發簽約獎金7萬元(簽約1年)。 ※需求單位： 1.特殊單位：加護單位、血液透析室、產房、燒傷病房、手術室、PICU。 2.設有單位津貼及久任津貼。 3.設有護理職級津貼。 4.設有留任獎金。 5.設有院外年資津貼：曾於醫學中心(含準醫學中心)之急重症加護病房、一般病房、急診、手術室、手術恢復室、產房、嬰兒室、燒傷病房、RCC、RCW、血液透析室(含腹膜)、安寧病房或附設之居家護理所服務者。

1. 執行長照專業復能 2. 支援長照機構復健業務 3.業務經費請款及核銷 4.個案管理 5.每月報表整理 6.主管交辧業務 7.長照部相關活動協助

【職務內容】 醫療輔助、溝通協調,評估病程病歷書寫,衛教諮詢。 【外加津貼】 1.簽約金: (1)簽訂兩年合約者：2年合計8萬(一次發放) (2)簽訂三年合約者：3年合計17萬(一次發放) 2.小夜津貼1,150/天，每月≧15天算包班1,200/天 3.大夜津貼1,900/天，每月≧15天算包班1,950/天 4.三節獎金：端午節、中秋節獎金平均各約0.25個月全薪，年終獎金平均約1個月全薪，以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。

1.報告組專責人員。 2.報告製作及報表製作。 3.院內健檢協助。 4.組長指派之工作。 5.業績達成另有獎金分配

1.醫務社工個案通報及處理 2.醫務社會工作臨床服務 3.醫務社會行政工作 4.社會福利諮詢與連結

血液透析臨床照護。

1. 檢查病人，必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2. 判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行手術或非手術治療，並開設處方箋 3. 指導病人或家屬如何保持或恢復健康 4. 如遇疑難病症或嚴重病況時，得與專家或其他專科醫師會診或轉診 5. 保管病人病情、治療及處方之紀錄 6. 提供醫療諮詢服務

*急徵 宜蘭市 牙醫助理 *享三節獎金 1-協助醫師看診,醫療器械消毒保養 2-病患口腔衛教,診間打掃與整理 3-診所行政庶務

具有醫檢師資格，能配合輪班

1.放射護理師 2.檢查室病人安全照護 3.協助醫師完成介入性檢查 4.另有留任獎金、夜班津貼及績效分配 5.提供護理師RN1 -RN4四級晉階制度，通過晉階後每月額外職務加給1000-6000元不等

徵 純晚班護理師 協助復健治療相關事務，工作內容單純！ ☆無需抽血，無需跟診☆ 需具備「合格護理師／護士證照」之相關人才 上班時間 有彈性，可面議。 有正職者，可兼 工作環境氣氛融洽，歡迎您的加入！ ☆應徵請寄信聯繫至 ihtsai137@gmail.com 或本1111平台留言

家醫科醫師 .

負責醫院櫃檯掛號、批價、服務諮詢等工作; 細心、微笑、應對得體，有醫院或診所經驗者佳或具護理背景尤佳。

1.護理臨床住民照護 2.住民衛教指導 3.協助並指導照服員臨床照護 4.協助護理長臨床交辦事項 ***備有員工宿舍***

協助醫師對住院病患之醫療、照護及病歷紀錄等工作

急門診診療服務，無具急診專科證書亦可(本院非急救責任醫院)

工作內容： 1. 提供基礎護理服務。 2. 準確執行住民的健康評估與身體狀況觀察，協助監控生命徵象如血壓、體溫、脈搏及呼吸頻率，並記錄於護理表單。 3. 負責藥物管理及執行醫囑，包括協助配藥、服藥與注射，並解釋相關用藥指導。 4. 在應對緊急情況時，迅速進行初步處置並提供穩健支持，必要時聯繫醫療團隊以保障住民安全。 5. 參與醫療團隊會議，協助制定及執行住民的護理計劃，並定期進行護理記錄的更新與報告。 6. 執行感染控制措施，確保住民居住環境的清潔、衛生及安全。 7. 與住民及其家屬保持良好溝通，提供衛生教育及心理支持，協助減緩治療過程中的壓力。 8. 督導照顧服務員工作，協助管理耗材使用，確保護理工作的高效執行。

【工作內容】 1.商品銷售與顧客服務 2.商品管理(進貨、陳列、清潔) 3.協助門市營運相關事務 【我們在找這樣的你】 ※具備服務熱忱，積極活潑，喜歡與顧客互動 ※對銷售工作有熱情，樂於挑戰業績獎金 ※無經驗可！我們提供完整的在職教育訓練，協助你快速上手 【加分條件】 ◆有銷售或門市經驗者尤佳 ◆有營養師或護理師相關證照者，另提供專業證照加給 ◆歡迎有志成為優秀管理者加入，我們提供完善升遷制度與透明的職涯發展 【休假制度】 ※月休8～10天 ※假日可排休，非只限平日喔！(可排休3天假日)