醫護非視不可

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

衛教糖尿病病患及腎臟病患者， 協助個案管理及辦理團體病友活動。

1. 從事專業護理服務工作、照顧住民。 2. 協助書寫住民病程記錄及評鑑資料、住院病患之身體理學檢查評估與詢問記載。 3. 從事醫療相關事業等工作，具有醫療專業技能或醫學相關領域工作經驗。 4. 住民給藥及藥物整理。 5. 量測血壓、血糖、體溫並記錄。 6. 協助管灌。 7. 巡房觀看住民是否有異狀。 ＊月休八天、排假(當月有國定假日再增加)。 ＊特休。 ＊生日禮金。 ＊三節獎金、禮品。 ＊年終紅包。

1.具護士或護理師證照 2.無經驗可，提供完善的臨床教育 3.可採固定班 4.年資獎金另記每月薪資中 5.優渥三節獎金，另有簽約金 6.順暢的升遷制度

1.具護士或護理師證照 2.無經驗可，提供完善的臨床教育 3.可採固定班 4.年資獎金另記每月薪資中 5.優渥三節獎金，另有簽約金 6.順暢的升遷制度

1. 具備物理治療師執照 2. 具備工作熱枕、團隊合作精神、積極正向態度、醫病溝通能力 3. 可配合內部輪班 4. 工作內容含評估衛教、儀器治療、震波治療、運動治療、徒手治療、貼紮治療等 5. 合法徵才，需掛執照、儀器、或其他裝置，評估病患體能狀況，以供醫師診斷及處方之參考 福利待遇 01. 勞保投保最高級距 02. 依勞基法一例一休(四週變形工時) 03. 休假日不拆半，月休8天(含)以上，若休假日/國定假日出勤則加班費另計 04. 有提供夜班津貼 05. 『年終獎金』按照年度盈餘計算 06. 含『生日禮金』、『三節獎金』、『聚餐補助』等 07. 自費項目抽成: 輔具/震波/徒手/運動治療 08. 公會常年會費/執登費：全額補助 09. 不定期員工聚餐 10. 每年度繼續教育訓練經費補助 11. 每年度員工免費健康檢查 12. 員工及員眷：醫療優免 13. 相關尾牙福利 14. 到職日可議(春節前後皆可)

需物理治療師/生證照，無經驗應屆畢業可，休假日不拆半，月休8天(含)以上，若休假日出勤則加班費另計，月休8天(含)以上,福利優， 保障薪資60000-65000,工作內容含評估.衛教.貼紮.徒手運動治療請務 1..享勞健保(勞保投保最高級距)、勞退、生日禮金、三節獎金、每年度員工體檢 2.依勞基法一例一休(四週變形工時)，工時皆符合相關規定辦理 3.『年終獎金』按照年度盈餘計算 4.提供夜班津貼 5.『年終獎金』按照診所年度盈餘計算 6.含『生日禮金』、『三節獎金』、『聚餐補助』等 7.自費項目抽成: 輔具推介、震波治療/徒手治療/運動治療...等 8.公會常年會費/執登費：全額補助 09.每年度繼續教育訓練經費補助 10.每年度員工免費健康檢查 11.員工及員眷：醫療優免 12.年度尾牙福利 13.年度員工旅遊補助 14.外縣市求職者，將提供租屋津貼補助 15.體恤員工：結婚禮金（5000元）、住院慰問金（3600元）、喪亡吊唁金（依親等給予）等，新手爸媽還有育兒津貼（最高3萬6千元）

1.基本醫療護理專業照護技術，如：監測生命徵象、管路及傷口照護等常規作業 2.就醫協助聯繫，必要時須緊急採取措施，安排看診 3.藥物管理、完成護理記錄及各項紀錄列印等護理臨床工作 4.感染管制預防概念及技術之操作 5.住民疾病徵兆、異常或急症症狀之觀察、評估、處置及記錄等 6.新住民之入住評估 發揮專業協助新住民適應環境 7.掛號取藥事宜 醫療連繫單登打印製有團隊合作之精神 8.指導及協助服務員執行照護工作 9.主管交辦評鑑資料業務 10.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 **無工作經驗可** 可培訓~

