醫護非視不可

1.個案護理服務：依日照單位照顧服務流程執行(疾病.用藥.餐飲.ADL.IADL.. 等) 2.基本護理照顧工作:執行生命徵象監測、測血糖、給藥及換藥等護理技術工作並詳細紀錄 3.個案問題行為處理，安全評估及意外事件的預防，平日需聯絡家屬溝通照顧問題 4.環境安全設施設備的維護及報修例如:緊急呼叫鈴.環境清潔管理 5.執行協助醫療：每年一次定期安排長者流感疫注射 6.緊急狀況時施行急救措施並包含聯絡家屬送醫處理，必要時負責緊急送醫 7.配合復健師及特約營養師執行專科需求評估的項目 8.感染控制及衛材安全量的管理並落實執行感控措施 9.負責照服員排班及管理並教導照服員正確的照顧處理方法和技巧 10.負責機構評鑑護理相關文件彙整及解說

(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。 A 級個案管理員資格： 1.須完成(A 單位)個管人員專業訓練課程及長期照顧服務 Level I 訓練並具有完訓證明。 2.且符合下列條件之一者： （1）師級以上醫事人員、社會工作師，具有一年以上長照服務相關工作經驗。 （2）專科以上學校醫事人員相關 科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照 顧、長期照顧等相關科、系、所、學位學程、科 畢業，具有二年以上長照服務相關工作經驗。 （3）高中職護理或老人照顧相關科系畢業者，領有照顧服務員技術士證（或護士證照）者，具有三年以上長照服務相關工作經驗。

(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。 A 級個案管理員資格： 1.須完成(A 單位)個管人員專業訓練課程及長期照顧服務 Level I 訓練並具有完訓證明。 2.且符合下列條件之一者： （1）師級以上醫事人員、社會工作師，具有一年以上長照服務相關工作經驗。 （2）專科以上學校醫事人員相關 科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照 顧、長期照顧等相關科、系、所、學位學程、科 畢業，具有二年以上長照服務相關工作經驗。 （3）高中職護理或老人照顧相關科系畢業者，領有照顧服務員技術士證（或護士證照）者，具有三年以上長照服務相關工作經驗。

【日間型精神復健機構】 1.學員回診用藥記錄(藥歷)、服藥輔導記錄 2.監督學員回診、陪回診及用藥情形，需要時協助學員就醫 3.學員體檢、口腔檢查安排事宜 4.評鑑資料製作(護理衛教部份)

一般科或內科專科醫師經驗兩年以上。

1.產後婦女及嬰兒照護，執行各項護理工作，依嬰兒及產婦個別狀況，進行護理評估、措施照護、觀察追蹤及各項記錄 2.嬰兒及產婦入、出住、每日常規護理 3.育兒、母乳哺育相關知識衛教指導及回覆示教 4.母乳哺育、親子同室及親子閱讀的協助與指導 5.醫師巡診時跟診及記錄 6.協助維持並提升護理品質 7.無經驗可、婦產科或嬰兒室之相關工作經驗者尤佳

協助牙醫師看診、相關病歷整理、環境清潔

1.具有護理師資格，負責媽媽衛教服務及行政工作。 2.注射、衛教、跟診。

統籌行政中心人力資源、企劃品質業務。

1.兒童職能治療 2.生理成人職能治療 3.長照專業服務 4.社區活動 5.相關業務交辦事項

1. 人工生殖及試管嬰兒技術、藥物使用…等生殖醫學諮詢及婦產科衛教相關 2. 醫療個案管理，可持續專業學習成長 3. 公司活動、專案策劃執行 ，培育發展個人舞台 4. 協助難孕夫妻都能擁有健康的小孩及孕期衛教以獲得工作成就感 5. 免上大夜班、週日固定休假 6. 工作環境一流、生活品質好、待遇好福利佳、享績效獎金

• 試管嬰兒• 冷凍胚胎及配子• 人工受精、不孕症•

1.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行手術或非手術治療，並開設處方箋 2.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 3.保管病人病情、治療及處方之紀錄 4.提供醫療諮詢服務 5.病房照顧住院病患急初步急症處理 6.婦產科各項檢查 7.接生

婦科,產科及生殖相關衛教及護理行政。 1.具備工作熱忱 2.有高度學習意願 3.需護理相關科系畢業者 4.具執照

1. 可配合輪班 2. 需護理相關學系 3. 具婦產科相關經驗三年以上 4. 護理管理職務另有津貼 5. 高額獎金

1.執行心導管室放射師業務。 2.其他主管交辦事項。 3.試用期通過之薪資

1.門急診藥品調劑 2.住院病患單一劑量調劑給藥 3.病患藥物諮詢 4.藥品請領與庫存管理 5.管制藥品管理 6.科內人事管理 7.藥事作業流程制定 8.醫院定期評鑑及衛生局督導考核相關作業

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【我們的工作】 ◉ 協助櫃台接聽電話 ◉ 線上掛號預約查詢 ◉ 傳送病歷、整理病歷資料事務 ◉ 文件表單維護 ◉ 主管交辦事項 【薪資待遇】 ◉ 時薪190元 【上班時間】 ◉ 09：00-15：30 早班 ◉ 15：30-21：00 晚班 ◉ 平日假日能配合2節診次尤佳

1.新進員工體格檢查結果之工作適性評估，協助雇主選配員工從事適當工作。【不定期】 2.在職員工年度健康檢查，檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存，分級實施健康管理追蹤。【每年】 3.每年實施特殊體格（健康）檢查紀錄(游離輻射+甲醛)定期實施一般健康檢查。【每年】 4.女性勞工母性健康保護計畫。【每年】 5.中高齡及高齡者適性工作者，協助雇主選配勞工從事適當之工作。6.工作相關傷病之防治、職業傷病勞工與職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。【不定期】 7.受理在職員工適性評估申請，完成選配職災復工評估。【不定期】 8.訂定員工健康促進計畫，辦理員工健康促進講座、活動。 9.勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。【不定期】 10.定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 11.辦理臨場服務，依人力配置及服務頻率為第二類：2次/月，每次臨場服務時間至少3小時以上。 12.體溫監測計畫修訂與實施。【不定期】 13.全院員工胸部X光檢查。【每年】 14.臨時交辦事項。