醫護非視不可

1.醫師處方之調劑 2.藥品管理 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識

1.協助門市業務 2.門市商品貨物整理 3.協助藥師簡單事務 4.環境清潔 無經驗可/兼職可

1.具有護士或護理師執照 2.療程跟診 3.與客戶溝通及解說能力 4.關心客戶及術後照顧

1.需會電腦軟體操作 2.醫療相關経驗、會計概念 2.服務親切及溝通客戶

具有護士或護理師執照 有開刀房経驗尤佳

門診護理師 1. 有護理行政管理及婦產.小兒科年資經驗者薪另議 2.協助醫師執行門診跟診業務 3. 提供病患基礎的醫藥照顧(靜脈及肌肉注射) 4. 衛教患者、電話訪視及病患追縱等行政業務 5. 其他主管交辦門診相關業務 6. 須輪早晚班;津貼另計 7. 星期日固定休診 8.休假及加班費皆依勞基法最新規定 要求條件 ● 護理學類,護理助產學類相關科系 ● 具普考護士執照,高考護理師執照 專業憑證

產房/開刀房/病房護理人員 1.有護理行政管理者及產開房年資經驗者薪另議 2. 產婦待產照護及產房接生作業 3. 執行開刀房手術相關作業 4. 照護產後或其他病患的工作 5. 需輪三班(白班､小夜班､大夜班)，有輪班津貼 6. 到職滿一個月後，考核通過，次月專業加給 7. 績效獎金及久任獎金另計 8.休假及加班費皆依勞基法最新規定 要求條件 ● 護理學類，護理助產學類相關科系 ● 普考護士執照，高考護理師執照 專業憑證

1. 從事嬰兒室新生兒照顧之護理工作 2. 提供產婦哺餵母乳及照護嬰幼兒之衛教諮詢 3. 協助醫師嬰兒室查房 4. 其他主管交辦嬰兒室相關業務 5. 需輪三班(白班､小夜班､大夜班)，有輪班津貼 6. 到職滿一個月後，考核通過，次月專業加給 7. 績效獎金及久任獎金另計 8.休假及加班費皆依勞基法最新規定 要求條件 ● 護理學類,護理助產學類相關科系 ● 普考護士執照,高考護理師執照 專業憑證

1、有嬰兒室照護員經驗尤佳 2、護理相關科系畢業(無需護理證書)、幼保科系畢業或已有托育人員單一合格執照. 3、從事嬰兒室新生兒照顧協助工作 4、其他主管交辦嬰兒室相關業務 5、需輪三班，輪班津貼另計 6、三節禮品(獎金)、生日禮品(禮金) 7、休假依勞基法最新規定 要求條件 ● 護理學類,護理助產學類相關科系 ● 托育人員單一合格執照 專業憑證

1.有護理行政管理及嬰兒室.產房年資經驗者薪另議 2. 從事嬰兒室新生兒照顧之護理工作 3. 提供產婦母乳哺餵及嬰幼兒照護之衛教指導 4. 陪同醫師嬰兒室巡房 5. 其他主管交辦嬰兒室相關業務 6. 需輪三班(白班､小夜班､大夜班)，有輪班津貼 7. 到職滿一個月後，考核通過，次月專業加給 8. 績效獎金及久任獎金另計 9. 休假及加班費皆依勞基法最新規定 要求條件 ● 護理學類,護理助產學類相關科系 ● 具普考護士執照,高考護理師執照 專業憑證

(一)照服員: 1.日常生活照顧(家務環境/協助生活自理訓練/維護安全) 2.餐食照顧 3.協助沐浴/洗頭/如廁/服藥/穿換衣服 4.陪伴外出/就醫 5.陪伴服務 6.喘息服務 (二)服務區域 居服服務區域 :南投市、草屯鎮 目前辦公室設點區 : 草屯鎮 (三)福利：勞健保勞退、激勵獎金、假日班加給、績效獎金、教育訓練補助、三節獎金(滿三個月) (四)排班/休假/加班制度: 1.休假制度辦法依勞基法(超過時數有獎金加給) 2.加班費另外計算(依勞基法) 3.國定假日雙薪 4.視能力升遷職，絕不浪費任何人才!!! 5.依照自己能力負擔作排班 6.假日班薪水另計(時薪234以上) 需具備以下資料 1.長照服務人員相關證明/證書 歡迎畢業新鮮人或二度就業~~~ 公司對於專業培訓上非常重視 在升遷及人才安排也絕不馬虎 只要肯學習肯努力你就是我們需要的人才!!!!