1.依公司需求訂定機構年度目標與計畫。 2.規劃及審核公司管理制度。 3.主導執行評鑑業務之相關運作。 4.跨部門溝通協調與社會資源連結與運用。 5.定期召開經營會議督促部門間工作進展。 6.行政優化改善。 7.調派A、B暨業務相關單位聯繫會議出席人員。 8.人員服務品質之追蹤檢討。 9.員工教育訓練安排。 10.主持業務、團督會議及個案研討會。 11.照服員招募、任用及出勤管理。 12.協助核銷作業及公文往返。 13.其他主管交辦事項。

1.基本醫療護理專業照護技術，如：監測生命徵象、管路及傷口照護等常規作業 2.就醫協助聯繫，必要時須緊急採取措施，安排看診 3.藥物管理、完成護理記錄及各項紀錄列印等護理臨床工作 4.感染管制預防概念及技術之操作 5.住民疾病徵兆、異常或急症症狀之觀察、評估、處置及記錄等 6.新住民之入住評估 發揮專業協助新住民適應環境 7.掛號取藥事宜 醫療連繫單登打印製有團隊合作之精神 8.指導及協助服務員執行照護工作 9.主管交辦評鑑資料業務 10.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 **無工作經驗可** 可培訓~

1.協助並陪伴長輩日常活動、隨時注意需求並及時提供服務。 2.協助活動設計及帶領遊戲活動進行。 3.用餐時間協助備餐及協助長輩用餐或餵食。 4.維護照顧場域的環境與清潔。 5.長輩的身體照顧（清潔盥洗等） 6.接送長輩往返住家與機構。 7.其他主管臨時交辦事項。

1.協助並陪伴長輩日常活動、隨時注意需求並及時提供服務。 2.協助活動設計及帶領遊戲活動進行。 3.用餐時間協助備餐及協助長輩用餐或餵食。 4.維護照顧場域的環境與清潔。 5.長輩的身體照顧（清潔盥洗等） 6.接送長輩往返住家與機構。 7.其他主管臨時交辦事項。

1.管理機構供膳人員及供餐時衛生安全、廚房管理。 2.與外部廠商進行業務溝通聯繫。 3.住民營養評估、營養支持、營養諮詢與衛教。 4.可配合舉辦餐食相關及節慶活動。 5.具備團膳、治療飲食設計及規劃能力。 6.執行主管交辦事項。

樹林家醫科診所徵長期（2年以上）專任醫師 歡迎有志醫師共同打拼 ! 1. 需看周末診及夜診，5-10節 / 週，節數可談。 2. 不限科別，有糖共網證書者尤佳。 3. 待優，需做超音波，另含PPF。 4. 交通方便，備醫師專屬車位，距火車站步行1分鐘。 5. 工作環境單純舒適，團隊溝通良好。 6. 適居住台北縣市西區，或桃園區醫師。

1. 執行物理治療業務：骨科、神經性損傷等 2. 具工作熱忱、團隊合作精神、態度積極正向、醫病溝通能力 3. 可配合內部輪班 4. 全額補助公會常年會費/執登費 5. 員工及員眷：醫療優免 6. 其它因業務所需之主管交辦事項 *意者可白天速洽 蔡小姐0978-128-592

1、居家生活照顧：執行家務協助如洗衣、居住空間清潔整理，提供備餐服務及陪同就醫、散步等日常活動。 2、身體照顧服務：協助個案沐浴洗頭、拍背翻身，執行肢體關節運動及安全扶持上下床。 3、居家喘息服務：至個案家中提供照顧服務，根據需求安排2小時至全日10小時服務時段。 4、服務紀錄登打：如實撰寫服務紀錄、執行行動APP打卡，並參與督導會議及相關教育訓練。 5、健康狀況觀察：定期觀察個案健康狀況，如發現異常即時通報，進行必要協助處置或聯繫專業醫療人員。 6、安全與感染控制：遵守工作規範進行健康觀察，掌控衛生並採取必要的感染控制措施。

1.醫師處方之調劑 2.藥品管理 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 4.準備醫院文件 5.協助合作安養機構藥事服務

1.直接照顧相關護理工作。 2.督核生活服務員之照顧工作 3.服務使用者個別化服務計劃參與計劃、執行、評估

對象為需長期照護之長者，65歲以上失能長者