(一)照服員: 1.日常生活照顧(家務環境/協助生活自理訓練/維護安全) 2.餐食照顧 3.協助沐浴/洗頭/如廁/服藥/穿換衣服 4.陪伴外出/就醫 5.陪伴服務 6.喘息服務 (二)服務區域 居服服務區域 :竹山鎮 目前辦公室設點區有 : 草屯鎮 (三)福利：勞健保勞退、激勵獎金、假日班加給、績效獎金、教育訓練補助、三節獎金(滿三個月) (四)排班/休假/加班制度: 1.休假制度辦法依勞基法(超過時數有獎金加給) 2.加班費另外計算(依勞基法) 3.國定假日雙薪 4.視能力升遷職，絕不浪費任何人才!!! 5.依照自己能力負擔作排班 6.假日班薪水另計(時薪234以上) 需具備以下資料 1.長照服務人員相關證明/證書 歡迎畢業新鮮人或二度就業~~~ 公司對於專業培訓上非常重視 在升遷及人才安排也絕不馬虎 只要肯學習肯努力你就是我們需要的人才!!!!

(一)照服員: 1.日常生活照顧(家務環境/協助生活自理訓練/維護安全) 2.餐食照顧 3.協助沐浴/洗頭/如廁/服藥/穿換衣服 4.陪伴外出/就醫 5.陪伴服務 6.喘息服務 (二)服務區域 居服服務區域 :名間鄉 目前辦公室設點區有 : 草屯鎮 (三)福利：勞健保勞退、激勵獎金、假日班加給、績效獎金、教育訓練補助、三節獎金(滿三個月) (四)排班/休假/加班制度: 1.休假制度辦法依勞基法(超過時數有獎金加給) 2.加班費另外計算(依勞基法) 3.國定假日雙薪 4.視能力升遷職，絕不浪費任何人才!!! 5.依照自己能力負擔作排班 6.假日班薪水另計(時薪234以上) 需具備以下資料 1.長照服務人員相關證明/證書 歡迎畢業新鮮人或二度就業~~~ 公司對於專業培訓上非常重視 在升遷及人才安排也絕不馬虎 只要肯學習肯努力你就是我們需要的人才!!!!

(一)照服員: 1.日常生活照顧(家務環境/協助生活自理訓練/維護安全) 2.餐食照顧 3.協助沐浴/洗頭/如廁/服藥/穿換衣服 4.陪伴外出/就醫 5.陪伴服務 6.喘息服務 (二)服務區域 居服服務區域 :埔里鎮 目前辦公室設點區 : 草屯鎮 (三)福利：勞健保勞退、激勵獎金、假日班加給、績效獎金、油資補貼、教育訓練補助、三節獎金(滿三個月)、生日禮金、尾牙春酒、年終獎金、員工聚餐、員工旅遊 (四)排班/休假/加班制度: 1.休假制度辦法依勞基法(超過時數有獎金加給) 2.加班費另外計算(依勞基法) 3.國定假日雙薪 4.視能力升遷職，絕不浪費任何人才!!! 5.依照自己能力負擔作排班 6.假日班薪水另計(時薪234以上) 需具備以下資料 1.長照服務人員相關證明/證書 歡迎畢業新鮮人或二度就業~~~ 公司對於專業培訓上非常重視 在升遷及人才安排也絕不馬虎 只要肯學習肯努力你就是我們需要的人才!!!!

(一)照服員: 1.日常生活照顧(家務環境/協助生活自理訓練/維護安全) 2.餐食照顧 3.協助沐浴/洗頭/如廁/服藥/穿換衣服 4.陪伴外出/就醫 5.陪伴服務 6.喘息服務 (二)服務區域 居服服務區域 :南投市 草屯鎮 目前辦公室設點區有 : 草屯鎮 (三)福利：勞健保勞退、激勵獎金、假日班加給、績效獎金、教育訓練補助、三節獎金(滿三個月) (四)排班/休假/加班制度: 1.休假制度辦法依勞基法(超過時數有獎金加給) 2.加班費另外計算(依勞基法) 3.國定假日雙薪 4.視能力升遷職，絕不浪費任何人才!!! 5.依照自己能力負擔作排班 6.假日班薪水另計(時薪234以上) 需具備以下資料 1.長照服務人員相關證明/證書 歡迎畢業新鮮人或二度就業~~~ 公司對於專業培訓上非常重視 在升遷及人才安排也絕不馬虎 只要肯學習肯努力你就是我們需要的人才!!!!

1.院民日常生活照顧，含協助飲食、清潔沐浴、移位、翻身擺位等。 2.院民活動及個別化運動帶領與協助。 3.院民安全維護、生命徵象觀察與配合跨專業間照護。 4. 照護樓層環境清潔維護及使用物品(設備)之領用、消毒及維護管理。 5.日常照顧服務紀錄表、工作(交班)日誌及相關表單之撰寫。 6.須依班表配合輪班並依機關職務需求參加相關

1.身體照顧服務 2.日常生活照顧服務 3.家事服務/陪伴就醫 4.拆帳制(詳細說明)

1.身體照顧服務 2.日常生活照顧服務 3.家事服務/陪伴就醫 4.拆帳制(詳細說明)

1.身體照顧服務 2.日常生活照顧服務 3.家事服務/陪伴就醫 4.拆帳制(詳細說明)

1.身體照顧服務 2.日常生活照顧服務 3.家事服務/陪伴就醫 4.拆帳制(詳細說明)